"부서별 kpi" 검색결과 81-100 / 774건

• 

  [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

  그러나, 최근 기능직 인사평가에서도 공통 성과항목(KPI)의 달성도에 대한 비중이 점차 높아지고 있으며, 이에 따라 감독자에게만 국한되었던 평가시 ‘목표설정’의 범위가 점차 확대됨에 ... L사의 기능직 인사평가에서도 이러한 문제점은 지속적으로 발견되고 있으며, 이는 주로 고직급 및 진급대상자에 대한 평가 관대화 경향과, 진급자및 타사/타부서 전입자에 대한 가혹화 고려 ... 피평가자가 이의제기를 할 경우, 인사부서에서는 해당 내용을 확인한 후 진위여부를 조사하여 평가의 공정성에 대해 최종 판단하여 만약 평가오류가 입증될 경우 이를 시정할 수 있도록 하고

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  2018 하반기 현대오일뱅크 환경관리자 합격 자기소개서

  목표를 달성하기 위해 유관부서와 협업하고 법적 기준을 준수하기 위해 관, 청과 교류해야 합니다. ... 현대오일뱅크에서도 스스럼없이 다가가는 성격으로 유관부서 및 관, 청과 소통하여 팀의 목표달성에 기여하겠습니다. ... 입사 후 `3년 안에 현장의 모든 생산공정과 환경 이슈 파악`이라는 목표를 두고 저만의 KPI를 설정, 실천하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

  ▪ 우발계획(Contingency Plan)▪ MBO(Management by Objective): 목표를 조직 구성원 모두와 협의/합의하여 설정▪ KPI: 핵심성과지표 – 전략적/ ... 계량화▪ 세미나 열리는데 부서장이 업체 선물 규정 리마인드 메일 발송, 무슨 조치? ... 단계1) 부서목표 설정(Department objectives)2) 성공기준 설정(Criteria for success)3) 평가항목(Appraisal Factors)4) 내부감사

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관의 경영활동과 경영관리의 순환 과정을 알아보고 경영활동의 순서와 의사결정과정의 특성 등을 논하시오.

  발생했을 때, 이를 효과적으로 해결하는 능력이다.통제통제 단계에서는 경영 활동의 성과를 측정하고 평가하여 계획과 실제 실행 사이의 차이를 분석한다.성과 측정성과 측정은 다양한 지표와 KPI ... 구성원, 그리고 작업 과정이 원활하게 연계되도록 관리한다.협력과 커뮤니케이션협력과 커뮤니케이션은 부서나 구성원간의 정보 공유와 협업을 촉진하는 활동이다.충돌 해결충돌 해결은 내부나 ... 내리고, 이를 모니터링하는 과정이다.동기 부여동기 부여는 구성원이 목표 달성을 위해 노력을 지속할 수 있도록 다양한 인센티브와 보상을 제공하는 과정이다.조정조정 단계에서는 다양한 부서와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이러한 기업의 이익을 최대화 할 수 있도록 인재를 채용하고 적재적소에 배치하는 부서를 인적자원개발 부서인 인사라고 한다. ... 업무를 잘 수행하고 있는지, 어떠한 사람으로 성장하고자 하는지 개인 KPI를 설장하는 등의 평가를 진행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영학의 이해 중간고사 예상문제-1

  예를들어 KPI(핵심 성과 지표)로 역량을 평가한다.중간관리자는 인간적 기술을 중시하며 그 예시로는 GWP, 좋은 일터 만들기가 있다.GWP는 trust fun pride를 중시하는데 ... 생산,운영부서 인사부서로 총 4개가 있다. ... 기능단위 부서로 분업을 하며 업무의 효율성을 높이고 부서 간 업무가 긴밀하게 연결되어있다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  현대카드 디지털 마케팅 직무 합격 자기소개서

  스타트업 인턴으로 근무하며 KPI 지표 관리, 타겟마케팅 실행, UX 개선 등의 업무를 수행했습니다. ... KPI 지표를 분석하는 과정에서 웹에 비해 모바일 접속자의 가입 전환율이 현저히 낮다는 것을 파악했습니다. ... 또한, 타 부서와 아웃소싱 업체와의 협업을 통해 효율적인 커뮤니케이션 방법에 대해 배울 수 있었습니다.둘째, 디지털 마케팅의 실무를 직접 경험했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  KPI 사업관리표 (기획KPI, 현업KPI, 달성KPI, 차이KPI)

  보고자검토 및 확인확인결정사업부사업부경영기획관리실대표이사2021.02.152021.02.152021.02.152021.02.15ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ"00사업부 사업관리표 (주간/월간/연간 목표 및 달성, 기간 2021.00.00 ~ 2021.12.31)"분기월주"기 ..

  서식 | 500원 | 등록일 2021.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

  국세청에서는 전 청 차원에서의 BSC 체계를 기반으로 국, 과 단위의 성과목표(CSF)와 성과지표(KPI)를 구축했다. ... 예를 들어서 성과급 지급 방식이나 부서평가 방식을 조직의 특성에 맞게 조정할 필요가 있다.수십 개에 달하는 중앙 부처들이 독자적으로 성과관리 시스템을 운영하고 있는 상황인데, 그 중에서도 ... 직무성과계약 평정에서 BSC 평가지표가 승진에 활용된다. 5급 이하의 경우 근무성적평정에 활용되고, 성과상여금을 받을 수 있는 기준으로도 활용된다.뿐만 아니라 성과평가의 결과에 따라서 부서에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  2018 하반기 포스코켐텍(포스코케미칼) 환경관리 자기소개서

  [외향적인 성격으로 환경목표 및 법적 기준 달성 기여]환경관리자는 환경 KPI 달성을 위해 전사적이고 전과정에서 사업장을 관리해야하며 협력업체와 유관부서, 관, 청과의 협업과 소통이 ... 그리고 유관 부서 담당자분들에게 메일을 보내 미팅을 잡고 실질적으로 점검 가능한 부분들을 질문했습니다. ... 특히, 다양한 부서와 협업해야 하는 환경관리자의 경우, 다양성을 존중하고 고민을 공유해야 공동의 목표달성에 더욱 가까워질 것입니다.기술의 융합과 발전으로 스마트팩토리를 만들어가는 지금

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)

  칼텍스 2) CoP 기대효과와 활성화 방안 25 공통의 주제를 가지고 업무상 지식과 Know-how 를 공유하며 , 가치를 창출하는 학습활동을 강화하고자 학습 CoP 활동을 전사 KPI ... 학습동아리 운영사례 (1) - 포스코(2) 직무학습 동아리 ※ 직무학습 선정  자율 선정 부서장 / 학습동아리 리더 학습동아리 리더 부서장 학습동아리 리더 내용 주체 11 2. ... 중요한 요소인지를 이해하기 위해 똑같은 지식을 되풀이하여 만들어 내지 않기 위해 Ownership 을 가지고 그 지식을 타인에게 공유, 확산시켜 지식을 업무에 활용하기 위해 개인별,부서별로

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  도쿄일렉트론코리아(TEL) 경력기술 포트폴리오 PPT

  문제점 SOP 대로 진행 시 , 표면 얼룩 잔류 Kit 내 parts 의 다양함에 따른 관리 어려움 □ 추진 전략 ( 방향 ) 표면 얼룩 발생 원인 파악 재발 방지 검토 □ 추진 부서 ... 공정레시피 , 신규 레시피 검토 세정생산팀 - 공정 표준 준수 확인 , 변경 레시피 진행 QC 팀 – 최종검사 단계 유효성 평가 , Rework data 진척도 관리 추진 목표 KPI ... Chemical 제거 방법 미팅 및 결과 유효성 평가 실시 ( 세정 공정 온도 변경 , Steam Cleaning, 초음파 세정 강도 조절 ) 유효성 평가 진척도 관리 개선 결과 KPI

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  평가의 결과를 협의에 따라 공개해서 조직원의 행동 변화를 유도하고 자기발전을 꽤할 수 있는 기회를 제공한다.고과의 요소는 일반적으로 조직원의 태도, 능력(역량:역량모델), 업적(KPI ... 인사고과의 방법에 있어서도 단순서열화를 탈피하고 목표관리법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 부서의

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  2019하반기 신한은행 합격자소서

  앞으로 RM직무를 수행함에 의문이 생기고 문제를 해결하고자 할 때 현장(법인고객 미팅, 타 부서와의 소통)에서 답을 찾고자 노력하겠습니다. ... 오히려 고객유지율, 신규고객 유치율, 당행 고객 자산 증가 및 수익 상승률 등 중장기적 요인이 매출과 이익에 연관성이 높은 영업 KPI라고 생각합니다.앞으로 KPI의 전반적인 검토( ... 단기 KPI 위주의 정책이 아닌 중장기적 KPI 강화)와 함께 현장 행원의 불완전상품 판매 방지를 위한 교육 및 절차 강화를 통해 '투자위험도'의 실질적 반영과 고객과 함께 성장하는

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  자기소개서,이력서,경영기획

  입사 후 포부0000 그리스법인과 0000회계법인에서 경영전략 수립 및 예산관리, KPI관리, 성과관리 등 경영기획 업무를 담당하며 책임감과 인내심, 숫자에 대한 감각과 꼼꼼함 등 ... 부서는 폐쇄되었지만 부서원들을 지키기 위하여 한국 귀국 결정을 하였습니다.4. ... 가장 큰 성취감을 느꼈던 일과 가장 큰 실패 경험법인의 신생 조직인 Planning 부서의 초창기 멤버로 시작하여 나아가 부서의 리더가 되었을 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  2018 하반기 고려아연 환경관리 자기소개서

  하지만 멘토에게 먼저 다가가 적극적으로 업무 요청했고 자동악취측정기 관리 업무를 받을 수 있었습니다.환경관리 부서는 전사적으로 환경 목표를 달성하기 위해 유관부서와 협업하고 법적 기준을 ... 결과적으로 목표를 달성할 수 있었습니다.환경관리자는 수질 및 대기오염물질의 법적 기준을 준수하고 공정의 CO2 저감 등의 환경 KPI를 달성해야만 합니다. ... 높은 목표를 추구하는 태도는 이러한 환경 KPI 달성에 도움이 될 것입니다. 저의 도전정신을 바탕으로 법적 규제에 대응하고 고려아연의 안정적인 생산에 보탬이 되겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다

  그 속에서 생산성 개선이라는 경영관리부서의 kpi가 있는데, 이를 인사팀은 호손연구의 결과를 대입하여 집단의 분위기 및 문화 개선이라는 측면에서 도전하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  [마케팅원론]P23 - 기업이 소비자를 분석하는 여러 가지 요소를 설명하고, 소비자를 잘 분석하여 성공을 거둔 사례 2가지를 작성하시오0523

  Peopleand Practice Group은 소비자들의 기술 적용과 반응을 정기적으로 분석하고 보고하는 소비자연구부서이다. ... 예를 들어 P&G 출신의 GE의 이멜트는 KPI에 소비자들의 구전효과 수치인 NPI를 넣기로 하였는데 이는 시장에서 소비자들의 구전이 성과에 중요한 역할을 한다는 소비자 본질을 분석했기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  LG화학 생산기술직 합격 자기소개서

  전공 간 관점, 역량이 달랐지만, 팀워크에 따라 수행도의 차이를 몸소 느꼈습니다.실무에서 여러 KPI를 충족하기 위해 많은 부서와 협력합니다. ... 인포테인먼트의 시대에 도입하며 여러 제품의 배터리에서 느낀 행복을, 이제는 많은 고객에게 제공하고 싶습니다.생산기술직은 유관부서와의 마찰, 지표 관리/수율 증대에 있어 문제 해결력이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  오픽 자기소개, 직장 관련 주제 관련 답변 모음

  enhance productivity, efficiency, and overall performance.저는 조직의 성과를 평가하고 개선이 필요한 영역을 식별하기 위해 핵심성과지표(KPI ... planning, organizing, and coordinating projects and teams to ensure everything runs smoothly.저는 우리 사무실의 관리 부서에서 ... conduct performance evaluations, and provide support and mentorship to help them excel in their roles.관리 부서

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

  다운로드 장바구니