"부서별 kpi" 검색결과 101-120 / 774건

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  데이터과학개론(출석) ) 1. 범주형 데이터 및 수치형 데이터의 특징 및 종류를 기술하고 사례를 제시하고 설명하시오. 2. 빅데이터 시대에 접어들어 인공지능 등 첨단 기술의 발전이 가속화되는 상황에서 데이터 주도권이라

  그렇기 때문에 데이터의 품질을 높여 앞서 명시한 7가지 요건에 충족하는 품질을 만족한다면, 일반 기업에서 이러한 데이터 품질을 활용하여 효과적인 의사결정(핵심 지표 KPI를 식별하여 ... 다양한 부서나 항목에 대한 성과를 객관적으로 측정할 수 있다), 비즈니스 프로세스의 개선(재고나 기업 resource의 현황을 명확하게 파악하여 재분배 또는 재배치하는데 사용),

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  [인간과사회] 2021년 중간과제물, 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오

  향후 지속적인 실험연구를 통해 한국평화지수(KPI)로 평가할 수 있는 한국적 회복적 사법 기반의 범죄관리시스템을 구축해야만 한다.3) 정부, 지역사회, 가족의 비행 청소년 선도방안청소년 ... 청소년 전담부서를 주축으로 한 업무의 재조정과 특성을 고려한 업무의 체계적 재설정으로 부처 간 긴밀한 업무연계와 협력이 가능하게 하여야 한다. ... 또한 청소년 관련 정책이 보다 효율성을 갖기 위해서는 최일선에서 청소년을 대상으로 활동하는 자치단체에도 청소년 전담부서를 설치?구성함으로써 지역단위의 청소년 관련 사업을 총괄?

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.06

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  효성첨단소재 총무팀 합격 자소서

  원자재의 비율은 어느 정도로 차지하는지 재료 비율을 산출하고 품목별 재료비율 지속적인 분석을 통해 구매팀 내에서는 필요 시 단가 협의를 진행하며 단가 협의가 어려울 시에는 영업 부서에 ... 적기입고율 개선 : 구매 실무자 평가요소 중 중요한 KPI인 적기입고율 전년 比 10% 이상 개선 → 2022年 적기입고율 목표80점 (실적 75점), 2023年 적기입고율 목표 ... 달성), 원가절감 목표를 달성하기위해 신규 공급사 Sourcing 및 견적 Bidding 업무 수행하였으며 USD, JPY 환율 변동 근거로 하여 단가 재 협상 업무 수행- 구매 KPI

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24

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  2018 하반기 여천NCC 안전 자기소개서

  맡은 업무는 안전보건 KPI의 일부인 위험성 평가서 업데이트와 작업환경 측정자료 정리였습니다. ... 하지만 멘토에게 먼저 다가가 적극적으로 업무 요청하여 자동악취측정기 관리 업무를 받을 수 있었습니다.안전관리는 안전사고 제로화 달성을 위해 유관부서와 협업하고, 법적 기준 준수를 위해 ... 하지만 장비 전문 지식이 부족해 어려움을 겪었고, 유관부서 담당자들의 도움이 필요했습니다.먼저, 인명과 생산에 피해가 가장 큰 인화성 화학물질 탱크, 유틸리티 장비를 위주로 초점을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.22

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  두산중공업 ERP 도입 사례 레포트

  또한, 두산중공업은 시스템을 성공적 운영을 위해 PI 주요 성과지표(KPI) 30가지를 세웠으나, 2005년 말 일찍이 1차 성과지표를 실현하였고 2006년에 당초 설정된 목표치를 ... SAP 기반의 ERP 시스템이 2006년 6월 7일 가동되어 같은 해 12월에는 현업부서의 사용상 문제점을 보완하는 안정화 작업을 마무리하였다. ... ERP 구축내용두산중공업은 전사 프로세스 혁신을 위해 영업 및 사업관리, 기획, 경영 및 재무, 정보기술, 생산 및 구매, 설계 및 표준화 등의 6개 부서에서 ERP 프로젝트를 전담할

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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  풀무원 ERP 도입 사례 리포트

  기업이 ERP를 구축하면 생산, 영업, 구매, 재고관리, 회계부서 등을 포함한 모든 부서가 기업에 필요한 정보를 공유할 수 있게 되어 전 부문이 통합적으로 돌아가게 된다. ... 생산성 및 효율성 증대, 효율적인 재고관리로 인한 매출 증대, 전체 업무 프로세스 시간 단축으로 인한 구성원들의 만족, 성과관리 측면에서 ERP 상의 KPI 우수한 활용, 무증빙 시스템과

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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  녹색물류 산업의 현황과 방안 연구

  상품 정보(판매자, 상품, 구매부서 등에 관한 질문), 소비자 포장 재료(소비자가 소매점에서 집으로 가져가야 하는 포장 재료 등에 관한 질문), 운송 포장 재료(공급자로부터 소매점까지 ... TSC는 핵심성과 지표(KPI)를 사용하여 광범위한 공급체인 전체의 공급업자를 조사하고, 190개 이상의 제품 종류별로 데이터를 구축하고 있다. ... 이를 전 임직원의 KPI(Key Performance Indicator)로 삼아 분기별, 연도별로 평가하고 인사고과 및 인센티브에 반영하고 있다. 2011년에는 교통안전공단과 연계해

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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  품질관리팀프로세스맵핑(업무흐름도)

  수행 내용(Activity 설명)""사전 검토(Input)""결과 기록(Output)"관리책임"관리항목(주요KPI)""관리주기"고객/바이어영업팀/무역팀품질팀관련부서대표이사품질팀은 ... 수행 내용(Activity 설명)""사전 검토(Input)""결과 기록(Output)"관리책임"관리항목(주요KPI)""관리주기"대표이사품질팀관련부서심사팀은 평가후 미흡한 부분에 대하여 ... (Control Criteria)관련 부서"업무 수행 내용(Activity 설명)""사전 검토(Input)""결과 기록(Output)"관리책임"관리항목(주요KPI)""관리주기"기술팀생산팀구매팀품질팀협력업체기술팀에서는

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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  경영전략 ) 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명

  균형 성과표로 실제 근로자들에게는 핵심성과지표(KPI)로 더욱 잘 알려져 있다. ... 기업 전략목표 수립에서 기업 전체 이윤극대화와 개별사업단위(또는 기능별 부서)의 목표를 연결하기 위하여 도입된 Balanced Scorecard에 대해 설명)8. ... 기업 전략목표 수립에서 기업 전체 이윤 극대화와 개별사업단위(또는 기능별 부서)의 목표를 연결하기 위하여 도입된 Balanced Scorecard에 관해 설명)Balanced Scorecard는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  2018 하반기 롯데케미칼 환경안전 자기소개서

  그리고 유관 부서 담당자에게 메일을 보내 미팅을 잡고 실질적으로 점검 가능한 부분들을 질문했습니다. ... 롯데케미칼에서도 위의 경험을 바탕으로 유관부서와 협업하여 팀의 목표 달성에 기여하겠습니다.학업이외에 가장 기억에 남는 교/내외 활동에 대해 구체적으로 기술해주세요. ... 갱신과정 중 배운 지식을 토대로, 안전 KPI 달성을 위해 전사적 관점에서 문제를 파악하고 개선대책을 고민하여 롯데케미칼의 향상된 안전관리를 만들어나가겠습니다.입사 후 롯데케미칼과

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.22

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  사립학교교직원연금공단(경영, 행정, 사무) 자기소개서

  전 부서와 적극적으로 소통하여 각 부서의 KPI를 설정하고 우수 BP를 도출하겠습니다. ... 전략추진 체계는 회사의 경영이념과 주요 사업의 사업 목표, 그리고 각 부서의 경영 목표와 KPI가 포함되어야 했습니다. ... 먼저, 회의와 면담 등을 통해 각 부서의 팀장들과 소통하여 부서별 업무 BP와 경영목표를 도출하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  고과의 요소는 일반적으로 조직원의 태도, 능력(역량:역량모델), 업적(KPI:BSC모델) 세가지로 구성되는데, 고과대상과 고과 결과의 목적, 조직의 목표와 가치추구에 따라서 요소의 ... 기업은 인적자원의 희소한 가치를 인정하고 인재관리의 안정적인 정착을 위해 인사부서 및 인사담당자의 지속적인 교육과 학습을 진행하여 경영자와 기업이 추구하는 전략과 가치에 따라 변화하고 ... 인사고과의 방법에 있어서도 단순서열화를 탈피하고 목표관리법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 부서의

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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  경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

  전략에 대한 공동의 이해를 바탕으로 각 부서가 협력하기 시작한 것이다. 각 부서가 팀워크를 발휘할 수 있게 되었다. 관리 효율성 제고도 큰 성과다. ... 수익성 강화를 위해 매출의 확대와 경상이익의 제고를 KPI로 설정하여 수익성을 이루도록 하고 안정적인 재무구조 강화를 위해 비용대 효율성의 증대를 목표로 했다. 2) 고객관점: 제품판매원의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  서비스의 차별적특성 및 극복방안, 기업사례(신한은행)

  미스터리쇼퍼 제도 및 전화 고객만존도 설문조사 등을 KPI에 반영함으로써 서비스 품질 향상을 위한 장치로 활용하고 있다. ... 부서장 주도로 직원들이 함께 직원과 고객 역할을 맡아 롤플레잉을 실시하고, 직원들이 복장, 용모, 고객응대 용어, 화법 등을 체크하면서 서로 피드백을 교환한다. ... 서비스의 표준화를 위한 노력과 고객별 맞춤으로 다양한 고객 욕구에 대응하는 방안을 살펴볼 수 있다.① CS 매뉴얼 작성 및 롤플레잉을 통해 고객만족도 제고㈜신한은행에서는 ‘고객만족부’부서를

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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  2019상반기 우리은행 합격자소서

  사용해 일방적 혜택을 제공하는것이었다면 이제는 고객 관점에서 고객이 원하는 니즈가 반영된 즉각적인 데이터를 활용해 먼저 제공하는 방식으로 변화가 필요한것이다.DI는 이제 은행의 IT부서만의 ... 이를 통해 고객과 상생으로부터의 신뢰를 바탕으로 KPI달성에 기여하겠습니다. ... 우리은행은 올해KPI평가 항목에 기업/개인거래 공동유치, 중소RM소개 PB고객유치, PB소개 기업대출 유치 비중을 늘려 협업영업을 강화해 신규기업과 개인고객을 유치하고 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  2018 하반기 코오롱인더스트리 환경안전 자기소개서

  그리고 유관 부서 담당자분들에게 메일을 보내 미팅을 잡고 실질적으로 점검 가능한 부분들을 질문했습니다. ... 하지만 장비에 대한 전문 지식이 부족하여 어려움을 겪었고 유관부서 담당자들의 도움이 필요했습니다.먼저, 유사시 인명과 생산에 피해가 가장 큰 인화성 화학물질 탱크, 유틸리티 장비를 ... 갱신과정 중 배운 지식을 토대로, 환경 KPI 달성을 위해 전사적 관점에서 문제를 파악하고 개선대책을 고민하여 코오롱인더스트리의 안정적인 환경관리를 이뤄나가겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.22

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  KBS 방송경영(경영기획) 최종 합격 자기소개서(자소서)

  이에 매월 진행되는 상품관련 원가기획 회의에 참여하여 부서별 원가를 결정하였습니다. ... 있기 때문입니다.더불어 회사의 매출액에 직접적인 기여를 하는 프로그램의 경우 KPI를 통한 성과를 측정하고 관리하기 용이하지만, 수익에 직결되지 않을 경우 KPI에서 규정하는 성과의 ... 이에 기존의 성과관리 도구인 KPI의 한계점을 보완한 개념인 OKR이 부각되는 중입니다.OKR이란, 명확한 목표 설정을 기반으로 성과관리의 목적이 실현될 수 있도록 기존의 일하는 방식을

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  기관마다 평가지표는 다르지만 기업에서는 KPI를 많이 사용하는 편이고 사회복지관에서는 클라이언트들의 서비스만족도와 상호평가, 상사평가로 많이 이루어지는 편이다. ... 임용은 선발에 있어서 중요한 요소인데 임명을 통해서 중간관리자들은 기관, 부서의 목적과 서비스들을 재해석하며 전달하고 새롭게 채용된 직원에게 구체적인 책임을 자세하게 설명할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  마케팅 직무수행계획서

  제품 팀 및 영업 팀과 같은 다른 부서와 교차 기능을 통해 조정 및 조정을 보장할 것입니다. ... 제품 팀, 크리에이티브 서비스, 세일즈 팀과 같이 협업할 조직 내 주요 이해 관계자와 부서를 식별합니다. ... 수집된 정보들을 바탕으로 통찰력을 발휘하여 조직의 목표와 KPI에 부합하는 마케팅 캠페인 계획을 수립합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.02

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  LSMnM_생산관리(경력직)_최종합격_경험 및 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  주문 생산 우선순위 조정2) OO제철 - OO하이스코 냉연사업부 합병에 따른 시스템 통합 구축 TFT- 신규 ERP 및 MES 개발을 위한 전사적 생산 / 업무 프로세스, 용어, 부서별 ... 투입계획 수립- 원자재 공급사별 / 생산품명별 입고계획 수립- 수주별/ 품명별 매출목표 달성을 위한 생산 Balance 조정- 주문-주원료 충당, 주문별 공정흐름 진행관리- 공장 KPI

  자기소개서 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.04.29

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