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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"신경과신규간호사" 검색결과 81-100 / 2,219건

  • 간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    프리셉터 간호사의 경우, 이렇게 많은 환자들을 돌보면서 신규 간호사에 대한 교육도 실시해야 하기 떄문에 업무에 대한 부담감은 다른 간호사들에 비해 몇 배가 될 수도 있다. ... 신규 간호사의 경우 프리셉터 교육과정에서 발생하는 태움이 사라지니 이직률이 줄어들었다.5. ... 그렇다보니 예민해질 수밖에 없고, 이는 그 아래에서 배우는 신규 간호사에게까지 영향을 미칠 수 밖에 없다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 학생실습일지_NSD신경계병동
    신경외과에서 실습을 하면서 신규 환자가 들어오게 되며 간호사 선생님이 다함께 팀으로써 의식수준, 동공, 운동기능을 사정하는 것을 관찰하였다. ... 오늘 간호사 선생님을 따라다니며 저녁부터 NPO를 시작한다고 말해주는 것을 관찰할 수 있었고, 마스크 감마나이프 시술에 대해서는 처음 들었지만 간호사 스테이션에서 ‘감마 가십니다’라는 ... 실습에서 간호사 선생님이 Motor grade 사정하는 것을 배우고 이에 대해 공부해보았다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 창직 직무 프로토타입
    간호과장과 보호과장과 같은 부서장들은 중간 관리자로서 직원 교육이나 병동 운영에는 신경 쓸 겨를이 없다.결국 선임 근무자들이 OJT를 통해 후임 근무자를 교육해야 하는데, 여기에서 ... 수간호사로 불리는 병동 책임자는 폐쇄 병동 전반을 관리하고, 환자를 돌봐야 하기 때문에 신규 인력 교육은 개괄적인 소개에 그치고 나머지는 직원에게 일임하게 된다. ... 고객대상1) 간호사: 간호사는 학생시절 병원에서 간호실습을 하면서 폐쇄병동 근무를 경험한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 간호 케이스(간호관리학, 법적윤리적간호사례보고서, 리더십보고서, A++)
    응급실의 모든 신규 간호사의 신경이 날카롭게 서있는 것이 한눈에 보였다.응급실에서는 긴박한 상황이다보니 신규간호사의 작은 실수에도 선생님들의 반응은 예민하였다. ... 신규간호사의 부족한 직무수행능력으로 간호사들간의 마찰이 발생할 수 있다. ... 특히 환자들과 다른 의료진들이 있는 곳에서 신규간호사에게 큰소리로 꾸짖는 모습도 있었다.신규간호사는 과도한 업무와 열악한 근무조건으로 인해 스트레스를 받고, 작은 실수라도 하면 혼이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.08.28
  • 간호관리학 수간호사 업무
    과장외부강사5의료보험 수가심사과 과장6신장내과 간호신장내과 과장수간호사7신경외과 환자간호신경외과 과장수간호사89CPR응급의학과 과장수간호사10안전관리팀장11감염관리과장12CS(의사소통 ... 간호부 실무 교육? 책임간호사 입문교육(6개월 이상 경력간호사 대상? 신규간호사 교육? 외부교육 강화? 실습학생 교육안전? 환자 안전법과 의료정책관련 정보 공유? ... , AN, 의무보조)미화부교육10의약품 관리간호부 교육(RN)11신규간호사 채용 공고연간계획 수립간호부 교육(RN, AN, 의무보조)122018년 보수교육 점검책임간호사 회의간호
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    이렇게 높은 강도의 업무를 시행하는 동시에 작은 실수가 환자의 생명과 직결될 수 있기 때문에 간호사들은 신경을 곤두세우고 근무하게 된다. 결국 동료들끼리 갈등상황도 생기고 만다. ... 삼성 서울병원의 경우에도 신규간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4등급으로 구분하여 자격시험, 역량평가, Best Practice평가, 개인업무계획서 심사 등을 거쳐 ... 편입집중과정’을 재편한다.: 신규간호사에게 년간의 임상교육, 훈련체계를 도입한다.: 교육전담간호사 배치와 정부의 지원사항을 법제화한다.: ‘임상간호교수제’를 도입하여 임상간호사와
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 투약오류 보고서
    본인의 견해신규 간호사의? ... 이러한 요인들로 신규간호사들은 충분한 교육시간을 거치지 않고 환자를 보게되는 경우가 많다. 그리고 최근?보건복지부가?'OECD?보건통계(Health?Statistics)? ... 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지하는 것은 투약 시간을 지연시키는 것과 희석농도 및 희석액을 다르게 준비하는 경우로 나타나 본 연구결과와 유사하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 간호관리학 질관리 (QI) 보고서
    이런 일들까지 신경 쓰며 익숙하지 않은 업무를 수행하다 보니 자연스럽게 실수를 반복하게 될 수밖에 없다. ... 아주대병원의 경우 교육간호사가 신규 간호사를 트레이닝 하는 것에서 그치지 않고 이제 막 독립하여 부담감이 큰 신규 간호사들도 서포트해주는 것을 관찰하였다. ... 또한 교육전담간호사가 아닌 프리셉터로 신규간호사를 교육하는 점, 프리셉터에게도 본인의 업무가 부과되는 점, 또한 이마저도 제도가 명확하게 정립되어 있지 않은 점이 신규 간호사 교육의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.05
  • [간호관리학] 간호관리학 수간호사 역할
    간호에 더욱 신경을 썼다.의학적 지식을 설명했음에도 불구하고 받아들이지 않는 환자를 만나 정신적인 고통을 겪었다.상황 3담당했던 환자가 퇴원 시에 감사의 말을 전하고 돌아갔다.신규간호사들이 ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1전체적인 병동 업무 파악○2신규간호사 교육 및 감독○○3간호 업무 수행○○3. ... .3신규간호사를 교육 및 감독한다.4병동 내 환자들의 불만사항을 관리한다.5간호사들의 개인사정을 고려해 매달 번표와 계획을 짠다.2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15
  • 간호관리학, 간호관리학 실습 과제, 전문직 표준 보고서
    물품이 유통기한 안에 제대로 소모되게 하려고 간호사 선생님들과 함께 유통기한 순서대로 정리를 도왔다.- 파트장님은 물품의 유통기한 관리에도 신경을 쓰셨다. ... .→ 임상에서 관찰한 내용- OT를 통해 각 부서에서 다양한 신규간호사 교육, 보수교육, 필수로 이수해야 하는 교육 등이 이루어진다는 것을 알게 되었다.- 인계시간에 파트장님께서 간호사 ... 다음날 신규 선생님께서 공부해오신 내용을 구두로 평가하는 것을 관찰할 수 있었다,- 인계시간에 여러 간호사 선생님들이 동료들의 업무 수행에 대한 피드백을 파트장께 말씀드리는 것을 보았다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 간호관리학 보고서- 사례를 바탕으로 한 리더십 유형분석 및 대안제시
    간호관리학 REPORT-사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형분석 및 대안제시-1. 리더십 사례신경외과 병동에 신규간호사 1명이 발령남. ... 그때 다른 액팅간호사가 본인은 아직도 1시간 일찍 출근하고 퇴근 또한 오버타임이 심하여 늦게 하는데 자신이 신규간호사 일 때는 더욱 심했다고 말하며 지금의 신규간호사 또한 간호 업무 ... 프리셉터는 자신의 업무도 바쁜데 신규간호사에 대한 교육적 역할을 수행해야하고 그 와중에 바쁜 듀티에 불만을 가지고 있는 상태임.또, 바쁜 업무 일정으로 인해 수간호사는 간호사실에서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    경력 단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계를 지원한다.다섯 째, 간호관리자는 신규는 물론 재직 간호사의 선발과 배치에 더욱 ... 신경을 쓰며, 부하 직원들 간의 인간적인 배려와 원활하게 의사소통하는 효과적인 리더쉽 발휘가 필요하다.여섯째, 간호사가 경험하는 직무스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식하고, 조직수준의 ... 또한 의료기관의 경제적인 측면에서는 직원들을 보충하기 위해 신규직원의 모집, 선발, 심사 채용, 오리엔테이션 등의 지출이 발생하게 된다.다) 간호사의 이직을 줄이는 방안간호사들은 이직
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 간호관리학 태움 관련 보고서
    담당 시간대가 바쁘거나 환자의 상태가 안 좋을 때는 경력 간호사가 신규 간호사를 전혀 신경 써 줄 수 없다. ... 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힌다.간호 인력 부족 문제의 심각성이 재조명 되어 있지만 여전히 ‘간호사의 태움’은 존재한다.신규간호사의 ... 의료인 보수교육 등에 인권 보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드 라인 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09
  • A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시
    간호사 선생님들, 실습생을 포함하여 기사님, 간호조무사, 청소부 아주머니들까지 모든 구성원들과 대화하고 소통하려는 모습을 관찰하였고 팀원들과 일에 있어서도 세심한 부분까지 신경 쓰시는 ... 간호사 선생님이 계셨는데 많이 서툴러서 혼나시다가 여태 신규들이 많이 틀렸던 프리셉터 선생님께서 하는 질문에 정답을 맞춘 후 다른 일을 보실 때 아까 본인이 맞춰서 기분이 좋았다고 ... 지휘할 수 있는 능력 : Y 이론적 종업원-Y이론 지지 시 동기 유발 방법으로 직원들에게 칭찬, 인정, 위임, 개인적 성장을 위한 기회 등 긍정적 동기부여공정성 이론동기부여 사례: 신규간호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 나이팅게일 다이어리 소아병동 소감문 A+받았습니다.
    하지만 그 중에서도 신규 간호사에게 더 집중해서 볼 수 있었는데 평소, 태움이 어느 정도 있다고 들어 왔어서 신규로 들어가 일을 배운다는 것에 두려움을 가지고 있었던 터라 신규 간호사 ... 밤은 정말 치열했는데 특히 소아들은 성인과는 달리 작고 면역력이 약하기 때문에 더 신경써야 하기 때문에 간호사들이 간호복을 입고 일하는 모습이 그저 유니폼을 입고 일하는 것이 아니라 ... 신규 간호사 선생님은 인계시간이나 다른 시간에 지적을 받기도 하고 선배간호사에게 혼이 나기도 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 조정과 협력 보고서
    신규간호사는 긴급한 상황이라는 판단하에 주치의에게 콜을 하였지만 환자에 대한 정보 전달이 정확하지 않아 주치의가 화를 내었으며 환자에 대한 정확한 정보 파악 후 다시 연락을 신규간호사 ... 신규간호사가 담당하던 환자 중 수술 후 맥박 48회/분 으로 측정되었다. ... 이후 신규간호사 대신 연락을 한 선생님을 포함하여 다른 선배 간호사들에게 신뢰감을 잃고, 주치의 또한 OO병동 간호사들에 대한 신뢰가 하락하여 콜에 불성실하게 행하사는 주치의에게 콜하는
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 원주세브란스기독병원 간호사 필기시험문제 (2018, 2019, 2020, 2021년도)
    경련환자 간호 - 손상 방지와 기도 확보42. 눈꺼풀 안올라간다 어떤신경 손상? - 동안신경43. 신규간호사 재교육이 필요한 것은? ... 원주세브란스 기독병원 신규간호사 필기 시험문제 (2018-2021년도)[2018]Q 심실세동 시 가장 먼저 해주어야 하는 간호Q 1,2 요추 손상시 해야하는 운동? ... - 답은 정확히 모르겠음[2018 기졸자]Q 병동을 순회하던 환자가 어지러움을 느낄 때 간호사 행동정확한건지 모름간호사 어깨 정도로 다리를 벌린 후 환자를 기대게 한 후 자리에 앉힌다.Q
    시험자료 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.05.30
  • 국내외 의료산업 변화 동향보고서 (프랑스 vs 한국 / 원자력병원 비교)
    전 병동 간호?간병통합 서비스 운영2. 신규간호사 업무적응프로그램 활성화 및 확장3. 간호 인력 증가간호단위 변화1. 호스피스 병동 개설2. ... 전염병 대응체계 구축간호부서 변화1. 간호간병 서비스(본관 5, 6층 / 17.10)2. 직원 유니폼 개편1. 신규간호사 업무적응 교육2. ... 신경발달클리닉 운영(소아청소년과, 20.10)10. 영양집중지원팀 운영 (20.11)1. 건물 시설 리모델링2.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.04.26
  • [간호관리실습 A++] 주장적 의사소통 역할극 (간호사-환자/간호사-의사/간호사-간호사)
    상황: 아침 투약 시간에 신규 선생님과 위 연차 선생님 사이에서 이루어진 대화스크립트 A간호사A: (병실로 들어오면서 언성을 높이며) 선생님 지금 뭐해요?! ... (나-메시지)OOO님의 회복을 위해서 간호사 선생님들께서 좀 더 신경 써주시면 좋을 것 같습니다. (주장적/단호한 음성)간호사: 네 알겠습니다. ... 요즘 병동일이 너무 바빠서 신경을 많이 못 썼어요. 신경 쓰겠습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12
  • 정형외과 신규간호사를위한 의학용어 및 약어(중요 표시 있음)
    (brachial plexus block, BPB)-> 상완신경총을 차단하여 그 아래 부위에 감각을 제거하여 수술을 할 수 있도록 하는 마취 ... 위장관의 이상 운동에 의한 복통에는 듣지 x세레브레인(알츠하이머형 노인성치매, 뇌졸중 후 뇌기능장애, 두개골의 외상(뇌진탕, 뇌좌상, 수술 후 외상)판토메드(소화성궤양용제)# 상완신경총차단 ... 불안정성ANS (Accessory Navicular Syndrome)부주상골 증후군STS (sinus tarsi syndrome) 족근동 증후군MN (Morton's Neuroma) 지간 신경종TTS
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대