"신경과신규간호사" 검색결과 121-140 / 2,219건

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  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  신규 간호사의 직무스트레스와 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향1. ... 신규 간호사의 외상 후 스트레스 , 직무 스트레스 및 이직의도 의 관계를 파악한다 . 3. ... 신규 간호사의 외상 후 스트레스 , 직무 스트레스 및 이직의도 의 영향 요인을 파악한다 .2 . 문헌고찰1.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게

  , 실무에서 이루어지는 교육은 새로 졸업한 간호사에게 많은 스트레스로 작용하게 된다.신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 신규간호사 대상 전문교육이 필요함을 ... 이에 대한 개선방안으로 신규간호사 및 간호대학 실습생들을 대상으로 한 교육 및 관리업무를 전담하는 ‘교육전담 간호사’의 배치가 필요할 것으로 판단된다. ... 특히, 신규간호사에 대한 일정한 교육의무기간을 부여하는 한편 병동의 특성이나 경력 수준 등을 고려한 교육 커리큘럼이 필요하다.5) ‘태움’ 방지를 위해 간호사를 대상으로 한 정기적인

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.18

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  A+ 받은 투약오류 CASE 사례 보고서

  이 프로그램은 임상에서 자주 사용되는 약물들을 중심으로 학습할 수 있도록 제작되어야 하고 병원에서 빈번하게 발생하는 투약오류의 사례와 대처방법 또한 추가하여 신규간호사들에게 경각심을 ... 지식부족의 원인은 크게 ①신규간호사의 낮은 근무경력과 경험, ②근무부서에서 평소 잘 사용하지 않는 약물의 사용, 이 두 가지로 나눠 볼 수 있다. ①의 원인을 해소하기 위해서 먼저, 신규간호사는 ... 신경근차단제의 작용 및 사용에 익숙한 마취과 전문의에 의해서 또는 감독하에 투여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  간호관리학실습 협력조정사례

  그리고 신규간호사는 보호자에게 퇴원교육 후 원무과에 가 수납을 하면 된다고 말씀드린 것이었다.3. ... 널스 스테이션으로 와, 원무과에 갔는데 아직 퇴원 수속이 되지 않았다며 대체 어떻게 되는 거냐며 화를 냈다.확인해보니 C간호사가 신규간호사에게 아직 퇴원 수속은 덜 됐으니 퇴원교육만 ... 그러나 그 날 C간호사가 퇴원처리로 일이 바빠 신규간호사에게 퇴원 명단과 프린트물을 건내며 대상자와 보호자에게 퇴원교육을 할 것을 부탁하였다.퇴원교육 후 몇 분이 지나고 환자의 보호자가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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  [간호관리학] 신규간호사 유도프로그램 - 분당서울대

  대상 : 2022년 신규간호사? 교육방법 : 필수교육(이론)? 장소 : 1동 Bldg. B1층 대강당? 준비물 : 필기도구? 진행 : 교육전담간호사? ... 간호관리학[분당서울대학교 신규간호사 유도프로그램]이름학과학번학년/반담당교수제출날짜[목차]Ⅰ. 교육 일정 소개 2Ⅱ. 분당서울대학교병원 소개 31. 병원의 연혁 32. ... (NCU)뇌신경계 중환자 간호뇌신경계 환자 중 집중치료가 필요한 중환자 간호 : 의식사정, 뇌압감시, 뇌파감시, 혈역학적 감시, 기관내 삽관 및 인공호흡기 적용, 저체온 요법, 혼수유도요법

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2024.05.16

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  지역간호 뒷부분 요약 정리(간호 산업보건, 감염성 질환과 만성질환 관리, 안전과 환경관리)

  건강형평성입원대체 서비스노인요양대상취약계층조기퇴원 간호장기요양보험 대상자제공인력간호사, 의사, 사회복지사, 물리치료사 등가정 전문간호사간호사, 간호조무사제공기관보건소의료기관민간기관법적 ... 직업관리, 작업환경관리 사항③ 보건관리자 직무 중 간호사와 의사만 할 수 있는 직무? ... 과목명, 과제명, 학번, 이름산업보건(1) 산업 보건 인력① 보건관리자 자격: 의사, 간호사, 산업위생관리기사, 환경관리기사 등?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22

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  간호 리더십 사례

  최근 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 ... 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. ... ▶부하 간호사를 성장시키기 위해 노력: 부하 간호사를 개인의 성장, 전문 분야에서의 발전을 위한 기회와 자원을 제공한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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  빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁

  )기타2024년 신규-임상시험종사자교육이수완료(20시간)(GCP포함)학 력출신학교 및 전공소재지입학년월졸업년월전학년 성적간호학과2013/022017/023.79 / 4.5///졸업/ ... 그러다 보니 다른 직업에 관심을 가지게 되었습니다.연구 간호사는 간호사 면허증을 활용하고, 일에 대해서 성취감을 느끼고 커리어를 쌓을 수 있는 직업으로 적합하다 생각되어 지원하게 ... 이력서성명주민등록번호연락처주 소 :e-mail :전화 : X휴대폰 :경력기간직장명담당업무2017년 ~ 2023년병동근무(일반병동 - 신경외과(2년))(통합병동 - 내과, 외과(4년)

  이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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  성인간호학 실습 실습소감문 수선생님 제출용

  나도 선생님처럼 학생 간호사나 신규 간호사에게 잘 설명해 줄 수 있는 훌륭한 간호사가 되고 싶다. ... 신규 간호사도 아닌데 EMR 보는 법과 00병동에 대해 많이 알려주셔서 정말 감사한 마음이 들었다. ... 나에게 정말 신경을 많이 써주셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  단편영화 시나리오 및 스토리보드, 드라마 시나리오, 공포 스릴러 추리 시나리오

  , 대학병원의 간호사 스테이션에 간호사들이 앉아서 수다를 떨고 있다.간호사1:쌤, 이번에 온 신규... ... 앞으로 잘 부탁드립니다, 김이선 간호사선생님피곤한 것 같아서...이정현:(차트 정리하던 차트를 신경질적으로 내려 놓으며 정색하는 말투로) 쌤, 정신 차려요. ... 쌤 여기서는 신규라고. 1달차 신규가 원하는대로 듀티 짜주는 병원 본 적 있어요?김이선:(민망한 눈빛으로) 죄송합니다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.02

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  A+ [감상문,소감문,독후감] 암또의 임상노트

  이 책은 병원에 처음 입사하는 신규간호사 선생님을 위한 기초적인 응대예절이라던가 사회생활 팁에서부터 약물, 드레싱, 검사, 수혈 등 신규간호사로서 알아야 할 필수적인 내용들이 알기 ... 내가 일하고 있는 병동에서는 최근 선배 간호사 선생님들이 이 책의 내용을 시험범위로 하여 나를 포함한 19사번 간호사 선생님들을 대상으로 시험을 본다고 하여 이 책을 구매하여 공부를 ... 이 책의 저자는 나와 같은 간호사 선생님으로 병원에서 근무한 경력이 1년 5개월 밖에 되지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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  리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일

  리더십 선정이유00병동의 수간호사 선생님께서는 신규간호사 선생님들이 공부할 수 있도록 하시며 다른 관점에서도 문제를 바라볼 수 있게 하셨다. ... 간호사 선생님들이 좀 더 신경을 써주었으면 하는 일에 대해서는 조언이나 지도를 해주시며, 개인적인 성장을 이룰 수 있도록 하셨다. ... 수간호사 선생님과 간호사 선생님의 사이가 친밀해 보이는 것도 눈에 띄었다.Rounding을 할 때, 보호자가 잘못된 방법으로 하고 계시면 이해하기 쉽게 설명해주셨다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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  커뮤니케이션 소감문 (진로설계, 자기이해, 진로계발, A+과제)

  신규간호사가 실수를 했다면 그 실수에 대해서만 주의를 주고 혼을 내면 되는 것이다. ... 간호사는 보통 3교대를 하는데, 아침번, 저녘번, 새벽번 간호사들은 바뀌지만 환자의 상태는 계속 이어지는 상태이다. ... 그리고 커뮤니케이션의 가장 중요한 직업 중 하나가 바로 간호사이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

  인하여 힘들다고 호소하시는 선생님들의 모습을 관찰함.2. evening번 A간호사가 신규 acting 간호사에게 “간호정보조사를 30분 이상 걸리면 어떡하는데?" ... 참고문헌 16Ⅰ.서론사례11. evening번 간호사가 3명 뿐이라 1인당 업무량이 많아 간호사 선생님들이 바삐 움직이시는 모습을 관찰함.특히 신규환자들이 많이 올 경우 인력부족으로 ... 및 자율신경계를 안정시켜 마음을 편안하게 하고 감성발달에 긍정적인 영향을 줌으로써 질병예방과 건강증진에 도움을 준다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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  간호관리학 실습 - 투약오류 QI 보고서

  FISH BONE CHART3단계 : Organize & Understand 문제 해결을 위한 조직 영향과 환경 요인 파악하기 -> SWOT CHART기회- 투약오류 관련 교육- 신규간호사 ... 비중 증가위기- 업무 중 시간 부족- 다양한 혼돈주의 의약품- 고위험 의약품 개별라벨 부재장점- 정확한 투약 절차- 정확한 투약 교육- 경력간호사의 확실한 관리단점- 명확하지 않은 ... 투약과 관련된 안전은 환자 안전의 기본이라고 생각하기 때문에 항상 신경써야 한다.하지만 투약 오류는 새로운 방면으로 발생하기보다는 반복적인 오류가 많이 발생한다고 들은 적이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  조직경쟁력 강화를 위한 간호관리진단1주관적 자료객관적 자료- . 4PM 스테이션에 소독솜이 떨어져 있었고 간호사들은 신경을 쓰지 않음- 5PM 간호사선생님이 스테이션에서 차팅 중 마스크를는 ... 직위에 상관없이 서로 존중하며 자유롭게 의사소통 하고 수평적인 구조를 갖춤단점- 인력부족- 환자-간호사 사소통장애가 간혹 발생함- 1팀당 2명의 간호사가 전담하여 근무하므로 신규간호사가 ... 근무하였을 때 놓치는 부분이나 실수하는 경우가 있어 이 자체로도 문제점이 있지만 선배간호사는 자신의 팀 간호도 수행하여야 하고 신규 간호사의 업무도 살펴봐야 한다는 점이 있음.4)

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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  [2022년 경상국립대학교병원 신규간호사(졸업예정자) 필기시험 복원본]

  2022년 신규간호사 모집국립경상대병원 필기시험1. 말초산소포화도 검사를 위해 대상자를 준비하려고 한다. 다음 중 옳은 것은? ... ① 간호사가 대상자의 어깨를 잡고 이동한다.② 이동벨트를 사용하면 힘이 덜 들어간다.③ 간호사는 대상자의 왼쪽에서 보조하며 함께 걷는다.④ 간호사 한명이 보조하는 것이 오히려 낫다⑤ ... 일반외과간호사가 해야 할 보행보조로 옳은 것은?

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2021.11.23

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  성인간호학실습 신경외과병동 실습일지

  선생님께 인사를 드렸다.간호사 선생님들이 인계하는 내용을 들었다.수술한 신규 환자 EMR을 보았다.환자들 바이탈을 재고 간호사 선생님께 보고했다.신경외과 의사선생님들이 회진하는 것을 ... 명단을 받았다.간호사 선생님들께서 인수인계 하는 것을 들었다.간호사 선생님께서 tracheosomy tube washing하는 것을 보았다.퇴근신경외과 병동 실습 일지2일(9/17 ... 그래서 신경외과 준중환자실에 있는 환자들도 볼 수 있었다.환자들 바이탈을 재고 바이탈이 비정상적인 환자는 간호사 선생님께 보고했다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2024.03.15

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  리더십 사례분석 보고서

  사실 이문제로 인해 신경이 예민해진 간호사들 사이 태움이라는 문화가 자리 잡고 워낙 한명 한명 업무가 많고 여유가 없다보니까 임신순번제 같은 것도 생긴 게 아닐까 싶다. ... 처음 배우는 신규간호사들의 입장은 적응하는 것도 힘이 든데 적절한 수입까지 보 ... 이용규 고대 안산병원 외래 간호팀장은 “전체 간호사 이직률은 13.8%지만 신규 간호사의 1년 내 이직률이 38.6%에 달한다”면서 “대부분 병원에서 법정 간호인력이 부족한 상황에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

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  [간호관리학]assertivness 관점에서의 간호사 태움 사례분석(자기주장 행동)

  [사례]A씨는 정형외과 병동에 신규 간호사로 입사하여 2주 정도 트레이닝을 받은 후 바로 독립을 해야 하는 상황이었다. ... 인계가 끝나고 수술할 환자를 파악한 후 선임 간호사인 B씨에게 수술 일정에 대한 이야기를 나누려고 B씨에게 갔다. B씨는 A씨를 보자마자 신경질적으로 이야기 하며 대화를 했다. ... 그런 다음 B씨는 간호사 스테이션에 대고 “너는 내 말을 무시하냐?” 라고 소리를 쳤다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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