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"인수 인계사" 검색결과 81-100 / 4,270건

  • 간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]
    Eve)인수인계? Eve 근무자에게 병동 인계(전달사항), 당일 수술 및 검사 환자에 대한 인계를 한다.? ... 환자에게 시행한 간호중재를 기록한다.인수인계 준비? Day 업무 동안의 특이사항 및 당일 입퇴원 환자, 검사 및수술 환자에 대해 인계할 내용을 파악하여 정리한다.? ... 관찰투약(P.O/IV/IM/SC)I/O ChecK배액관 관리BST 측정입원/ 퇴원 환자 간호검사, 수술 전/ 후 간호검체 채취체위 변경피부상태 확인간접간호물품 Count4시간20분54%인수인계병실
    리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 심장내과 daily case report
    인수인계사항-대상자: 2nd degree AV block and2:1 AV block으로 PPM insertion위해 입원-2023/3/14 PPM inserM insertion 시행 ... 인수인계 사항-ECHO f/u 시 이상 소견 보이지않아 GW(82)로 전동-MICU에서 올라오기 전 PPM insertsite pain 호소하여 Tridol 투약함-PPM insert ... )- Pacemaker(PPM DDD mode50bpm)- 네오 Dx- IV route- ID band- Monitor(Telemetry)- Pacemaker- 네오 Dx4) 간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27
  • 업무 인수인계
    인수 인계서구분구분담당자내용일일 업무구매 PSI 확인Ms. ... 인계서 양식입니다.* 위에 기재된 내용은 참고하시라고 적은 내용입니다. ... 및 KPI 보고1) 매입 확정2) 매출 확정4) 재료비 분석5) KPI 데이터 작성기타업체&매입 ITEM매입장 참조매출처 목록매입장 참조업체별 담당자연락처 파일 확인* 동 양식은 인수
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2022.12.13
  • [A+ 성인간호학] 인수인계 대본
    [간호 인수인계 대본]인계 시작하겠습니다. 7호실 윤땡땡님은 46세 여환으로 김마마 선생님 환자분이고, PTC로 수술 위해 입원하셨습니다. ... 회진 오셔서 얼굴 뵐 수 있게 인계 부탁드립니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • [내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지
    가상 제안사 슬로건 3INDEX Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 제안 개요 제안사 소개 제안사 업무 수행능력 운영 및 유지관리 방안 인수인계 방안 Ⅵ 인력 운영 방안I 제안 개요 제안 배경 및 목적 ... 탐지 모니터링 ( 대시보드 / 메일링 ) 운영 담당자별 작업 및 WBS 관리 반복 업무에 대한 자동화 프로세스 도입 개발 환경 별 개발 가이드 및 기본 소스 제공 개발 표준 및 인수인계 ... 테스트 목적 인수 테스트 수행요소 인수 테스트 절차 테스트 케이스 / 데ow}
    ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 인수인계
    인수인계 목록표□ 부서명 : □ 인계자 :사업명목 록 표인계형태인수자1.1)문서 / file2.1)3.1)4.1)5.1)6.1)7.1)8.1)9.1)10.1)11.1)담당업무업무수행순서관련서류목록2 ... 인계업무 세부내용
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 8년차 직장인의 영업기획/영업관리 직무 A TO Z
    안녕하세요! 패션회사에서 영업기획/영업관리 직무로 근무하고 있는 8년차 직장인입니다.두 개의 특성이 다른 브랜드에서 영업기획/영업관리 직무로 각각 근무하였고,대학교에서 취업 준비 노하우를 강의했는데 반응이 좋아서 공유 드리고자 합니다.많은 취업을 희망하시는 분 가운데,..
    자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.30
  • SBAR 및 GRRR 문헌고찰, SBAR 사례 적용 인수인계 시나리오, 급성 충수염 SBAR 적용
    따라서 대상자 상태에 대한 정보 전달, 인수인계 등의 과정에서정확한 의사소통은 환자안전 증진을 위해 중요하다.이에 간호계에서는 의료인 간의 효과적인 의사소통을 위한 표준화된 의사소통 ... 등Assessment- 현재의 문제와 관련하여 본인이 관찰하고 평가한 내용- 환자의 주증상, v/s, lab data 등Recommendation- 현재의 문제 해결을 위해 추천되는 사항- 인수자가 ... Notify1) 수술 전 중단해야 할 약물간호사: (S) 안녕하세요. 응급실 간호사 ㅇㅇㅇ입니다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09
  • SBAR 인수인계 상황 시뮬레이션 레포트입니다. (6가지 상황)
    응급실 000 간호사입니다.- Patient’s name and reason for report : 응급실 통해 내원한 18세 남성 스카일러 한센 환자. ... 그럼 인계 마치겠습니다.# 인계대화 sim212. 안녕하세요 000선생님13. 오늘도 화이팅입니다!14. 데이번 인계시작하겠습니다.15. ... 그럼 인계 마치겠습니다.# 인계대화 sim 434. 안녕하세요 000선생님35. 오늘도 파이팅입니다.36. 데이번 인계시작하겠습니다.37.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.16
  • [중앙선거관리위원회] 후보자반환기탁금및보전비용인계·인수
    납부하거나 선거비용을 지출하여 반환·보전받은 비용 중 후보자 자산을 공제한 금액을 위와 같이 인계·인수합니다.년 월 일인계자후보자○○당회계책임자○○(공익법인)대표자○○(사회복지시설 ... 인수자(정당, 공익법인, 사회복지시설)기관명직위성명주민등록번호주소전화번호3. ... 인계·인수서는 2부를 작성하여 인계·인수자가 각각 1부씩 보관하여야 합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [중앙선거관리위원회] [후원회]·[지정권자]의잔여재산인계·인수
    인수자정당·후원회·공익법인 또는 사회복지시설의 명칭직위성명주민등록번호주소전화번호3. ... 인계·인수사항재산목록인계·인수방법「정치자금법」 제21조(제1항)·(제2항) 및 「정치자금사무관리 규칙」 제24조제1항에 의하여 잔여재산을 위와 같이 인계·인수합니다.년 월 일인계자○ ... 인계·인수서는 2부를 작성하여 인계·인수자가 각각 1부씩 보관하여야 합니다.2.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과
    이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 간호사 대부분은 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 ... 신규 간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육 프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 ... ) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)
    간호사가 적용하기 쉽고 효과적인 인수인계 교육방법을 적용하고 그 효과를 측정하였다는 점에서 의의가 있다.신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 ... 연구목적1) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 ... 입사 1년 미만의 신규 간호사· 인수인계와 관련한 SBAR 교육을 시행 받지 않은 자· 전자의무기록 인수인계를 시행하고 있는 병동에서 근무하는 자표본의 크기는 G-Power 3.0
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07
  • 응급실 실습 일지
    임상실습 보고서성 명실습기관00병원기 간2023.12.4~12.15실습병동응급실실습내용1일7:00~15:006:50 전체 인수인계7:10 C구역 N→D 서면 인수인계7:20 간호사가 ... :00~15:006:50 전체 인수인계7:10 F구역 N→D 서면 인수인계7:20 full V/S7:40 신환 아픈 곳 사정하는 것 관찰11:00, 12:00, 13:20 full ... 어떤지, 전조증상이 있는지, 호출벨 누르는 방법 교육)조영제 투여시 주의할 점 설명하고 동의서 서명 받는 것 관찰퇴원한 환자 bed 정리신환 오면 담요 가져다 드림14:40 D→E 인수인계2일7
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27
  • 간호관리학 간호진단 1개, 간호과정 1개, 실습소감
    -부적절한 인수인계병동의 구두 인수인계가 이루어지지 않고 있으며, 신규 간호사는 처치에 관한 간단한 인계만 화이트보드를 통해 확인하여 환자의 정확한 상태 파악이 이루어지지 않고 있다 ... 재시행하고 인수인계 시간 중 화진 및 처치, 환자응대 전담 근무자를 지정한다.- 병동 간호사들간의 효율적인 인수인계 대화 수행을 위한 의사소통 규범을 주제로 월 1회 컨퍼런스를 진행한다 ... 1회 컨퍼런스131510구두 인수인계 재시행141188) 8단계 : 문제 상황(가중치 - 1 : 낮음, 2 : 보통, 3 : 높음, 4 : 가장 높음)가중치구두인수인계재시행가중치X점수간호사들간의
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22
  • [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)
    신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야 ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로(신나연. ... 또한 SBAR 이외에도 인수인계에 명확성을 나타낼 수 있는 인수인계 도구 개발 등을 통해서 보다 효율적인 인수인계 교육프로그램을 개발하기 위한 연구가 시행되어야 할 것이다.[ 인수인계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서
    만약 인수인계 시 중요한 내용을 제대로 인지하고 있지 않을 시 이는 투약사고로 이루어질 수 있기 때문에 개선이 필요하다고 생각되었다.간호사들의 인수인계 오류 원인으로는 업무량 과다, ... 분석 및 해결방안81병동 내에서는 인수인계 시 1:1로 자세히 이루어지고 있었지만 액팅 간호사선생님들은 뒤에서 지켜보며 듣고 있었다. ... 국내병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황-인수인계가 정확도가 적당하다. → 80%-인수를 할 때 항상 정확하게 인수했다는 확신이 드는 경우 → 5.8%-근무 병동에 인수인계에 관한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
  • 세부업무 인수인계서 양식
    업무인수인계서1. 20 . . .현재 ○○○의 업무를 별첨과 같이 인계인수함.2. 인계인수서 내용은 사실과 같이 작성하였음.3. ... 서류 및 물품 인계 사항가. 서류 인계 사항구 분목 록수 량비 치 장 소확인사업명*************나. ... 물품 인계사항(비품, 소모품)구 분품 명수 량사 용 목 적비치장소확인인계자이름Ⅲ. 미결 업무 및 인적자원가. 미결업무항 목수행방법 및 세부전달내용관련서류사업명 또는 단위사업명나.
    서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22
  • [간호관리학 A+] 신규간호사와 선배간호사의 갈등/미숙한 일처리와 잦은 실수로 인한 대화 단절/신규간호사의 해결방안/선배간호사의 해결방안
    이때 선배간호사는 인수인계를 요청하였고, 신규 간호사는 정리가 안 된 상태에서 인수인계를 시작하였다.평소 신규간호사의 잦은 실수로 불만을 가지고 있었던 선배간호사는 신규간호사의 인수인계를 ... 이런 악순환이 반복되는 상황이다.신규간호사의 해결방안신규산호사는 선배간호사에게 인수인계를 하기 전에 인수인계를 할 준비가 되어있지 않았다면 바로 인수인계를 하는 것이 아니라 선배간호사에게 ... 똑바로 다시 정리하고 와서 인수인계 해!”라며 신규간호사 A씨를 쏘아붙였다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • [A+]임상종합실습 보고서 (인수인계 + SBAR)
    그러자 날이 갈수록 간호사 선생님들의 인수인계 내용을 이해할 수 있었으며 나도 미래의 간호사로써 인수인계를 잘 할 수 있을것 같다는 자신감이 생겼다 . ... 그러면서 내가 나중에 간호사가 되어서 인수인계할 생각을 하니 걱정도 되고 자신감도 없었다 . ... 임상종합실습 보고서인수인계 보고서 open wound of other parts of wrist Lt.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
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2024년 07월 20일 토요일
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