"조직설계연구" 검색결과 81-100 / 36,246건

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  산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구법/설문조사법/관찰법 등)중 한 가지 연구방법을 선택하여 기술하고, 해당 연구방법을 사용한 연구 사례와 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오

  또한, 설문 조사의 설계와 구현에는 신중함이 필요하며, 설문지가 잘못 설계되었거나, 표본이 제대로 선택되지 않았다면 연구 결과의 신뢰성이 떨어질 수 있습니다. ... 그러나, 이 방법의 한계를 이해하고, 이를 연구 설계와 해석에 반영하는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 이러한 문제를 최소화하기 위해 연구자들은 설문지 설계, 표본 선택, 데이터 분석 방법 등 여러 요소에 신중을 기울여야 합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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  [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

  연구방법 연구 설계 본 연구는 의료기관 상담사업을 위한 에이즈 상담간호사의 직무의 타당성을 조사하기 위해 명목집단기법과 조사연구를 병행한 혼합방법 (Mixed method) 연구설계이다 ... 직무설계의 목적 모든 계층의 조직 구성원으로 하여금 직무 그 자체에 대하여 만족하고 자신의 행동에 의미를 가질 수 있도록 종업원들에게 동기를 부여하고 생산성을 향상시키는 것을 목적으로 ... 노동조건을 조직화하는 것이다 . 6.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  평생교육에서 교수설계의 필요성에 대해 서술하시오

  따라서 본 연구에서는 최근 들어 더욱 강조되고 있는 교수설계의 의미와 필요성 및 활용방안에 대하여 알아보고자 한다. ... 교수설계에는 목표 설정, 내용 선정 및 조직, 수업 전략 수립, 평가 계획 수립 등이 포함된다. ... 본론교수설계란 학습자가 주어진 목표를 달성하기 위해 필요한 지식, 기능, 태도 및 가치관 등을 획득하도록 하는 데 도움을 주기 위한 계획된 활동으로서 수업목표 설정, 내용 선정, 조직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  교육행정 발전사와 행동과학론, 체계적 관점과 교육행정, 개방체제와 한국 입시 교육, 교육행정 대안적 이론

  체제이론에 기초하여 교수를 체제적으로 설계, 개발할 경우 교수설계 초기부터 명확한 목표 진술에 초점을 두므로 후속되는 계획 및 실행 단계를 효과적으로 수행 할 수 있고, 목표에 따른 ... 체제 이론이 교육에 미친 영향은 무엇보다도 체제이론을 통해 교육의 핵심 분야라 할 수 있는 교수설계, 교수체제개발 분야가 이론적으로 정립되었다는 것이다. ... 사회적 문제에 지나치게 집착하여 비공식적 조직을 중시한 나머지 공식조직이 경시되는 접근을 했다는 문제점이 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  직무관리- 조직구조 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성- 조직의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계 ... 병원조직과 간호조직- 병원 조직의 특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업목적: 외료, 연구, 제품개발, 공중보건증진 등- 복잡한 전환 과정을 거쳐 서비스 생산- 서비스 ... 직무설계- 1인분의 일을 구성하기 위한 설계- 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구, 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화한 것- 직원의 만족증대와 조직 성과향상을

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  <스위치> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 칩 히스,댄 히스

  스위치'는 조직심리학과 행동경제학의 최신 연구와 성공 사례를 바탕으로, 변화를 이끌어내기 위한 새로운 '행동설계'를 제안하는 책입니다. ... 행동경제학의 최신 연구와 수많은 성공 사례를 바탕으로, 변화를 이끌어내기 위한 새로운 행동설계를 제안한다. ... 행동경제학의 최신 연구와 수많은 성공사례를 바탕으로 원하는 결과를 이끌어내기 위한 새로운 행동설계 방법론을 제안하고 있습니다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  사회복지 프로그램 설계

  사회복지 프로그램 설계목차사회복지 프로그램 설계1) 구성요소2) 운영조직3) 수행인력 배치4) 프로그램 예산 수립5) 프로그램관리계획(1) Gantt 도표(2) PERT6) 평가계획 ... 현재의 방법이나 기술을 새로운 다른 문제에 적용하려고 고수하지 않고 프로그램담당자는 가장 최근의 이슈에 대해 연구하고 있는 연구진과 활발한 관계를 맺고 연구를 면밀히 검토할 필요가 ... * 참고문헌사회복지 프로그램 설계사회복지 프로그램 설계는 단순한 일회성의 작업이라기보다는 끊임없는 재검토가 요구되는 반복과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의

  직무분석은 조직관리에 있어서 초기 모형이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 이후에 시간과 동작연구를 기초로 하는 직무의 세분화와 표준화 그리고 평준화가 진행되며 일반화되기 시작했다 ... 조직에 대한 체계적 관리계획의 수립과 인적자원 관리 그리고 기타 관리적인 기능을 위한 기초적인 정보를 얻기 위해서 혹은 특정한 조직의 실제적 성질 파악을 목적으로 수행하는 것에 필요한 ... 관련해서 정확한 정보를 취득한 다음에 다양한 방법을 기초로 하여 직무기술서와 명세서 등을 작성해서 목적이나 필요 등에 따라서 활용할 수 있는 활동으로 과업 중심적 기법인 시간과 동작연구라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  연구방법론(요약정리)

  진실험설계- 외생변수의 철저한 통제로 내적 타당도가 높음- 인위성, 부자연성 특성으로 외적타당도가 낮음- 실험, 통제집단의 무작위 할당 가능- 변수의 명확한 조직화, 강도의 정밀한 ... 많은 양의 원자료를 조직화하교 요약할 때 활용되는 3가지 정보는 무엇인가? ... (1) 연구설계, (2) 자료수집, (3) 통계처리 세 단계에서 해결.(1) 연구설계단계에서의 해결책:- 시간적 분리 : 각 변수를 시간적 간격을 두고 측정.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

  직무연구와 직무관리 설명1) 직무연구(1) 직무분석직무분석은 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위하여 직무 내용을 분석하는 것이며, 업무에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 ... 그러므로 인간 중심으로 직무의 내용, 방법, 관계 등을 구체적으로 설계하는 활동이 직무설계를 도입하게 되었다.(4) 교육훈련교육훈련에는 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련으로 ... 직무연구와 직무관리 설명3. 가장 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  프로그램 개발 통합 모형

  프로그램 설계는 프로그램의 목적과 목표 설정, 내용의 선정과 조직, 방법의 선정 그러고 평가에 관한 기본 설계 등이 포함된다.프로그램을 실행한다는 것은 계획되고 조직화된 프로그램을 ... 평가를 위한 자료와 정보는 연구나 조사, 인터뷰, 현장견학, 보고서 분석 등을 통해 얻을 수 있다.3) 프로그램 마케팅(Program marketing)프로그램 마케팅이란 프로그램에 ... 2/ 프로그램 내용 선정 3/ 프로그램 내용 계열화 4/ 활동 체계설계 5/ 활동내용설계 6/ 활동운영설계 7/ 활동매체설계교수설계에 관한 모형으로 Dick & Carey 모형의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  이와 같이 교육훈리 연구에서 조직성과와 직접적 영향을 미치는 인적자원관리시스템의 핵심 구성요소로 인식되고 있다.4) 참여적 직무설계참여적인 직무설계는 내재적 동기와도 밀접한 관련을 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 관계성1) 전략적 파트너2) 인적자원의 활용과 계획 및 예측에 영향3) 조직설계4) 직무설계5) 인적자원 플래닝6) 모집 및 선발4. ... 참여적 직무설계는 조직 구성원이 업무수행에 있어 의사결정과정에 참여, 의견을 제시함으로 만족감 및 생산성 향상의 측면에서 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.5) 정보공유정보공유는 조직의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  기업의 지배구조

  〮상황 적합형 조직설계조직구조가 경영 성과에 미치는 영향을 조직의 구조적 효과성이라 하는데 민츠버그는 기존의 연구물들을 종합해 우선 상황변수와 조직 설계의 매개변수 간의 적합성, 그리고 ... 있다는 점을 강조하고 있다.거시 조직이론에 해당하는 조직구조의 설계 문제는 기술, 환경, 전략, 공식화, 집권화, 전문화 수준 등의 문제를 중심으로 다양하게 연구되어왔다. ... )단순한 환경집권적, 관료적 조직구조(작업 과정의 표준화)집권적, 유기적 조직구조(직접적인 상하 감독)〮구성 형태로서의 조직 설계앞에서 말한 조정 메커니즘, 조직 설계의 매개변수 및

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  A+ 교육방법 및 교육공학 중간고사 서술형 답안지 예상(2주차)

  따라서 교육공학은 적절한 테크놀로지 과정과 자원들을 창조, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행을 개선하는 것과 관련된 연구와 윤리적 실천이라고 정의되었다. ... 따라서 교육공학은 적절한 테크놀로지 과정과 자원들을 창조, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행을 개선하는 것과 관련된 연구와 윤리적 실천을 이루는 학문 분야이다. ... 이는 설계, 개발, 활용, 관리, 평가의 영역을 통해 서로 상호보완적이고 영향을 주고받으며 이루어진다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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  사회조사분석사 2급 필기 정리노트[사회통계X, 조사방법론 1,2과목만 포함]

  (전실험설계)1회사례연구, 단일집단 전후검사설계, 정태적 집단 비교설계 등이 있음.무작위할당에 의해 연구대상 나누지 않고, 비교집단 간의 동질성이 없고, 독립변수의 조작에 따른 변화의 ... 관찰이 제한된 경우에 실시하는 설계유형임.인과적 추론이 어려운 설계로, 내적 외적 타당도를 거의 통제하지 못함① 1회 사례연구 통제집단X, 비반응성 연구가 아님!! ... [특징]일련의 상호연관된 질문들로 구성되어 있으며, 해당 질문들은 논리적으로 연결되어 있다.응답자의 기록 등에 대한 외연적 표현에 의존한다.질문문항에는 조직적, 폐쇄적인 것 + 개방적

  시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

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  [과제A+]간호관리학 관리이론 정리

  설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을지도하고 동기부여 함- 리더십, 집단역동, 권력관계, 직무설계 같은 범위에도 적용- 기계적 체계 / 유기적 체계기계적 체계조직을 분화된 ... ’를 통하여 탄생 →호손연구, 메이요시카고의 서부전기회사, 호손공장에서 실시한 실험 연구[결론]① 관리자의 관심 → 사기 오름 → 생산량 증가: 근로자의 태도나 감정이 생산성에 영향을 ... 잘 할수 있는지 결정하는 데수학적인 테크닉 사용운영관리Operations Management효율성을 높이기 위하여 관리자가 생산 시스템을 분석할 수 있게도와주는 테크닉제품 선정과 설계

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  또한, 조직 외부에서는 직무분석이 직업 상담, 직업 교육, 노동 시장 연구 등에 활용된다. ... 조직 내부에서는 직무분석을 통해 얻은 정보가 직무 재설계, 조직 구조 개편, 업무 효율성 개선 등에 활용된다. ... 다양한 연구와 기타 영역에서 활용된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  BIM 관련 이론조사

  변화 BIM 수행능력 분석 결론연구의 목적 BIM 도입에 대한 국내 건축 설계조직의 역량 보유여부 진단 국내 건축설계조직의 BIM 수행능력 수준평가 BIM 도입에 따른 각 조직의 ... 국내 건축 설계 조직의 BIM 수행 능력 진단에 관한 연구INDEX Digital Design LAB 2 수행능력 측정 및 진단 BIM 목적 현황 BIM 도입에 따른 건축 설계 조직의 ... 프로젝트 초기단계에서의 지속적인 협업 필요 건축설계 조직은 업무특성상 프로젝트에 따라 조직이 편성됨 중규모 이상의 조직의 경우 경영업무 , 실무업무로 분리됨 체계적인 조직체계는 설계프로젝트

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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  연구방법론 중간기말정리

  정립단계, 기획단계, 자료 수집 단계, 연구결과의 공포단계연구문제의 형성, 가설의 설정, 변수의 조직화연구설계의 선택, 모집단의 확정과 표본 추출, 측정방법의 선정, 예비조사자료 수집 ... 의도가 있음, 결과에 대한 통계학적 분석-단일 사레실험관계단일사례가 실험설계 적용, 기초선이 설정되고 대상자의 수행 정도를 반복측정다시 기초선 측정-중재기 반복:그래프가 제시되고 ... 관계를 알아봄, 피어슨상관계수, 스피어맨상관계수시간적 순서에 따른 분류:단면적 연구: 종단적 연구[전향적 연구, 후방적연구] 국시8.

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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  두드림 경영학원론 기말정리

  자주 이동조직설계(분업화,통합화,분권화)과업의 나눔: 분업화(수평적 분업: 과업의 분화, 수직적 분업: 관리의 분화;위계 명령이나 통제에 대한 권한 차등분배)과업의 연결: 통합화(조직 ... 급진적 혁명 차이)새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 프로그램 등을 의도적으로 도입/ ... 동기유발 내용이론(욕구이론)· 내용이론(motivation content theory): 인간행동의 원동력이 되는 욕구에 관심을 두고 어떤 욕구를 채워주어야 하는지에 초점을 두고 연구1

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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