"조직설계연구" 검색결과 141-160 / 36,246건

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  PMC사업의 개념과 업무범위에 대하여 기술하시오

  여기서 PMO는 사업수행 및 포트폴리오 향상을 위해 조직된 전문가 조직이며 관련 지식 및 경험을 토대로 사업의 환경 및 성취, 조직의 전략을 이끄는 역할을 수행한다. ... 국내 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 해외 기업의 PMC 사업 수준을 비교하여 연구할 필요가 있다. ... 관련 연구에 의하면 실적보유조건과 역량과 같은 요인이 해외 업체에 비해 현저히 부족하다는 결과가 나왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  여러 교육과정 개발모형에 대해서

  형태의 단점을 규명하고 1970년대 예술교육과정에 대한 질적인 연구를 시도7. ... 이루어짐학습경험의 조직의 단계는 실제 수업이 이루어지는 단계→ 학생들에게 학습경험이 계속적으로 축적되어 효과를 발휘할 수 있도록 학습 내용이 조직될 필요가 있음마지막으로 학생의 학업성취 ... 고등정신능력을 발달시키기 위해 설계된 교육과정으로 백워드교육과정이 설계됨백워드 교육과정은 역방향 교육과정으로 초기 학습자와 전문가가 문제를탐구하고 이에 대한 평가가 이루어짐학습자와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

  인간 중심으로 직무의 내용, 방법, 관계 등을 구체적으로 설계하는 활동이 직무설계이다.(4) 교육훈련교육훈련은 조직구성원이 수행하고 있는 직무와 관련된 지식, 기술, 행동 등에 대한 ... 이것은 직무 자체의 가치 평가이지 개인에 대한 평가는 아니다.(3) 직무 설계전통적으로 직무연구는 직무의 기계적인 측면만 강조하였으나, 이 결과 직원들이 직무 불만족을 느끼고 사기가 ... 직무연구와 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 단계1) 직무연구(1) 직무분석직무분석은 일하는 사람에게 적절한 직무가 할당되었는지 파악하며, 직무를 담당하는 사람의 자격 및 경험,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지 조직체에서는 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성하시오.

  수집된 데이터를 분석하고 관련 연구 결과를 검토함으로써, 사회복지 조직은 특정 문제에 대한 최상의 접근 방식을 결정할 수 있다. ... 사회복지 조직체에서는 프로그램 기획의 필요성을 바탕으로 과학적 설계의 중요성에 대해 작성하시오.1. ... 결론사회복지 조직에서는 프로그램 기획의 필요성을 인지하고, 과학적 설계의 중요성을 깊이 이해해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  인적자원관리의 구성요소1) 사회복지조직의 구성요소(Pecora & Austin, 1987)① 직원의 모집, 심사 채용② 직문의 분석과 설계 및 할당③ 성과평가의 설계와 실행④ 직원오리엔테이션 ... 인적자원의 관리 과정1) 직무관리조직 내에서 이루어지는 다양한 업무들을 조직목적에 맞게 체계적으로 설계하고, 분석하며, 평가하여 합리적인 인사관리를 위한 기초를 제공하는 것2) 확보관리조직이 ... , 훈련과 개발⑤ 과업성과를 유지 및 제고하게 하며 직원을 발전하게 하기 위에 맞게 체계적으로 설계하고 분석하며 평가하여 합리적인 인사관리를 위한 기초를 제공하는 것채용사회복지조직이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  평생교육정책 개발의 논리(하향식, 상향식 설계 접근법)

  즉, 정책 형성에 대한 연구를 정책 결정이 아니라 정책문제에 초점을 맞추도록 함으로써 정책문제와 관련된 모든 행위자를 연구할 수 있게 해 준다는 장점이 있다. ... 평생교육정책 개발의 논리(하향식, 상향식 설계 접근법)정책 개발에 대한 관심은 1970년대 이후부터 미국에서 크게 성행하였는데, 정책 개발이 활발히 연구되었던 이유는 정책 개발을 성공적으로 ... 설계 접근법은 정책 형성을 정책목표의 달성을 위한 수단적 행위로 파악하며, 고전적 행정이론에서와 같이 계층적 조직구조와 기술적인 효율성의 개념을 중시하는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

  I-O 심리학자들은 채용, 훈련, 성과 평가, 리더십 개발, 직무 설계, 조직 문화와 같은 다양한 분야에서 활발히 활동하며, 이를 통해 조직의 성공을 도모하고, 직원의 만족과 심리적 ... 행동을 연구하는 심리학의 한 분야이다. ... 이에 따라 I-O 심리학자들은 직무 스트레스 관리 프로그램을 설계하고 운영할 때 윤리적 기준을 반드시 준수해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  조직론 요약본

  외부환경을 대하는 조직활동 자체를 연구대상으로 하기 때문에 ‘조직이론’이라고 함? 연구대상 : 조직의 환경적합성, 환경적응을 위한 조직구조 설계 등Ⅱ. 조직이론의 발전과정1. ... 조직에 대한 연구접근법1) 왜 조직을 연구하고 배우는가?? ... 내부프로세스는 분업화, 통합화, 권한위임 정도, 조직위계, 규모 등 주로 조직구조의 설계와 관련이 깊으며 그것이 어떻게 설계되어 있는지에 따라 조직유효성 결정① 한계점?

  리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  직무충실이론과 직무특성이론의 개념, 장단점에 대해 서술하시오

  연구 결과, 두 이론 모두 조직 내에서의 직무 만족과 성과를 개선하는 데 유용하며, 직무충실이론은 조직 내에서의 충성도와 직무 만족도를 높일 수 있으며, 직무특성이론은 직무 설계와 ... 따라서, 조직 내에서는 이 두 이론을 종합적으로 고려하여 적절한 직무 설계와 직원 관리를 수행해야 한다.2. ... 직무의 특성이 개인의 만족도와 성과에 미치는 영향을 연구하는 이론으로, 일반적으로 작업의 다양성, 자율성, 피드백 등의 특성을 측정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  논문요약(세계화 시대의 지방정부와 정책 확산 다문화가족 정책을 중심으로)

  대해 실증적으로 분석하여 세계화 시대의 지방정부의 다문화 정책 도입에 대한 정책적 시사점을 제시하고자 함 .연구 설계 연구 모형 “ 본 연구는 우리나라 지방정부가 다문화가족 정책을 ... 시 , 군 , 구 등 기초자치단체의 유형에 따라 차이를 줄 수 있는 영향을 통제하기 위해 자치단체의 유형을 고려하여 연구를 진행함 .연구 설계 연구 대상 다문화가족 지원 조례 제정 ... 설계 변수의 측정 독립변수 3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지조사는 일반적으로 7단계(문제의 제기 → 문헌 고찰 → 조사의 설계 → 조작화 → 자료수집 → 자료

  첫 번째로는, 사회복지 조직과 관련해서, 사회복지 조직이 경직성을 띨 경우 사회복지사의 이직률이 높아질 것이라는 연구이다. ... 조사설계 및 조작화조사가 결정되고 조사의 주제가 설정되게 되면, 조사를 수행하기 위한 계획을 수립하게 되는데 이 단계를 조사설계라고 한다. ... 실제로 일반 조직에서도 경직성과 관련해 이직률이 높게 나타나는 것은 사실이고, 이와 같은 점이 사회복지 조직에도 적용되는 자기가 궁금하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다

  산업심리학의 대표적인 학자와 연구1) 스코트(Scott)스코트는 산업조직심리학을 창시한 학자 중 한 명이다. ... 여기에는 종업원의 선발 방식과 절차, 작업 환경의 설계, 판매에 심리학을 응용했다.뮌스터버그의 연구와 집필은 산업심리학이 널리 확산되는 데 도움을 주었고, 그 결과 그는 비록 1차 ... 조직 심리는 종업원들의 동기, 조직 문화, 리더십 따위에 관심을 가진다. 소비자 및 광고 심리는 소비자의 의사결정, 소비자 설득 전략, 광고 기법과 원리 따위에 관심을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [미래첨단소재 설계 레포트] 생체 세라믹 재료를 이용한 인공뼈 설계

  설계 효과5.1 구조적 측면대나무 생체조직을 모사한 다공질의 섬유단상조직에 생체활성재료를 Coating하여 파괴인성 증가와 완벽한 생체친화성을 구현하였다.5.2 재료적 측면그림13. ... 있는 방법.3.4 재료설계3.5 공정설계● 결론 - 평가 : 설계자료 종합/논리력 평가4. ... 현재 사용되는 생체 세라믹의 문제점생체활성과 불활성으로 나누어지는 생체세라믹 재료는 우수한 내 부식성, 내화학성, 생화학적 불활성을 바탕으로 현재 인공 뼈 분야에서 많은 연구가 진행되고

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12

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  리더의유머스타일 고객만족도

  유머감각 고객 만족도4 실험 설계 2 변수정의 - 리더의 유머감각 리더가 자신 , 혹은 조직 구성원들의 웃음이나 긍정적 , 혹은 부정적 작용을 만들어내는 유머 스타일을 말한다 . ... 리더의유머스타일 고객만족도문제제기 실험설계 3 4 1 2 실험내용 최종결론 목차 12 연구배경 항공 업계의 경쟁이 치열 , 잇따른 경제 위기 → 차별적인 전략수립의 필요성 증대 서비스업계의 ... 변수간의 상관관계 및 가설검증 ∴ 가설 4 개 모두 채택19 최종 결론 4 연구의 의의 시사점 집단에서 리더의 긍정적 유머감각이 조직몰입과 고객만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것을

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.09

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  교육방법의 교육공학적 이해 책요약 1장. 교육공학의 학문적 성격

  설계 혹은 개발의 활동이 일종의 프로젝트 형태를 띠고 있고 각종 매체 센터 및 학습 지원 센터와 같은 조직의 관리가 필요하다는 현실에 연계되어 나타남. ex. ... 메시지 디자인 : 교수 장면에서 어떻게 메시지를 설계하는 것이 학습의 교과를 가져올 수 있는 가에 관한 연구 영역. 문자, 기호, 그림 등을 어떠한 형태로 제시할 것인가? ... (2) 개발 영역설계 영역에서 기획된 것을 바탕으로 실제적으로 수업에서 활용할 수 있는 교수 매체와 자료 등(영화, 방송, 컴퓨터 등)을 효과적으로 만들기 위한 방법론을 연구?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  조직설계의 6가지 핵심요소의 전통적, 현대적 견해

  조직설계의 6가지 핵심요소의전통적, 현대적 견해에 대하여)? 목차1. 서론1-1) 연구 배경 및 방법2. ... 앞선 과제를 통해 경영의 본질과 경영자의 역할에 대해서 연구하였다면, 경영자가 이끌어 갈 조직과 조직설계에 있어 가장 핵심적인 6가지 요소에 관한 연구를 하려고 한다.경영학 원론 수업에서 ... 백과사전을 통해 연구를 진행하겠다.본론조직이란 공통의 목표를 위한 체계화된 구조에 따라 구성원이 상호작용하며, 다른 조직과 구별되는 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 사회집단으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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  A+ 간호대학생의 임상실습 중 탄력압박스타킹 착용이 하지 통증 및 하지 부종에 미치는 영향 연구계획보고서

  연구설계본 연구는 임상실습 간호대학생을 대상으로 탄력압박스타킹 적용이 하지부종, 하지통증에 미치는 효과를 검증하기 위한 비동등성 대조군 사전-사후 설계를 이용한 유사실험연구이다.2. ... 연구방법61. 연구설계62. 연구대상63. 연구도구64. 연구진행절차75. 자료분석76. 자료수집과 윤리적 고려7참고문헌8Ⅰ. 서론1. ... 하지통증1) 이론적 정의통증은 실제적이거나 잠재적인 조직손상과 관련된 불쾌한 감각으로서(Merskey, 1979), 하지통증은 하지의 잠재적인 조직손상과 관련된 불쾌한 감각이나 감정적인

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.02.07

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  특히 이런 측면에서 통신 산업에 속해 있는 기업들의 상황적 특성을 연구 설계에 반영하는 것은 매우 중요한 의의가 될 수 있겠다. ... 변화는 어떤 조직이 각종 혁신 활동을 설계하고 시행하는 능력에 따라 그 영향이 결정된다고 볼 수 있다. ... 그들의 연구 결과에 따르면 국가에 따라 HR 부문의 지위가 상이한 것으로 나타났으며 HR 와 조직 능력 간의 관계 역시 국가에 따라 상이한 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  [인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  그리고 사회기술 체계적인 접근법은 행동적 접근법이 취한 여러 가지 주요한 전제들을 받아들이지만, 직무설계에서의 집단적인 관계나 조직과 환경 간의 상호작용에 대한 중요성을 보다 강조하고 ... 이 모형은 직무설계를 위한 보다 구체적 방안을 제시하고 있고 실제 업무에서 매우 광범위한 지지를 받고 있을 뿐만 아니라 많은 연구자가 직무 특성화 이론에 관심을 가지고 꾸준한 연구를 ... 부분을 책임지는 것보다 전체적인 완전한 작업 단위로서의 업무나 직무를 수행할 때 자신의 직무를 더욱 의미 있는 것으로 인식한다는 것이다.(3) 과업중요성과업중요성은 직무가 인접한 조직과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  간호연구 용어 쪽지 시험 대비 정리

  순수실험설계 : 실험설계의 3가지 조건인 무작위화, 통제, 조직화 모두 갖춘 연구 설계18. ... 유사실험설계 : 인과관계 혹은 독립변수(처치, 중재)의 효과를 규명하기 위한 연구로 실험설계의 조건을 일부 갖추지 못한 연구 설계22. ... 서술적 조사연구 : 단일표본을 대상으로 관심현상을 있는 그대로 정확히 서술하기 위한 연구설계

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.02

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