"공기업 조직관리" 검색결과 101-120 / 28,387건

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고

  등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.서론현대의 기업과 조직에서 인적자원관리는 그 중요성을 계속해서 확대하고 있다. ... 특히 한국 조직 문화의 맥락에서도 이러한 인사 관리 전략이 다양한 형태로 구현되고 있으며, 이를 통해 기업과 조직은 높은 수준의 성과를 달성하고 있다고 생각한다.참고자료유재언, 김영복 ... 이 교육 과정은 굉장히 철저하고 가혹하며, 그 속에서 주인공은 다양한 능력과 지식을 키워나간다.첫째, "Kingsman"은 교육의 체계성과 중요성을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

  리더나 관리자가 더 옳고 그름을 따지는 것이 아니라 이 둘 모두 부하직원을 대할 때는 감정적으로 대하지 말고 공적업무 외에는 사적인 용무를 시키는 것을 하지 말아야 한다. ... (결론) 이상적인 리더란내가 생각하는 진정한 리더는 성과를 이루었을 때, 자기 자신이 제일 돋보이려고 하는 것이 아닌 오히려 조직원들에게 공을 돌리고 계속해서 결속해나가는 자세를 취하는 ... 그렇기에 조직을 이끄는 사람이라면 자신의 역할과 조직이 문제가 발생하였을 경우, 제대로된 관리가 되도록 관리자의 자세를 취하는 것도 중요하다고 생각한다.다음으로 관리자는 비전을 제시하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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  경영학원론 중간 족보

  (소멸되지 않으려고 가만히 두지 않음)기업: 이익 창출을 목적으로 하는 영리조직.공기업&공사 합동기업. (출자자의 성격에 따라.)-> 공공의 이익을 목적.사기업. ... (기업이라는 집.) -> 분업1) 기초: 조직, 정보관리.2) 기둥: 생산 운영, 마케팅, 인사, 재무.3) 지붕: 총관업무.조직업무의 구분,1) 총괄업무: 계획, 조직, 지휘, 통제 ... 관리법.-> 과학적 과업관리: 표준작업량 설정.-> 차별성과급: 일한 만큼 임금을 받음.-> 기능별 감독. -> 과학적 선발.테일러의 과학적 관리법의 비판적인 면.-> 노동자 = 기계

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  NCS 경영학원론 정리

  」: 기업조직은 협동 시스템, 공헌의욕, 공통목적, 의사소통이 중요: 개인적 의사결정과 조직적 의사결정읭 균형이 이루어져야 한다.② 사이먼의 이론: 「관리행동」: 기업조직은 현실적인 ... 특징으로 하는 현대산업사회의 전형적 기업 형태③ 비영리 기업: 구성원에게 이윤을 분배할 것을 목적으로 하지 않는 기업형태: 보험회사, 협동조합 등이 속함④ 공기업: 국가나 지방공공단체가 ... 확실성하에서의 의사결정: 의사결정의 결과를 확실하게 예측할 수 있는 상황에서의 의사결정③ 위험하에서의 의사결정: 불확실성 및 확실성의 중간, 결과에 대한 확률이 주어지는 상황의 결정07 경영관리론경영관리론의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  이에 따라서 경쟁력이 확산되고 비효율적인 공기업의 존재 이유를 상실하게 된다. ... 그리고 노무 관리부, 주거시설관리부 등을 신설하여 시기적으로 국내에 관심이 고조되어 있던 노동자의 권익을 보장함으로써 조직 구성원의 사기를 고조시키고 목표 수행에 적극적으로 참여할 ... 생산에 있어 효율성 제고가 1차적인 관심사였고, 이로 인해 생산하기 쉬운 제품부터 생산함으로써 생산 효율성을 향상 시 키기고 공급량을 최대한 늘리는 경영의 주요 근간이 공기업 특유의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.

  공기업, 준정부기관, 기타 공공기관으로 구분하며, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등이 있다.나. ... 준공공조직사익보다는 공익을 목적으로 공공적인 성격을 가지며, 정부 또는 지자체가 출자하여 특수법인으로 직접적으로 관리하는 조직이다. ... 민간 영리기관영리를 목적으로 하는 기업이 파트너십을 통해, 개인 등이 법적 실체에 의하여 설립한 조직을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

  본고에서 먼저 분석해보고 공기업과 사기업 사례를 통해 중요성에 대해 증명해 보고자 한다.Ⅱ. ... 느낀 점이번 보고서에서 선정한 공기업과 사기업의 선정 기준은 바로 '성공' 사례였다. ... 기업에 있어 미션 및 비전의 의의와 중요성2. 기업 사례1) 선정 기준2) 국내 공기업 : 한국환경공단3) 국내 사기업 : 현대자동차3. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

  기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 강조되면서 인적자원관리의 필요성도 더욱 커지고 있다. 효과적인 인적자원관리를 위해서는 인적자원의 특성을 이해해볼 필요가 있다. ... 즉, 사적 신뢰의 부정적 외부효과를 최소화하는 한편, 공적 신뢰를 폭넓게 확충함으로써 신뢰사회를 구축하는 일이 이루어져야 한다.” 넷째, 기업 수준이다. ... 서론인적자원이란 단위 조직에서 시설, 자금, 기자재와 같은 물리적 자원과 대비되는 인력의 양성, 관리에 대한 제반 사항을 지칭한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  이것은 봉급직무에 널리 이용되는데 이 방법은 기업체 보다는 공공기관이나 서비스조직체 등 등급분류가 쉬운 사무직과 기술직 그리고 관리직에 많이 사용되고 있다.2) 양적 평가방법양적 평가방법의 ... 따라서 직무평가는 기업이나 기타 조직에 있어서 직무간의 노동의 질과 양에 따른 임률 격차를 조정 또는 결정하는 수단이 되고 있다.2. ... 그러나 분류법은 대조직의 사무.기술.관리직의 직무평가에도 채용되고 있다.(1) 서열법서열법은 직무평가법 중에서 가장 오래되고, 또한 간단한 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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  우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

  하이브리드 조직은 사익보다 공익을 목적으로 국가나 지방자치단체가 출자하여 특수 법인으로 운영되는 준 정부기관, 공기업, 기타 공공기관으로 구분된 준공공조직과 정부의 실패, 시장의 실패 ... 어디냐에 따라 공공조직, 하이브리드 조직, 민간조직으로 나누어볼 수 있다.우선 공공조직은 중앙정부, 지방정부 뽄 아니라 공기업이나 정부의 재정보조를 받는 기관등을 포괄하는 개념으로 ... 사회복지 행정론서론우리나라의 사회복지기관은 운영주체에 따라 법에 의해 설립되고 운영되는 조직인 공공조직과 민간부분에서 직접 관리하고 운영하는 민간조직, 그리고 공공과 민간의 영역이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  경영 초간략 노트정리

  전적 경영학(가정:인간은 합리적이다) : 과학적 관리론, 패욜의 관리과정론과 관리원칙론, 관료전 조직론2. ... 사기업 2.공기업 3.공사공동기업기업 - 소유방식에 따라- 사기업1) 개인기업2) 공동기업 : 소수공동기업(인적 공동기업), 다수공동기업(자본적 공동기업)기업 - 법률에 따라1. ... 공식적 조직일수록 내용이 체계적이고 세밀함.목표 달성 여부: 조직의 존재에 영향을 줌(조직 존재 여부 결정), 조직의 목표 달성을 위한 구성원들의 노력에 의한 조직의 유지나 발전,

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)

  공공서비스를 제공하고, 사회적 책임과 공익을 추구하는 조직이다. ... 이 과정에서 공기업 및 공공기관의 마케팅 환경을 분석해보고, 그 다음으로 그에 따른 마케팅 전략을 수립할 것이다.본론공기업 및 공공기관의 마케팅 환경공기업 및 공공기관은 국가의 기본적인 ... 마케팅원론공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  코레일경영혁신,코레일환경분석

  [ 코레일의 새로운 혁신 제안 ]공기업의 혁신 과정에서 직원들의 저항을 관리할 수 있는 방안도 생각해 보세요 . ... (1 년만에 3 조원 가량 급증 .)공기업의 혁신 과정에서 직원들의 저항을 관리할 수 있는 방안도 생각해 보세요 . ... 뿌리경영 : 공기업으로 전환한 철도공사가 기업다운 기업으로 자리매김 하기 위해 조직 , 전략 , 비전을 뿌리부터 재정립하고 과감하게 실천하는 경영혁신 방법론 MAIN SUBJECT02

  리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  [전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료

  경쟁전략이란1) 경쟁전략1] 전략의 개념- 기업의 장기적인 방향 (Long-term Direction)- 장기적 목표 및 목적 결정, 조직 보유 하 자원의 배치/활용관련 전반적 계획 ... /기업문화/리더쉽* 산업 환경 이해 및 소비자 수요 이해* 경쟁사 경영자원/조직/문화/리더쉽 및 전략3] 경쟁 전략 수립 프로세스- 1단계 : 상황인식과 전략 이슈 인식- 2단계 : ... 거시/산업환경 분석- 3단계 : 산업구조 및 참여자 분석- 4단계 : 조직 역량 평가(강점 및 약점 도출)- 5단계 : 모델기업 분석- 6단계 : 전략대안 도출- 7단계 : 대안

  시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19

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  문화예술기관 경영평가에서의 공공성에 대하여 논하시오

  공공기관의 공공성 논의에서 초기에는 투입의 측면에 초점을 두고 조직이 정치권에 의해 영향을 받는 것으로 이해되다가 점차 결과의 측면에서 공공조직에 의해 제공되는 재화 및 서비스가 공적 ... 경영평가 세부사항은 경영관리와 주요사업으로 대별된다.그러나 공기업 경영평가제에 투입되는 시간과 노력에 비해 평가의 실질적 목적을 달성하지는 못하고 있다는 비판을 받기도 한다.문화체육관광부에서 ... 그러나 Jenkins(1978)은 공기업이 세금, 가격인하, 기업손실 감수 등으로 인한 외부효과가 존재하기 때문에 공기업의 성과평가에 민간기업의 지표를 과다 적용하면 오류를 범할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  시장만능주의에 입각하여 정부와 기업을 동일시하여, 기업과 본질적으로 다른 정부에 기업 경영원리와 기법을 그대로 이식하려 한다는 문제점이 있는 것이다.또한 공행정의 가치이념 훼손될 수 ... 사행정과 공행정의 엄격한 구분에서 관리방법이나 조직원리, 인사 등에서 엄격히 구분하는 것에서 전통적 행정학의 특징을 알 수 있다.신공공관리론은 정확히 하나의 단일한 이론으로 정립이 ... 하지만 어디까지나 비대해진 정부조직을 효율적으로 바꾸고 있으며 국민을 고객 또는 소비자로 파악함으로써 행정의 대응성을 향상시키고 있다는 점에서 큰 공험을 하고 있는 이론임에는 틀림없다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사, 한국철도공사? ... 기업가적 조직문화 창출? ... 공급민영화, 민간위탁공동공급관리방식고객지향임무중심분석수준조직 내조직 간④피터스의 모형??

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

  높이기 위해 이뤄지는 활동 ② 내부 경영활동 : 조직 내부에서 인적·물적 자원 및 생산기술을 관리하는 활동 ┗ 인사관리, 재무관리, 생산관리 등 2) 의사결정 - 의사결정 과정 ① ... 비경쟁적 벤치마킹 · 안 설정 ▶ · 조직 목적 달성 · 조직구성원 관리 ▶ · 수행결과 감독 · 교정 (피드백) - 경영활동 유형 ① 외부 경영활동 : 조직 외부에서 조직의 효과성을 ... 문서이해능력 (1) 문서이해 1) 문서의 종류 - 공문서(公文書; Official) : 정부 행정기관에서 대내적 혹은 대외적 공무집행을 위해 작성하는 문서 (정부 ↔ 회사) ① 엄격한

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

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  NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제

  자기개발능력은 자아를 인식하는 능력과 자기를 관리능력 그리고 경력을 개발하는 능력을 포함합니다.3.조직이해능력은 국제감각, 조직체제를 이해능력, 경영과 업무에 대한 이해 능력을 포함합니다 ... 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력이다.의사소통능력 하위단위는 문서를 이해하고 작성하는 능력과 남의 말을 듣는 경청능력, 언어를 ... 가장 중요하게 다루는 것은 의사소통능력과 문제해결능력입니다.5) NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.NCS 직업 기초모듈 중에서

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  사회복지조직 인사관리의 개념과 특성

  사회복지조직 인사관리의 개념과 특성인사관리(personnel management)는 사회복지조직뿐만 아니라 공공 부문과 민간부문 등 모든 공 ? ... 개발활동을 통하여 조직의 경쟁력을 확보하고 조직을 유지 ? 성장시켜서 조직의 생산성과 능률성을 제고하는 것이다.인사관리는 기업에서 이윤을 극대화하기 위해 구성원이 효율적 ? ... 그리고 인사관리는 기업 또는 민간 부문을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한 발휘하게 하여 구성원 스스로가 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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