"공정관리직" 검색결과 101-120 / 18,774건

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  인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

  다만 이 같은 인사평가의 주요 대상은 사무관리직으로, 생산관리직 중에는 특별한 인사평가를 운영하지 않는 곳이 많다. ... 첫째, 인사평가의 목적상, 구성원의 업무능력 향상보다는 관리직 구성원을 통제하려는 목적으로 편향된 것이다. 둘째, 기업별, 업종별 특성을 고려하지 않은 획일적인 인사평가다. ... 한다.1) 인사평가의 공정성 개선현재 우리나라 기업들의 인사평가 공정성을 저해하는 요인으로는 평가사·평가지표의 신뢰성 문제, 평가항목 내용의 무효성, 평가절차의 공정성 등이 꼽힌다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

  이에 더해서 친화욕구가 높은 사람들은 영업 관리직에서는 그다지 큰 성공을 거두지 못하게 될 수도 있다.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오아담스가 지난 1960년대에 ... 권력욕구가 더 높게 나타나는 사람들은 조직 내부에서 다른 사람들을 관리하는 역할을 맡았을 때 성공을 하는 경향이 있고, 권력욕구가 놏으면서 친화욕구는 낮은 사람들이 고위 관리직에 오르는 ... 과목명: 인사조직관리주제: 동기부여 / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  직무능력이나 직급관리 제도를 토대로 하는 LG전자의 성과평가는 사무직 평가와 기능적 평가 그리고 특수직 평가의 3종류로 분류할 수 있다. ... LG전자의 동기부여 방안(1) 공정한 성과관리를 통한 동기부여LG전자의 성과관리는 ‘연도별 경영목표’와 ‘경영전략’에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 하여 조직 구성원의 ... 모든 관리직은 실제 근로를 통해 얻은 성과로 한 계급씩 승진할 때마다 많은 트레이닝을 거치도록 하였다. Ⅰ계급의 승진에는 전략 능력과 변화 대응능력을 요구하며, Ⅱ계급의 승진에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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  [경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

  각 공정 관리자에게 전달된 내용은 경영지원팀에서 모두 취합해 해당 사안을 의논하며, 제안 아이디어는 월마다 CEO에게도 직접 보고된다. ... 이 제도는 2018년 후반부터 시행되었으며, 현장 근로자들이 현장에서 개선이 필요하다고 느끼는 내용을 상시로 제안한 후에 관리직에서 논의 후 해당 사안을 실제로 개선한다. ... 우수 제안에 대해서는 월별, 연말 포상하는 제도이다.이 제도는 원래 도요타의 운영 방식으로 알려져 있다. 2000년대 초반까지만 해도 도요타 생산공정 관리시스템은 세계적으로 유명하였으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오

  생업을 위해 직장 생활에 종사하고 있지만, 직장이 인생의 전부는 아니라고 생각하기에 임금을 받는 만큼 일한다는 생각으로 직무에 종사한다. ... 최고 경영자보다는 오히려 중간 관리자의 관리 활동이 종업원에게는 더욱 와닿기 때문이다. ... 직장이지만 맡은 직무만 제대로 해낸다면 이외의 스트레스를 주는 부분이 없고 연봉이 공평하다. 또한, 복지도 나름대로 괜찮은 편이라 사람으로 인한 스트레스가 적다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  인사 평가가 인사에만 한정된다고 생각하는 만큼 형식적이거나 객관적이지 못한 평가에도 상대적으로 허용적인 태도를 보일 수 있다.또한 대개 사무 관리직들은 인사 평가에 포함되나 생산직이나 ... 하지만 사람이 하는 평가의 속성 상, 공정하지 못한 인사고과를 하는 상사를 자주 볼 수 있다.그러나 대체로 인사 평가의 목적이 인사 관리에 한정되어, 보다 전략적으로 경영 계획을 지원하고 ... 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점올바른 인사의 출발점은 상사의 공정한 인사고과이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  한국사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직

  사회복지사의 지시를 받아 실질적인 서비스 제공, 문서 작성, 자료 관리 등을 담당합니다.사회복지조사원: 대상자들의 Beda와 문제를 파악하고, 대상자들의 인적 자원을 파악하는 등 조사 ... 조사 결과를 토대로 정책 개발이나 서비스 제공에 도움을 줍니다.기타 사회복지전문직: 위의 직종들 외에도 사회복지연구자, 사회복지행정직 등 다양한 사회복지 전문직이 존재합니다. ... 한국사회복지직의 현황:한국사회복지직은 사회복지사, 사회복지사무원, 사회복지사회복지사회복지조사원 등 다양한 직종으로 구성되어 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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  지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

  . 02. 10주요생산품선박부품, 중장비 부품업종선박 구성부분품 제조업근무형태주간,야간,2부제,3부제,기타근로자수구분계남여유해위험부서부서명계남여계972절단440포장, 출고110사무직202합지000생산직770수성인쇄000제조공정도공정소재 ... 12:00 - 13:00- 아크열 이용하여 철판 절단 작업 실시한다.- 1조 1교대 근무한다.▲ 작업공정별 주요 유해요인공정명유해위험인자사용물질소재 입고철근- 철근 : 월 13톤절단소음 ... 안전보건관리책임자업무:- 산업재해 예방계획수립- 안전보건관리규정의 작성과 변경- 근로자의 안전, 보건교육- 작업환경의 점검과 개선- 근로자의 건강진단 등 건강관리- 산업재해의 원인

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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  인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 불공정한 노동제도

  정부가 착취적이고 약탈적인 노동시장 구조 방조● 불공정한 하도급 관행, 가혹한 단가관리와 대금의 어음결제방식과 중소기업 수 직적계열화 발주방식 등 착취하며 노동시장의 활력 저해- 개인투자자들에 ... 육박- OECD 국가 중 최상위 권에 속하는 비정규직이 대부분인 임시직 비율과 저임 금 계층 비중, 평균 근속연수 역시 영국의 절반 수준.● 과거의 성 구분과 학력차별 요소에다가 ... 구조를 강하게 띄는 우리나라의 노동시장- 대체인력을 관리하는 주변 노동시장에서 핵심인력을 관리하는 중심 노동시장으 로 상향 이동가능성 부족, 중심 대 주변 노동시장 비율 20대 80

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  더불어 고용보험 제도의 운영 및 관리 측면에서도 문제가 발생할 수 있다. ... 또한, 보험금 자금의 용도가 제대로 관리되지 않거나 무분별한 지출로 인해 자금이 부족해지는 경우도 있을 수 있다. ... 현대 사회에서는 비정규직이나 프리랜서 등 다양한 형태의 일자리가 늘어나고 있지만, 기존의 고용보험 제도는 주로 정규직 근로자를 대상으로 한 설계로 인해 이러한 새로운 형태의 일자리에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  ccp설정근거(축산물-금속검출)

  물리적 위해는 많은 원인으로부터 유래될 수 있으며, 오염된 원료, 잘못 설계되거나 유지 관리된 시설이나 기구, 공정과정중의 문제 또는 종업원의 부적절한 훈련 및 부주의한 작업 등을 ... 당사가 원료육에서는 주사바늘 이외의 납탄, SUS 등 종류의 발생사례가 없었다.물리적위해요소작업도구(칼날, 톱날)및 생산 장비 부속작업자 머리카락 등이물질 혼입작업자 머리카락 등이물직 ... 3㎜, SUS 5㎜에서 적합하게 반응하고 있음을 확인하였다.○ 포장이 완료된 전 제품을 금속검출기에 통과시켜 금속성 이물의 제품 혼입상태를 확인하는 공정으로 원료육 또는 작업공정

  리포트 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.11

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  F038-내부심사원자격인증관리대장(자동차분야)

  내부/2자 심사원 자격인증 관리대장자격 구분품질( ), 환경( ), 안전( ), 공정( ), 제품( ), 2자( )관리부서**팀자격인증70점 이상갱신주기년NO인증번호부 서성 명직 급경력학력교육평가자격유지총점인증 ... 부여일자격관리비 고IATF 16949Core Tools내부심사원고객 CSR3차원 측정게이지 R&R심사수행유지만료

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

  현대의 노동시장은 일자리의 불안정성, 일용직, 프리랜서 등 비정규직 증가와 같은 변화가 있으나, 고용보험제도는 대부분 정규직 근로자에 초점을 맞추어 운영되고 있어서 유연한 취업 노동 ... 근로자와 사업주 모두에게 공정하고 효과적인 고용보험 제도를 제공하기 위해 지속적인 개선과 혁신이 이루어져야 한다.Ⅱ. 본론1. ... 고용보험제도는 주로 정규직 근로자를 대상으로 하고 있어, 자영업자와 비정규직 노동자들에 대한 적절한 보호가 이뤄지지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  F310, 공급자 실사점검표(토목, 건축, 건설)

  8구매 및 자재관리가. 구매문서에 품질요건이 명시되고 확인되는가?나. 자재 저장상태는 양호한가?9생산품질 / 공정관리제작/설치 공정중 특수작업 관리가 적절한가? ... 설계직 인원은 적정한가?나. 생산직 인원은 적정한가?2제품 또는 용역의 공급실적가. 최근 납품 실적은 있는가?3제품생산용 설배의 적정여부가. 주요측정 및 시험장비는 있는가?나. ... 부적합 제품관리는 적절한가?10완제품 상태는 양호한가?

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고

  완화 등을 통해 사회복지시설 운영에 유연성을 부여하고, 전문직의 지위를 확보하여 사회복지전문가들의 역할을 강화하였습니다. ... 사회복지전문직의 지위화: 사회복지전문사회복지사의 지위가 인정되어 사회복지사업에 종사하는 전문가들의 권리와 책임을 명확히 하였습니다.4. ... 또한, 전문직의 지위화와 계획 강화는 사회복지전문가들의 역할을 강화하여 사회적 통합을 추구하는데 일조하였습니다.따라서, 2012년 사회복지사업법의 개정은 사회복지사업을 보다 효과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  근로자 맞춤형 작업배치[A+]

  빅데이터 수집 기초 건설 안전 교육 때 일용직 근무자를 분석한다 . 일용직 근로자 빅데이터와 작업공정 표를 연결한다 . ... 이수 카드에 탑재하여 관리한다 . ... 이수 카드에 탑재하여 관리한다 .

  리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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  리더십 발휘 보고서 - 간호관리학

  한 논문에 따르면 수간 호사가 간호사들과 양방향 의사소통과 공정한 의사결정을 할 때 간호사의 팀워크가 좋아지며 간호업무성과 또한 높아졌다고 한다. ... 이처럼 중 요한 간호 관리자의 리더십에는 어떤 종류들이 있으며 각 리더십이 가지고 있는 특징 에 대해 알아보고자 한다. ... 이처럼 팀워크를 직간접적으로 알 수 있는 것은 간호사들 간의 관계이다. 간호사들 간의 관계는 수간호사가 가지고 있는 리더십으로 간호사들을 어떻게 리드하느냐에 따라 달라진다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.01.09

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  05-329-Q, 제조설비 관리규정(표준)

  , 또한 품질과 생산활동에 영향을 미치지 않도록 개선 및 보완하는 데 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 생산설비생산공정에 직∙간접적으로 사용되어 제품을 생산하는데 필요한 가공, 조립에 ... 사용되는 장비를 말한다.3.2 부대설비(유틸리티)생산설비의 운전 및 작업공정을 위해 직∙간접적으로 사용되는 컴퓨레샤, 공작기계 및 전기시설 등의 부수적인 장치를 말한다.3.3 사후보전설비운전 ... )에 등록하고, 등록은 공정기술 또는 구매팀 구매담당이 작성 관리하도록 SPARE PART는 보전부품창고에 보관 관리한다.5.9.5 SPARE PART 관리(저장품 내역)1) SPARE

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  생활과 윤리 출제 예상 문제 및 정답 - 직업윤리(객관식 34문제)

  (緣故主義)를 중시한다.③ 국가 발전을 위해 예산과 재정을 효율적으로 관리한다.④ 관행에서 벗어나 적극적이고 창의적으로 업무를 수행한다.⑤ 업무의 민주성 보다는 업무의 성과를 위해 ... 따라서 목민관은 자신을 다스리고, 공사(公事)를 받들고, 백성을 사랑하는 일에 최선을 다해야 한다.① 검소한 자세로 선공후사(先公後私)의 태도를 가진다.② 공정한 일처리를 위해 연고주의 ... 만약 전문직 종사자가 전문적 지식과 기술을 개인의 이익을 추구하는 데에만 사용한다면 많은 사회적 문제가 발생할 수 있기 때문이지.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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  (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

  이러한 실적평가제도는 1급에서 9극 일반직공무원 전체에 적용되며, 이러한 범위에는 연구, 지도직 공무원을 포함하게 된다. ... 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)-목차-1번 문항2번 문항3번 문항1번 문항1. ... 교과목명: 인적자원관리론[과제명]1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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