"교육훈련관리의 개념" 검색결과 101-120 / 34,258건

• 

  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  본론1.인적 자원관리 개념인적자원관리는 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발함에 있어서 조직의 목표를 달성하고 아울러 개인의 성장과 발전을 위한 관리 활동을 의미한다. ... 이를 통해 CS노인통합사례관리 인재양성교육의 사업관리 및 기관 이용자, 실무자들이 긍정적인 변화들이 이루어질 수 있도록 하였다.인재양성교육을 통해서 훈련된 실무자가 사회복지 실천 현장에서 ... 교육 및 훈련: 직원들에게 필요한 교육 및 훈련을 제공한다.4. 평가 및 피드백: 교육 및 훈련 이후에는 평가를 실시하고, 피드백을 제공한다.5.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 개념2. ... 집합교육훈련에 대해 그 개념 및 차이점을 살펴보고자 하며, 마지막으로 최근 기업의 훈련 동향을 보여주는 사례까지 더불어 제시할 수 있도록 하겠다.II. ... 개념1) 직무현장훈련직무현장훈련(On-the-job training, OJT)이란 직무를 수행하는 현장에서 수행되는 훈련을 의미한다.주로 교육은 사수나 상사에 의해 이루어지며, 본인이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  그리고 기업에서 행해지는 교육에 관해서는 교육, 훈련, 교육훈련, 기업 내 교육, 산업교육, 인적자원개발 등 다양한 용어가 사용되지만, 엄밀히 말하자면 이는 각기 다른 개념이라 할 ... 그중에서 인적자원관리에서 자원이라는 개념은 자산이라는 직접적인 수단의 개념과 투자대상이라는 우회적 수단이라는 개념이 함께 있는데 자산이라는 측면에서는 가능한 한 많이 활용하여 산출을 ... 이러한 맥락에서 일정 상황을 가정한 후, 그에 맞는 교육 프로그램을 재설계하는 과정을 통해 인적자원관리와 교육 프로그램의 개발, 훈련 등에 관한 이해를 깊이 하는 시간을 갖는 것은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서

  , 예산, 교수평가, 훈련생 사후관리, 협력업체 네트워크등 여러므로 훈련생들에게 만족할만한 시스템이이루어져 있다고 느꼈습니다.실습운영 담당자 의견*그 동안에 해왔던 것처럼 남은 기간 ... *시설관리, 교수계획서, 교수평가, 예산, 협력업체 관리등 서류처를 정리하였습니다. ... *자동차에 전반적인 개념을 이해하고 교육기간에맞추어 담당선생님과 함께 학습 설계를 해 보았습니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

  이는 교육, 훈련, 성과 평가 등을 통해 직원들의 전문성과 능력을 향상시키는 것을 의미합니다.(3) HRM은 보상 체계를 구축하고 관리함으로써 조직 내에서의 공정성과 동기부여를 제공합니다 ... HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다. ... HRM과 HRD의 개념 정의인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 현대 조직에서 중요한 역할을 수행하는 개념입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

  #원격훈련의개념과 종류-인터넷원격훈련, 스마트훈련, 우편원격훈련, 혼합훈련※원격교육학점인정기준-수업일수 :출석수업포함 15주이상지속、원격교육기관(원격교육60%이상 이외는 40%이내) ... (KERIS) 기업재직자훈련- 한기대#학습목표기술을 위한 구성요소-행위, 조건, 기준, 행 교육자원 관리, 예산 및 비용관리#학습시스템 운영시 리스크 해결방법(한국정보통신기술협회의 ... , 과정별 학습창, 개인정보수정), 학습지원(공지사항 FAQ)#이러닝 시스템의 관리자 모드교육기획(학습자관리,과정정보,이러닝 컨텐츠관리, 설문관리, 평가관리),교육준비(수강신청, 수강승인처리

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  훈련개발의 개념 프레젠테이션

  훈련개발의 개념 2) 훈련개발과 개인개발 한국기업교육학회 개인개발 ? ... 훈련개발의 개념 학과 , 학번 이름을 입력하세요 01 02 목차 · Tight 의 훈련과 개발 · Noe 의 훈련과 개발 · Nadler 와 Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발 · ... 훈련과 개발의 개념 3) Nadler, Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발 · 종업원 훈련 목적 : 현재 수행하는 직무를 더 잘 수행하게 하기 위해 새로운 기술 , 태도 , 지식을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원개발의 개념1) 사업의 개요2) 사업의 유형2. 본인에게 적용 및 활용계획1) 훈련 목적 및 목표2) 훈련 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본인에게 적용 및 활용계획국가인적자원개발컨소시엄훈련의 과정 중에서 경영회계사무 관련 분야의 마케팅 관련 업무에 관한 직업훈련 교육을 나에게 적용하여 활용계획을 세워보려고 한다.1) ... 본론1.인적자원개발(HRD)의 개념1) 사업의 개요직업능력개발에 대한 투자가 상대적으로 열악한 중소기업의 직업능력개발훈련 참여의 높이기 위하여 국가인적자원개발컨소시엄(Consortium

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

  인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오목차I ... OJT란 무엇인가1) 개념2) 장단점2. OFF-JT란 무엇인가1) 개념2) 장단점3. 삼성전자의 교육훈련 방식III. 결론IV. 출처I. ... OJT란 무엇인가1) 개념OJT는 On the Job Training의 앞글자를 딴 것으로 우리나라 말로는 직장 내 교육훈련이라고 번역된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  인적자원개발은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. ... 인적자원개발은 조직의 요구를 충족하기 위해 구성원을 개선, 개발, 성장을 책임지는 개념 또한 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  현대자동차는 체계적인 인력 관리 시스템을 통해 직원들의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 맞춤형 교육훈련 프로그램을 제공합니다. ... 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성HRM은 기업이 목표를 달성하기 위해 필수적으로 인적 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다. ... 이러한 교육훈련 프로그램은 직원들이 자신의 직무에서 최고 수준의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  인적자원개발의 개념인적자원개발은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 ... 계층 및 구성원 신분에 의해 교육훈련 프로그램을 작성할 수 있는데 최고 경영층에서 시작해 간부나 중견간부, 일선관리자와 사원 등의 계층 중심의 훈련으로 보통 상위 계층일수록 전략적 ... 직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  쓰면서 자연스럽게 개념을 외우고 눈을 그리듯 이해하게 됐다.인적자원 관리 자체가 중요한 과제라는 점을 고려하면 기업 내에서 유능한 인재를 양성하는 것이 책임이라고 생각한다. ... 산업심리학수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론기업은 다양한 평생 교육 개념을 가지고 고용된 직원들의 잠재 능력을 ... 인사관리 수업을 통해 배운 것을 바탕으로 이 프로젝트의 실제 상황을 시뮬레이션하고 재구성하는 의미 있는 시간이었습니다.앞으로 교육과 훈련을 받게 된다면 어떤 교육이 적합한지, 어떤

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. ... TGIF 교육 프로그램의 장점(1) 사원관리가 편리한 실질적인 교육 프로그램TGIF의 OJT 교육 방법인 코칭 제도는 다양한 장점을 가지고 있다. ... 인적자원관리에서 문제가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원으로부터

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)

  직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 전략기획과 실행기획을 비교·설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)1) 전략기획의 개념전략은 포괄적인 활동의 주요 방향을 결정하고 조직활동을 위해 자원배분의 지침이 ... 교육이 가능할 것으로 본다.11.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  능력발전(교육훈련, 근무성적평정, 다면평가제도)ㄱ. 교육훈련[직장훈련과 교육원 훈련의 장단점]구분직장훈련교육원훈련장점-훈련이 추상적이 아니라 실제적이다. ... 임용의 개념과 중요성- 국가기관의 장은 장애인,이공계전공자,저소득층에 대한 채용-승진-전보 등 인사관리상의우대와 실질적 양성평등을 구현하기 위한 적극적인 정책을 실시할 수 있다. ... -현장의 업무수행과는 관계없이, 예정된 계획에 따라 훈련가능하다.-많은 종업원 동시교육이 가능하다.-전문교관이 실시한다.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

  문서의 개념과 업무 보고서의 핵심을 훈련시켜 명료하고 깔끔하게 문장을 구사하도록 한다.2. ... 훈련 담당자들은 훈련프로그램의 개발 초기 단계부터 참여해, 성과 있는 훈련이 되도록 지원해야 하는 관리자의 역할을 배운다. ... 상대에게 호감을 주는 이미지를 만들고, 돌발 상황에 유연하게 대처하는 스킬을 집중 훈련한다.매너와 에티켓의 개념을 알아보는 시간을 통해 신입사원으로서 기본자세를 익힌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  질병관리청 역학조사관 직무수행계획서

  역학조사관의 교육 및 훈련 커리큘럼 점검.국내ㆍ외 역학조사관의 교육 및 훈련 커리큘럼 분석 및 차이점을 비교하여 중앙 및 시도 역학조사관의 교육 및 훈련이 가능하도록 커리큘럼을 점검하고 ... 및 훈련 커리큘럼 점검국내ㆍ외 역학조사관의 교육 및 훈련 커리큘럼 분석 및 차이점을 비교하여 전문적인 역학조사관의 교육 및 훈련이 가능하도록 커리큘럼을 점검한다.Ⅰ정책의 동향 및 ... 분석 및 개발 연구○ 국외 역학조사관 교육 및 훈련 조사 및 적용 연구○ 중앙 역학조사관 및 시도에 파견된 역학조사관 교육 및 훈련 커리큘럼 점검필 요지 식○ 감염병 및 생물테러감염병

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

  (HRD)라는 개념으로 정립,정착되었다.인적자원개발(HRD)은 현재 수준의 인적자원을 훈련과 교육을 통하여 더욱 가치있고 효용성있는 인적자원으로 만드는 것으로서 개인, 조직, 그리고 ... 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다가 교육으로 그 의미가 확대되었으며, 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 더욱 부각되어 그 필요성에 따라 인적자원개발 ... 기업내에서 다양한 교육훈련을 진행하고 있으며, 기업인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 직원능력개발

  위한 교육 및 훈련활동을 말한다. ... 적응훈련 또는 기초훈련으로 조직의 역사와 미션, 목적, 기본정책, 규정, 조직구조, 급여, 보상체계 등이 제시된다.(2) 일반직원 훈련직무수행개선을 위한 교육훈련으로 현재 근무하고 ... 고급관리자에 대한 훈련으로서 정책수립에 관한 것과 리더십에 관한 훈련을 받게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니