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"리더의 권력원천" 검색결과 101-120 / 1,049건

  • 슈퍼리더
    /영감적공유가치추종자들의 반응강압에 의한 복종계산상의복종리더의 Vision에기초한 감정적 동화주인의식에 기초한 동화지혜와 방향 설정의 원천리더리더리더대부분 부하그리고 리더전형적인 리더의 ... 리더(transactor)비전 제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더(super leader)초점명령보상visionSelf-Leadership권력의 종류직위/권한/강제보상관계적 ... 슈퍼리더 밑에는 스스로 잘 훈련된 슈퍼 추종자들이 양성되는데, 이 부하들이 self- leadership을 통해 훌륭한 리더로 육성된다.특성 리더강자형 리더(strong man)거래적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 보건행정 ) 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.
    따라서 리더십 조직 목적의 달성을 위해 타인에 대한 영향을 미칠 수 있으며 동기부여를 위한 능력이라는 관점에서 조직에서 리더십의 본질이 리더가 부하에게 영향을 미치려면 권력을 행사하는 ... 원천에 따라 분류될 수 있다. ... 여기에 추가로 중요한 권력원천으로 정보 권력과 생태적 권력이 존재하는데 정보 권력이란 권력의 유형이 살아있는 정보에 접근할 수 있으며 정보는 다른 사람에게 분배되는 것을 지배할
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 리더쉽 교양 기말고사 족보 정리
    대안의 발견 및 개발- 조직이나 개인의 정보력을 시험할 수 있는 단계·다양한 정보원천의 확보가 매우 중요3. ... 리더 자신과 구성원들의 권력욕구를 적정하게 통제할수 있어야 하며, 권력욕구는 조직을 위하는 사회화된 권력방향으로 발현되는 것을 장려해야함.3. ... 전문적 권력 : 권력행사자의 전문적 능력이나 지식에 대한 신뢰로부터 발생5. 준거권력 : 권력행사자의 특출한 인간적 매력에 의해서 발생하는 권력기반22.
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 나르시시스트와 직장생활하기 독후감
    npd 리더들이 자신과 타인을 어떻게 인식하는지를 다루며 해당 감정의 원천과 과정을 제시한다.나르시시스트 리더들의 어린 시절은 주로 자기애적 부모로부터 시작된다. ... 자기 중요성에 대한 과대한 의식, 무한한 권력과 성공에 대한 집착, 본인에 대한 특별성 신념, 특권 의식, 관게 착취, 공감 부족등이 그것이다. ... 앞서 그 선배의 나르시시스트적 기질을 내가 직면해 피해를 예방할 수 있었다면 어땠을까 한다.73쪽에는 ‘직장에서 한 직원이 승진하는 동안 다른 직원은 좌천되고, 경쟁이 곧 직책, 권력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    갖고 잇는 직위 권력(PP, Position Power)을 의미함: 리더가 부하의 포상 또는 징벌에 대하여 어느 정도의 권한을 행사할 수 있는지를 나타냄2. ... 경험하는 만족감과 효능감의 수준을 좌우할 수도 있는 바 리더십에 대해서 활발하게 연구가 진행되고 있다.특히 리더십의 원천이 무엇이며 리더십의 특징은 어떻게 결정되는지와 관련하여, ... 갖고 잇는 직위 권력(PP, Position Power)은 막강하며, 권한의 정도가 매우 높은 상황임한편 상황 전체의 호의성 수준을 결정함에 있어 리더-구성원 관계의 요소가 가장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)
    준거적 권력은 자발적 협조와 성과창출에 반드시 필요한 반응을 지속적으로 이끌어내는 가장 훌륭한 영향력의 원천이다. 준거적 권력은 자신이 가진 인간적인 매력에서 출발한다. ... 여기서 강압적 권력, 지나치게 일방적인 리더에 대한 강압적인 권력을 무조건 나쁘게만 볼 것은 아니다. 일을 하다 보면 강압적 권력을 꺼내 들어야 상활이 발생할 수도 있다. ... 리더십에서 ‘성장’이 주요한 이유가 여기에 있다.준거적 권력, 존경할 수 있는 리더리더십에서 말하는 가장 이상적인 권력이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    또한 리더는 조직 구성원들의 자율성, 자신감, 효과성을 높이기 위해 본인의 권력이나 능력을 다른 조직 구성원들에게 나누어 준다고 할 수 있다. ... 상대방을 의도하는 대로 움직이게 하는 영향력의 원천은 정보력 또는 업무의 전문성 보다 조직 내부의 오랜 경험이나 직위, 직급에 따라 좌우되었다고 할 수 있다.또한 과거의 리더십의 역량을 ... 따라서 리더는 솔선수범을 통해 조직 구성원들에게 신뢰를 줘야 한다. 리더가 신뢰감이 있는 사람일 때, 사람들은 리더를 따르게 되는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 리더
    일반적으로 사랑을 잃은 리더들은 권위적인 모습을 자처하게 되고 권력에 의존하려는 경향을 보이는데, 이렇게 되면 어떠한 문제에 직면했을 때 이를 효과적으로 풀어나갈 수 없다. ... 어떠한 문제가 발생했을 때 그 문제의 근원을 외부에서 찾는 것이 아니라 자기 자신에서 찾고, 직원들 위에 군림하려고 하기보다 봉사와 헌신으로 조직의 갈등을 원천적으로 '봉쇄'한다는 ... 서번트 리더십은 사랑과 권력의 차이를 빗대어 진정한 리더십이 무엇인지를 고민하는 대표적인 리더십의 유형인 셈이다.서번트 리더십은 이미 서구의 유수 기업들에겐 일반화된 경영이론이다.
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • 카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.
    카리스마적 리더십의 개념Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이래 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있다. ... 이 세 가지 현대의 기업정신은 현대그룹 발전의 이념인 동시에 한국경제 근대화의 원천이 되었다. ... 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례1) 성공적인 카리스마 리더 사례2) 실패한 카리스마 리더 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마는 기적을 행하거나, 예언하는 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    새로운 형태의 리더십3.1 카리스마 리더십Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이후 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있으며, 특히 행동 ... 기업의 비교우위를 유지시켜 주는 주요한 원천이 사람이라는 사실을 깊이CEO는 기업의 경쟁력을 제고시키기 위하여 특히, 조직구성원이나 부서 간에 지식과 자원을 공유하고, 혁신과 임파워먼트를 ... 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다.변혁적 리더십 이론은 변화에 직면한 상황에서 리더들이 어떠한 행동을 보여야
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
  • 조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오
    조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론인간은 조직 속에서 생활하며 살아가고 있다. ... 먼저, 갈등의 원인으로는 권력구조나 의사소통 방식 등 여러 가지 요인들이 있지만, 가장 큰 이유는 바로 ‘가치관’이라고 할 수 있다. ... 그러므로 리더는 항상 자신감을 가지고 팀원들과의 소통을 통해 상호 신뢰 관계를 구축하여야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 2021년 리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.
    사용하는 게임영향력의 원천으로 권력밖에 업는 자의 단기적 목표를 세우는 것은 권력의 강도를 증가시켜 lose-lose 게임으로 실패 가져와 이를 조심한다.② 교환을 사용하는 승패게임서로 ... EU 연합 같은 해외의 사례에 보아서도 인기는 진정한 리더십과 전혀 다른 것이다.(2)리더십 향상 계획1) 조직원을 자발적으로 추종하게 할 수 있는 열정적인 몰입의 기술 키우기① 권력을 ... 뇌신경학, 생물학, 정신과학, 역사 등 여러 학문적 습득을 할 수 있어야 한다.특히 요새 시대와 같은 밀레니엄 시대에 인문학책은 인간을 이해하는 바탕이 되고 이를 바탕으로 훌륭한 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    리더십이론 중 상황이론을 주장한 학자에 해당하는 사람허쉬와 블랜차드▶ 부하의 성숙도에 따른 리더십 유형을 제시한 사람준거적권력리더의 권력원천리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 ... 구성원의 관계▶ 업무의 구조화▶ 리더의 권력업무중심적 리더십▶ 피들러의 상황이론 중 업무가 구조화가 낮으며 리더의 권력이 약하고 구성원과의 관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러 ... 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 리더십은 비전을 제시해야 한다▶ 리더의 행동에
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 리더십론
    관리자(manager)는모든 종류의 조직에 활력을 불어넣는 생명력의 원천이다. ... 구조화된 상황에 비해 관리자의 업무와 같이 덜 구조화된 상황에서 심리적 임파워먼트의 효과는 더욱 명확하게 나타남.□ 권력의 격차와 같은 국가의 문화적 특징에 따라 심리적 임파워먼트의 ... 활용하여 부하들의 자기효능감을 높일 수 있음.1) 직접적인 성공경험(1) 직접적인 성공경험은 가장 영향력 있는 효능감 정보의 원천으로, 개인의 성공경험은 자기 효능감을 증가시키고
    시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 팔로워십 완벽 정리. (리더십과의 관계,팔로워십 정의, 팔로워쉽 유형 등)
    우리는 리더라는 존재가 설명을 쉽게 해주기 때문에 그들만 쳐다본다.권력, 권한, 영향력의 원천이 없다고 힘이 없는 것은 아니다. ... 리더라는 존재는 당면한 문제의 간편한 해결책이 돼준다. ‘귀인이론’은 사람들, 특히 리더가 실제로 가진 것 이상의 권력을 지니고 있다는 잘못된 믿음을 설명해준다. ... 리더-팔로워 패러다임 : 개인적인 리더와 팔로워에게 초점. 리더의 강함을 드러내도록 기대된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.03.10
  • 사회복지행정조직에 맞는 리더
    리더는 부하들의 행동을 통제하기보다는 팔로워들이 공유된 목표를 스스로 달성하도록 부하에게 권력을 공유함으로써 책임과 열정을 다해 조직에 공헌하게 만드는 것이다.사회복지 일을 하는 하위 ... 그래서 나는 임파워먼트 리더가 필요하다고 생각한다. 리더가 부하들의 상위욕구를 충족시킬 수 있는 여러 방법들 중 하나가 바로 임파워먼트이다. ... 즉, 조직의 권력을 상위계층에서 하위계층으로 이동시켜 부하들과 공유하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.
    집단의 규범이 개개인이 집단의 묵시적 선호대안을 억지로 따르지 않고 비판적 사고와 발인을 보장할 수 있을 정도로 강압적이어서는 안 된다.권력원천?합법적 권력?보상적 권력? ... 리더로서의 전문지식?인사?풍부한 실무경험?마케팅채무회계의 기본 가정 및 원칙 5? ... 강제적 권력?준거적 권력?전문적 권력조직정치의 윤리성 판단기준?공리적 규칙?개인의 권리보호 규칙?분배적 정의의 규칙조직에서의 정치적 행동의 유형?다른 사람을 공격하기나 비난하기?
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    조직을 이끄는 리더십의 원천은 권위이며, 권위의 세 가지 유형 중 공식적으로 명문화된 법규에 의해 권위의 위계가 주어지고, 훈련 및 능력을 바탕을 개인에게 권한이 부여되는 것을 기반으로 ... 마지막으로 도덕적 참여는 조직의 임무와 나의 일이 가치 있는 것이라고 스스로 생각하는 매우 긍정적인 참여로 권력이 규범적인 형태에 부합하며 학교, 가정과 같이 상징적 보상이나 제재를 ... 타산적 참여는 조직에 복종함으로써 물질적 보상을 취할 수 있으므로 대체로 중립적인 태도지만 때로는 적극적이거나 소극적이기도 한 형태로 권력이 보상적인 형태에 부합하며, 돈이나 그 밖에
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 나카자와 신이치의 '곰에서 왕으로'에 대한 서평입니다.
    않도록 통제하고 분쟁을 교섭으로 해결하며 인간 사회를 평화롭게 다스리는 수장, 자연의 힘, 그 초월성에 가까이 있는 샤먼, 비밀 결사 조직 리더, 전사 리더로 나뉘어져 있다. ... 이 사회에서는 자연의 숨겨진 힘의 원천에 접근할 수 있는 ‘초월적인 존재’들을 사회 주변부에 두어 그들이 사회 안에서는 그 힘을 사용하지 못하게 엄격하게 제한하면서도 사회 내에서 약자들이 ... 또한 권력을 자연으로 다시 돌려보내는 게 아니라 원래 권력의 주인인 하나님께 돌리는 것으로 이해할 수 있다.대칭성 사회의 지도자들은 ‘문화’의 원리를 통해 사람들이 야만적으로 행동하지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09
  • [대림산업]합격 자기소개서(전기전자전공)
    민주주의에서 권력원천은 국민이 듯이 제가 삶을 영유할 수 있게 해주는 돈의 원천은 고객이고, 편의점의 강점은 24시간 문을 연다는 것이었고, 모든 가게가 문을 닫은 시간에 필요한 ... 하지만, 은연중 제가 리더가 되었고, 리더가 존재하며 앞서서 이끌 때 팀이 얼마나 발전할 수 있는지를 배웠습니다. ... 제가 말한 숙소는 리더가 필요없는 개인주의 성격이 강한 집단이었습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.24
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2024년 07월 18일 목요일
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