"리더의 권력원천" 검색결과 121-140 / 1,049건

• 

  나카자와 신이치의 '곰에서 왕으로'에 대한 서평입니다.

  않도록 통제하고 분쟁을 교섭으로 해결하며 인간 사회를 평화롭게 다스리는 수장, 자연의 힘, 그 초월성에 가까이 있는 샤먼, 비밀 결사 조직 리더, 전사 리더로 나뉘어져 있다. ... 이 사회에서는 자연의 숨겨진 힘의 원천에 접근할 수 있는 ‘초월적인 존재’들을 사회 주변부에 두어 그들이 사회 안에서는 그 힘을 사용하지 못하게 엄격하게 제한하면서도 사회 내에서 약자들이 ... 또한 권력을 자연으로 다시 돌려보내는 게 아니라 원래 권력의 주인인 하나님께 돌리는 것으로 이해할 수 있다.대칭성 사회의 지도자들은 ‘문화’의 원리를 통해 사람들이 야만적으로 행동하지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  주제 - 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  인간의 지식이나 정보가 부가가치의 중요한 원천이 되고, 자본가를 대신해 지식인이 사회의 중심적인 위치에 서게 된 것을 나타낸다. ... 한 사람이나 소수의 리더를 통해서가 아니라 지식을 가진 많은 사람들이 이루어낸 네트워킹 위에서 축적해 놓은 지식들을 함께 소유할 수 있는 사회가 되었다.이제 한 국가 내에서의 경쟁이 ... 과거에는 특정계층에서 지식과 정보를 독점하여 하위계급들은 공유할 수 없었는데, 이는 상위계급의 권력을 끝까지 유지하고, 지식과 정보를 무기 삼아 하위계급들을 통제하기 위함이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  만델라 리더십의 원천3-3. 통합의 리더십1. 리더십의 개념 및 중요성1-1. ... Jacobs. 1970)넷째, 리더십은 “특정 집단간에 이루어지는 권력관계로서 한 집단이 다른 집단의 행위에 대하여 규정 지울 수 있는 힘이며, 이러한 힘이 상대집단에 의하여 어느 ... 지시적(독재적) 리더십지시적 리더는 대게의 상황에 간섭하는 부류의 리더이다. 때문에 명령, 복종, 지시 등의 특징을 띄며 소수의 엘리트 그룹에 의해 조직이 운영되는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  그렇기 때문에 제도적 지위는 권력의 원천으로 볼 수 있는데 제도적 지위의 최고 권력자가 대통령이되기 때문이다.(2) 대통령의 역할명령과 지시를 통해 집단의 과업을 수행해야하는 역할이 ... 서론(1) 대통령 리더의 개념국가의 리더인 대통령의 리더십은 국가의 존립에 있어서 매우 중요한 요소이다. ... 대통령의 리더십은 대부분 권력을 중심으로 이루어진다는 특징이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

  지휘과정과 간호관리- 지휘과정이란 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정으로서 지휘를 잘하기 위해서는 지도성 유형, 관리 철학, 권력과 권한의 원천, 정책적 전략에 ... -위임된 권한은 없으나 ‘영향력’을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 얻는다.-관리자보다 광범위하고 다양한 역할을 수행한다. ... -직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는다.-특별한 기능과 의무, 책임이 주어진다.-조직의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십(Leardership)의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서

  즉 유능한 리더와 그렇지 못한 리더 사이에는 신체적 특성인 신장, 잘생긴 외모, 권력 등이 있고, 성격은 자신감, 정서적 안정성, 지배적 성향이 있으며, 능력으로는 지능이나 언어 유창성 ... 따라서 리더십은 비전을 명확히 하고, 목표 달성에 부합하게 하는 힘의 원천이 될 수 있다. 오늘날 리더십의 대표 이론은 특성이론, 행동이론이 있다. ... 리더십 행동이론의 개념리더십 행동이론이란 리더십을 성격, 권력, 능력 등이 아닌 행동과 기술로 정의하는 이론이라 할 수 있다. 1970년대부터 리더십 상황이론에 대한 환멸감이 커지자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT

  권력의 원천① 보상적 권력(reward power) : ② 강압적 권력(coercive power) : ③ 합법적 권력(legitimate power) : ------------- ... 기업혁신과 업무환경 조직혁신 조직혁신 성격 조직혁신 이론들 조직혁신의 영향 요인 조직혁신의 변화 사례 조직혁신과 기업경영의 지향점 성과창출을 위한 리더의 핵심역량산업사회와 지식정보사회의 ... 개발한 제품, 서비스 및 아이디어의 채택 (Imported Innovation)조직혁신의 성격*조직혁신 이론들합리적 효율론 조직혁신이 경제적 이익, 이해 관계자의 부(富)적 증대 원천

  리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제]카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

  권력을 나누어 준다고 해서 자신의 영향력이 감소되는 것이 아니라 중간리더에게 더 많은 힘과 권한을 주는 분산적 리더십을 통하여 힘을 나눠주고 키워주는 과정을 통해 더 큰 권한과 영향력이 ... 같은 시대적 변화에서 카리스마를 만드는 것은 권위나 지위가 아닌 전문성이 필수이다.카리스마적 지도자는 영향력을 행스마적 지도성이 효과적이라는 것을 보여주어야 한다.2)전문성은 힘의 원천이다.카리스마적 ... 신뢰성을 갖춘 카리스마카리스마적 지도성에서 구성원의 특성 중 가장 중요한 것은 구성원들이 지도자에게 갖는 강한 애정과 신념이다.권력에 굴복하여 마지못해 복종하는 리더십이 아니라 이해와

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 리더십 기말 정리

  리더의 지위권력이 낮은 경우 리더의 관계행동과 과업행동의 효과는 줄어든다.16. Spreitzer의 임파워먼트 요소①의미성②결단력③자기효능감④영향력17. ... 왜냐하면 친화욕구가 강한 사람은 친절하고 사회적 욕구에 관심이 높은 리더십이 만족의 원천이 되기 때문이다. ... 조직구조최고경영진에게 권력이 매우 집중되는 조직에서는 중간 및 하위관리자들이 권력이나 권한을 거의 갖지 못한다. 이것은 위임이나 직무충실을 사용할 기회를 제한하기 때문이다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

  , 강제보상관계적, 영감적, 분배적-지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 부하전형적인 리더 행동지시, 명령, 상과와 무관적 질책목표달성, 성과에 따른 보상과 질책비전제시, 현상변화 ... (strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더(super leader)초점명령보상비전제시스스로 리드함권력의 종류지위, 권한 ... 한편 리더가 솔선수범하여 외부에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것이 조직 구성원들에게 본보기가 됨으로써 신뢰를 얻음리더의 권한리더는 자신의 사회적 권력을 적극적으로 활용하여

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  팔로워와 팔로워십

  , 권한 , 영향력의 원천 없이 개인이나 사상을 위해 목숨을 바친다 . • 변화를 만들어 자기 신념에 의해 소진됨 . ( 리더가 될 가능성이 가장 높은 자 )참고 문헌 김인경 외 ... 모든 사람은 동시에 여러 가지 팀십의 연속적인 과정에 있을 수 있음 ③ 팀십의 주요 원리는 리더십과 팔로워십의 기준으로부터 나옴 .3 ) 바버라 캘러맨의 유형 팔로워의 유형 • 권력 ... 불구하고 어떻게든 변화를 이끌어내고자 하는 사람3 ) 바버라 캘러맨의 유형 팔로워의 유형 (5) 완고주의자 (diehard) • 목적을 위해 죽을 각오로 뛰어드는 팔로워 • 확실한 권력

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  *권력의 원천조직중심적권력보상적 권력강압적 권력합법적 권력복종해야함을 스스로 인정개인중심적권력준거적 권력ex. ... 미시간대학모형&Likert의 관리시스템이론> 생산 지향적 리더vs종업원 지향적 리더(우수)3. 오하이오 주립대학 모형(고려와 구조주도)4. ... Fedler의 상황적합성이론-LPC점수: 리더가 자신이 가장 싫어하는 동료작업자 평가고>관계지향/ 저>과업지향-상황변수(순서존재): ①리더-부하관계 ②과업구조 ③지위권력-가정: 리더는

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

  자신의 직무 및 직무활동 자체로부터 도출되는 동기부여를 뜻하며, 본인의 직무에 대해 능동적 태도를 갖추게 함으로써 직무에 애착을 가질 수 있게 하고 지속적으로 일할 수 있는 에너지의 원천으로 ... 간호관리자는 위임의 형태를 통해 다른 사람에게 자신의 권력을 전달할 수 있다. ... 있어 무력하지 않고 오히려 권력을 행사할 수 있으며, 조직에 공헌할 수 있다는 확신을 심어주는 과정이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  이를 위해서 국가나 기업은 발전하기 위하여 인력에 투자하는 것을 아끼지 말아야 하며, 이를 통해서 권력과 부를 창출할 수 있다. ... 지식기반사회의 리더에게 요구되는 특질에 대해서 살펴보았다.II. ... 지식기반사회에서 중요한 것은 지식이 단순히 소비재가 아니라 사회경쟁력을 쌓는 원천이 된다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  독후감 - 변화리더의 조건

  ’로서 기업이 지속성장할 수 있을 만한 최소한의 잉여는 항상 남겨둬야 한다고 결론을 내렸다.그렇다고 내부에 축적하는 잉여를 책임을 많이 지고 있는(=권력을 쥐고 있는) 리더계층 일부의 ... 이것이 바로 기업의 본질에 대한 드러커의 수 십 년간의 경험에서 우러나온 성찰이라 생각되며 지속가능한 경영의 중요성을 다시 한 번 일깨우는 사례라고 볼 수 있다.권력 vs. ... 책임그렇다고, 사회가 부의 원천이 되기 때문에 내가 노력해서 얻은 결과물을 모조리 환원해야 한다면 남보다 열심히 일하는 대가가 없는 사회주의/공산주의와 다를 바 없지 않느냐는 반대의견에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!

  교수들이 여자라는 이유로 처우에 차별받는 것을 해결하겠다는 뚜렷한 목표를 제시.이는 현 상태와 크게 차이가 나는 이상적 비전을 제시한 것.→ 간호협회장의 위치에서 당시 간호대 교수보다 권력이 ... 카리스마 리더십의 귀인이론에서의 행위요소 10가지 중 8가지인 미래의 목표, 신뢰성, 정확성, 현상에 대한 태도, 명확성, 호감성, 전문성, 힘의 원천을 충족시켰으므로 카리스마 리더십에 ... 변화시키려고 많은 노력을 하였음.→ 간호의 전문직화라는 미래의 비전을 명확하게 제시하고 간호계에 대한 리더십 동기를 강하게 가지고 있는 면에서 명확성을 보임.3) 호감성, 전문성, 힘의 원천전

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  집단의 발달 단계별 주요과정과 특징을 설명하시오

  그 비결은 응집럭이었고 이러한 응집력의 원천은 다름 아닌 칭기즈칸의 훌륭한 리더십에서 기인한 것이었다. ... 이 단계에서 집단이 와해되거나 더욱 공고해지는 결과로 이어진다.(3) 결집력 강화권력배분이 성공적으로 완료되면 주체세력의 단결력이 강화되는 단계이다. ... 이런 점은 집단원들에게 충성을 약속하게 하였다.좋은 리더가 되기 위해서는 집단의 특성을 파악하는 것이 우선시 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 독후감, 초깔끔] 거스 히딩크, 열정으로 승부하라를 읽고(공병호 지음)

  권력투쟁이라 하면 무시무시하게 들릴지 모르지만 헤게모니를 누가 장악하느냐는 그냥 지나쳐버릴 수 없다. ... 진정한 카리스마는 조직원 전체에게 최고, 최선 그리고 완벽함을 향해 전력 질주 하도록 정신적인 자극을 주는 원천이다. ... 그것은 저절로 생겨나는 것이 아니라, 리더 자신의 삶의 궤적을 통해서 하나하나 축적해 가면서 빛을 발휘하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더쉽 문헌고찰 비교 실사례

  리더십의 새로운 패러다임강자형 리더거래적 리더비전 제시형 리더슈퍼리더초점명령보상비전 제시스스로 리드권력의 종류지위, 권한, 강제보상관계적, 영감적, 분배적지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 ... 직위권력강약강약강약강약상황의 호의성호의적중간비호의적최초로 상황변수를 도입리더와 상황과 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 주어 리더십 개발의 방향을 제시해 준데 중요한 ... ·위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은다른 의미의 권력을 지닌다.·관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.·대인관계를 강조한다.·자발적 추종자를 지휘한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술

  영향력을 행사한다는 것은 자신 스스로가 원하는 결과를 얻고자 상대방을 움직이기 위해 자신의 힘의 원천을 사용한다는 것이다 .(1) 영향력과 리더십 리더는 두 가지 방법 , 즉 직접적인 ... ⓵ 팔로워가 상이나 인정을 받기 위하거나 아니면 벌을 피하기 위해서 리더에게 순응을 할 때 ⓶ 팔로워의 가치를 리더가 알고 동의를 이끌어내어 팔로워가 헌신하게 될 때 ⓷ 팔로워가 리더를 ... 갈등관리 및 협상 (1) 협상의 핵심요소 정 보 (information): 협상대상에 대한 객관적인 정보 , 상대의 목표수준 , 보루점 , 상대가 사용할 수 있는 권력의 크기에 관한

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

  다운로드 장바구니