"리더의 권력원천" 검색결과 321-340 / 1,046건

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  조직행동론(조직행위론) 요약

  보상적권력, 강압적권력, 합법적권력, 준거적권력, 전문적권력의 다섯 가지가 있다.- 리더십이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 변천해왔다.- 특성이론은 리더들에게 공통된 특성이 ... 역할갈등, 역할지각, 역할기대 등이 있다.- 역할갈등의 원인으로는 역할모호, 다중역할기대, 역할무능력, 역할마찰 등이 있, 설득, 제안, 강요의 네 가지 방식이 있다.- 영향력의 원천에는 ... 동기부여와 상호작용 등에서 중요한 역할을 한다.- 의사소통에는 다양한 매체가 있으며 정보의 풍요성이나 상황의 복잡성에 따라 각각 달리 활용된다.- 비언어적 의사소통도 중요한 정보의 원천이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06

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  청소년 리더쉽

  리더 영향력의 이해- 이끌어나갈 수 있는 영향력에는 여러 가지 힘(power)의 원천이 있다. 구성원에 대한 지도자의 권위는 영향력의 원천에 따라 달라질 수 있다. ... 하급자로부터 열정적이고 확고한 신뢰, 복종, 충성, 헌신 등을 이끌어 냄.권력 유형원천조직적 차원합법적권한에 준한 합법적 지위보상적결과보상에 의한 통제력강제적결과 처별에 의한 통제력개인적 ... 권력의 유형- 합법적 권력(legitimate power): 조직의 위계상 리더의 지위, 혹은 역할에 부여되어 있는 권력, 리더가 부하에게 영향력을 미치는 권리를 가지고 있다는 상호간에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2013.11.07

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  울산대 정주영 창업 경영론 족보

  .- 한국기업의 성공/실패 요인으로서 리더쉽환경대응, 기획포착, 강한 추진력과 끈질긴 노력- 리더 – 성과 관계는 경영학의 영원한 과제- 현대그룹 잘전을 정주영의 리더쉽으로 분석2. ... > 미쳤다 -> 비싸서 보험도 X-> 태풍경로 파악하여 완벽수행유엔묘지서산만 방조제 공사1979년 경제사절단으로 인도 방문1984년 대통령 사절단으로 미국방문3.카리스마적 리더쉽 원천 ... 리더쉽 이론 : 40~50년대 특성이론 (개인의 역량)50~60년대 행위이론 (개인의 역량)60~70년대 상황이론 (개인보단 상황)현재의 리더쉽 이론 : 카리스마적 리더쉽-특성: .권력욕구

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.21

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  리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.

  카리스마적 리더십Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이래 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있다. ... 이러한 슈퍼리더십의 유형으로는 강자형 리더, 거래적 리더, 비전 제시형 리더, 슈퍼리더가 있다. ... 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.17

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  리더십정의와 종류

  동등한 입장에서 자유로운 커뮤니케이션 문화를 조성하는 것이 경쟁력 강화의 원천이라고 보기 때문이다. ... 확신을 갖게 하는 사람들간의 상호작용.⑤집단의 한 구성원이 다른 집단의 구성원으로써의 활동에 관한 행동양식을 규정할 권리를 갖는다고 지각하는 것으로 특정 지어지는 특수한 유형의 권력관계 ... 물론 이 유형에서는 구성원 중 리더를 구분하는 것이 모호한 경우가 많고 설사 리더라 하더라도 구성원과 동일한 책임과 권한을 갖는다.6.변혁적 리더십변혁적 리더십은 주어진 환경에 순응하지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2017.04.03

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  자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

  개인적으로 리더를 받아들이거나 거절할 뿐만 아니라 집단으로서 리더가 어떤 개인 권력을 가지고 있더라도 실제로 그것을 결정 하는 것은 부하들이 하기 때문가장 이상적인 유일 최선의 리더십 ... 인재 육성 전략 아래 사업 역량의 원천이 되는 인적자원의 경쟁력을 세계 최고 수준으로 끌어올린다는 방침이다. ... 관계성 수준은 높게 요구되는 경우에 적용되는 이 유형에서는 리더와 부하들이 쌍방적 의사소통을 통해서 서로 의견을 교환하고 부하들은 과업 수행의 능력과 지식을 갖고 있기 때문에 리더는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09

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  [지역사회간호학] 권력과 권한

  권력과 리더십의 차이- 리더가 구성원의 행동에 영향을 미치는 하나의 수단이 권력- 권력을 어떻게 사용하느냐에 따라 리더의 영향력 행사의 성공과 질이 결정되므로, 권력 은 리더십 과정의 ... 권력을 성공적으로 사용하기 위해 알아두어야 할 중요한 사항?권력의 다양한 원천을 개발하도록 노력해야 함? ... 특별한 자질을 갖고 있거나 다른 사람들이 권력 행사자를 닮고자 하는 것에서 기인하는 권력ex> 카리스마적인 리더전문적 권력?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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  조직행동론 1-3 장 핵심요약

  중요 )- 경력개발 : 직종에 대한 의사결정과 경력의 목표를 달성하기 위한 행동 등을 수반③ 다양성관리 역량: 고유한 개인과 집단의 특성을 중시, 이러한 특성이 조직 강점의 잠재적 원천이 ... .* 리더십 vs 관리리더십 - 리더가 타인에게 영향력을 미치는 과정정의역할리더리더십의 중요한 속성(아이디어·비전·가치관·타인에 대한 영향력, 중요한 의사결정에 대한 결정력…)을 보여주는 ... 大 : 리더에 복종, 힘의 소유자는 특별한 존재.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12

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  권력과 정치, 권력의 개념과 기반, 조직내 정치적행동, 조직내의 갈등관리, 정보화 사회에서의 권력 및 갈등

  리더는 얼마나 많이 후원해야 하는가? 따르는 사람들과 의사결정을 얼마나 공유해야 하는가? ... 반면에 리더십은 리더의 목적과 따르는 사람들의 목적 간에 어느 정도의 조화가 있어야 합니다.2. 영향력의 방향입니다. ... 리더십은 따르는 사람에 대한 리더의 하향적 영향력에 중점을둡니다. 리더십은 수평적 또는 상향적 영향력은 그다지 중요시하지 않습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12

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  간호직무관리 분석 및 임파워먼트 적용 사례 작성

  임파워먼트(Empowerment)1)임파워먼트의 개념(1)임파워먼트는 권력의 배분보다는 관리자와 구성원 모두의 권력을 크게 하는 것(2)구성원에게 조직을 위해 중요한 일을 할 수 있는 ... 파워란 타인의 행동에 변화를 가져올 수 있는 힘(박원우, 1998)으로써 French와 Raven의 파워를 원천별로 강압적 파워, 보상적 파워, 전문적 파워, 준거적 파워, 합법적 ... 남경희, 2001)에서 임파워먼트와 조직몰입은 순 상관관계가 있으며 조직몰입을 향상시키는데 수간호사의 리더십이 중요함을 설명했으며 리더들은 하위자들이 보다 적극적이고, 능동적이며,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17

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  [간호관리학] 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)

  내적 원천(조직 자체 내)에서 승진자를 전환, 배치함으로 필요로 하는 요 공개 모집을 통해 직무에 적합한 인력을 찾아내게 됨? ... 독자아실현의 기회 알리기(상급교육 기회, 시간선택의 기회, 승진 및 리더가 되는 기회)? 기존 근무간호사를 광고에 활용하기? 임상간호사들에게 광고의 효과를 시험해보기? ... 권력에 의해 부적격자를 채용할 수 있음? 기관 내부에 파벌이나 불화조성의 우려가 있음? 신규직원의 적응기간이 장기화될 우려가 있음? 내부인력의 사기가 저하됨① 적극적 모집방법?

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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  지식경영시대의 리더십,지식사회와 리더십의 중요성,지식경영시대와 리더,동양사상과 리더십의 유형,미래사회의 리더십,임파워링 리더,공동 리더십,이건희의 카리스마적 리더십

  권력 기초 합법적 보상적 강압적 전문적 준거적 정보적 성과 생산성 만족 이직률 결근율 과업 지휘 명령 지시 계획 이행 안내 지원 감시 위양 평가 통제 검토 비판 평가 보상 제안 피드백 ... 지식기술의 발달 Ⅱ-2 지식사회의 전개모습01 02 창조적 지식이 필요하다 기업이 지속적으로 성장 , 발전하고 차별적인 경쟁 우위를 확보하는 원천은 , 조직구성원이 보유한 창조적 지식이라는 ... 중요성02 01 03 Ⅰ-2 리더의 중요성02 01 03 Ⅰ-2 리더의 중요성 1933 년 1 월 30 일 나치당의 당수로서 총리에 임명 1939 년 9 월 , 독일의 폴란드 침공

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.29

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  2015. 10. 02. 마제스틱 승마리더십 [이태석 신부의 서번트 리더십]

  우리가 가진 것이 십 분의 일로 줄어드는 속세의 수학과는 달리,가진 것 하나를 열로 나누었기에 그것이 ‘천’이나 ‘만’으로 부푼다는 하늘나라의 참된 수학.끊임없는 나눔만이 행복의 원천이 ... 하지 못하는 동물이기에 그들을 무시하기 보다 말들과의 진정한 마음의 소통 즉 ‘교감’을 하고, 말들을 섬긴다면 분명 저만의 ‘박순영 리더십’도 제대로 빛을 발휘할 것입니다.힘과 권력만 ... 실천, 헌신과 겸손 그리고 진정성, 이것이 톤즈의 기적을 만들었습니다. ”리더가 지위가 높거나 거느린 사람이 많은 이를 뜻한다면 이태석 신부는 결코 리더가 아닙니다.

  리포트 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2016.09.22

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  권력과 정치

  리더는 집단목표를 달성하기 위해 권력을 사용하고, 권력은 목표달성을 촉진하기 위한 수단이다. 2. 권력에는 개인적 권력과 공식적 권력으로 구분할 수 있다. 3. ... 권력의 정의권력은 A가 바라는 대로 B가 행동하도록 B의 행위에 A가 영향을 미칠 수 있는 능력권력과 리더십의 차이권력과 리더십의 비교리더는 집단목표를 달성하기 위해 권력을 사용하고 ... 권력획득의 방법효과적인 권력원천어떻게 권력이 획득되어질 수 있는가?

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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  사회복지 행정의 환경변화와 사회복지 조직의 혁신(혁신 필요성 및 혁신모델), 사회복지기관의 경쟁력 요소

  혁신의 성공은 발달과정을 필요로 하며 그 과정에서 권력공유 역할 의 중요함을 강조4. ... 그러기 위해서는 … 혁신적인 활동 과 혁신성 이 매우 중요한 원천 !3. 사회 복지 조직의 혁신 필요성 (3/8) 조직혁신 이란 ? ... 변혁적 리더십의 핵심 리더가 부하를 몰입시키고 기대를 초월하는 성과를 달성하도록 동기부여 하는 데 있음 .4.

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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  Managing our hub economy 요약

  중추적인 권력과 영향력을 발전시킴으로써 허브 기업은 사실상 우리 경제의 중심이 되었다. ... 허브 회사의 리더는 자신의 조직이 생물학적 생태계의 종석과 유사하다는 것을 인식하여 주변 환경을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. ... 그러나 운송 중 소비자와의 연결이라는 새로운 가치 원천이 나타나고 있다. 미국인들은 하루 평균 일하면서 동시에 출퇴근하는 시간은 계속 길어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.27 | 수정일 2020.03.22

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  임파워먼트 리더십

  대인관계 수준에서 한 사람이 다른 사람에 대해 갖는 권력이 비롯된 원천에 따라 직위권력, 개인권력으로 구분할 수 있다. ... 있겠지만 대인관계 또는 조직수준에서 다양한 권력의 원천이나 기반을 가지고 있다. ... 또한 행위자가 어떤 자원을 통제하고 권력행사의 기반으로 사용하는가에 따라 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력으로 나뉜다.일반적으로 리더는 정도의 차이는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.22

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  리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

  워크맨 ’ 출시 : 확고하고 단호한 추진력 √ ‘ 워크맨 ’ 판매공약 : 개인적 희생까지 감수한 정신력 √ One Man company : ‘ 컬럼비아 영화사 ’ 인수의 결정적인 권력 ... “과거의 연장선상에 미래는 없다 .” ‘ 모리타 아키오 ’ SONY 창업자 아이디어의 원천은 직관 , 결단에 의한 것 다수의 의사결정 보다는 직감과 결단력이 중요 “직원 채용은 중요한 ... 거래적 리더 리더형 리더 셀프 리더 1 단계 : 기업 창업 초기 2 단계 : 기업 성장기 3 단계 : 지속 성장 모델 가설 2 조원들의 리서치 결과 SONY 는 이 중 3 단계에

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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  리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용

  리더비전제시형 리더슈퍼 리더초점명령보상비전제시스스로 리드함권력의 종류지위, 권한, 강제보상관계적, 영감적, 분배적지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 부하전형적인리더의 행동지시, ... -책임은 리더가 진다.(1)2원론적 관점(2)3원론적 관점개념특성전제형-권력은 리더에게 있음-강제로 구성원을 동기 부여-명령조항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 한다.즉 구성원들에게 ... 권력 욕구 : 다른 사람에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구. 업무에 책임을 부여하고 지위 부여로 동기부여?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13

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  유니클로 와 NC소프트

  ☞자기성장을 끊임없이 갈망 변화와 혁신을 지속앤씨소프트 인사과장 김택진 대표의 권력의 원천 김택진 대표의 리더십 유형 합법적 권력 전문적 권력 보상적 권력 준거적 권력 팀형 리더 ( ... 30 대 기업 선정앤씨소프트 인사과장B 형 과업형 리더 A 형 팀형 리더 소통 창의적 기업환경{nameOfApplication=Show} ... 관리격자 이론 ) 후원적 , 참여적 , 성취 지향적 리더십 ( 경로 - 목표 이론 ) 집단 참여형 리더 ( 리더십 의사결정이론 ) 누적 매출 1 조 3 천억원 한국에 서 가장 존경받는

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.08

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