"리더의 권력원천" 검색결과 361-380 / 1,046건

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  셀프리더십

  현대사회의 조직은 리더와 구성원 사이의 신뢰를 바탕으로 조직 구성원사이에 권력이 고르게 분산되어 공유되는 리더십을 실현하는 수평적관계로 전환되고 있다. ... 결국 개인의 행위를 지배하는 궁극적인 원천이 되는 것이 셀프리더십인 것이다. ... 리더에게는 누구에게도 지지 않는 공격력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.21

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  사회복지행정론-조직문화에 관한 설명 내가 속한 조직문화의 유형과 장단점

  리더가 목적지향적이고 지시적인 특성을 가지며 생산성과 성과, 과업의 달성을 강조함④ 위계문화: 조직내부의 능률, 통일성, 조정, 평가를 강조하며 리더는 보수적이고 조직의 안정성이 강조됨 ... 해리슨의 조직문화 분류: 공식화와 집권화의 두 가지 차원으로 분류① 관료 조직문화: 구성원들의 역할이 분명하고 모든 업무절차가 과학적인 방법으로 설정되어 질서와 규칙이 지배적인 문화② 권력 ... .(4) 바이너의 조직문화 분류: 가치관의 초점과 원천이라는 두 가지 차원에 근거하여 분류① 기능적-전통적 조직문화② 기능적-카리스마적 조직문화③ 엘리트적-전통적 조직문화④ 엘리트적-카리스마적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

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  인터넷강의 현대사회와리더십 강의노트

  근거한 권력▷ 권력의 원천 분류· 직위 권력- 공식적 권한 : 조직의 특정한 직위와 관련된 의무와 책임에 기초한 권력- 자원과 봉사에 관한 통제권 : 보상에 대한 통제로부터 나오는 ... 충성심은 권력의 주요 원천으로 작용- 카리스마 : 타인의 마음을 움직이는 타고난 매력3) 임파워먼트의 개념▷ 임파워먼트 (힘실어주기) 의 개념 : 개인 또는 조직의 기를 살리고 증진하는 ... 관점 : 리더가 부하에게 자율권이나 자 리더십의 효과 및 한계◎ 긍정적 카리스마 리더- 긍정적 카리스마는 리더가 사회화된 권력지향성을 갖는 경우로 개인적 동일시보다는 가치의 내면화를

  리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.14

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  세종의 업적과 리더십

  세종은 국초에 권력투쟁의 과정에서 그의 아버지 태종에 의해 수많은 목숨을 희생되는 것을 보았다. ... 바로 인간에 대한 측은지심에서 우러나오는 사랑이 그 원천이라고 하겠다.세종은 인재를 선발하고 지원하고 관리하는 과정에서 주도권을 지키려는 노력을 잊지 않았다. ... 세종은 태종의 죽음을 앞두고 이런 시대적 요구사항을 고민하며 준비해 나갔다.세종은 과감한 추진력을 갖춘 리더였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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  카리스마 리더십

  개인권력 ( 전문성 , 존경 , 특출한 영웅에 대한 감복 ) 직위권력과 개인권력 ( 보상 , 전문성 , 유사한 사람에 대한 호의 ) 리더 구성원 관계 엘리트주의 , 기업가 , 모범적 ... 카리스마의 개념 카리스마 리더십에 대한 연구는 1947 년 베버의 사회에서 지배의 원천에 관한 아이디어에서 출발 베버는 사회에서 지배의 원천인 합법적 권한의 한 가지 형태로 카리스마를 ... 긍정적 카리스마와 부정적 카리스마 부정적 카리스마 리더가 개인화된 권력지향성을 가지는 경우 내면화보다는 개인적 동일시를 강조하며 , 부하들에게 이상보다는 리더 자신에 헌신할 것을 의도적으로

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.27

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  대한민국 대통령과 리더십 이론 (권위와 리더십의 관계, 대통령 리더십 유형-박정희 전두환 깅영삼 김대중, 군사독재 리더십과 민주지도 리더십)

  박정희는 1965년 한일국교정상화를 통해 당시 침체되어 있던 경제와 사회, 정치, 문화 분야에 경제적 자원을 제공할 원천을 마련하고자 했다. ... 이 과정에서 리더는 권력의 기초가 대상 집단의 동의에 있다고 보는 민주형 리더십을 발현하게 되었다. ... 공동의 신념과 가치를 발전시키고 실천한다는 점에서 김영삼은 변혁적 리더라고 볼 수 있다.세 번째, 민주형은 리더가 추종자에게 권력과 책임을 적절히 위임한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14

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  조직사회학 기말고사 정리

  확산되며 권력현상에 대한 문제의식 민감해지기 시작, 조직내 권력분화와 권력의 다양한 원천에 대한 이론적 작업 정교화. ... 조직권력에 대한 시각: 베버 관료제에서 조직권력(권위)은 조직 내 위계구조에 따라 차별적으로 분포됨. 권위의 원천은 위계구조이며 개인의 사적 요인들은 배제됨. ... 수직적 갈등이 주로 권력(권위)이라는 메커니즘을 축으로 형성되는 데 비해, 수평적 갈등은 보다 다양한 원천에서 비롯.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.06

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  학교장의 교육리더십 영역 및 학교장의 교육리더십 역할

  교육리더십 범주에 따른 영향력학교리더십접근방식영향력 발휘 주체영향력의 원천영향력 발휘 목적영향력 발휘 결과수업적리더십학교장과 같이 전형적으로 공식적 리더십 역할을 하는 자전문 지식전형적 ... 직위상 권력교사의 학급 실제의 효과성을 증진학생 성장의 증가변혁적리더십전형적으로 공식적 리더십 역할을 하지만, 어떤 개인에게 국한되지 않음조직 구성원들 사이의 높은 수준의 헌신과 ... 외적 요구에 대해 생산적으로 반응하는 조직 능력의 증가관리적리더십공식적 경영상 역할을 하는 자직위상 권력정책과 절차조직 구성원들에하는 조직 능력의 증가자료: Leithwood, K.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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  [리더십]세계적인 여성리더

  업무와 관련된 자율성을 보장하면서 구성원의 잠재력을 극대화해주는 임파워먼트 리더십도 여성리더들이 갖고 있는 힘의 원천이라고 할 수 있다.그리고 사회 전반적으로 커뮤니케이션이 중요한 ... 부드러운 카리스마를 갖춘 대처수상은 3선에 성공한 이후 시대의 흐름이 바뀌자 주저없이 수상 자리를 내놓을 정도로 권력에의 욕심보다는 나라 전체를 위해 희생할 줄 아는 리더였다. 20세기 ... 세계는 왜 여성리더를 원하는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.15 | 수정일 2017.10.16

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  슈퍼리더십

  마쓰시타 고노스케 회장 ' 마쓰시타 전기는 무엇을 만드는 회사입니까 ' 라고 물으면 ' 마쓰시타 전기 는 인간을 만드는 회사입니다만 , 아울러 전기제품도 만듭니다 ' - ‘ 기업이윤의 원천은 ... 내에서 경영자와 구성원의 거리감 축소 슈퍼리더십이 오용되면 허용이나 자유방임 이 될 수도 있다 다른 사람들의 셀프 리더십 역량을 개발한다는 것은 오랜 시간 인내와 끈기가 필요 인간의 권력욕구 ... 리더 를 의도적으로 키운다 3) 파트너 십 개념을 추구한다 Manz 와 Sims 스스로 셀프 리더가 되어라 .

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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  사회복지 조직의 문화에 대해 설명하시오.

  지위의 리더에 의하여 구성원이 지배? ... 소규모의 공장 또는 컨설팅회사, 연구소 등에서 성취지향 문화를 갖는 경향이다.(3) 권력문화(power culture)권력문화에서 조직은 전통적인 가족 공동소유의 기업형태로서 가부장적 ... )는 “문화란 일정 시간에 일정 집단을 위하여 작용하는 공식적으로 그리고 집합적으로 받아들여진 의미의 체계, 즉 상징, 언어, 이념, 신념, 의식, 전통 등 조직체 개념의 총체적 원천

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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  조직행동론 완장촌

  그것은 이전 1대와 2대 완장들이 제대로 활용하지 못하며 발생한 문제들을 원천적으로 차단하겠다는 신념에서 기인한 것으로 보인다.(1) 권력의 유형① 합법적 권력과 강제적 권력누구나 ... 인터뷰에서도 드러나듯이 자신 스스로도 리더라는 생각을 거의 하지 못했다는 부분에서 그의 리더로서의 자질을 의심해보지 않을 수 없었다.3) 권력 분석1대 완장은 권력 활용 측면이 매우 ... 지구상 어느 곳을 가더라도 무리지어 사는 인간집단에서 리더가 없거나 리더가 가진 권력에 복종하지 않는 사람을 찾아보기 어렵다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.28

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  감성정부론 5. 심리학: 정서심리학

  경영학과 감정1) 감성리더십과 감성경영-감성리더십 : 리더의 덕목 중 특히 부하의 마음을 움직이는 리더십(기업내부)-감성경영 : 기업과 관계된 모든 사람들의 마음을 움직이는 것(기업외부 ... 상황에서 특정 감정을 느낄 것으로 기대되는 규칙-감정작업: 바람직한 감정은 불러일으키고, 그렇지 않은 감정은 억누르는 것② 실증주의적 접근 : 사회구조→ 감정*사회구조로 결정화된 권력 ... 감정& 개인의 행태에 영향③ 감정적 분위기:집단구성원들에 의해 공유, 정치적/사회적 정체성과 집합행동의 형성/유지에 중요한 일련의 감정개인의 행동에 영향을 미치는 동시에 집합행위의 원천이

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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  조직행동론 감상문

  권력의 정당성 원천에는 문화에 의해 규정되거나 사회구조에 의해 부여되는 경우. 혹것이다. ... 물론 완장촌 12강령에서 서로 반말을 사용해권력수용자의 내재화된 가치로부터 나오는 합법적 권력과 리더의 매력으로부터 영향을 받는 준거적 권력을 동시에 잃은 것이다.1대 완장의 행동들을 ... 이는 권력을 가질 수 있는 리더가 되기 위해서 사람의 내재적인 본성까지도 극복할 수 있음을 극단적으로 나타낸다.중간에 포기한 두 사람을 제외한 나머지 세 명의 지원자가 2대 완장에게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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  리더십 상황의 변화와 새로운 리더십 패러다임

  또한 21세기 리더는 직위가 아니라 상대방과 실제로 어떤 관계에 있는가에 따라 권력을 가지게 되며, 정치 민주화의 진전에 따라 분권화 되면서 조직구성원간에 권력이 공유되는 리더십이 ... 따라서 조직 구성원간에 권력을 공유하는 리더십의 공유의 결과를 가져오게 된다. 따라서 리더와 구성원의 관계는 과거의 수직적 관계로부터 수평적 관계로 이행한다. ... 또한 경영관리는 이전의 규칙과 규정 중심의 체제를 구성원 공통의 가치공유를 통한 조직문화가 대체하는 형태가 된다.미래의 기업은 조직 경쟁력의 원천을 사람에게 찾는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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  과학기술 리더십 맥락지성을 통한 신희섭 단장님의 리더십 고찰

  권력자원이란 권력의 원천이 되는 것들을 통칭하는 통하여 이루어낼 수 있다. ... 확실한 경성권력에 기초한 국가의 역할 재정립에 기여함과 동시에, 휘하 집단에 연성권력에 기초한 리더십을 발휘해야 하는 신 단장님의 역할을 고찰해본 결과, 단장님의 리더십이야말로 맥락지성을 ... 리더와 추종자의 관계가 아닌, 좋은 연구 성과를 내는 것을 공동의 목표로 삼고 있는 리더와 팔로워의 관계로 맺어진 조직이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.25

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  북한 리더십

  북한사회의이해 - 리더개인과 인간관계1. ... 본인들의 체제 운영에 도움이 안된다고 파악한 경쟁세력의 출현을 원천적으로 봉쇄하면서 강력한 통치력을 만들어 버린 것이다.무소불위적 리더십에서는 자연스럽게 종적인 서열관계가 생겨나며 ... 이로서 김정일은 리더인 김일성의 신임을 받게 되었고 김일성 혁명사상의 혁명 교양화를 북한사회 전역으로 전개하였다고 볼 수 있다.리더로서의 김정일은 수령, 당, 인민대중의 관계를 언급하면서

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.24

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  리더쉽 패스파인더 - 정리/독후감

  훌륭한 리더가 되기 위해서는 막강한 직위 권력뿐만 아니라 바람직한 방식의 적절한 전술적 행위가 필요하다. ... *리더가 단지 권력을 가지고 높은 직위에 있다고 해서 훌륭한 리더십이 발현되는 것은 아닌 것 같다. ... 그러나 이 전술들을 정당한 파워의 원천을 기반으로 사람들의 몰입과 헌신을 이끌어내는 적절한 행동을 일관성 있게 발휘하는 것이 아닌 어떠한 상황을 모면하기 위해 적절한 방식으로 사용되지

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.19

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  정신모형적 관점에서 본 리더십

  하지만 대부분의 사기업에서 심리적 권력 이양을 동반한 위임이 이루어지지 않고 있음이 현실이며 가시적인 권력의 이양만이 나타나고 있으며 이는 리더와 조직 구성원 간 zero-sum적인 ... 또한 본인 스스로 검증해 올바르다고 믿는 이론적 가정들을 지켜나가기 위한 방어기제로 무장하는 것도 다반사이다.본 조는 리더십의 발전 과정에 있어서 리더가 권력을 절대적으로 행사하고 ... 조직구조 측면뿐 아니라 제도 측면에서도 포스코는 90년대에 이미 직무분석을 통한 직무기술서 및 업무분장을 동기 유발하게 하는 영향력의 원천이 그 사람 내부에 있다는 리더십을 말한다

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06

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  조직행태론-동기부여,리더쉽관리,권력과 갈등관리

  영향력을 행사 한다는 점 . cf ) 권력과 유사한 현상으로 권한과 영향력이 이다 . 254. 권력과 갈등관리 권력의 원천 ? 프렌치 (J.R.P. French) 와 라벤 (B. ... 리더의 특성에 대한 정확한 판단이 어렵기 때문에 성공적인 리더와 그렇지 않은 리더의 구분이 모호해졌다 . 2) 행태론적 접근법 비판 - 상황 변수를 고려하지 않고는 효과적인 리더의 ... 성공적인 리더의 특성을 연구할수록 리더의 특성도 점차 증가되어 연구가 복잡해지는 어려움을 주었다 . 2.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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