"리더의 권력원천" 검색결과 341-360 / 1,046건

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  패러다임과 세월호 침몰 원인 분석

  이렇듯 조직 내에서는 자원의 희소성과 그에 따른 견해 차이, 상호의존성, 권력관계 등으로 인해 조직정치는 불가피한 것이며 갈등은 어떻게 관리하느냐에 따라 조직 활성화의 원천이 되는 ... 즉 합리성 보다는 누가 더 많은 권력을 가지고 있는가에 의해 승패가 결정되고 이를 위해 권력 기반을 구축하기 위한 담합집단이 형성되며 의사결정은 이러한 이해집단 간의 협상과 타협에 ... 이에, 희소자원 분배에 따른 이해관계에서 문제가 발생하고 권력의 강화나 협상을 통해 해결하고자 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.18

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  [조직행동론]우리들의 일그러진 영웅과 조직행동 이론-경영학 레포트 자료-

  마지막으로 석대는 급장 선거에서 아이들의 추천을 받아 거수투표에서 조직의 대표로 선발되었기 때문에 합법적 권력의 정당성 원천을 모두 만족하는 리더라고 볼 수 있다.석대의 권력은 4가지 ... 엄석대회상의 중심인물인 엄석대는 이 영화의 인물 중 권력을 가장 잘 드러내는 인물이다. 그가 가진 권력의 유형은 강대의 권력의 정당성의 원천은 첫 번째로 문화적 가치에 있다. ... 구성인데, 이 때 외부 이야기의 배경은 이승만에 의해 12년간 지속된 장기집권체제가 행해지던 중 3.15부정선거에 폭발하게 된 시민들에 의해 4.19혁명이 터진 시대로서, 정치파 리더인

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.14

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  사원의 동기부여와 리더십

  리더 권력강제적 권력보상적 권력합법적 권력전문적 권력준거적 권력처벌, 불이익승진, 봉급인상, 칭찬, 표창지시, 처벌 할 수 있는 약속, 법리더의 업무처리 능력인간적 매력, 존경심2. ... (2) 리더의 권력은 어디서 오는가? ... 신뢰 정도리더지위의 권력 정도3가지 요인에 따라 나타난 상황에서 인간중심형 리더 혹은 과업주도형 리더가 효과적3.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15

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  유럽의 문화적 전통 중간고사 내용정리+기출문제

  강이 자주 범람하고 잦은 홍수, 결빙이 생기면 인간의 도전의식을 자극하므로 좋은 것.그래서 중국 황하강에서 먼저 문명이 발달해따.오리엔트 문화에서 강한 힘을 가진 중앙집권,독재의 리더 ... 문화의 통합, 사상의 원천, 철저한 무소유추구, 통속의 철학자.BC.7 그리스인들 척박한 환경 극복 위해 지중해 무역 뛰어듬 -> 트로이전쟁 & 급격한 인구 팽창, 먹거리 부족, 갈등 ... 귀족정으로 변한 이후 귀족들의 권력장악이 더욱 심해졌고 부의 불평등은 심화되었다. 이했다.

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.05.14

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  조직행동론 리더십

  리더십의 구성요소1) 리더2) 부하3) 상황3. 리더십의 원천1) 합법적 권력2) 보상적 권력3) 강압적 권력4) 준거적 권력5) 전문적 권력4. ... 봉사하는 리더는 권력을 사용해서 부하들을 지배하기 보다는 부하들에게 활력을 부여해야 한다. ... 성공적 리더와 비 성공적 리더는 그들의 리더십유형에 의해 구별된다.상황이론(1970년 이후~ )리더행동 -성과-만족상황요인: 과업구조개인의성격집단의성격리더의 유효성은 그의 유형뿐만

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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  권력과 인간

  보상을 얻고 처벌을 회피하려는 욕구 리더가 보상과 처벌이 가능한 곳에 위치해야 함 동일시 준거적 권력 리더와 만족스러운 관계를 유지하려는 욕구 리더와 수용자와의 친분이 형성 되어야 ... 함 내면화 전문적 권력 합법적 권력 가치관이 동일 리더를 절대 신뢰하여야 함II – 3 . ... 권력의 원천과 유형 1. 권력의 원천13 권력의 원천과 유형 1.

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.16

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  간호 문제중심학습(PBL) A+ 레포트 : 간호관리학, 권한과 권력

  따라서 권력의 원천을 견고히 하는 것뿐만 아니라, 권력 원천의 속성을 정확히 파악하고 상황에 따라 적절하게 사용하는 것이 더욱 중요하다.조직에서 관리자가 권력을 사용했을 때 피권력자인 ... 특수한 분야에 있어서 탁월한 능력이나 정보를 갖고 있는 사람은 전문적 권력을 갖게 된다.전문적 권력은 앞에서 살펴보았던 다른 권력의 원천들과는 다른 차이점이 있다. ... 이들 준거적전문적 권력의 원천은 개인의 독점적 정보, 전문적 능력, 가치관, 성품, 인격 등이다.4) 권력의 사용권력을 소유하는 것과 사용하는 것 간에는 차이가 있을 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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  아이리버 양덕준 리더십

  동등한 입장에서 자유로운 커뮤니케이션 문화를 조성하는 것이 경쟁력 강화의 원천이라고 보기 때문이다.- 레인콤의 창립자 양덕준 사장은 `액상조직론`을 주창했다. ... 아이리버가 가장 강력한 맞수로 부각되어 '한국의 스티브 잡스‘ 라는 호칭이 붙기도 했다.하지만 이후 아이리버가 애플에게 무너지면서 회사의 사정이 어려워져 회사의 재정난과 회사 내 권력다툼 ... 양덕준 대표의 사례는 중소기업 리더로서의 리더십은 성공을 거둔 반면 조직의 규모가 커진 이후에는 인재활용을 제대로 하지 못한 실패한 리더십의 사례라고 생각하여 발표 주제로 선정하였다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2018.05.25

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  간호 지도자론

  리더: 생산과업을 중시하고 권한, 권력에 의존하며, 치밀한 감독을 하는 유형이다.② 부하 중심적 리더: 부하와의 관계를 중시하고 권한을 이양하며, 지원적 업무환경을 구축하는 유형이다 ... 리더십 특성이론과 한계1) 의의‘리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 ’ 라는 가정을 전제로 효율적 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적, 성격적 특정에서 찾아내려 한 이론이다 ... 미시간 대학의 연구1) 의의다양한 원천의 자료를 근거로 ‘직무중심리더’ 와 ‘부하중심리더’ 의 유형을 발견하고, 이들의 상황 별 유효성과 관계를 연구하였다.2) 유형① 직무 중심적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.20

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  리더십을 효과적으로 발휘하는데 적합한 리더와 구성원간의 관계에 대하여 생각해보자

  직위나 개인적 능력에 의해 발휘됨으로서 서로의 약속에 의해 특정 범위 내에 권력이 생기는 원천이다.네 번째로 준거적 권력 원천이 있다.이는 부하가 리더에게 존경과 매력을 느낄 수 ... 있는 개인적인 특성이 발휘되는 원천으로 조직 구성원들을 다룰 때 가장 중요한 권력 원천이 바로 이 준거적 권력 원천에 해당된다. ... 참여와 행동을 유도하는 권력 원천이다.두 번째로 강압적 권력 원천이 있다.이는 보상적인 권력 원천과 반대로 벌과 해고, 무력과 같은 위협을 함으로서 구성원들의 참여를 유도하는 방법이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28

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  영화와 드라마로 배우는 리더십

  상황적 호의성을 위하여 리더와 부하의 관계, 과업구조, 직위 권력이 중요한 요소로 나타나는데, 이 중 리더와 부하원들은 강마에를 존경해마지 않는다.리더는 상황이나 타인의 능력을 결코 ... 자신이 열등감 등 성격적 결함을 가진 불완전한 리더라는 걸 알면서도 구성원(오케스트라)의 잘못을 호되게 꾸짖는 강마에의 결단이 후에 리더십의 원천이 된다. ... 영화「철의 여인」영화 도입부에서 식료품 사장인, 마가렛의 아버지는 사람들에게 연설을 하는데, 자신의 전문가적 권력을 통해 사람의 동의를 이끌어내고 변화를 주도한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.06

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  [디지털시대의 리더십 개발] 서번트리더십

  Senge(1995)는 서번트 리더십은 리더의 권력은 부하로부터 나온다는 민주적인 원칙에 입각하여 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음위에 행해지는 리더십이라고 정의했다. ... 이런 성공의 원천에는 분명 CEO의 리더십을 기르는 데 주력했다. ... 즉, 서번트 리더는 처음부터 리더이기를 원하는 것이 아니다. 다른 사람의 권고에 반응하고 집단의 성공의 필요성에 반응하여 리더의 자리를 맡는 것이다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  [사회복지행정론] 리더십 한글 보고서

  리더의 직위권력은 리더의 합법적·보상적 권력 등에 의하여 결정되는데, 이러한 직위권력은 강하면 강할수록 그 상황은 리더에게 호의적이라는 것이다.예를 들어 관계지향적 리더가 매우 불리한 ... 리더십의 원천3. 리더십 이론의 발전과정4. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행위이론3) 상황이론5. ... 왜냐하면 리더가 무엇을, 무엇 때문에, 그리고 누구에 의해서 해야 하는가를 쉽게 결정할 수 있기 때문이다.셋째, 직위권력은 리더가 그의 직위를 통하여 구성원들에게 각종 권한을 행사할

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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  리더십 주요이론

  초점을 두지만, 권력에 관한 여구는 보다 넓은 차원에서 복종을 얻어낼 수 있는 전술이라든가 조직과발전시키느냐에 따라 리더십이 좌우된다고 본다.따라서 리더십을 결정하는 원천들을 나열하자면 ... 통합시킬 수 있으며, 리더가 목표달성을 위한 역할을 해 주는 것이 바로 권력이다. ... 효과적인 리더는 격변하는 기업환경에서 조직의 사활을 걸게 되고 조직목표를 명확히 함으로써 구성원들에게 나아갈 방향과 비전을 제시해 줄 수 있기 때문이다.4) 권력과 리더십권력과 권한은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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  유통관리사2급 기출문제 해설 2017 2회

  권력기반, 즉 파워의 원천을 보상적 파워, 강압적 파워, 합법적 파워, 전문적 파워 그리고 준거적 파워로 구 영향을 미치는 요인선매품은 소비자가 여러 점포를 통해 디자인이나 가격 ... 필요위험 및 보상구성원 개별장기적 전체 공유공급사슬관리에서는 실시간 정보를 공유하며 협업준거력: 중간상이 제조업자를 존경/동일시 하려는 경우프렌치와 레이븐은 리더십의 기초가 되는 리더의 ... 있는 것처럼 취급병행 업무에 대해서는 결과의 통합이 아닌 과정의 연결을 시도하라의사결정점을 실제로 업무가 수행되는 곳에 두고 통제를 처리과정의 일부로 만들어라정보는 한 번만 그 원천지역에서

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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  리더십-권력, 정치, 네트워크 개발, 협상

  주제: 권력, 정치, 네트워크 개발, 협상I. 권력1. 권력의 원천1) 직위권력?최고경영진에 의해 부여됨?명령체계를 통해 위양됨? ... 조직 내의 직위를 차지하고 있으므로 해서 나옴2) 개인적 권력?부하들로부터 나옴?리더의 행동에 기인함?부하들도 리더에 대한 개인적 권력을 가질 수 있음? ... 정보의 원천이 되는 네트워크를 개발하고 활용? 관계 권력 ?영향력이 있는 사람들과의 관계에 기반을 둠?조직 내 정치 형태를 띠고 있음?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18

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  카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰 자신은 어느 정도의 카리스마 리더십을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오

  모든 새로운 시도는 자신의 지식과 기술을 살찌우고 능력의 원천이 될 것이다. 바로 이것이 모든 성공적인 커리어의 초석이다.(3) 타인에게 집중하라. ... 카리스마 리더의 존재요소 기준에 맞춰(4가지 기준) 자신의 카리스마 리더십 수준1) 자신감2) 높은 구변력3) 지배성 또는 권력이나 영향력 행사 욕구4) 자신의 도덕적 믿음에 대한 ... Max Weber는 카리스마를 권력의 정당화 측면에서 정의하고 있는데 특정인이 갖는 권력이 정당하다고 다른 사람에게 인정되면 그의 권력은 권한이 되며 이러한 권한은 법적 권한과 전통적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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  전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+

  권력욕구는 타인을 통제하고 영향력을 행사하고 싶은 욕구로서 리더는 개인화된 권력욕구를 통제하고 사회화된 권력을 추구해야 한다고 권고한다. ... 또한 삶과 직무에 필요한 지식과 정보의 원천은 인터넷 등으로 다양화되었다. ... .4) 리더의 욕구와 동기 관련 연구· McClelland(1985) : 사람들은 동기요인이 되는 성취욕구, 친화욕구, 권력욕구를 가지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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  조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

  나이, 사장과 친분 등 다양)but, 다른 집단에서는 무용지물 되기도(due 문화따라 신분 원천, 신분 관심 달라서)... ... 상호작용2) 공동목표 or 관심사3) 멤버십 : 소속감 & 다른사람들과 구별 가능4) 안정적 : 멤버십이 일정하게 지속발생 이유1) 집단본능 : 친교욕구 + 개인이 안전 지키고 권력 ... 부하들을 고무시키는 리더십혁신적 리더(vs 거래적 리더)리더부하 모두의 목적의식 고취(vs 복종의 대가로 교환)자질 : 비전을 통한 단결능력, 비전의 전달 능력, 신뢰의 확보, 자기

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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  [집단동조] 동조의 정의, 동조연구의 패러다임, 상황요인 및 성격요인과 동조

  개인이 실험자, 코치, 집단, 팀 동료 등과 같은 준거원천(the reference source)에 비해서 지위, 권력, 명성, 능력, 영향력이 상대적으로 작을 때, 준거원천을 향해서 ... 스포츠 팀의 신인 선수는 노련한 선수와 팀 리더의 일반적인 태도와 행동을 채택하여 빨리 배운다.Hollander(1958, 14, 1971)는 집단 내에서의 지위, 능력 그리고 권력과 ... 집단 규모가 증가할 수록 집단의 일치를 공모한 것으로 의심하거나, 리더와 부하가 상호 의존적인 관계인 것으로 지각하기 시작했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.10

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