"보상체제" 검색결과 101-120 / 30,941건

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  교육행정및교육경영 <한국의 능력주의> 독후감 과제

  또한 책임의 주체를 찾아볼 수 없는 구조적 불평등이 지속되는 것을 방지하기 위하여 체제의 변화가 필요하다. ... 고시 합격자들의 예시를 빌려 말하자면 합격자들과 불합격자들의 생각들이 똑같이 존중되는 곳이 바로 ‘좋은 체제’라고 생각한다. ... ‘한국은 자본주의-능력주의 체제의 최첨단에 선 사회이다’라고 말하는 저자에 따르면 우리나라는 능력주의에 뿌리 깊은 역사를 지니고 있고, 이러한 역사는 곧 불공정을 넘어 불평등을 재생산하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  체제를 고려해볼만하다. ... 따라서 혼합형 보상제도의 딜레마에 빠지지 않기 위해 노력을 기울여야 할 것이다.끝으로 팀 성과보상에서도 공정성이 확보되어야 한다. 오늘날 모든 평가보상제도의 핵심은 공정성이다. ... 나타나 사회적 태만 현상이 감소하고 자신의 성과가 보상에 투입됨으로 보다 더 많은 과업을 수행하게끔 한다.그래서 많은 연구원들은 팀 보상과 개인보상을 적절히 혼합하여 활용해야 한다고

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.27

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  porter와 Lawler의 성취 만족 이론 핵심정리

  그리고 위, 아래 두 개의 피드백을 통해 개방체제모형을 띠고 있다. ... 내적인 보상과 외적인 보상은 종업원이 더 많은내적인 보상성취감 등 개인의 내부감정에서 나오는 심리적 보상으로서 자아실현욕구나 성장욕구와 관련되기 때문에 외부영향을 덜 받는다. ... [그림1] Porter와 Lawler의 동기모형① 1과2(보상의 가치와 보상의 가능성 지각) : 이것은 종업원이 자기의 개인적 보상에 부여하는 가치와 어떤 노력의 결과 얻게 되는 보상의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰

  따라서 객관적 평가체제가 하루빨리 구축되어 책임회피를 해결해야 한다고 생각합니다. 두 번째는 결과와 무관한 관료주의적 보상체계입니다. ... 그러므로 정치인·공무원의 무능·무사안일주의를 해결하기 위해선 체제를 현대적으로 바꾸고, 보상체계도 합리적인 수준이 되어야합니다. ... 첫 번째 원인은 객관적 평가 체제의 부재입니다. 일을 잘 수행했는지 파악하기 위해선 일종의 평가체제가 필요합니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

  기대이론의 개념으로는 특정의 목표, 결과, 보상, 유인체제 등에 대해 개인이 갖는 선호를 유의성이라 말한다. ... 그는 전통적 관리 체제를 정당화시켜 주는 인간관을 X이론, 새로운 인간관으로 제안한 것을 Y이론이라고 불렀다. ... 이 이론에서 말하는 보상의 가치, 노력 대 보상의 확률에 대한 지각, 노력은 기대이론에서의 유의성, 기대, 모티베이션에 각각 대응된다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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  (현대한국사회 과제)한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

  받으려는 보상심리가 깔려있기 마련이고 보상을 바라지 않고 행하는 선행도 결국은 자기만족이라는 보상심리가 깔려있기 마련이다.그것은 선으로 포장한 욕심에 다름 아니다.도덕교육 많이 받고 ... 2성6부니 비변사 설치니 경국대전이니 등등 말로 혜아리기도어려운 많은 체제의 변화와 법령의 변화가 있어왔다. ... 그런데 그때마다 가진자들은 편법으로 없는 자들에 대한 착취를 연장하여서 체제와 법령의 변화가 별 효과를 거두지 못하는 경우가 대부분이었기도 하였지만 그렇지 않았다 하더라도 백성들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  시장경제란 무엇인가

  개인이 상품 생산에 얼마나 기여하는지에 따라 보상이 이루어지기 때문에 더욱 많은 보상을 얻기 위한 개인 혹은 기업간 경쟁이 발생한다. ... 시장경제는 분업에 의해 생산된 재화와 용역을 자유 가격 체제의 수요와 공급 관계에 의해 분배하는 사회 구성체이다. ... 시장 경제는 애덤 스미스가 말한 것처럼 보이지 않는 손에 의해 자원이 효율적으로 배분되는 체제이다.시장경제는 생산수단을 소유하는 주체를 기준으로 자본주의 시장경제와 사회주의 시장경제로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로

  하지만 시장에서는 개인이 상품 생산에 얼마나 기여하는지에 따라 보상이 이루어지기 때문에 더욱 많은 보상을 얻기 위한 개인 혹은 기업간 경쟁이 발생한다. ... 자본주의 시장경제는 기여도에 따라 보상이 주어지기 때문에 많은 이득을 얻기 위해 기업간의 경쟁이 발생하고, 이런 경쟁은 반드시 패배자를 발생시킨다. ... 이번 보고서에서는 경제체제를 대표하는 자본주의 시장경제체제와 사회주의 계획경제체제에 대해 자세히 살펴보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  영국 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  영국 체제는 혁명 이후 신군과 구세군 사이의 정치적 타협이 특징이다.영국은 명예혁명 이후 왕이 존재했던 입헌 군주제가 되었기 때문에 의회 내각의 체제가 되었다. ... 정부는 보고서가 말하는 행정 책임을 담당합니다.(4) 충분한 보상의 원칙;앞서 말했듯이 '충분하다'는 것은 한 사람이 소득을 잃기 전의 수준과 같아야 하지만 최소한의 생활을 보장하기에는 ... 관계없이 모든 사람이 보험료를 일괄 지급해야 하는 것이다.(3) 행정책임 통합의 원칙사회보험에는 여러 가지가 있는데, 우리나라의 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 실업보험, 산업재해보상보험의

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  조직형태(에치오니, 블라우와 스콧, 길버트 스미스의 조직 형태)

  공식적인 조직과 규정, 둘째, 위계적 권위구조, 셋째, 명확하고 전문화된 분업, 넷째, 문서에 의한 업무처리, 다섯째, 기술적 자격에 기초한 신분보장 등을 특성으로 하는 합리적 통제체제의 ... 강제적 조직의 대표적 형태는 강제 수용소, 교도소, 정신병원 등이 있고, 보상적 조직은 산업조직으로서 기업체이다. ... 권력과 관여의 형태에 따른 조직(에치오니)이 조직은 에치오니(Etzioni)의 권력의 형태(Smith. 1984 : 51-53)에 의한 것으로 에치오니는 권력의 형태를 강제적 권력, 보상적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  국내 첨단기술 해외유출 사건사례 분석을 통한 효율적인 산업기술 보호방안

  또한 형사사법공조체제를 확고히 하기 위해서 형사사법공조협정의 네트워크를 확대해야 한다. ... 기업 보안 관리 시스템을 마련하는 것도 중요하나 핵심기술 인력이 충분한 보상을 받고 있다고 느끼도록 해야 한다. ... 그 사례로 LG그룹은 친환경 냉장고용 리니어 압축기를 개발한 LG전자 연구팀에게 3억 2천만원의 파격적 보상을 실시했다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.19

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  권력공리적 조직부하직원에게 물질적 보상체제 사용하여 조직을 통제, 구성원은 타산적으로 참여규범적 권력규범적 조직규범적 권력을 사용하여 구성원의 높은 헌신적 참여를 유도(공립학교)학교의조직유형유형유지 ... 1이기적 권위주의적 풍토체제 2자선적 권위주의적 풍토체제 3협의적 풍토체제 4참여적 풍토조직문화론개념조직 구성원들이 갈등처리 방안경쟁형신속한 결정이 요구되는 긴급한 상황상대방 희생 ... 돈에 관심 X - 권력 효용적이지 X★변혁적 지도성이론의 등장종래의 지도성이 거래적 지도성이여서 높은 목표 달성x 새로운 지도성 찾고자 하는 노력▲거래적 지도성개념구성원들이 원하는 보상을

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  교육행정학원론의 핵심요약

  권력 : 부하에게 보상을 줄 수 있는 능력. ... 강도는 지도자가 통제할 수 있는 보상의 양과 보상을 바라는 부하의 열망의 강도에 따라 다르다.3) 강압적 권력 : 지도자의 지시에 순종하지 않는 부하를 통제하고 벌을 줄 수 있는 지도자의 ... : 어떤 체제가 환경과 비교적 자유로운 상호작용을 하는 체제.체제이론의 기본모형(투입-과정-산출-환경)개방체제의 특징 - 체제 환경과 상호작용(즉, 투입과 산출이 있다.)- 균형상태를

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  [독후감] 만무방

  수탈과 농촌의 피폐함을 표현하고 있는 작품의 의도를 볼 수 있습니다．２）책을 읽으며 느꼈던 점： 이 책을 읽고 나서 느꼈던 점은 자신이 열심히 일한 것에 대한 보상을 받기는 커녕 ... 세상이 가혹함으로 인해서 결국 자신의 논을 스스로 훔치는 세상의 잔혹함과 무서움을 느꼈으며 일제 강점기 식민지 경제 체제가 불러온 수탈이 한 사람들의 삶의 행복을 얼마나 괴롭히는 그 ... 의도： 이 작품은 응오가 자신의 논에서 스스로 벼를 훔치는 이유는 힘든 경작 끝에 수확을 해도 도지와 부채， 세금으로 남는 것이 없기 때문에 이를 통해서 일제 강점기 식민지 경제 체제의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2023.06.12

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  [빈곤의 원인에 대한 이론적 관점] 빈곤문제 구조기능주의, 갈등주의, 상징적 상호작용주의

  구조기능주의 관점에서 빈곤의 원인구조기능주의의 기본 명제는 '사회는 하나의 유기적인 통합체 또는 사회체계로서 사회체제의 내부에는 그 체제를 유지시키려는 힘이 항상 작용하고 있으며 그 ... 체제를 구성하고 있는 사회제도나 역할과 규범들은 사회 전체의 요구를 충족시키기 위해서 작용한다.' ... 이와 같은 구조기능주의의 관점은 현대사회에서 과업의 공헌도와 보상수준 간의 상관관계가 존재하기 때문에 인정을 받기도 하지만 반면, 예외적인 경우도 많아 비판 받기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.10

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  중소기업 인적자원개발

  중소 기업은 대기업 보다 수익률과 자본의 흐름이 좋지 않기 때문에 구성원 모두 좋은 연봉, 좋은 보상체제를 주는 것은 비효율적이다. ... 이런 문제를 바탕으로 중소기업은 형평성에 근거한 보상체제를 확립하여 구성원 간의 경쟁을 유도하고 성장하고 발전할 수 있는 길을 열어주는 것이 중요하다고 생각한다. ... 이슈 속에서 중소기업에서는 인재를 육성하기 위해 교육시스템 개발에 대한 노력이 필요하고 교육훈련을 통한근로자들의 효용 가치를 높이는 것이 필요하며 위에서 언급했듯 고임금 저인건비 체제를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

  내부노동시장 중심의 인사관리급변하는 환경에서 내부노동시장 중심의 인사관리 체제를 유지하는 것은 외부환경에 대한 적응을 어렵게 할 뿐만 아니라 고정 인건비의 비율을 높여 결국 경영의 ... 보상관리기존의 보상관리는 연공서열 위주의 획일적인 보상 방식을 채택함으로써 구성원들의 무사안일주의와 생산성 저하를 가져왔다.개선 방향 : 성공적인 보상관리를 위해서는 성과에 따른 보상시스템의 ... 도입과 구성원의 모티베이션을 유도하는 다양한 보상제도가 필요하다.4.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

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  국제경영환경-정치적환경

  여기에는 국유화, 몰수, 수용의 세 가지 형태가 있다.■ 국유화 : 기업의 전 재산을 국가에서 인수하여 국가에서 운영하는 것이다.■ 몰수 국가가 기업의 재산을 보상없이 강제로 가져가는 ... 것이다.■ 수용 국가가 기업의 재산을 보상을 하고 강제로 가져가는 것이다.(2) 테러와 납치국가가 내전상태에 있거나 국가내의 치안상태가 미비하여 발생할 수 있는 현지의 인력이나 재산에 ... 외국에서 경제활동을 할 때는 그 나라의 정치적, 법적, 제도적 환경에 맞추어 하지 않으면 안된다.1) 국가의 정치체제정치체제는 민주주의(democracy)와 전제주의(autocracy

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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  연세대 공공의사결정론 중간대체 토론보고서 -수서발 KTX(SRT) 민영화를 주제로-

  (반론) 정부는 교통약자에 대한 철도서비스 제공을 위해 현행법에 따라 매년 PSO* 보상계약을 체결하고, 약 3천억원을 보상 중이며, 타 교통수단과 비교 시 충분히 보상하고 있다.( ... '12년 기준 PSO 보상액 : 3,040억원, 벽지노선 버스 보상액 : 608억원 , 낙도항로 보상액(26개 철도산업 발전을 위해 독점적 철도시장 구조를 경쟁시장으로 바꾸는 정책이며 ... 또한, PSO(공익서비스 보상)는 철도사업법 32조에 따라 벽지노선에 적용되는 것으로 고급수단인 고속철도는 관련이 없다.# PSO 보상금이 적다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.16

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  [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

  삼성의 신 경영 체제3. LG화학의 오픈 이노베이션 도입Lewin의 변화관리 모델변화는 크기에 관계없이 산업 시대에 모든 기업을 통해 실행되는 일반적인 특징이다. ... 이에 따라 변화가 정착되고 조직원들은 자신감과 편안함과 안정을 느끼게 된다.삼성의 신 경영 체제우리나라는 신인사제도 도입이전까지는 기업들에게 광범위하게 받아들여졌던 연공주의 이후 능력주의가 ... 종업원들의 능력개발을 통한 경쟁력 확보와 이를 뒷받침하기 위한 보상제도가 도입되게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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