"보상체제" 검색결과 141-160 / 30,944건

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시오

  산재 사고를 당했을 때 보상받을 수 있는 근거가 마련되었다. ... 이러한 빈민법은 산업혁명 이후 자본주의 체제로 전환되면서 그 한계를 드러냈다. ... 공장법은 임금 수준 향상, 아동 노동 금지, 작업장 안전 기준 강화 등을 통해 열악한 환경에서 일하는 노동자들의 권익을 보호하고자 했다. 1834년에는 산업재해보상법이 제정되어 근로자들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  영화 국제시장을 보고_6.25전쟁 이후 세대 갈등에 대한 이해

  또한 전쟁으로 경제적 지위 하락을 겪게 된 대부분의 국민들에 의해 계층 간 이동의 유연성이 증가되었다.이념적으로는 한국은 자유민주주의 체제를 유지하고 자본주의적 개방경제체제를 유지함으로 ... ’가 커졌고, 보상심리는 지금의 노동연령인 청년과 중년층에게 화살이 돌아가 노년층에게 배타적 태도를 보이는 노동연령들에게 ‘경제성장을 이룩해줬더니 외면받는 현실’에 대한 가치갈등이 ... 가치에 대해 논하는 산업화세대는 껄끄러운 상대일 뿐이다.반면에 경제성장의 주역이 되었지만 수혜를 받지 못하고 국가를 위한 ‘도구’로써 사용되고 외면된 계층들은 자신의 희생에 대한 ‘보상심리

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  인사관리란 기업 내 팀이나 개인별 성과에 따라 차등적으로 보상을 지급하는 체제이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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  간접실습 - 사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오

  사회보험은 안정적이고 지속적인 보장을 위해 설립된 체제이지만, 일부 사례에서는 사회적으로 예측할 수 없는 사태나 사건으로 인해 발생하는 손해에 대한 보상이 제대로 이루어지지 않는 경우도 ... 사회보험은 개인과 사회의 안전망을 제공하는 중요한 체제입니다. ... 하지만 최근 몇 가지 사례들을 살펴보면서 보험금 지급의 지연, 보상 기준의 적절성, 보장 범위와 혜택의 한계 등의 문제점이 드러났습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  조직 유형 및 구조에 관한 이론

  조직)물질적 보상체제를 사용하여 부하직원을 통제하며, 이에 구성원은 타산적으로 참여한다(예 : 공장, 일반회사, 경제단체 등).(3) 규범적 조직(normative organization ... 사용하고 이에 대한 반응으로 구성원의 소외적 참여를 특징으로 한다(예 : 교도소, 강제수용소, 정신 병원 등).(2) 공리적 조직(utilitarian organization, 보상적 ... , 목표달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제이다.1) 권력형태 : 에치오니(A.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  손실보상의 개념과 필요성, 요건사항

  헌법에서 채택하고 있는 자본주의적인 경제체제에서는 개인의 재산권을 전제로 하고 있으며, 개인의 능력으로 자신의 삶을 형성하기 위해 필요한 물질적, 경제적인 조건을 보장함과 동시에 개인의 ... 손실보상의 개념2. 손실보상의 필요성3. 손실보상의 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 손실보상은 일반법체계가 부재해서 개별법에 보상규정이 산재되어 있는 구조를 취하고 있으며, 기존에는 주로 공익사업으로 인한 토지의 보상 문제에서 손실보상의 문제가 많이 제기되었다면 최근에는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  연공서열 조직 체제 아래에서는 아직 조직 내부에서 이렇다할 위치를 차지하고 있지 못하는 신입직원들은 아무리 열심히 일한다고 할지라도 높은 성과평가 점수를 받기가 쉽지 않다. ... 연공서열제도는 과거 경험에 따라서 보상을 주는 시스템으로서 호봉제가 대표적인 사례이다. ... 개선방안은이러한 문제를 개선하는 방안으로는 성과에 기초하여 보상을 제공하는 것이 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  영어로 된 심리학 관련 이슈를 읽고 해석한 후, 이에 대한 자신의 생각 제출하기

  이에 방법에 대한 몇 가지 단서를 제공합니다.여러 연구에 따르면 물질에 대한 장기 노출은 특히 보상 경험을 촉진하는 도파민 수용체(특히 D2 수용체)의 가용성 감소시켜 도파민 보상 ... 일시적으로 강력하게 중독을 해소하기 위해선 강력한 약물치료로 가능하지만, 말 그대로 일시적이므로 그 중독자의 의지로 중독대상에서 벗어나기 위해서는 그에 준하는 대체제가 필요한 것이고 ... 그 대체제에 접근할 수 있는 권한을 부여해주어야 한다는 제안을 하고 있습니다.기사의 논리 전제에는 회복 자원 혹은 회복 자본이 언제나 존재하여야 하고, 접근할 수 있는 권한이 항상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  교행경 중간고사 부분

  : 여러 부분으로 이루어진 전체 혹은 여러 요소의 총체- 개방체제 : 환경과 자유로운 상호작용(학교)- 폐쇄체제 : 환경과 상호작용이 자유롭지 못함투입- 과정 ? ... 상하층별로 배열된 직위의 체제로 계층의 사슬을 완결하는 하나의 매듭: 조직의 업무를 직능 또는 성질별로 구분, 업무 분담? ... Etzioni : 조직 사용 권력, 개인 조직 참여 형태에 따라 분류권력의 유형(통제수단) : 강제, 공리, 규범참여의 유형(반응/태도) : 소외(부정적), 타산(물질적 보상), 도덕

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장․단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

  K마트의 이런 단기성과에 집중을 하는 이유에는 보상 시스템에 부재에서 찾을 수 있다. ... 월마트는 전형적인 소유경영체제를 하는 기업이고 K마트는 전형적인 전문경영체제인 기업이다. ... 경영자의 재임기간과 전략의 일관성재임기간은 전문경영체제는 소유경영체제에 비해서 경영자의 임기가 매우 짧았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  첫 번째는 정당정치의 발전으로 인해 정당활동 공헌자에 대한 보상의 필요성이 대두되었기 때문이다. ... 줌으로써 공직사회 내 경쟁을 강화하고자 함. ③ 공직운영에 있어 연공서열의식을 타파하여 성과중심 체제로 전환함으로써 정부에 대한 국민의 신뢰를 회복을 해야 함. ... 줌으로써 공직사회 내 경쟁을 강화하며, ③ 공직운영에 있어 연공서열의식을 타파하여 성과중심 체제로 전환함으로써 정부에 대한 국민의 신뢰를 회복한다는 목적에서 목표관리제를 도입한다고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  교육공학 정리

  보상과 벌의 중요성 강조? 외적 보상 < 내적 보상? ... 관리 : 프로젝트 관리, 자원관리, 전달체제관리? 평가 : 문제분석, 준거지향 측정, 형성평가, 총괄평가- 2008년 정의? ... 고안 : 교수체제 고안, 메시지 디자인, 교수전략, 학습자 특성? 개발 : 인쇄 테크놀로지, 시청각 테크놀로지, 컴퓨터기반 테크놀로지?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점과 문제점에 대하여 정리하시오.

  스마트폰의 다양한 크기, 다른 운영체제, 수많은 브라우저는 광고를 제작할 때 단 하나의 기기, 운영체제, 브라우저만을 고려한 광고를 제작할 수 없는 환경이다. ... 주로 게임의 보상을 위해 광고를 시청하기 때문에 사용자가 보상받는 측면에만 집중하여 광고의 효율은 낮다는 특성이 있다.6) 비보상형 비디오 광고 : 보상형 비디오 광고와 달리 비보상형 ... 보상을 수령하기 위해 광고를 시청해야 하는 형태이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  우리니라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책,제도의 예(예/의료보험민영화)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력

  하지만 모든 의료 비용을 보상받는 것이 아니라 어디까지 의료보험 운용 기관의 기준에 따라서 보상 법위가 결정되는 것이다. ... 현재 의료보험에 대해서 민영화 한 대표적인 국가는 미국을 볼 수 있는데, 이러한 체제를 받아들여서 민영화를 실시하려고 하는 추세를 보이고 있다. ... 정확히 말해서 보면 한국의 의료 체계는 병원의 민영화와 보험은 공영화라고 정리할 수 있는데 현재 한국의 의료체제가 지니고 있는 여러가지 특징과 문제점들은 상당 부분이 이런 상황에서

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.01

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  시장경제와 비시장경제

  아리스토텔레스는 우리가 시장이라고 부르는 자본 체제를 습득의 체제로 규정하였다. 그는 가정을 생산과 소비의 핵심 체제로 보았다. ... 누가 무엇을 받을지를 결정하기 위해 가격에 의존하는 대신에, 욕구, 기여, 도덕적 책임과 같은 규범적인 것을 고려한다.보상의 형태 또한 다르다. ... 돈 대신에 다양한 형태의 심리적 보상-사랑, 칭찬, 이타주의, 죄의식, 자기 존중, 인척관계, 책임감, 의무, 충성, 명성, 신뢰, 상호부조, 헌신 등-에 의해 생기는 쾌감과 고통에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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  아마존 반독점의 역설 요약본

  현재 법률 체제의 보여준다. ... 이러한 우려는 온라인 플랫폼이라는 맥락 안에서 2가지 이유로 강조된다.​첫째, 플랫폼 시장의 경제는 기업이 이익보다 성장을 추구하도록 동기를 부여하는데, 이는 투자자들이 보상받을 수 ... 이 전략을 통해 아마존은 전자상거래의 중심으로 자리를 잡았고, 이제 아마존에 의존하는 다른 사업들을 위한 필수적인 인프라 역할을 수행하고 있다.이 논문은 현재의 독점금지 체제에 대해

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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  1106-2-소비자구매의사결정과정의이해

  고유의 디자인이나 맥북만의 독자적인 운영체제로 마니아층이 형성되어 왔기 때문이다. ... 그 평가는 보상적 방식과 비보상적 방식으로 분류된다.1) 보상적 방식보상적 방식은 하나의 속성에서 발견한 약점을 다른 강점으로 보상할 수 있다는 원리에 따라 대안을 평가하는 것이다. ... 테마에 맞게 소비자의 구매 동기에는 어떤 유형이 있는지 4가지를 제시하고, 구매 전 대안을 평가하는 방식에서 보상적 방식의 3가지 및 비보상적 방식의 4가지를 탐구할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  조직론 A+

  이러한 조직정치를 올바르게 관리하기 위해서는 성과에 대해 적절히 보상할 수 있는 제도를 갖추어야 한다. ... 따라서 조직은 조화를 이룰 수 있는 새로운 보상체계와 제도를 보완·개선하여 조직분위기를 쇄신하는 등의 노력이 필요하다. ... 하지만 이러한 수직적 분화체계는 강력한 오너 체제에 힘입어 빠른 제품 진화를 가능하게 한다. 반면 애플사에서는 수평적 분화체계를 적용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  다함께 참여하는 교육행정 실현 방안

  보상 등을 정해 공표하고, 이의 실현을 고객에게 약속하는 제도이다. ... 이는 헌장 이행을 통해 민원1회 방문처리제와 민원행정실명제를 실시하고 행정정보공개제도와 개인정보 보호법을 준수하며 잘못된 서비스에 대한 시정 및 보상조치를 취하는 등 다양한 교육행정서비스를 ... 그 동안의 행정편의위주 또는 공급자 본위의 교육행정체제를 탈피하여 고객지향적 서비스 전달체제를 구축하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15

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  [리더십]신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오.

  왜냐하면 지도자가 폐쇄 체제적 관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 문제에 관심을 두고 기능 하는 것으로 보기 때문이다. ... 상황적 보상이란 지도자가 어떤 행위나 보상, 인센티브를 사용해서 노력에 대한 보상의 거래 계약을 하고 업적이 높으면 많은 보상을 약속하고 업적수행을 인정하는 것을 뜻한다. ... 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오.거래적 리더십의 개념과 하위 변인거래적 리더십은 리더십에 관한 초기의 특성 이론에서부터 상황적응이론에 이르는 여러 연구가 교육체제

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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