"복수노조 영향" 검색결과 101-120 / 1,221건

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  돌봄 일자리의 질 개선 가능성(돌봄 노동시장 내 “괜찮은 일자리‘ 이동) 논문 요약

  이론의 핵심은 이러한 생산주체별 비중, 주체들 간의 관계, 사회적 불평등의 정도(예컨대 가구별 소득 불균형), 마지막으로 노동조합 조직률 등의 변수가 존재한다는 것과 현재 한국의 ... 상기 두 조건을 결합하여 이에 해당하는 연구 대상자들을 선정하게 되면 두 개의 복수주기 문제가 발생하게 되고, 이를 해결하면 분석에 포함된 대상자가 197명, 실 관측치는 818개로 ... 정책 설계에 따른 영향을 받는다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

  80.2% 임금수준 51.5% 인간관계 25.9% * 복수응답 가능 * 출처 전국보건의료산업노동조합01 실태와 현황02 1. ... 결론 본 연구를 통해, 병원 근무환경요인 중 특히 충분한 인력과 물질적 지원은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤고, 양질의 간호기반은 간호사의 직무만족과 유의한 영향을 ... 논문 간호사 근무환경이 간호사 직무 만족과 조직 몰입에 미치는 영향06 5.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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  노사협의회운영규정

  관계)노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다.제5조 (사용자의 의무)1.사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안된다.2.사용자는 ... Hyperlink \l "_Toc142308448" 제3조 (신의성실의 의무) PAGEREF _Toc142308448 \h 3 Hyperlink \l "_Toc142308449" 제4조 (노동조합과의 ... 협의회라 한다)는 본사 사업장에 설치하고 명칭 한국정보공학(주)노사협의회라 한다.제3조 (신의성실의 의무)근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의에 임하여야 한다.제4조 (노동조합과의

  서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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  생각과 조직문화의 프레임을 바꾸자!

  국민연금 인권경영 사례 인권경영체제 인권헌장 마련 인권경영 이행지침 마련 인권경영위원회 구성 인권침해구제 고충처리제도 , 레드휘슬 등 운영 복수의 신고 및 구제절차 마련 인권영향평가 ... 전직원 자리마다 CCTV 설치하여 일상 생활 감시 비정규직의 자리에만 CCTV 설치하여 근태 감시 민간 기업에서 성희롱 발생 공무원 노동조합의 단체 행동권을 보장하지 않음인권 감수성을 ... 기관운영 인권영향평가 시행 주요사업 인권영향평가 체크리스트 마련 인권교육 확산 성가평가 반영 광명시 한국공항공사정보원의 인권경영 수준은 ?

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01

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  100대기업 자소서 및 면접기출 정리본

  공무원노조의 노동3권 제한이냐 인정이냐 (2009)3. 일반의약품의 수퍼판매 (2009)- P T -25분간 PT작성, 1명씩 들어가 5분간 발표, 5분간 질의응답으로 진행1. ... 살면서 가장 힘들었던 일이 무엇이고, 그 일이 인생에서 어떻게 영향을 미쳤는가? ... 수능시험 복수 시행 찬반3. 사업용 차량 등록 찬반4. 학생 인권조례 제정 찬반5. 외국테마파크의 무분별한 국내진입에 관한 찬반6. 경찰 성과주의 찬반7.

  자기소개서 | 191페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

  인사고과의 개념과 의미인사고과(人事考課)는 기업에서의 노동력의 유효 이용을 목적으로 그 종업원의 담당 직무의 수행도를 측정하는 제도이다. ... 이 때에 연령·성별·학력·출신·지위·근속 연수·조건·노조 관계·연고 등을 고려하지 않아야 하는 것으로 되어 있다.직무평가가 직무의 평가인 데 비하여 인사고과는 사람에 대한 평가이다. ... 특히 업적 근무태도를 중점적으로 평가하는 고과에서는 고과기간을 엄격히 지켜야 할 필요가 있다 하겠다.3) 평정자의 복수화인사고과에서 1인의 피고과자를 1인의 고과자에게만 맡기는 것이

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  조직과 인간 이론 총정리

  만약 분배비율이 A에게 너무 치우치면 상대방에게 복수하기 위해 자신의 권리를 완전히 포기- 공정성판단 과정 p.126, 128- 한 개인이 비교 대상을 선택 기준: 그 대상의 매력, ... 불만족한다.* 대부분의 직장인들은 회사의 복리후생제도에 불만족하고, 활용하지 못한다.직무만족 -> 조직시민행동, 조직성과, 일탈행동(이직률, 결근율, 파업, 투서), 고객만족, 노조활동 ... * 텔레코즘의 법칙: 컴퓨터 네트워크가 발달할수록 지리적 거리는 줄어든다.- 팀워크: 팀 구성원들의 서로 다른 생각, 역량, 정서를 역동적으로 조합하여 개인들의 합을 뛰어넘는 팀 성과를

  시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30

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  국화와 칼 독후감

  일본 초기 근대화 시대의 구호는 ‘손노조이’ 즉 尊王攘夷(존왕양이) 였다. ... 기리보다 기무가 훨씬 더 강한 것이기 때문에 부모의 뜻이 결혼과 이혼에 절대적인 영향을 끼친다. ... 라는 의미가 아니라 일종의 복수처럼 내가 감사함이라는 일종의 채무를 졌기 때문에 내가 그 사람에게 동일한 채무를 안김으로써 이 채무를 상계해야한다는 의무감에서 나온 행동으로 볼 수

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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  소방 구급특채 면접자료 모음

  -복수노조설립: 자신과 의견이 맞는 노조를 택할 수가 있음.노조가 분산되기 때문에 타협하기 어려움. ... . / 반대: 식수원인 낙동강과 한강의 환경 오염이 우려, 대한민국은 산지가 많기 때문에 운하 건설에 어려움이 많음, 공사구간에 존재하는 문화재들의 수몰 및 훼손이 발생, 정부의 영향력과

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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  2018 2학기(성사랑사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  따라서 여성은 기획, 관리와 같은 핵심 부서에 배치되는 비율이 낮다.한국노동조합총연맹과 여성신문이 2월 9~20일까지 20~59세 직장인 900명(여성·남성 각 450명)을 대상으로 ... 여성들이 겪은 직장에서 경험한 성차별이나 부당한 대우(복수응답)로는 ‘승진이나 급여 차별’(66.8%)로 가장 많았다. ... 즉 한국의 성별 임금격차는 생산성이나 직무 관련 요인과 같은 합리적 요인이 아닌 연령이나 성역할 고정관념에 의한 불합리한 요인의 영향이 매우 크다는 것이다.2.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.04.14

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  2024 무역학과 편입 전공면접 기출문제

  복수노조에 대한 본인의 생각을 말해보세요.Q. 코로나로 인해 비대면 수업이 진행되자, 학생들간 학력 차이가 나기 시작한다는 뉴스가 있습니다. 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Q. ... 청년실업과 외국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가?Q. 헥셔-오린 정리에 대해 설명하시오.Q. 신용장의 정의 및 신용장 당사자를 설명하시오Q. ... ◈부정적인 영향-투자본국입장투자본국의 직장상실을 유발하고, 국제경쟁력을 약화시키는 한편 국제수지를 악화시킨다.

  자기소개서 | 25페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.15

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  연세대학교 교육대학원 상담교육학과 특수교육학개론 A+연구계획서(긍정적 자기암시)

  그리고 촛불청소년인권법제정연대, 전국교직원노조 등 관계자들의 2019 전국 학생인권 실태조사 결과를 발표에 따르면 “전국 중·고등학생 2천871명을 응답자의 47.3%가 최근 1년간 ... 성적에 대한 스트레스나 공부의 어려움(74.6%), 진로나 미래에 대한 불안(63.3%), 학습으로 인한 휴식 시간의 부족(46.8%) 등 학업 스트레스를 학교생활이 힘든 주된 이유(복수 ... 쿠에의 자기암시 사례와 국내의 선행연구에서는 긍정적 자기암시는 우울, 불안 등 스트레스 반응들을 감소시켰으며 더 나아가 자아존중감 및 학업성취, 운동능력에도 긍정적 영향이 있어 학생들의

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2024.01.12

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  사회적 지위를 인식하게 하고 그 지위의 향상과│ 생활의 개선을 기하도록 하면서 건전한 노동조합의 조합원 또는│ 사원으로서 필요한 자질과 지식을 갖추도록 하기 위한 교육, 임금? ... 비용 소모, 분석자가 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업, 표준화된 작업)에 적합, 주관 개입, 관찰행위가작업수행에 영향, 정신적 작업에 곤란③ 질문서법 : ... 계획수단적 기법 요구② 인적평정센터법(HAC) : 복수평정절차, 최고경영자가 되기 전의 중간관리층 대상(승진목적), 잠재력 개발(≒감수성 훈련)③ 행위기준고과법(BARS) : 평정척도

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  연구논문 프로포절

  조직의 규모가 작기 때문에 내부 커뮤니케이션에 치중해서 대외적으로 영향력을 행사할 수 있는 조직으로 성장하지 못하고 단지 지향점이나 가치관이 비슷한 사람들이 모인 친교 모임 수준으로 ... 수는 2018년을 기준으로 1만 4,000여개에 달하는데, 이 가운데 체계와 시스템을 갖추고 대외 커뮤니케이션을 시도할 수 있는 수준에 도달한 단체의 수는 1% 미만이라는 것이 복수 ... 비영리기관이 회원이 소속되어 활동하는 상부 연합체가 있는 조직인지, 회원단체를 거느리고 있는 단체인지로 분류할 수 있으며, 전자에 해당하는 비영리조직에는 주로 사용자단체, 전문가단체, 노조단체

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  간호관리학 조직 요약정리

  분포-단순업무는 집권적, 규칙적이지 않으면 그 권한을 하부계층에 위양하는 것이 적합구성원의 특성-비일상적 직무=전문직은 분권화의 경향 두드러짐외부환경-노동조합, 정부의 영향을 크게 ... 명령체계로 갈등 가능성2명의 상사 권한 불분명조직 전체의 목적 달성 어렵이중적 부문화로 관리인력과 비용↑노력 중복의사결정 복잡성과 중시로 기능부서와 팀 사이 갈등 유발6) 위원회복수 ... , 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모-작은 규모의 조직은 자연적으로 집권적 조직시장의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  경남대 대중미디어문학 타이핑본 (여자교수님 PART) - 중간,기말

  향한 학생 운동 / 폭력적인 정치권력의 실상과 로맨스얼마 지나지 않은 시대 + 갈등의 수준↑+ 고통 경험 양상의 폭↑ => 사회적 문제들의 공감EX) 80년 광주실상, 대학생시위, 노동조합의 ... 찰리채플린 분업화와 생산성 향상 → 기계화와 대량생산, 공장노동자와 노동의 소외주인공 노동자의 행동과 생산사회 비판 → 몸짓의 상징성? ... 모래시계 - ‘귀가시계’라고 불릴 정도- 1980년대 사회 (정치 권력↑ : 사회적, 개인의 삶에 영향↑)- 군부정치의 실상 → 광주민주화운동, 삼청교육대 등 (저항과 갈등↑)정의를

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

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  경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

  외부환경1) 정부개입의 증대2) 경제여건의 변화 - 국제화에 따른 현지진출과 합작투자3) 노동조합의 발전4) 정보기술의 발전· 인적자원의 유지관리1. ... 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사의 과정으로서 집단 목표의들: 20세기초에서 1940년대까지의 리더십 연구들은 리더가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중되었다 ... 적용부의 극대화 목표 적합한계수익률자본비용(시장이자율)로 재투자· IRR(내부수익률)NPV가 0이 되는 할인율=채권 만기수익률내용연수동안 모든 현금흐름을 고려내부수익률 무존재, 복수

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

  1978년 공무원제도개혁법 시행 →연방인사위원회 폐지 →인사관리처-인사행정의 추진실적제도보호위원회-공무원 권익 보호연방공무원 노동관계청-노동 관계 문제가.인사관리처? ... 인사행정의 일관성, 계속성 유지 곤란(3)절충형-중앙인사기관 기능에 따라 복수의 조직형태를 채택하는 것? ... 행정의 형평성.공평성 제공-관료들이 특정한 출신배경으로 과다 대표된 경우 특정집단에게 유리한 행정의 가능성이 있지만 출신구 반영-공무원노조와 같은 이익집단의 정당한 요구를 인사행정에

  시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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  복수노조, 노조전임자 임금

  결국 복수노조 실시는 만시지탄인 감이 있지만 노사관계의 대외 이미지에 긍정적인 영향을 줄 것으로 보인다.5) 복수노조 허용 그 이후 )내년부터 복수노조가 허용되면 어떤 일이 벌어질까 ... 복수노조1) 복수 노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 ... 기업이든 노동조합이든 내부구성원과 조합원과의 관계개선이 이루어지지 않는 경우 복수노조는 어쩔 수 없는 문제가 될 것이다.6) 결 론노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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  2024년 네이버 88가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  왜 컴퓨터공학을 복수전공하지 않았나요? (응용프로그램개발)16. 네이버의 다양한 사업 부문에서 성장 잠재력이 있는 분야가 무엇이라고 생각하나요?17. ... 네이버의 C2C 서비스가 성공적으로 성장할 경우, 어떤 영향이 있을 것 같나요?18. HTTP/3에 대해 얼마나 알고 있나요?19. ... ■ 답변요령자격증 또는 경험 등 공백기간에 자기개발을 한 것이 있다면 회사 업무에 어떤 영향을 미칠지 생각해보자.■ 예시저는 해당 분야의 역량 강화를 위해 다음 3가지 노력을 했습니다.먼저

  자기소개서 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.13

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