"복수노조 영향" 검색결과 41-60 / 1,221건

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  1985년 ~ 1987년 한국 경제사

  사업장 1 개 노조를 규정하여 사용자의 부당 노동행위 규제 : 어용노조 시비와 복수 노조 난립 방지 ◦ 노조설립 형태와 요건 삭제 : 노조설립의 자율화와 노조설립 신고 등 교부기간 ... 간소화 : 대의원회의 의결로 위임 가능하고 , 단체협약 기간을 2 년으로 단축 ◦ 노사 간 세력 균형유지 위한 제도적 근거 마련 : 노동조합이 당해 사업장 근로자의 3 분의 2 이상을 ... . 1985 년 Plaza 협정과 3 저 현상의 대두 1985 년 Plaza 협정 국제 금리 하락 원유가격 하락 3 저 현상 2) 1985 년 Plaza 협정우리나라 경제에 미친 영향

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.07.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  된다.전노협 즉 전국노동조합협의회 건설로 이어지는 자주적 민주노조운동의 새로운 흐름에 대해 형성하는 근원지가 됐고 이 과정에서 결성된 신규노조가 민주노조 운동의 물적 토대가 됨에 따라 ... 막아버리게 된다.뿐만 아니라 복수노조를 허락하지 않게 됨에 따라 자율적인 노조의 설립을 막고 어용노조가 기득권을 쥘 수 있도록 만들었으며 조직 노동자의 정치적 참여를 금지시켜 1987년 ... 영향을 미친다.이처럼 단체협약에는 기본적인 노동 조건과 임금에 대한 내용도 포함되어 타국가에 비해 한국의 협약임금 수준이 많이 떨어져 있는 것이 문제점으로 지적된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  9장_노동력

  고용자는 단순히 작업장에서 노동조합을 완전히 금지시키고, 복수노조 작업장이 아니라 단일노조 작업장을 설립할 수 있다. ... 노동 지리 : 변화의 주체로서 노동자- 노동자들이 어떻게 공간에 분포하고 그들이 글로벌 경제의 역동성에 의하여 어떻게 영향을 받는가와 같은 노동의 지리에서 벗어나 노동을 자본, 기계 ... 대한 취약성 증가비정규직화와 직업 불안정성의 증가규제 완화와 역조정월급과 수입의 격차 확대이주와 선별 채용위 표는 다양하게 중첩된 역동적인 변동과 노동자 및 노동시장에 대한 그 영향을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  국내 및 해외 편의점 프랜차이즈 차이

  이런 이유로 일본은 편의점주를 노동조합법을 적용받는 노동자로 봤다. ... 본사는 이를 거부했고, 사건은 노동위원회로 향했다. 2014년 오카야마 현 노동위원회는 ‘세븐일레븐 가맹점주들이 노동조합법상 노동자이며 본사가 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위’라고 ... 판단했다. 2012년 일본 훼미리마트 가맹점주들도 노조를 결성해 단체교섭을 요구했다. 2015년 도쿄 도 노동위원회 역시 마찬가지 판단을 내렸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  삼성화재가 복수노조 체제를 형성했다. 삼성화재위원회가 2021년 2월 노조를 결성하겠다고 발표하고 고용노동부로부터 신고서를 받았다. ... 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT ... 조합원은 전체 보수의 1%를 조합비로 지급하도록 했다. 워싱턴포스트는 이날 저녁 조합원 수가 260여 명에서 400여 명으로 늘었다고 보도했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

  첫째, 복수노조를 허용하고 조정전치 제도를 도입함으로써 노사 교섭 자율성의 기반을 마련하였다.당장 눈앞에 닥친 경제 위기를 해결하고 노동자로서 마땅히 가져야할 기본적인 권리를 충족시키기 ... 이 당시 제·개정이 이루어진 노동관계법에서는 노동조합의 설립 요건을 강화하고 노동조합에 제3자가 개입하는 것을 엄격하게 금지하였는데 이를 통해 노동자의 권익을 위해 힘써야 할 노동조합이 ... 노동시장의 환경에 영향을 주는 정책으로서 근로 의욕이 있는 모든 노동자의 수요를 충족시키는 것을 목적으로 한다는 점에서 노동시장 조정정책과는 상이한 성격을 가지고 있다.앞서 언급한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  극단의 시대 에릭 홉스봄

  특히 노동조합 결성권 보장이나 최저임금제 실시 등 노조 활동 강화 조치 역시 이때 처음 마련되었다고 서술했다. ... 뿐만 아니라 화학 비료와 살충제, 전기 기구 등 산업 혁명 이후 비약적으로 발전한 생산력 역시 큰 영향을 미쳤다. ... 따라서 전후 독일인들 사이에서는 복수심이 팽배해졌고, 이런 분위기 탓에 군국주의 성향이 더욱 짙어졌다. 물론 이것은 비단 독일만의 문제가 아니었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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  단체교섭 요약정리

  사업 내 복수노동조합과 교섭창구 단일화 (1문제): 하나의 사업에 복수의 노동조합이 있는 경우 원칙적으로 관련 노동조합이 교섭창구를 단일화하여 교섭을 요구하여야 하고 각각 교섭을 요구할 ... 비조합원의 근로조건: 비조합원의 근로조건은 단체교섭의 대상이 아니다.: 그러나 비조합원의 근로조건이라도 조합원의 근로조건이나 집단적 노동관계에 영향을 주는 경우에는 단체교섭의 대상이 ... 가입한 경우에도 교섭창구 단일화를 하여야 한다.: 복수의 노동조합이 조직대상을 달리하는 경우에도 적용된다.B.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  고용세습 현상진단과 대책

  또 하나의 부분은 노동조합을 통한 노동현장에서 이루어지는 고용세습의 형태이다. 기업은 복수의 노조를 허용하고 있으며 전임 노조를 통해 노동조합은 일정한 권한을 행사하고 있다. ... 대기업의 노동조합은 사측과의 협상 등에서 막강한 권한을 행사하고 있으며 이러한 과정 속에서 조합 자체에서 청탁과 알선을 통해 자녀들을 기업에 채용하거나 사측에 협상의 대가로 자녀나 ... 이러한 고용세습현상이 지속적으로 만연될 경우 사회에 미치는 영향은 상당하다. 아직도 우리 사회는 많은 영역에서 통합을 이루지 못하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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  사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사

  활동한다는 지적이 있을 정도다.생신시설의 운영에서 가장 문제가 되는 노조도 베트남 정부와 공산당의 도움을 받아 복수노조를 허용하지 않으며 베트남에서 노동조합은 베트남노동총연맹이 유일하여 ... 노동자의 급여 중 3%는 조합비로 걷어서 노동조합 간부가 높은 임금을 받지만, 노동자의 이익이 아니라 해외 투자자 보호를 위한 활동을 하고, 간혹 노동자 활동을 감시하거나 파업 기미를 ... 공안부 산하에 시, 군, 동으로 이어지는 전국 조직을 갖추고 있으며, 특성상 외부로 조직이 잘 드러나지는 않으나 베트남 국제노동 단체 관계자도 베트남 공안과 정부가 삼성의 영향을 받아

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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  인적자원관리 시험 요약본

  노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 기업과 협상을 벌이는 단체. ... 있다는 말-실시-재실시 신뢰성 검증 : 동일한 집단에 동일한 테스트를 재실시-대체형식에 의한 신뢰성 검증 : 동일 유형의 난이도가 비슷한 시험을 재실시-평가자간 신뢰성 검증 : 복수의 ... 노조와 협력적인 관계를 구축해야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  이외에도 노동이사에게 충분한 정보 제공이 이루어지지 못한다거나, 실무단계의 중요한 결정에 대해서는 노동이사의 의견이 형식적으로 고려될 뿐 실질적으로 영향을 미치지 못한다는 지적도 있다 ... 구체적인 내용을 살펴보면, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제25조에서는 ‘공기업의 비상임이사는 임원추천위원회가 복수로 추천하는 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 운영위원회의 심의 ... 하지만 노동조합에서 탈퇴해야 한다면 노동조합원과의 협의가 어려워질 뿐 아니라.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  노사관리의 효율적 대책방안

  복수노조의 허용은 기업별 단체협약을 활성화시켜 양대 노총의 영향력이 축소될 것이라는 노동계의 염려가 논란의 대상이 되고 있으나, 동시에 기업의 입장에서는 규정 이상의 노조전임자에 대한 ... 노사관리의 효율적 대책방안노동시장에서 우선적으로 해결해야 하는 선결과제는 비정규직의 보호와 정규직 전환, 복수노조의 허용, 노조전임자의 임금지급금지 등의 과제로 나누어 생각할 수 있으며 ... 복수노조의 허용은 산업 현장에서 예상되는 노조 난립과 이로 인한 노노 갈등 및 강성노조와 기업 유착노조 간의 선명성 경쟁과 교섭창구의 혼란, 복수 교섭 대상자로 인한 교섭비용 증가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

  노동 리더십이 다양한 요인에 미치는 영향, 노조에 따른 리더십 차이 등을 연구하는 방향으로 나아가고 있다. ... 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 노력해야 했다.1980년대는 투쟁 지향 ... 시사점리더십은 노동환경에서 앞으로 나아가는 방향을 보여주는 것으로 노동환경에서 적용하는 리더십은 노동자에게 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  단체협약은 노동조합과 사용자가 근로조건에 관련된 사항을 지정한 협약이다. ... 이것이 잊을만 하면 한번씩 강성노조가 파업을 하거나 노사 분규 등의 사건이 발생하는 이유이다. ... 임금체계는 단일한 기준에 의해서 임금을 결정하고 조정하는 것이 아니며 복수의 기준을 적용하는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  코난 도일 <공포의 계곡> 감상문

  당시 조금씩 몸집을 불려나가던 노동조합에 대한 작가의 부정적인 시선이 쏠려 있는 작품일 수도 있다. ... 실제로 이 작품에서 노동자들이 스스로 모여 만든 집단이 아주 부정적으로 묘사되어 있는데 이는 당시 기득권층 입장에서 바라보는 노동조합의 이미지를 그대로 투영한 내용일 수도 있을 것이라는 ... 그렇지 않다면 스카우러의 잔당들이 모리어티에게 복수를 의뢰하지는 않았을 것이리라. 어떤 의미에서 이 작품은 셜록 홈즈 시리즈 최대의 악당을 소개하는 프리퀄에 가까운 내용이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.11

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  창조경영과 인적자원관리

  마지막으로 다섯째는 타조직(공급자, 노동조합, 협력회사)이다. ... 노동조합은 기업에서 생산 및 경제활동을 수행하고 있는 노동자의 집합으로서 기업 측과 함께 생산성 향상, 안정 복원, 후생 복지, 임금 인상과 같은 근로조건에 대하여 서로 상호발전할 ... 기업에 대한 복수의 이해관계를 만족시키기 위한 인적자원관리 방안·····Ⅲ. 가치 창출의 원천으로서의 인적자원이 기업의 성과에 미치는 영향········Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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  주식회의 합병 및 포괄적 주식교환의 비교

  등을 사전에 노동조합과 협의하도록 하는 조항을 두는 경우가 있다. ... 또한, 노동조합은 이러한 인력, 조직 감축 등 구조개편을 저지하기 위하여 합병, 포괄적 주식교환에 반대하는 실력행사를 하기도 한다.소액주주 입장에서의 시사점합병, 포괄적 주식교환은 ... 다만, 합병이나 포괄적 주식교환 후에는 중복 인력, 조직 감축 등의 후속 조치가 예상되기도 하므로 개별 회사가 노동조합과 체결하고 있는 단체 협약상으로는 이러한 합병, 포괄적 주식교환

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.25

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  기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리) - Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The Elephant In Corner-

  새로운 노동당 정부Ⅲ. 기술에 대한 단체조직의 영향력 : 쇠퇴 또는 부흥1. 돌아오지 않는 사회적 동반자2. 노동조합 학습 : 높은 희망과 냉혹한 현실3. ... 사용자들과 노동조합은 다른 이해 당사자들과 함께 경쟁 과정을 통해 회원 신청을 하도록 요구 받았다. ... 노동조합은 2차 세계대전 이후로 어떤 시기보다도 더 눈에 띠게 약화되었고, 그들의 공공 정책에 대한 참여와 공적 생활은 엄청나게 축소 되어왔고, 노동쟁의 행위들은 급격히 감소되었고,

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 상식 2020 고시넷 부산교통공사 모의고사 정리)

  업무만 전담(임금지급 금지), 노사 공통 이해 업무(임금 지급)복수노조제: 자유롭게 노조 결성·선택사보타지: 생산설비 · 수송 기계, 전복·장애·혼란·파괴, 고용주 약화쿠거족: 어린 ... 불가능, 구직활동 포기제노포비아: 외국인 기피증네오러다이트: 반기술·인간성 회복 주장, 첨단 과학기술 문명 반대, 기계파괴 운동메갈리아: 대한민국, 반여성혐오 웹사이트타임오프제: 노동조합 ... 권리화, 노하우권·미등록주지상표권 포함, 특허청에 등록 하여야 취득컬링: 스코틀랜드 유래, 세부 종목(남자, 여자, 믹스더블)임금수준 결정요소: 생계비, 물가수준, 기업 지불능력, 노동조합

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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