"비정규직근로자문제개선방안" 검색결과 101-120 / 4,068건

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  [사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안

  비해 정규직과 대기업 근로자에게 더 많은 수혜가 돌아가고 있다. ... 현존 공교육의 하향평균화와 부실에 따라 사교육비에 크게 의존해야 하는 학교교육은 빈곤의 세습을 조장하는 측면이 없지 않다.그리고 성인직업능력개발은 비정규직이나 중소영세 사업장 근로자에 ... [사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안목차[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안1. 공공접근성의 보장2. 지식정보 활용의 강화3. 지식정보체계의 구축4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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  우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (1)

  또한 국민연금은 저소득층이나 비정규직 노동자에 대한 보호가 부족한 면이 있어 사회적 불평등을 증대시키는 요인이 될 수 있다. ... 또한 저소득층이나 비정규직에 대한 별도의 연금 지원제도를 도입하여 사회적 불평등을 해소할 필요가 있다. ... 또한 근로자와 사업주의 부담을 조정하거나 정부의 효율적인 운영으로 국민연금의 경영 효율을 높이는 방안도 고려되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 근로조건의 개선이 주요 화두로 떠오르고 있습니다. ... 이러한 인력의 재배치와 노동유연성제고를 위한 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있습니다. ... 요즘 우리나라에서는 사회가 어렵다 보니 정규직 노동자보다 비정규직 노동자를 많이 쓰고 있기에 많은 문제점을 가집니다.비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

  현재 방송계의 제작구조와 노동시장 속 비정규직의 실태와 개선방안1) 방송계의 제작구조와 노동시장2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성3. ... 그러한 고찰을 통해 방송계 비정규직 대우에 관한 개선방안을 이야기하고자 한다.2. ... 방송계 비정규직 노동자 대우에 대한 문제점을 파악하기 위해 본문에서 방송계의 제작구조를 확인하고, 그 노동시장 속 비정규직의 실태를 알아보고자 한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. ... 또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우 금지와 차별시정절차 도입이 이루어졌으며 파견근로자의 고용이 2년을 초과해 지속될 경우 정규직으로 고용해야함을 명시하였다.⑵ 한국 ... 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월한 새로운 일자리로의 이동의 용이함으로 받아들일 수 있다.노동시장의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  비정규직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않도록 ... 우선지원대상 기업으로 여겨지는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도 ... 특히나 우리나라는 취업구조를 볼 때 비적용의 대상인 비임금근로(자영업부문)자들의 많고 적용 대상이 되는 임금 근로자들 속에서도 고용형태상 고용이 불안정 상태인 비정규 근로자들 및 법적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  그러나 일부 경우에는 계약직, 파견직 또는 비정규직으로 고용되는 경우도 있을 수 있습니다.또한 공공사회복지사의 처우에는 근무시간, 급여, 복리후생 혜택 등이 포함될 수 있습니다. ... 민간사회복지사들은 적절한 근로계약을 통해 근로자의 권리와 의무가 보장되어야 합니다. ... 이러한 상황에서 민간사회복지사의 처우를 개선하기 위해 몇 가지 방안을 고려할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  따라서 현재 통용되는 비정규직의 개념은 “정규직과 다른 근로계약을 맺고 있는 다양한 근로자를 포함하면서 수적으로는 다수이지만 차별과 배제의 대상인 경제적 소수자이자 사회적 약자”로 ... 서론한국의 외환위기 이후 비정규직 고용이 증가하였으며, 2020년 8월 기준 통계청의 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 의하면 전체임금근로자 가운데 비정규직 인력의 비중은 36.3% ... 그 결과 정규직 인력의 노동강도 증가와 임금하락 압력으로 이어져 정규직 인력의 이직률 증가를 초래하게 된다(김윤호, 2011).2) 비정규직 인력 관리방안(1) 비정규직 인사관리 내부화연구자들은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  코로나로 인해 가장 많이 타격을 받은 업종들이다.위 표를 보면 알 수 있듯이 여전히 여성과 남성의 임금 격차는 줄어들지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 ... 여성노동정책의 문제점4. 개선방안Ⅲ. ... 지자체와 교육단체들의 협력을 통하여 일회성이 아닌 장기적인 교육으로 전환 시켜 모든 조직 구성원들이 성 관념에 대한 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  사회복지정책론_국민연금제도의 현황과 향후 해결해야할 과제에 대해 서술하시오 국민연금제도 운영의 문제점과 이에 대한 방안을 제시

  특히 근로자의 수입이 저소득이거나 비정규직일 경우에는 더욱 심각한 문제가 됩니다.방안:- 현재 국민연금 지원금에 대한 재계산 체계를 개선하여 근로자의 최근 소득을 반영하도록 해야 합니다 ... 이를 통해 저소득 근로자나 비정규직 근로자들의 노후 생활을 보다 효과적으로 지원할 수 있습니다.- 또한, 지급액 보다 높은 소득층에게 감면 장려금을 도입하고, 이를 저소득층에게 추가적으로 ... 이러한 문제들을 해결하고 개선하기 위해 아래의 방안들을 제안합니다:1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  일자리 특성에 있어 직종과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 ... 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. ... 임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

  비정규직 노동자는 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓여 있으며, 이는 노동자의 생활 안정과 직결된다. ... 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동법의 강화와 엄격한 시행이 필요하다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직 노동자의 권익을 보호하기 위한 법적 장치가 강화되어야 한다. 청소년 노동자 역시 취약한 노동 환경에 노출되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  첫 번째는 육아휴직제도의 대상을 보편성을 위해 고용보험의 피보험자뿐만 아니라 비정규직과 농어민, 자영업 등 모든 시민에게 확대할 수 있는 방안을 마련해야 한다. ... 또한 재취업 시에는 비정규직과 같이 불안정고용을 하거나 재취업에 실패 혹은 재취업을 아예 포기하게 될 수 있다는 점에서 문제의 심각성을 가진다. ... 육아휴직제도의 개선방안우리나라 육아휴직제도의 문제점을 통해 다음과 같은 개선방안을 도출할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별을 보인다는 점이다.비정규직은 정규직과 여러 가지 차별대우를 받고 있는 실정으로, 우선 사회보험 가입률을 ... 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류(1) 비정규직의 정의경제협력개발기구(OECD)는 고용기간이 짧은 유기계약근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time ... worker) 및 파견근로자(temporary agency worker)정도를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  정책적 개선방안 일자리 정책 최근, 한국 젊은이들의 실업이 심각해졌다. 취업을 포기한 사람이 계속 늘고 있고, 취업했을 때도 비정규직 비율이 큰 비중을 차지했다. ... 제3차 저출산·고령사회 기본계획에서 고용정책이 추진되고 있지만 비정규직 처우개선을 건의하지 않아 고용안정이 좋지 않아 개인소득 보장이 어려운 상황이다. ... 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2. ... 건설근로자의 개념우리나라 노동시장 분석에서는 임금근로자를 종사상의 지위에 따라 정규직, 임시직, 일용직의 세 가지 범주로 나누는 것이 일반적이다. ... 통계청에서 통계작성을 위해 마련한 기준에 의하면 정규직 근로자는 고용계약기간이 1년 이상이거나 또는 계약기간의 정함이 없는 근로자들로 정의된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  [A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오

  또한 고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 기업 규모에 따라 근로자의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이 ... 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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  국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

  비정규직근로자와 영세자영자보다는 정규직근로자와 고소득자영자 계층이 연금의 혜택을 더 많이 누리고 있는 상황이며, 이에 더하여 중복적으로 혜택을 누리고 있는 집단도 더러 관찰되고 있어 ... 고령화시대 국민연금의 문제점과 개선방안. 법학연구, 27(3), 97-122.이재삼. (2013). 국민연금제도의 법적 문제점과 개선방안에 관한 연구. ... 국민연금제도의 문제점국민연금은 1988년 도입되어 빠른 속도로 확대 발전되어왔다. 2003년 시간제 근로자와 임시직 및 일용직까지도 적용대상에 포함한 것은 국민연금제도가 도입된지 20년도

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험했다. ... 제언했다.4) 여성노동자의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 ... 여성노동의 현황1) 고용률 및 직종 분포여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성은 남성보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  현재 가장 개선되어야 할 부분은 비정규직 보호법, 근로시간 단축 등 실질적인 보장을 위한 개정이 필요하다.2.3 노동시간 감소 문제노동시간은 줄어들고 급여는 높아지면 대부분의 종사자들이 ... 노동법 개정은 대부분 비정규직의 정규직 전환을 다루고 있으며 기업과 노동자의 입장을 생각해서 합리적인 방안으로 나아가야 된다. ... 인권과 업무환경 등 정규직 전환에 대한 문제가 여전히 대두되고 있는 가운데 안정적인 자리를 위한 대책 마련이 시급한 문제이다.2.2 노동법의 방향성비정규직을 정규직으로 대부분 돌리는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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