"성과참가제도" 검색결과 101-120 / 8,719건

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  스포츠정책론 ) 우리나라 스포츠클럽육성사업의 역사 및 정책적 한계점을 서술한 후, 그 한계점을 극복할 방안에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

  이에 대해 학부모들도 불만을 표현하며, 자녀의 향상된 능력을 계속 발전시킬 수 있는 제도적 지원이 부족하다고 여기고 있다. ... 체육 관련 기관과 전문가들이 더 나은 시스템을 요구하고 있으며, 이에 따라 스포츠클럽 육성 사업의 방향성과 운영 방식의 조정의 필요하다.또한, 이러한 스포츠클럽 육성 시스템은 종종 성과와 ... 최근에는 아동들의 여가스포츠 참가에 대한 관심이 높아지고 실제 참가율이 증가함에 따라, 많은 어린이들이 태권도, 수영, 축구, 농구, 야구 등과 같은 여가스포츠에 참가하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  또한 인센티브제도 등 성과배분제를 도입함으로서 노사가 결합하여 이룬 성과를 함께 누리고 또 지속적인 생산성 향상의 동기를 가져올 수 있는 계기를 마련했다.5. ... 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화 운동에 더 큰 활력을 불어넣을 수 있었다. ... 또한 신입사원입문교육, 계층별교육, 직무별교육, 온라인 교육 등 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업문화 구현에 힘쓰고 있으며 지난 2005년도에는 교육 참가 연인원 2,045명에 265,248천원의

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

  제도 · 절차기업경영의 의사결정과 일상운영의 틀이 되는 보상제도와 인센티브, 경영정보와 의사결정지원시스템, 경영계획과 목표설정, 결과측정과 조정 · 통제 등 경영 각 분야의 관리제도와 ... 대표적인 것이 F-1참가인데, 당시 상황을 하세가와 요조(2005)는 이렇게 설명했다. “Toyota의 근검절약 경영 기품에 비추어 봤을 때 F-1참가는 어려운 것이었다. ... 하지만 오쿠다 회장은 F-1 참가를 과감하게 결정하고 이를 실행하였다. 젊은이

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

  통계청 자료에 따르면 남성층의 경제활동참가율은 정체되었지만, 여성의 경제활동참가율은 2015년 51.9%에서 2022년 51.4%로 2.6%p가 증가한 것을 알 수 있다.하지만, 여성의 ... 실질적인 업무 수행 실력에 비해 차이가 있는 상황이므로 이 차이의 격차를 줄이기 위해 정부에서는 성별에 상관없이 같은 조건에서 근무할 수 있는 환경을 만들어 주어야 하며, 일의 성과에 ... 적합한 급여를 지급할 수 있는 제도를 마련해야 한다.2) 일-가정 양립 제도 효용성 증가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  WTO의 성립(등장)배경

  GATT의 제도적 구조와 그의 분쟁해결체제까지도 우려의 대상이 되었다. ... 회원국들로 하여금 다자간 체제를 강화하고 확대하기 위한 노력을 시도해야 한다는 확신을 갖게 하였으며, 그 결과로 전 세계 125개국(GATT 가입국 123개국 포함)의 대표들이 참가한 ... 동경라운드는 이들 문제의 일부를 해결하기 위한 시도를 했으나 그 성과는 제한적이었으며 이는 곧 고난의 시기가 도래할 것을 예고하는 것이었다.GATT가 관세를 그와 같이 낮은 수준으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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  집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

  즉, 근로자들 역시 기업경영에 참가하여 경영상의 권한과 책임을 나누어 갖는 제도라고 말할 수 있다.오늘날에는 근로자들이 경영에 참여함으로서 그렇지 않은 시절에 비해 성과가 높게 나타나고 ... 경영참가제도경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 기업을 경영하는데 있어서 사용자와 함께 경영관리기능을 수행하는 것을 말한다. ... 경영참가제도* 참고문헌집단적 노사관계I. 노동조합노동조합이란 근로자 자신들의 사회적 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  또한, 기업들은 다양한 채용 방식을 통해 우수 인재를 채용하고 있으며, 이 중에서도 참가자가 직접 해결해야 하는 역량 평가나 그룹 인터뷰 등의 방식이 인기가 있다는 것이 연구 결과로 ... 또한, 삼성은 인재 육성을 위한 교육제도를 강화하고 있으며, 직원들의 역량 개발을 위한 교육기회와 지원을 제공하고 있다. ... 연구 결과, 우수 인재를 채용하고 유지하는 기업은 경쟁력이 높아지고 성과가 향상되는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  경제활동참가율을 높이기 위해 일-가정 양립 제도를 강화하는 것과 함께 여성들이 자발적 경력단절과 관련된 인식을 높일 수 있도록 해야한다. ... 이는 스트레스를 발생시키게 되면서 개인의 삶의 질을 저하시키며 직무 불만족 또는 생산성이 저하되어 조직성과에 부정적 영향을 주는 것으로 나타나고 있다. ... 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화일-가정 양립 제도와 관련하여 사각지대가 발생하고 있는데 소규모 기업이 대부분인 지역은 일-가정 양립 제도를 시행하는데 현실적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  이승만의 외교정책과 한국에 대한 미국의 인식

  왜냐하면 여기에서 ‘적절한 시기’란 신탁통치를 의미하는 것이었기 때문이다.이승만은 얄타밀약설을 제기하며 미국과 마찰을 빚었는데, 밀약설 의혹 제기를 통해 한국의 독립 약속을 재확인하는 성과를 ... 외교활동, 특히 대미외교가 본격화된 것은 1941년 12월 미국과 일본 사이의 태평양전쟁이 발발한 이후였다.이승만의 친미노선은 청년시절 배재학당에 들어간 후 새로운 문물과 사상, 제도를 ... 그는 미국을 자유와 평등, 민주주의에 기초한 이상적인 기독교 국가로 간주하고 ‘상등문명국’ 혹은 ‘극락국’이라고 높게 평가하고, 미국의 역사, 정치·교육제도 등을 깊이 연구했다.이승만은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  목표관리

  올리고 있는데, 우리나라의 경우는 이 제도를 1990년대 초에 공무원 및 일부 기업에서 도입하려다가 실정이 맞지 않아 실패하여 성과를 올리지 못하고 흐지부지되고 말았다. ... 그러나 Y형 인간은 자발적이고 능동적으로 일하기 때문에 참가적 경영을 하는 관리자가 필요하고, 이러한 Y형 인간에게는 강제나 통제 없이도 목표관리를 적용함으로써 효과적으로 경영목적을 ... 이를 확실히 달성할 수 있도록 하기 위하여 상사의 지도와 원조를 받고 본인의 자기통제 하에 목표를 달성하며, 그 달성도인 업적과 공헌도를 평가하는 관리제도이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  [프로그램개발과평가 3학년] 1. 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동, 노인, 장애인, 지역사회 등 문제 상황을 중심으로 논리 모델을 적용하여, 코로나 19 극복을 위한 프로그램 사례

  산출은 원하는 또는 갈망하는 혜택이나 참가자들의 변화를 인도하기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있다.(4) 성과(outcome)성과는 프로그램이나 서비스의 행동에 참가한 이후에 또는 ... 성과는 산출에 의해 영향을 받는다. 성과는 프로그램에 참석한 참가자들이 성취하려는 또는 바꾸려는 행동, 지식, 기술, 태도, 조건, 지위 등과 연관이 있다. ... 프로그램 사례(1) 투입(inputs)장애인복지의 최대 목표는 사회적 통합으로 사회통합을 이루기 위해서는 사회적 인식 및 제도적인 뒷받침도 따라야 하겠지만, 정신지체장애인 개인의 자립이

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.15

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  이는 중측적 노사관계 미정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... -경영참가현재 제직중인 정규인력은 58세까지 정년을 보장하고, 국내공장 생산물량의 2003년 수준을 유지한다. ... -비정규직 처우 개선임금 7만 3000원 인상하고, 성과급 200%, 생산성 향상격려근 100%+품질향상격려금 50만원과 근속수당을 신설한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  성평등적 관점을 바탕으로 전통적 가족이데올로기에 대해 비판하시오.

  통해 구축된 막강한 가부장주의는 가부장 한 사람에게 모든 권한을 집중시키는 가부장권을 보장하였다.유교적 가족관계에서는 위계질서를 중시하는데, 이 차등적 상하관계의 배열기준은 남녀의 성과 ... 우리나라의 전통적 가족이데올로기우리나라의 전통적인 대가족 제도는 가족의 가장 연장자 남자인 할아버지를 중심으로 한 직계로 이루어진 형태이다. ... 우리나라의 전통적인 가족 관계는 삼강오륜에 맞추고 있었으며 유교적 이데올로기는 가족 안에서의 지배층인 남성을 위한 제도였던 것임을 알 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해

  교육훈련의성과를 반응(reaction)-학습(learning)-행동(behavior)-결과(results)의 4가지 수준으로나눠서 평가하고 있다. ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고,본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. ... 두 번째 수준인 학습(learning)에서는 교육 프로그램의 참가자들의 태도, 스킬, 지식 등이 어느 정도 향상되었는지를 측정함으로써 프로그램의 목표 측면에서 교육적 효과를 파악하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

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  Start-Up실무 시장조사의 필요성과 조사방법 report 레포트 과제

  어느 정도의 성과가 있는지에 대한 질문의 경우 주요 바이어 파악이 가장 큰 성과로 뽑혔으며, 제품경쟁상태 파악, 제품수요파악, 유통구조 파악, 수출입제도 및 현황파악, 위험요인 파악의 ... 이를 통해 업체들은 자료를 이용하는 조사방법보다는 직접방문이나 전시회 또는 박람회에 참가하는 조사방법을 더 많이 이용하고 있음을 알 수 있다.해외시장조사에 대한 성과 부문에서 성과항목별로 ... 현재 주로 이용되고 있는 해외 시장조사의 직접적 방법에는 직접방문, 해외지사이용, 전시회나 박람회 참가, 국내 경제무역통상의 자료 이용, 해외의 경제무역통상 자료 이용, 국내 주재

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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  우리나라가 고령사회가 되었으며 이에 따라 저출산 고령화 문제가 심각한 수준에 있다. 문제해결을 위해 사회복지현장에서 할 수 있는 노력과 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있을지 대책이나 개선방안을 제시하시오

  이를 위해 우선적으로 필요한 것은 여성들의 경제활동 참가율을 높이는 것이다. ... 따라서 정부에서는 다양한 정책들을 추진하고 있으나 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있는 실정이다. ... 특히 현재 시행되고 있는 공적 부조제도로는 기초생활보장제도, 의료급여제도, 긴급복지지원제도, 저소득층 주거지원사업 등이 있으나 실질적인 도움이 되지 못하고 있어 보다 근본적인 대책

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  품질경영 시스템의 종류(유형)

  초반에 BSC를 도입하여 민간부분뿐만 아니라, 공공부문의 성과평가제도의 핵심적 수단으로 채택하여 각종 정부기관과 지방자치단체, 그리고 공공기관 등에서 폭넓게 활용하고 있다. ... 조직의 구성원은 단순히 일하고, 지시를 따르고, 지도와 결정을 기다리는 첫이 아니고 이제는 명확한 목적을 가진 개인들이다.그들은 또한 그들의 목표설정에 실제로 참가하고 계획수립에 그들의 ... 주로 활용되었으며, 이후 그 유용성을 인정받아 비영리 및 민간조직의 성과평가에까지 다양하게 활용되고 있다.BSC가 다양한 조직 및 기관의 성과평가에 활용되고 있는 이유는 조직의 사명

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  인간과사회 ) 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 사회를 바라보는 관점들을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명

  높아질수록 경제성장에는 긍정적인 영향을 미치며, 여성인력을 활요하면서 기업의 성과도 높아지고 인적자본이 향상되면서 노동시장에서는 긍정적인 요인으로 작용하고 있음을 확인하였다. ... 증가하였고, 2000년대에 들어서는 양성평등과 여성 지위향상이라는 기준에 따라서 다양한 법률의 정비가 이루어지게 되어 법적으로도 제도적으로도 양성평등이 실현되었다.그러나 노동시장 ... 최근에는 과거에 비하여 일하는 현장에서 여성들이 느끼는 차별 경험이 많이 개선되었다고 하지만 그럼에도 각종 인사관리제도나 교육연수기회 등에서 남성중심성이 여전히 유지되고 있는 등 차별이

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.14

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  여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  사회적 불평등을 극복하기 위한 방안1) 일, 가족 양립정책2) 여성의 경제활동 참가율 확대3) 능력 인정 및 성과의 공정한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이런 과정을 통해 기업은 여성 인적자원개발이 노동생산성을 높이고 기업의 성과로 연결된다는 것을 인식해야 한다.3) 능력 인정 및 성과의 공정한 평가여성의 결혼,임신,육아,출산 등으로 ... 따라서 여성에 대한 차별의식을 개선 할 수 있는 국가적 장치와 제도 및 인식변화 방안 모색이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  [생기부][생활기록부세특] 한국사 교과 세부능력 및 특기사항 작성법 예시입니다. 읽어보시고 작성에 참고하시기 바랍니다.

  역사지리 캠프에 참가하여 다양한 조세 제도의 역사와 함께 조운제도를 이해하는 과정을 학습함.기재 예시 8한국사에 대한 독서를 꾸준히 하였으며 역사의식을 가지고 교과 내용을 무조건 외우려고 ... 역사 스토리텔링 시간에 일제 강점기를 체계적으로 조사하여 수업 시간에 배운 내용과 연계시켜 발표함으로써 급우들의 이해를 높임.기재 예시 10역사캠프에 참가하여 다양한 조세제도의 역사와 ... 함께 조운제도를 이해하였고, 도시의 역사와 발달을 살펴보기 위한 동계 역사지리 캠프에 참가하여 청강했으며, 서울 역사박물관과 백범김구기념관을 방문하여 일제 강점기 민족의 수난과 이를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2023.12.28

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