"연봉 인상" 검색결과 101-120 / 4,143건

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  KBS의 수신료를 폐지를 해야 하는 이유

  지상파 가운데 인건비의 비중이 가장 높은 편이며, 전체 직원 중에서 절반 이상이 억대 연봉자에 속한다. ... KBS는 수신료 인상 요구에 앞서 달라진 미디어 환경과 여론을 살펴야 한다. ... 이는 무려 인상률이 50%가 넘는다.KBS는 수신료 외에도 중간광고를 내보내면서 상당량의 광고 수입을 챙기는 중이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.30

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  신입사원 약식 면접평가표(중소기업용)

  신입사원 면접평가표면접일시성 명외관인상(40점) (면접 도중에 인상을 적절히 체크한다. ... 직무사항20점엑셀 / PPT / 워드(한글, MS워드) 작성 수준외국어 사용 수준 / 자격증 취득 정도기타만족스럽지 못한 대우(연봉)를 받을 경우 어떻게 하겠습니까?

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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  직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

  한편, 최근 한 설문조사에 따르면 중소기업 재직자 5명 중 4명은 연봉 인상률이 물가 상승률에도 미치지 못한다고 응답했다. ... 하지만 그들 중에서도 연봉 협상 시 본인의 의견을 적극적으로 피력하거나 업무 성과를 인정받아 높은 임금을 받는 사람들이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

  예를 들어서 높은 성과를 달성하면 임금인상이 될 것이라고 믿으면 기대치는 매우 높게 되나 높은 성과를 달성해도 임금인상이 안 될 것이라고 믿으면 기대치는 낮게 된다.3. ... 그런데 기업 A는 연봉 2500만원, 기업 B는 2000만원, 기업 C는 연봉 1, 500만원을 제시하고 있다. ... 이 학생이 원하는 연봉은 약 2000만 원 이상이나, 각 기업에 합격할 확률이 각각 기업 A가0. 5 기업 B가0. 7 기업 C가 0. 9라고 한다면 비록 기업 A가 가장 많은 연봉을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13

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  [심리학개론 A+자료] 왜곡의 유형

  반면에 꾸미고 완벽하게 바뀐 모습을 하니까 사람들은 높은 호감 점수를 주었고 또한 좋은 직업을 가지고 있을 것 이라고 말했으며 높은 연봉을 받을 것이라고 생각했다.-> 이처럼 인간의 ... 얼굴 - 외국인에 대한 편견 동영상은 스테레오 타입인 것 같다.평상시 차림의 옷을 입은 한 남성을 본 사람들은 낮은 호감점수를 주었고 또한 사회적 지위가 낮은 직업에 종사 할것이고 연봉도 ... 대학에 이르기까지 성적이 좋은 학생은 교사나 동급생으로부터 모든 면에서 높이 평가받는 경향이많은데 견주어, 성적이 낮은 학생은 모든 면에서 낮게 평가되는 경향· 외모의 아름다움-> 연봉의

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.07

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  학점은행제 - 인적자원관리 레포트

  인상 등에 대한 보상을 받게 되기 때문이다.이와 마찬가지로 해당 근무 평정의 결과가 언제, 누구에 의해 실시되는지에 따라 다르게 나타난다면 그 또한 문제가 될 수 있다.실제로 기업이나 ... 변경하거나 추가적인 교육을 실시함에 있어서 활용하기 위해서이다.한 직장 내에서 근무를 하다보면 자신의 적성에 더 알맞은 분야를 발견하기도 하고, 연차가 높아짐에 따라 자연스럽게 연봉을 ... 않는 부분들을 측정하고 있거나, 반대로 반드시 필요한 부분임에도 불구하고 누락되어 제대로 반영되지 않고 있다면 큰 문제가 될 수도 있다.근무 평정 결과에 따라 근로자들은 승진이나 연봉

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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  사회복지사 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  이러한 문제점에 대한 대안으로는, 사회복지사의 연봉과 근무환경 개선, 휴가 및 복지 제공 등이 있다. ... 이 중에서도 급여 인상은 가장 중요한 요소로 인식되었으며, 이를 통해 사회복지사들의 급여를 적정하게 인상하고 근로환경 개선과 업무 분담 등을 동시에 진행할 필요가 있다는 것이 나타났다 ... 이에 대한 대응책으로는 사회복지사들의 급여 인상, 근로환경 개선, 업무 분담 등이 제안되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  조직관리 5주차(조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?, 동기부여 이론관련 내용이론과 과정이론의 차이는 무엇인가?, 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?, 동기부여 중징방안관련 잡 크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인

  이런 성과 차이로 승진, 연봉인상이 주어질 것이다. ... 인상이나 승진과 같은 동기부여 방식을 배제하는 추세이다. ... 따라서 같이 입상한 동기더라도 일을 잘하거나 성과가 좋았던 사람은 일찍 승진하게 되고 그만큼의 연봉을 더 가져가는 일이 생긴다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  대기업들의 우수한 젊은 인재를 채용하기 위한 복지 혜택 제공 전략

  서론최근 대기업들은 우수한 젊은 인재를 채용하기 위해 연봉 인상보다 복리후생 혜택 증대를 우선시하는 것으로 드러났다.기존에는 계약체결일의 기준이 모호해서 부동산 거래 계약 후 법적인

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.10

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  판교의 젊은 기획자들 독후감

  대대로 10대 그룹 오너가 차지했던 연봉왕도 김택진 엔씨소프트 대표가 대신했다. 판교의 급격한 임금 인상 비결이 무엇이었나? ... 카카오, 네이버, 엔씨소프트 등 판교 정보기술(IT) 기업의 연봉이 크게 오르면서 '연봉 1억원' 시대를 연 기사가 연일 뉴스를 장식하고 있다. ... 이에 비해 '고액 연봉=대기업'으로 여겨지던 공식에도 금이 가고, 삼성전자 내부에서는 '신규 IT기업보다 대우받지 못한다'는 위기 목소리가 나오고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  채용 프로세스의 상태를 최상급으로 유지해야 한다.채용 프로세스가 엉성하고 무엇인가 허례허식으로 보이게 된다면, 구직자들에게 좋은 인상을 심어주기 힘들다고 생각한다. ... 이를 위해 기업은 기업의 목적과 가치를 대내외에 공표하고 사내 복지수준과 연봉 수준을 업계 최고치로 유지함으로서 뛰어난 역량을 갖춘 인재가 몰릴 수 있도록 해야 한다는 것이다. ... 특히 IT에 최적화된 전문성을 갖춘 인재는 자신을 원하는 기업이 너무 많기 때문에 기업의 목적이나 추구하는 가치, 연봉과 복지 수준, 기업의 미래성, 재무현황 등을 꼼꼼히 따지면서

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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  <협상의 힘> 독후감상문

  물론, 그 전에도 다이아몬드 교수의 이야기, 아인슈타인의 연봉 협상 등 다양한 예시를 통해 협상이 무엇인지는 알고 있었지만, 왠지 협상이라는 것은 연봉 협상, 회사 간 협상과 같이 ... 그 중 가장 인상 깊었던 것 몇 가지를 소개하자면 첫째, 협상은 중요한 것을 포기하거나 강요하는 것이어서는 안 된다. 우리가 잘 아는 드라마 속 ‘4달러!’

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.02

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  성형수술,사회생활,초두효과,후광효과,성형수술심리

  3 후 광효과 - 외모의 후광효과PART 1 PART 2 PART 3 후 광효과 - 외모의 후광효과 이 연구에서 연구팀은 평균 이상의 외모그룹과 평균 이하의 외모그룹 간의 편균 연봉격차가 ... 처음 인상이 더 중요하다는 현상 . ... 첫인상이 중요하다는 말도 여기서 유래한다 .

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  위더스 재학중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가?(여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다.)

  승진 또는 근무연수 증가로 인한 월급의 인상폭을 고려해서 약 2억 7천만원 정도의 소득이 증가할 것으로 예상할 수 있다. ... 그렇기에 총 기회비용은 명시적비용인 학비와 월급을 합친 33,090,000원이라고 할 수 있다.3.위더스에 재학중인 ‘나’의 회계상의 이윤과 경제학적 이윤일할 당시 연봉으로 환산하면 ... 여기서 졸업이후 취업 기대치를 연봉으로 4000만원이라 할 때, 한 해 800만원 정도 년 소득이 증가하게 되고, 정년 60세까지 일한다고 하면 평생 회계상의 이윤을 추정하였을 때,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  A+ 받음) 인사평가 <유한킴벌리의 평가보상제도>

  특정 직능 등급 이후, 관리직이나 사내 강사와 같은 특정 전문직으로 전환을 한다면, 그에 따른 연봉 인상과 인센티브는 자동으로 주어질 것이다. ... 군의 종업원들은 자신의 적성을 고려하여 사내 강사와 같은 전문직으로 전환하거나 혹은 엔지니어로 전환할 수 있는 방향으로 향할 수 있었다.보통 평가보상제도의 개선이라 하면, 먼저 연봉인상이나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  [우수 독후감] '그래서 그들은 바다로 갔다' 독서 감상문 (저자 - 존 그리샴)

  맥디르는 가난하면서도 야심 넘치는 성격이라는 모순적인 면을 가지고 있었고, 그의 성공을 위한 야망과 가정을 지키기 위한 고민 사이에서 갈등을 겪는 모습이 인상적이었습니다.또한, 이 ... 가난하지만 야심차고 똑똑한 맥디르는 월 스트리트의 명성 있는 법률 회사들보다 높은 연봉과 호화로운 생활을 제시하는 테네시 주 맴피스에 위치한 세금 관련 법률 회사인 밴디니, 램버트& ... 맥디르는 가난하지만 야심만만하고 똑똑한 변호사로서의 잠재력을 지니고 있으며, 최고의 연봉과 파격적인 대우를 제시한 법률 회사에 입사하게 됩니다.그러나 맥디르와 그의 아내 애비는 회사가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

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  금리지식이 이렇게 쓸모 있을 줄이야

  시간이 흐르면 연봉 1억 원을 버는 사람과 연봉 5천만 원을 버는 사람의 격차는 크게 벌어진다. 평범한 직장인 이라면 사회생활을 하면서 모은 돈으로 재산 불리기에 나선다. ... 금리 인상은 차입비용을 높여 사람들의 경제 활동에 제약을 가한다. ... 경제활동의 위축)반면 한국은행이 금리를 내려 싼 가격에 자금을 빌릴 수 있다면 돈을 빌리는 사람들이 많아져 경기는 다시 활력을 찾을 수 있다.금리는 부동산에 큰 영향을 미치는 데, 금리 인상기엔

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  헌팅하면서 ㈜SK이노베이션으로 수십여명이 이직한 사건을 계기로 파격적인 전체 연봉 평균 10% 인상과 함께 2차전지 세계 1등 기업 연봉으로 거듭났다. 2022년 9월기준 영하고 ... 속한다.평가배터리 업계 관계자는 “국내 배터리 업계 1위 ㈜LG에너지솔루션이 MZ세대를 중심으로 ‘취업 및 이직하고 싶은 회사’로 부상하고 있다”며 “최근 2년 연속 10% 임금 인상을 ... 경쟁사 대비 낮아지고 ㈜SK이노베이션의 공격적인 배터리 사업 투자로 인하여 ㈜LG화학의 인력을 더 높은 연봉에 헌팅하면서 ㈜SK이노베이션으로 수십여명이 이직하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  (100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

  승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? ... 퇴직하기 전 총 2군데의 직장을 다녔었는데 인사평가 방식에 대해서 너무 일방적이라는 인상을 받았습니다. 그리고 그저 의미없는 형식적인 절차에 불과하다는 생각이 들었습니다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)기업에서 직원의 승진이나 연봉계약 등을 하기 위해서는 그 사람의 업무 능력이 어떤한가에 대해

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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  경영, 경제

  퇴직연금 1년 연봉의 1달치 월급 쌓아 놓는다예) 연봉이 3600이면, 1년에 300만원( 한 달에 25만원)을 이미 쌓아 놓고 있는 것이다.퇴직금 연금종류DB형과 DC형 퇴직금은 ... 그렇다면 경기 침체와 경제 활동을 위축시키는 금리 인상은 도대체 왜 하는 걸까요?" ... 실제로는 이보다 훨씬 복잡한 구조를 가지고 있지만,금리 인상의 영향에 대해서 아주 간단하게 그림으로 나타내보았습니다.""

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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