"조직강제" 검색결과 101-120 / 42,634건

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  2022 신규간호사 분당차병원 필기, 면접 기출

  - 실습 중 직접 수행했던 간호와 거기서 배운 점과 느낀 점- 어려운 상황에서 누구에게 조언을 구하는지- 이상적인 조직 문화와 나의 역량- 코로나 백신을 강제로 맞게 하는 것에 대한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.26

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  출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여와 관련된 신문 및 인터넷, 방송 기사를 찾아 봅시다

  일부 조직의 경우 육아휴직을 신청하는 남성 근로자를 비난하면서 ‘조직에 대한 충성심이 부족하다. 남자가 무슨 육아냐?’ ... 라는 말로 할 수도 있기 때문에 육아휴직을 법적으로 강제해야 한다는 것이다. ... 남성의 육아휴직을 강제해야 한다.이미 한국사회는 남성의 육아휴직 자체를 반대하는 분위기가 팽배한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요

  - 행위규범에 위반하는 행위에 대하여 국가권력이 일정한 제재를 가함으로써 강제적으로 강행되는 강제력을 가진 규범이다.5) 법은 조직규범이다- 법 본연의 기능을 발휘하기 위하여 법규범의 ... 제정, 적용, 집행을 담당하는 조직과 이 조직을 구성하는 기관에 일정한 권한을 부여하는 규범이다.6) 법의 사회규범이다- 사회규범으로는 법, 도덕, 종교, 관습 등이 있다. ... 관념이다.3) 법은 행위규범이다- 사람의 의사에 기하여 이루어지는 신체의 외부적 행위를 ‘하여야 하거나 또는 하여서는 안 되거나’에 관한 판단의 근거가 되는 준칙이다.4) 법은 강제규범이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  사회복지조직의 유형

  , V 조직, IX 조직이 높은 수준으로 발견된다고 했는데, I 조직은 정신병원, 강제수용소, 군대 등이며, V 조직은 기업 등이고, IX 조직은 사회복지시설, 종교조직, 교육기관 ... [표] 복종관계에 따른 조직유형먼저, 상급자의 권력 중 강제적(coercive) 행태는 위협이나 신체적 탄압에 의거하는 권력이고, 보상적(remunerative) 행태는 급여와 같은 ... 복종관계에 따른 조직유형Etzioni(1958) 는 강제적 행태, 보상적 행태, 규범적 행태 등 상급자의 권력과 소외적 행태, 타산적 행태, 도덕적 행태 등 하급자의 대응행태를 조합하여

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오.

  독점적 조직이 실행을 책임지는 경우가 많다.3. ... 국가의 노력사회보장법은 1930년대이래 생존권을 구체적으로 실현하는 제도적 장치로서 선진제국으로부터 정착되어, 제2차 세계대전 후에는 신생독립국가에 확산되어 갔다.특히 이 과정에 국제조직인 ... 시행이 강제성을 지니고 있고 운영 역시 독점적 성격을 띤다.사회보험의 경우 법적으로 가입 요건에 해당할 경우 법적으로 가입이 강제되며, 시행도 국가가 직접 시행하거나 혹은 국가 감독하에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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  제약회사 순환근무제 도입의 필요성

  주기 및 강제성근무 변동주기는 각 부문별로 일치성을 두고 최소 1년에서 3년 사이의 기간으로 설정하고 그 변화 주기는 반드시 명시하고 어떤 임직원이든 반드시 강제적으로 실행한다.3 ... 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환 근무제목적2 ) 순환 근무제 주기 및 강제성3) 순환 근무제 대상자4) 순환 근무제 예외 부문5) 영업부문의 특별성6) 순환 근무제에서 ... 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환 근무제 목적각 부문별로 특정 근로자가 계속 근무하는 것이 아니라 특정 주기로 강제적으로 근무자의 직무 변동을 일으키는 것입니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  4주 차에 학습한 지역사회복지이론 중 택1 하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요. 자원동원이론과 교환이론으로 보는 지역사회복지실천 사례

  교환 전략 중 강제전략은 물리적인 힘을 동원해서 상대방이 자신들이 원하는 행동을 하도록 강제하는 것인데 이 전략은 지역사회복지실천영역에서 활용하기에 무리가 있다.3. ... 운동가들은 조직을 바탕으로 움직이며, 이런 조직을 발전시키려면 자원이 필요하고, 이 자원의 유?무에 따라 사회운동의 성패가 달렸다. ... 자원에는 자금, 조직원, 정보와 조직원 간의 연대성, 운동의 목적과 방법에 대한 정당성 등이 포함된다.교환이론은 사회적, 물질적 자원의 교환을 인간 상호작용의 근본형태로 파악한 이론으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09

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  분당차 분당차병원 최종합격 자소서

  조직에서 상대방을 존중하고 배려하는 자세로 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있는 장점이 있습니다. ... 역할 분담에 있어 강제적인 분담이 아닌, 각자의 강점과 관심 분야를 고려하여 역할을 조정하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.13

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  정신질환자를 강제수용해야 하는지, 하지 말아야 하는지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  문제점에 대한 주장 중 부당한 권력 남용의 우려는 다음과 같습니다.부당한 권력 남용: 정신질환자 강제수용은 권한 있는 조직이나 담당자들에게 부여된 권한을 남용할 가능성이 있는 상황을 ... 정신질환자 강제수용에 대한 개요(1) 정신질환자 강제수용의 의미정신질환자 강제수용은 정신적인 문제를 겪는 개인을 그들의 의지와 동의 없이 병원이나 시설에 강제로 수용하는 것을 말합니다 ... 정신질환자 강제수용은 그들의 자유와 권리에 직접적인 개입으로 간주되므로 윤리적인 문제와 인권 침해의 가능성을 동반합니다.정신질환자 강제수용은 전과 보호를 위해 강제수용이 필요한 경우가

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03

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  동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리

  , 공익성, 합리성, 기술성, 정치(권력)성, 안정(계속)성 •목표 불투명(공익추구), 강제성, 독점력, 법적제약, 고도의 평등- 5M: 인간, 물자, 기계, 자금, 시장 → 상호교환적 ... 관리의 이해관리의 개념- 관리: 조직 목적달성을 위해 개인, 집단이 함께하는 과정 •목표 분명함(단일화), 능률성 높음- 행정: 조직 목적달성을 위해 집단이 함께하는 과정 •공공성 ... , 지휘, 조정, 통제- 굴릭: 7단계 ­ 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산- text: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 • 기획: 사전결정 (철학, 기획, 목표,

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.25

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  성매매를 합법화해야 하는가에 대한 찬성과 반대의 입장을 논리적으로 기술하시오 (반대 입장)

  또한 성매매는 여성과 아동의 착취, 강제노동, 인신매매와도 관련이 있기 때문에 성매매를 예방하기 위한 범죄조직과의 연계를 차단하는 노력이 필요하다. ... 성매매는 여성과 어린이에 의한 착취와 폭력의 한 형태이며, 국가는 이를 완전히 금지해야 한다.매춘은 종종 강제 노동과 인신매매와 관련이 있다. ... 범죄 조직은 성적 착취를 목적으로 개인을 거래하기 위해 법적 틀을 악용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  [국가안보론] 국가통일유형 사례 분석을 통한 통일 교훈 (ㅊㅈ대학교)

  이는 이질적인 사회체제에서 정치통합의 수순을 무리하게 진행시킴으로써 통일예멘은 군대는 물론 경찰 및 정보조직과 일반 행정조직 등에서 실질적인 통합을 이루지 못한 것이다. ... 국가통일의 정의통일의 정의는 나누어진 것들(사상, 행동, 조직, 제도, 지역, 국가 등)을 합쳐서 하나로 만든 것을 말한다. ... 무력적 강제통일2.1.1. 무력적 강제통일 사례2.2. 대등적 합병통일2.2.1. 대등적 합병통일 사례2.3. 일방적 흡수통일2.3.1. 일방적 흡수통일 사례3. 결론3.1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.03

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  조선대학교 법현사 중간,기말 기출문제

  행정상 강제집행이 아닌 것은?1. 강제징수2. 즉시강제3. 직접강제4. 이행강제금10. 지단자치단체의 조직에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?1. ... 행정상 강제집행2. 행정상 즉시강제3. 직접강제4. 행정벌2. 추정과 간주에 관한 설명으로 옳은 것은?1. ... 정당은 그 목적, 조직과 활동이 민주적이어야 한다.2. 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 정당의 운영에 필요한 자금을 보조할 수 있다.3.

  시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.06

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  그리고 팀별로 최하위 등급 한명을 강제로 정해야 하는 상부 요구로 직급이 낮은 사원 또한 뛰어난 성과와 역량을 가졌음에도 C나 D등급을 받는 경우도 많게 된다.(4) 요소비교법조직 ... 비슷한 역량 및 실력을 가진 구성원 순위에 대해 강제적으로 정해야 하는 까닭으로 인해 주관적인 평가요소를 추가할 수밖에 없다. ... 크다.이러한 강제 등급 할당 방식의 특성을 지닌 상대평가제도하에서는 같은 성과를 이루게 되어도 누군가는 반드시 하위 점수를 가져가야 하는 특징이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  삼성SDI 기술영업직 합격 자기소개서

  그 결과, 올림픽 조직위로부터 감사 인사를 받으며 차기 올림픽 조직위에게 업무 내용 전달을 요청받았습니다. 평창올림픽의 슬로건인 "하나된 열정"을 실천했고 중요성을 느꼈습니다. ... 관심있고 잘하는 화학 분야 중 일상에서 매일 접하고 있는 플라스틱 공부를 더 하고자 고분자공학과에 진학했습니다. 2017년 하반기 취업을 준비했지만 실패의 고비를 맞아 인생의 쉼표가 강제로 ... 최근, 올림픽 조직위 소속으로 2달간 인천공항에서 올림픽 선수단 및 관계자들이 평창에 도착하기 전까지의 서비스를 제공하고 요구사항을 해결해주는 게임즈 커넥션 크루 역할을 맡았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23

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  조선이 일본에 강점된 과정을 조약을 중심으로 서술하시오.(한일병합조약까지)

  의화단 조직을 진압하고, 청 정부에 배상금을 요청한다. ... 그 과정에서 산동성이라는 지역 사람들이 생존을 위해 의화단이라는 단체를 조직하여 서양을 멀리하고, 부청멸양(도울 부, 청나라 청, 멸할 멸, 서양 양)이라는 구호를 외치며 반외세적 ... 의화단 조직이 점점 커지면서 당시 수도였던 북경까지 들어오게 되고 여러 서양 세력들을 위협한다. 8개 국가(영국, 러시아, 독일, 프랑스, 미국, 이탈리아, 오스트리아, 일본)가 직접적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  헌법과 사회복지법의 관계 및 적용범위에 대해 설명하시오.

  해당 사회에 존재하는 조직이나 단체, 기업, 그리고 정부에 이르기까지 모든 구성요소들에게도 법은 반드시 지켜야할 규칙이다. ... 법이란 인간이 만들어낸 규범 가운데 가장 강력한 강제력을 가진 규범 가운데 하나로 특정한 사회 속에서 살아가는 모든 이들은 법을 준수할 것을 강요받는다. ... 처벌을 피하기 위해서는 구성원들은 법을 준수해야하며, 이를 통해 사회의 안정을 추구하게 된다.하지만 이러한 법이 반드시 개인에게만 강제되는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.27

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  사회복지조직의 유형

  그러나 같은 부류에 속하는 특성들이 존재한다.첫째, 수용자의 강제 수용통제조직의 대부분의 수용자는 시설에의 수용이 강제적이었다는 것이다. ... 따라서 이 세 가지 중 한 가지 유형을 취하는 것이 조직의 일반적인 경향이다.강제적 조직으로는 교도소, 군, 정신병원 등, 보상적 조직은 일반적으로 이윤을 목적으로 하는 기업 등이며 ... 경우에 따라서는 물리적 강제력을 동원하여 수용하기도 한다. 이는 구치소(remand home), 교도소.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  사회복지기관의 효과적인 마케팅을 위해서 어떤 것들이 있는지 의견을 내어보고 이유에 대하여 토론하세요

  현실적으로 사회복지기관의 사회사업에 관심을 가진 사람이 드물기 때문에 기업과의 협력관계 구축으로 기업의 조직구성원들이 강제적으로 사회사업에 참여하도록 할 필요도 있다는 것이다. ... 사회복지기관이 어떤 기업과 상호 협력관계를 구축한다면, 해당 기업은 자사 조직구성원들에게 사회복지기관에서 진행하는 사회사업이나 기타 자원봉사활동에 참여할 것을 강제할 수도 있는 것이다 ... 어떤 일을 할 사람이 없다면 강제적 방식을 사용해서라도 사람을 구해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.03

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  [명지대학교 정부규제 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(54쪽)

  따라서 하나의 규제를 파악하기 위해서는 근거법을 들어야 하며 그 권한을 가진 조직을 같이 확인해보아야 한다. 이처럼 공식적인 측면에서의 규제는 조직이나 법령을 의미한다. ... 강제성ㆍ자율성의 경우 높을 때도 있고, 낮을 때도 있다. ... 예컨대 예컨대 기업에게 정보 공개 의무를 부여할 경우에는 강제성이 매우 높고 자율성은 낮은 것이나, 국민에게 캠페인이나 공익광고 식으로 정보를 제공할 경우에는 강제성이 낮고 자율성은

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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