"채용공고 분석" 검색결과 101-120 / 2,279건

• 

  풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  ·홈페이지 · e-Shop ·환경안전3) 채용과정  풀무원 채용공고 사이트에서 온라인으로 직접 입사지원서를 작성 한다 .  입사지원서는 기본 인적사항 , 학력역량사항 , 자기소개서 ... A: 채용공고의 ' 자격요건 ' 란에 별도의 언급이 없을 시 , 단순히 석사학위를 소지했다고 하여 서류전형 과정에서 가산점을 드리지는 않습니다 . ... 다만 , 업무수행에 있어 어학능력이 꼭 필요한 직무인 경우는 채용공고의 ' 자격요건 ' 란에 요구되는 어학수준을 명기하고 있습니다 . - Q: 석사학력은 얼마나 인정되나요 ?

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리은행 기업분석

  채 용 정 보인사(채용)부서명X담당자강무진연락처X채용시기 및 채용규모"▪ 상시 및 수시 채용 : 우리은행 전문계약직(중소기업 컨설턴트) 채용 공고-2018.01.30 , 우리은행(우리금융지주 ... ) 전문계약직 채용 공고-2018.11.26 "▪ [공개채용] 2016상반기/하반기 : 2016.08.24-2016.09.14▪ [공개채용] 2017상반기/하반기 : 2017.08.28 ... 기업분석 교과목명성공취업을 위한 핵심직무역량강화전공/학번작성자명작성일 2018.12.02기업명우리은행사업의 정의우리금융지주의 자회사인 민간은행본사 주소04632 서울특별시 중구 소공로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  아주대, 미래산업혁명과기술창업론, '인재공고문A+보고서'

  (사업계획 5) 인재 공고문 작성 해보기(주) ‘VRDream가구‘ 각 부문별 신입 및 경력 채용------------------VRDream가구에서 다음과 같은 유능한 인재를 채용합니다 ... 채용절차서류전형->1차 면접-> 2차 면접-> 임분교육 및 인턴평가-> 정규직 채용 ... 수행 업무수행 업무· 대리점 개설 및 영업 관리· DATA 분석 및 마케팅 전략· 상품 기획 및 소싱· 온라인영업 관리· VR시스템가구 및 인테리어 상품 개발· 회계 결산 및 각종

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. ... 다음으로 채용시험의 절차를 살펴보면 경찰공무원의 채용시험은 시험공고 → 응시원서 접수(공고일로부터 15일간) → 필기시험 → 필기시험 합격자 발표 → 신체검사 → 적성검사(가산점 제출 ... 경찰공무원 채용 절차Ⅲ. 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무원 채용시험2. 경찰공무원 채용 현황Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시

  전통적인 채용 방식에서는 채용 공고, 서류 검토, 면접 등 다양한 단계에서 많은 시간과 자원이 필요합니다. ... 그러나 AI 기술을 활용하면 이력서 분석, 지원자 평가, 면접 일정 조율 등의 과정을 자동화하여 채용 속도를 획기적으로 단축할 수 있습니다.AI 채용 시스템은 채용 과정의 공정성을 ... 본 과제에서는 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례를 중심으로 AI 채용 시스템이 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석하고, 향후 나아갈 방향을 제시하고자 합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  사회조사분석사 2급전형절차채용공고·원서접수>서류심사(10배수)>인성검사>필기시험(3배수선발)>1차면접(직무역량)>2차면접(가치적합성)>임용 ... 기업들의 채용공고를 살펴보면 해외유학, TOEIC 800점 이상 , 토익스피킹, 오픽, 토플, HSK 5~6 급 등 다양한 스펙들을 원하고 있다. ... 산업기사, 화학분석기사, 위험물 기능장·산업기사,임상심리사 1급·2급, 정신보건간호사, 간호사, 정신보건임상심리사, 사회조사분석사 1급.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  정보봉사론 (정보안내서비스 계획서)

  채용http://www.kdi.re.kr/news/recruit_list.jsp▶ 한국조세재정연구원 채용공고http://www.kipf.re.kr/Plaza/Recruitment▶ ... ://www.nst.re.kr/nst/notice/02_04.jsp▶ 국토연구원 채용공고http://www.krihs.re.kr/notice/recruitmentList.do▶ 한국개발연구원 ... pageindex=1&menuIdx=552¤tPage=2&menuIdx=552&bbs_idx=&bbscd=18&st=1&sk=&pagingCount=5▶ 국가과학기술연구회 소관기관 채용공고http

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  그 다음으로 외부 채용은 공개적으로 모집 공고를 내거나 혹은 대학교나 채용 박람회 등에 방문을 해서 지원자를 모집하는 것이다. ... 그 다음에는 신규 채용을 통해서 얻을 수 있는 인풋과 아웃풋을 분석해보아야 한다. ... 분석 능력과 같은 하드 스킬이나 소통 능력, 이해관계자 관리 등 소프트 스킬 등 다양한 자질을 명시해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  및 인재 교육 현황을 분석해 보도록 하겠다. ... 이상 경력직에 대한 채용으로 이루어진다.다른 중소기업에서의 경력직 채용과 유사한 방식으로 채용 프로세스가 진행된다 - 즉 채용 공고를 게시하고 공모 마감일에 제한을 두지 않으며 수시로 ... 본인이 재직하고 있는 회사의 특징에 비추어 볼 때 현재의 인재 채용 및 인재 교육 시스템이 어떻게 운영되고 있는지, 앞으로 시스템을 어떻게 개선할 수 있을 것인지 등에 대하여 분석과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  직무분석의 목적직무분석은 직무내용과 직무요건을 명백하게 하여 인사관리를 구체적으로 전해하는데 있어 필요한 정보를 획득하는 것을 목적으로 둔다.첫 번째로는 종업원의 채용과 배치, 승진 ... 결과로부터 얻은 정보는 여러 가지 용도로 사용되는데 특히 모집공고와 선발에 활용된다. ... 직무분석을 통해 각 직무에서 일할 사람에게 요구되는 지식, 기술, 능력 등을 알 수 있기 때문에 직무종사자들의 모집공고에서 자격조건을 명시할 수 있고 선발에 사용할 방법을 결정할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  이러한 사회복지사를 모집하기 위해서는 채워야할 티오에 대한 직무 분석 이후 모집공고 진행이 이루어져야 한다. ... 채용공고는 초봉 2,000만원의 급여수준을 공개함으로써 지원자들에게 근로조건을 투명하게 제시하였다. ... 관리자는 결원이 생긴 파트가 재가노인에 대한 특성에 대해 충분히 이해하고 있는 담당자가 필요하다고 판단하였고, 채용공고문에 기재하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  [E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

  진행 ㅁ 매 월 직무별로 인재채용 공고 ㅁ 관심이 있는 지원자는 수시로 풀무원 채용 웹사이트 참조 ㅁ 채용은 지원서 접수 → 서류전형→ 1 차 면접 → 2 차 면접 → 최종합격의 ... 메뉴 구성 목 차 1 2 3 4 5 6 STP 분석 SWOT 분석 이유 개혁 채용 일정 / 방법 2홈페이지의 메뉴 구성 3 # 4 개의 카테고리 # 세부별 항목STP 4S . ... 우대요건 - 건기식 관련 법적 규정 , 개별인정원료 등 실무 지식 보유 - 건기식 품목신고 , 광고심의 업무 및 마케팅 경험자 우대 - 업계 동향 파악 및 네트웍 형성 - 수리 분석

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 찾아보고자, 서울특별시립 서울장애인종합복지관 홈페이지를 채용공고 페이지를 ... 등으로 구분되어 사회복지사 직원 모집을 하였으며, 가장 최근에 올라온 지역사회지원센터 사회복지사 채용공고에 따르면 ‘‘장애인도 살 만한 지역사회, 이웃과 인정이 있어 누구나 정 붙이고 ... , 직무기술서, 직무명세서가 있다.먼저 직무분석은 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위하여 직무의 내용을 분석하는 것으로 업무에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

  담당자가 선호함- 채용이 공고 단위로 관리되어 하나의 포지션에 대한 지원자 풀 관리가 수월함- 채용관리에 도움 형태로 이미지를 만들고 텍스트만 입력하면 고객 각각이 원하는 콘셉트 ... “창업 기업”의 SWOT 분석SWOT 분석은 기업의 내부와 외부 환경 분석을 통해 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) ... 레포트 제출A) “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십 분석B) “창업 기업”의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목차1.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)

  NGO 단체 채용(1) NGO 단체 채용(공고 및 심사단계)1) 월드비전① 채용(비정기적/수시)② 심사 단계(정규직 채용시)채용공고→ 서류접수 → 서류합격자발표 → 온라인 인성 검사 ... NGO 단체 채용(월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스)(1) NGO 단체 채용(공고 및 심사단계)(2) NGO 단체 채용 관련 자격증 및 우대사항6. ... → 온라인인성합격자공고 → 필기 및 임원면접전형 (프레젠테이션, 영어구술포함) → 최종합격자 선정2) 세이브 더 칠드런① 채용(상시지원/인재풀제도)세이브 더 칠드런 인재풀(상시지원

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  우선 모집해야하는 공석 직위에 대한 직무의 분석을 수행하고, 직무의 종류와 내용 등을 중심으로 하여 직무명세서를 작성해야 한다.그를 기반으로 하여 모집공고를 자성해야 하는데, 모집 ... 공고에 포함될 내용으로는 ① 직무명, ② 직무분류 및 봉급범위, ③ 근무지역 및 직무부서, ④ 직무명세서, ⑤ 최소한의 자격 요건, ⑥ 시험 및 면접일시, ⑦ 신청절차, ⑧ 지원신청 ... 그런데 사실 이러한 상황의 전개는 인적자원을 모집하는, 즉 직원을 채용하는 단계에서부터 수행되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  학급긍정훈육법 감상문, 독후감 (수학교사, 진로탐구)

  공고에 지원하여 채용된다.5. ... 이러한 능력은 분석적 사고와 꼼꼼함, 신뢰감이 높은 성격을 가진 사람에게 유리하다.4. ... 수학교사 적성과 흥미수학교사가 되기 위해서는 교사로서 학생에 대한 통제력과 리더십, 판단력, 분석적 사고 능력이 필요하며, 정확한 언어 구사 능력이 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  <인사관리론> 인사관리

  직원의 채용과 선발1) 업무와 직위에 대한 구체화- 모집해야 할 직위에 대한 직무분석을 하고, 직무의 종류 및 내용을 중심으로 직무명세서 (job description)를 작성한다현재 ... 등을 명시한다. 2) 일단의 지원자들을 모집(recruitment)하는 것- 일반적인 기술이 요구되는 직위에 대한 모집은 광범위한 지원자군을 만들기 위해 대중매체를 활용하여 모집공고를 ... 사회복지행정에서 인사관리에 대한 관심은 직원의 채용, 능력개발, 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동에 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  안랩 인사 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  이러한 분석을 바탕으로, 우리의 채용 공고문에 현실적인 직무 소개와 최신 채용 트렌드를 반영하는 전략을 채택했습니다.이 과정을 통해 제작된 새로운 채용 공고문은 입사 지원자 수를 현저히 ... 지원하는 직무 관련 역량 및 성공 경험[혁신적인 접근으로 채용 공고문을 개선하다]현재 인턴으로 활동 중인 회사에서, 저는 상품 MD 부문의 채용 공고문을 혁신적으로 개선하여 입사 지원자 ... 플랫폼들을 대상으로 시장 조사를 실시했습니다. 48개 기업의 공고문을 분석하여 그들이 공유하는 성공 요인을 파악했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해

  주제: 직무 분석 / 채용관리/ 인사평가/ 경력관리에 대한 이해[ 목차 ]1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오.2. ... 사내 게시판에 지원 공고나 사내공모제도 등을 게시하거나 포털이나 웹을 활용해 익명성을 보장하여 사내 인원이 스스로 지원할 수 있도록 기업측에서 인재를 발굴을 구체적으로 실천하는 방법이 ... 따라서 직무분석의 결과를 추가 채용과 직원에 대한 보상 및 교육 등으로 추후 어떻게 활용할지에 대해 고려해야할 필요가 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

  다운로드 장바구니