"교육경영관점" 검색결과 1,241-1,260 / 25,671건

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  인력개발과활용 A+

  훈련에서 교육으로 의미가 확대되었으며, 현재는 세계화, 지식정보산업이 발달하며 인재육성, 인재경영의 중요성이 더 주목받고 그 필요성에 따라 인적자원개발이라는 개념으로 정착되었다. ... 하지만 이러한 정의는 조직의 관점에 치우친 정의이며 오늘날의 인적자원관리는 조직 구성원들의 내부뿐만 아니라 외부 환경변화에 자발적으로 대응하며 목적 달성에 적극적으로 이바지하게 해 ... 인적자원관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 인사관리, 그리고 인적자원개발은 인적자원의 교육, 역량개발, 경력관리, 훈련 및 개발 등을 관리한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  [경영자 분석] 빌 게이츠 (William Henry Gates III)

  성공 요인 장기적인 관점 결과지향성 팀웍과 개인적인 추진력 제품과 고객에 대한 열정 고객과의 지속적인 피드백 기업경영의 방법 · 빌 게이츠 , IMB 사와의 거래의 중요성 인식 · ... , 빌 게이츠 재산 465 억 기준 ] ‘ 빌 멀린다 게이츠 재단 ’ 설립 “모든 생명은 동등하다 (All lives have equal value)” · 제 3 세계 의료 / 교육 ... 경영자 분석 William Henry Gates III빌 게이츠 경영 미국 기업인 프로그래머 자선가 소프트웨어 개발자 유튜버 창업 주 2010 년대 초 , 멕시코의 통신 재벌 ‘ 카를로스

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28

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  LG이노텍 경영&기획 자기소개서

  따라서 저는 문제 해결과 창의적인 아이디어를 발전시키기 위해 다양한 관점에서 사고하고 창의적인 해결책을 모색합니다. ... 이를 위해 다양한 관점에서 문제를 바라보고, 팀원들과의 협업을 통해 창의적인 해결책을 모색하였습니다.변화에 대한 적응과 유연성: 어려움을 극복하기 위해 저는 변화에 대한 적응과 유연성을 ... 따라서 저는 원활한 커뮤니케이션과 효과적인 협업 능력을 갖추기 위해 소통과 리더십 교육을 받으며, 팀 프로젝트를 통해 협업 능력을 향상시키고 있습니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  리더십이자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다. ... 리더십이며 HRD관점에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석하는 것이며 HRD에 대한 전략과 정책, 계획이라고 보았다. ... 프로세스 확립에 목적이 있다.이러한 관점에서 본고에서는 SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  예술의 사회적 가치와 문화 예술 교육노인 교육과 문화 예술 교육다문화 교육과 문화 예술 교육

  dbGubun=SD&category=Research&m201_id=10023124 -평생교육경영론 권인탁, 임영희 저 | 학지사 | 2017.03.30. -학습조직] ... 이러한 관점에서 논문 [노인교육의 현황 및 활성화 방안연구] 는 노인교육을 평생교육의 개념에 접목 시켜 필요성과 목적을 규명했고 노인교육 현황의 실태와 문제성을 인지시키기 위해 미국과 ... 평생 교육적 관점에서 이해할 때 노인교육은 인간의 삶의 질을 개선할 뿐만 아니라 인간의 교육권을 실질적으로 보장해 주기 때문에 노인으로서의 권리와 자아실현을 이루게 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

  자신의 기능영역에 국한된 사고방식에서 벗어나 회사전체의 전략적 목표를 생각할 수 있는 관점을 배양하는 단계 . ... 경영진 경영전략 추진 손익 , 성장 책임 대외 관계 , 협력 전사 / 부문 혁신선도3. ... 교육 과정3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  기업환경의 개념과 중요성

  간주하여 왔다.따라서 경영학파들의 주요 관점은 주로 조직의 내적요인에 국한하고 있다. ... 전례 없이 많은 이해관계자 집단을 가지게 됨에 따라 이들 이해관계자 집단의 이해 조정기능을 담당하지 많을 수 없게 되었다.셋째로, 정보화의 급속한 진전이다.정치, 경제, 사회, 교육 ... 종래의 경영학은 기업의 환경문제를 기업의 내부문제로만 다루어 고정된 환경하에서 경영합리화를 추구하고자 했다.비록 기업 외부의 환경적 영향요인이 존재한다 하더라도 이는 불변하는 것으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  그리고 효과적인 전략적 경영을 지원하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다. ... 인적자원에 대한 최근 연구의 흐름을 보면, 개인수준에 한정하기 보다는 조직수준으로 확대하여 다차원으로 바라보는 시각이 증가하고 있다.여기서는 다양한 관점에서 바라보는 인적자원개발의 ... 특히 HRD 담당 임원들과 전문가들은 HRD의 전략적 역량으로 다음 세 가지 주요 방향을 제시하고 있다.① 조직의 전략적 경영과정에 직접적으로 참여② 일선 구성원들에게 전략적 경영과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  컬러리더십

  leader웨스트 포인트 리더십 ( 참고 ) - 미국육군사관학교 ( 별칭 :West Point Academy) 만의 독특한 리더십 교육체계와 교육과정에 대해 소개한 책 자신 의 컬러 ... 또한 냉정한 합리성을 추구하는 슈퍼리더 , 장기적인 관점을 중시하는 비전리더 , 가치로 변화시키는 변혁적 리더는 상당히 드물게 나타났다 . ... Hemphill Coons 조직의 관점에서 보면 , 리더십이란 목표달성을 위해 리더가 구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력 행사의 과정기회를 커피라 한다면 사람은 컵 커피를 식지

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

  교과목명: 평생교육경영론1. ... 타인의 관점과 의견을 존중하며 자신의 의견을 밝히는 가운데 서로 유연하게 교감하고 대화와 토론문화 정착은 매우 중요하다. ... 평생교육 기관경영자에게도 동일하게 적용되며 모든 학습자의 삶에 영향을 주는 사람으로 기관경영자나 지도자가 가져야하는 리더십은 ‘질’을 나타내기 때문에 매우 중요하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오

  보다 거시적인 관점에서 광고는 교육이나 사회적 기능, 경제적인 기능을 수행하기도 한다. ... 비단 경영계에 종사하는 사람이 아니라고 할지라도 이러한 경쟁열풍에 대해서는 제대로 알고 있을 것이다. ... 누구나 잘 알고 있듯이 현대 경영사회의 경쟁은 매우 치열하며 기업들이 제공하는 서비스나 제품의 수준 또한 나날이 상향평준화 되어 가고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  경북대학교 기술정책전공 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석

  ▶ 사례: 스마트 교육·디지털 헬스케어 16) 과학기술기반 미래연구사업은 어떤 주제들이 제안할만 한가요? ... 14) 국가 난제 해결을 위한 과학기술 관점의 경제·사회 시스템 혁신분야는 어느 분야라고 생각되나요?15) 중국(중화권) 첨단기술 모니터링 및 DB 구축사업은 어떤 것이 있나요? ... 전자는 서울대 기술경영경제정책 대학원으로 “과학기술정책”이 아닌 “기술정책”에 초점을 두고 있다.

  자기소개서 | 301페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.27

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  (전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  이에 McCracken과 Wallace(2000b)는 조직 미션 및 목표 형성, 최고 경영층의 리더십, HRD 관점에서 고위 경영진에 의한 환경분석, 인적자원개발 전략, 계획, 정책 ... 지원최고 경영층의 리더십3최공경영층의 지원 ... 즉, 조직의 성장·발전의 원천은 인재인데 이같은 인재를 어떻게 육성하고 전략적인 관점으로 활용할 수 있느냐의 구체적인 실행방안이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28

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  평생교육기관의 효과적인 비전의 특징에 대해 토의하시오.

  평생교육경영론토론① 평생교육기관의 효과적인 비전의 특징에 대해 토의하시오.성인학습및상담토론① 앤드라고지 교수설계 방법에서 성인들의 내적 학습 동기의 강화를 위해 가장 중요하다고 생각하는 ... 작업과 그 이유를 논하시오.토론 2과목토론과제물평생교육경영론토론① 평생교육기관의 효과적인 비전의 특징에 대해 토의하시오.성인학습및상담토론① 앤드라고지 교수설계 방법에서 성인들의 내적 ... 일반적으로 인간은 자라면서 시간의 관점에 변화가 발생한다. 인간의 지식은 미래에 적용하는 것이 아니라 즉각적으로 적용하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.05

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  창업론 중간고사 정리

  ( )적 관점에서 비전을 제시하여 투자자와 조직원들의 공감대를 형성기업가 정신의 핵심개념: 혁신성, 진취성, 위험감수성 자율성, 리더십, 책임감사내 기업가 정신: 조직 내 ( )을 ... 성공률&( )기대( )하고 ( )부족→교육과 자금 지원 병행오랜기간 쌓아온 기술과 경험을 이웃에게 나누는 삶의 실천자신이 평소에 즐기던 취미활동이나 관심분야에 대한 것들을 보다벌비즈니스 ... )운영, 지역사회에 기여하는 특성으로 하는 기업모델협동조합의 특성-자발적이고 ( ) 조합원의 제도-조합원에 의한 ( )관리-조합원의 ( )참여-지역사회에 대한 기여-자율과 독립-교육

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

  조직의 방향에 맞는 KPI를 수립하고 달성할 수 있도록 경영시뮬레이션과 재무교육을 준비하고 있다. ... 그 출발은 학자마다 고대시대, 중세시대, 산업혁명시대, 19세기 말 등 다양하게 주장되지만, 기업에서 실시되는 체계적 훈련이라는 관점에서 본다면 19세기 말 Taylor의 과학적 관리론의 ... 경영 도구라고 할 수 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  생산관리 - Deming, Juran, Crosby의 품질경영전략 리포트

  품질의 개선을 위해 그는 결의, 교육, 실행이라는 품질 백신을 권장하였다.이들의 품질경영전략은 총 네 가지 관점에서 비교할 수 있다. 첫번째로, 측정수단이다. ... 미치는 영향1본론1: Deming, Juran, Crosby의 품질경영전략1Deming의 품질경영1Juran의 품질경영2Crosby의 품질경영2본론2: 품질경영전략의 비교2결론: ... 과 목 명 : 생산관리주 제 : 품질 선구자 Deming, Juran, Crosby가 주장한 품질경영을 비교하여 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :목차서론: 품질경영이 경영성과에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  행정정보체계론 ) ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황 분석

  CSR의 경우 기업의 경영 활동이 사회와 더불어 환경에 미치는 영향을 투명하게 관리하고 윤리적으로 책임지는 것을 뜻하며, ESG는 사회와 환경, 지배구조까지 투자자의 관점에 맞추어 ... 또, 소비경향에 맞추어 소비자에 대한 제품 환경성 교육까지 그린 마케팅의 노력도 힘쓰고 있다.현재는 E(환경)에 치중하여 시행되고 있지만, 앞으로 S(사회) 부분이 중요해질 것으로 ... 하지만 궁극적으로 기업의 지속 가능성을 추구하는 일이기 때문에 장기적인 관점에서 보았을 때 기업의 생존에 이윤을 가져다준다.여기서 사회적 책임을 뜻하는 CSR과 ESG의 다른점은,

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유

  가치 극대화의 지지자들은 이해관계자의 관점이 반드시 가치 극대화와 모순되는 것은 아니라고 주장한다. ... 즉, 경영자의 주된 목표는 창출된 가치를 극대화하는 것이어야 하며, 이는 경영자의 의사결정에 의해 창출된 증분현금흐름의 순현재가치와 같아야 한다. ... 직원 교육은 행복한 직원을 만드는 동시에 장기적인 이익을 유지하고자 하는 모든 회사에 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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  (급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

  관리과정을 하나의 보편적인 과정으로 여기고 각각의 과정은 상호유기적으로 관련이 있는 관리순환으로 보고 있다.2) 행위과학적 관점의 경영이론행위과학적 관점의 경영이론에는 인간관계론이 ... 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론별 2점)2. ... 어린 아이들을 대상으로는 자원순환체계를 교육하여 어린 시기부터 환경보호의 중요성을 사회적으로 널리 알리는 데에도 나서고 있으며, 단체급식장에서 탄소배출량 및 폐기물을 저감하기 위한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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