"복수노조다수노조차이점" 검색결과 121-140 / 187건

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  한국의 노동계가 당면한 문제와 그 해결 방향에 관하여..

  특히 2007년부터 사업장 복수노조가 허용되면 별도의 비정규근로자 노동조합이 조직되어 노노갈등이 확산될 우려가 있다. 셋째, 비정규근로자에 대한 교육? ... 최근 들어, 노동시장의 유연성이 제도적으로 그리고 관행적으로 많이 개선되고 있지만 경영계에서는 아직도 고쳐야 할 점이 많은 것으로 지적하고 있다. ... 그리고 이러한 존재조건 상의 차이는 결국 노동자들의 의식상의 차이로 귀결될 가능성이 크고, 따라서 이 문제는 향후 한국 노동운동의 발전에 있어 내부적으로 극복해야 할 중요한 과제로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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  커뮤니케이션학 입문 - 언론관계법(언론법쟁점)

  주요쟁점사항현재 전국언론노동조합에서 발표한 자료를 바탕으로 주요쟁점이 되는 사항을 분석하자면 다음과 같다.2008년 ‘미디어산업발전특위’(위원장 정병국)를 발족하여 다음과 같은 내용을 ... 언론노조 반론- 전면 금지는 우리나라가 유일하다. ... 보장하고, 독자의 권익보호와 언론의 사회적 책임을 보장하기 위한 제도적 장치를 마련하는 한편, 무가지 및 무상의 경품 제공 등 불공정거래행위를 금지하는 등 그동안 제기되었던 문제점을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.07 | 수정일 2019.04.12

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  [인사관리] 민주노총과 한국노총의 비교연구

  개정투쟁 전개- ILO 기준의 자주적 단결권, 쟁의권 확보 : 공무원, 교사 노동3권, 복수노조금지 조항 삭 제, 정치활동 금지조항 삭제, 변형근로제, 근로자 파견제 저지, 주40시간 ... 한국노총의 차이2-5 노총의 부작용1) 공공파업2) 이념투쟁3) 타협부족3. ... -97년 1월2일) : 파업돌입노조 매일평균 179-180개노동조합 22만명의 조합원 참가- 2단계 총파업투쟁(97년 1월3일-1월14일) : 파업돌입노조 최대 212개 211,731명

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

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  [행정학] 공무원단체

  이에 대하여 나는 공무원노조란 무엇이며, 그것의 역사적 배경은 어떠한 것이며, 우리나라와 외국은 어떠한 차이점을 가지고 있는가와 공무원노조에 대한 나의 견해를 논하려 한다.공무원노조는 ... 즉 공무원이 노동로 조직되어 있지 않고, DGB(독일노동조합총연맹), DAG(독일사무직근로자노동조합), DBB(독일공무원노동조합) 등의 전국중앙연맹 소속의 복수의 노동조합에 분산되어 ... 다만 기본법 제9조 제3항에서 모든 근로자에게 단결권을 보장하고 있다는 점에서부터 도출되는 원칙을 기초로 연방노동법원의 판례에 의해 쟁의행위가 규율되는 결과, 쟁의권 보장이 인정된다고

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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  [국내임시직문제] 국내임시직문제

  임시직 또는 계약직 근로자의 경우에는 사업장 단위 복수노조 금지조항에 의하여 노조설립이 불허되는 경우가 많으며, 파견근로자의 경우에도 복수노조금지조항 또는 사용자성의 문제를 들어 노조설립이 ... 또 노동조합을 설립한 경우에도 사용자가 노동조합을 부정하거나 단체교섭을 거부한 경우에 실효성 있는 구제수단이 마련되지 못하고 있다. 동시에 비정규직 근로자들이 노동조합을 결성있다. ... 통상노동일에 준한다.⑤ 임금은 원칙적으로 월급으로 지급한다.⑥ 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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  [노동경제학] 기업별 노동조합과 자본가 측에서 바라본 한국 노조의 방향

  일본에서는 중요한 시점에서 중요한 노동조합에 조합분열이 발생하고 그 결과 기업내에 복수조합이 발생하였다. ... 이는 다수파 조합 대 소수파 조합으로 나뉘어져 일본 노동조합을 약체화시키고 노사협력적으로 만드는 요인으로 작용하여 왔다.둘째, 「정규직만으로 조직되는 조합」이라는 大河의 규정과는 달리 ... 노조는 통일된 노동운동의 발전을 저해한다는 점,셋째, 기업별 노조는 실업자 등의 조직에 소극적이라는 점,넷째, 기업별 노조는 퇴직노동자의 이익을 보호하지 않는다는 점,다섯째, 기업별

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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  [노사관계론] 각국의 노사관계

  미국에서 단체교섭의 노동자측 주체인 노동조합의 설립요건을 살펴보면 우리 나라와 많은 차이점이 있다.(5) 단체교섭 과정단체교섭과정은 일반적으로 초기단계에서 노조는 상세한 요구사항을 ... 이 때 사용자는 단독으로 노조와 단체교섭을 할 수도 있으나 특히, 소규모의 기업에 있어서는 다수기업이 연합하여 사용자단체를 통하여 교섭을 하는 경우가 많은데, 이러한 방식을 복수사용자교섭이라 ... 적격조합으로 인정받게 되면, 노조는 합법적으로 사용자에 대하여 단체교섭을 요구하게 된다.

  리포트 | 94페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.28

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  한마음 콜택시..

  노조는 타 산업에 비해 노조원들의 규모가 크고 동질성(직위, 연령, 경력)이 강하여 단체행동 시 지역사회에 미치는 영향이 대단히 크다.나. ... 노동 강도가 비교적 높고 개별적이며 관리자의 직접 감독, 지휘, 통제 등이 제한적인 특성을 갖고 있다. ... 이는 자가용의 편리함과 불특정다수의 대중에게 개방되어 있다. 대중교통수단으로서의 특성을 갖는다는 말이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02 | 수정일 2018.10.04

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  [국제경영]현대자동차의 해외시장 진출전략 분석

  또한 정부 당국의 노동자 보호정책 때문에 노조활동이 활발하여 노동자 7인 이상이면 노조의 설립이 가능하며 단위 사업장내에 복수 노조가 허용되고 있어 노동 쟁의가 빈번하여 그나마 낮은 ... 상황 변수의 영향을 최소한으로 줄일 수 있다는 장점이 있다.2) 직접투자 1기의 의의현대차는 이러한 위기에도 불구하고, 독자 엔진과 트랜스미션을 개발하게 되었고 이후 100% 국산차인 ... 이 6만 7천 대의 택시 대다수를 차지하고 있는 베이징 현대의 쏘나타와 엘란트라는 말 그대로 ‘움직이는 광고판’ 인 셈이다.2) 베이징시 후원베이징은 중국의 수도이며 또한 중국의 정치

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13

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  [노사관계] 한국노사관계의 발전방향과 노조의 역할

  한국노총의 경우 복수노조의 인정을 주장하면서도 이 복수노조를 굳이 사업장 단위까지 인정할 것을 요구하고 있으며, 공무원과 교사의 노동3권 인정 부분에 대해서도 미묘한 입장 차이를 보일 ... 이를 위해서는 공무원과 교사의 노동3권에 대한 제약, 노동조합 활동에 대한 제3자 개입 금지, 복수노조 금지 조항, 노조의 정치활동 금지 등과 같은 억압적이고 전근대적인 노사관계 제도와 ... 제시3.한국노동조합원들의 바람직한 역할방향제 Ⅲ 부1.협력적 노사공동체의 형성을 위한 경영학적 해결방안참고문헌 / 기타제Ⅰ부1.과거 한국노사관계의 문제점 제기오늘날 전세계적인 개방화

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.11

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  [노동법] 단체교섭의 주체와 대상

  단체교섭의 대상1.의의단체교섭과 일반의 상거래상의 교섭과의 가장 큰 차이는 단체교섭의 경우에는 사용자에게 노동조합이 요구할 경우 교섭에 응할 의무가 있다는 데 있다. ... 다만 단체교섭은 노동조합이라는 단체성을 가지고 회사와 협상을 벌이는 점에서 법상 단체교섭이라고 한 것뿐이다. ... 단체교섭과 이를 통해 성립되는 단체협약이 사용자와 노동조합간의 협약자치의 원리에 의한다는 점을 감안한다면 법에서 금지된 바 없는 경우 사용자가 교섭의무가 없는 사택"노조전임자수와 급여문제

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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  사회주의,공산주의,자본주의,민주주의

  대부분의 사회주의국가에서 노동조합·청년단체 등의 역할은 크다. ... 어떤 경제체제에서나 생산활동을 하기 위해 인간은 공동으로 노동하기 때문에 공동노동의 조직화가 필요하다. 이상의 특징은 공동노동의 조직화라는 점에서 자본주의의 특질이 되는 것이다. ... 독일에서 1875년에 독일사회민주노동당이 결성되었고, 1890년에 독일사회민주당으로 개칭했는데, 노동조합조직에 의해 세력을 확대하는 과정에서 마르크스주의가 지도적인 역할을 하자, 사회주의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.27

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  [경영학]노조에 관한 보고서

  시대 일본의 경험과 교훈복수노조 허용은 이미 오래 전부터 대다수 선진국에서는 정착된 제도로, 노동 3권 중 단결권을 보장하기 위해 ILO가 권고하고 있는 글로벌 스탠다드 중 하나이다 ... 예컨대, 노조측도 조합원 확보나, 선명성 경쟁이 펼쳐질 가능성이 있기 때문이다.복수노조 시대와 상생의 노사관계 구축 포인트여기서 노사가 절대 놓치지 말아야 할 포인트는 복수노조 시대 ... 특히, 우리나라와 가장 유사한 기업 조합주의(Corporate Unionism) 노사관계를 형성하고 있는 일본의 경험은 시사하는 바가 크다.예컨대, 일본은 전후 노동 개혁기인 1940년대

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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  [노동] 한국통신 계약직의 문제

  및 노동조합의 보호(단체협약의 적용)를 상대적으로 적게 받으며, 사회보험(고용보험, 산재보험 등)의 적용에서는 흔히 배제되고, 고용이 불안정한 것으로 나타나고 있다.- 차이점을 알아본다면 ... 일반직과 계약직의 차이점(전체적인 비정규직 문제점)-비정규직의 증가 추세는 90년대 중반을 고비로 본격화되었으며 2000년 3월, 임시·일용직이 전체 근로자의 반을 넘어서는 것으로 ... 이유로서 신고가 반려되어 있고, 행정 심판 조차 복수노조로 인정하여 노조설립신고 또한 반려됐다.한통노조에서는 9월 대의원 대회를 통해 규약변경을 통해 독자노조로의 길을 열어주거나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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  노사관계

  가진 기능 수준으로부터 비롯된 질적인 차이점, 혹은 단순히 직업별 조합의 최초형태.직능별 조합은 영국에 있어서 최초의 조합형태임에도 불구하고 현존하는 ‘순수한’ 직능별 조합(즉, ... 몇몇 단일직능조합은 복수직능조합으로 연합되었으며 다른 것들은 직능 및 연관직업조합으로 재조직되었다.ⓑ 승진조합(promotion union): 면방직산업이나 철강산업의 조합에서 찾아볼 ... 역할을 수행할 시간이 없어진다.㉡ 조합원 수준에서는 몇몇 조합원들은 다수의 이익 때문에 그들의 분파적 이익이 무시된 것처럼 느끼게 되고, 그 결과 그러한 조합구조 속에 억지로 남아

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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  교육행정의 개념

  이러한 현상은 교육행정의 행정이념에 치중하느냐, 교육의 본질적 이념에 치중하느냐의 두 가지 가치지향성이 혼존하였다.1990년대 이후 전국교직원노동조합의 합법화 등 일선 교사들의 의견이교육정책에 ... 따라서 사기업 경영의 경우 목표가 분명하고 단일성을 지녔는데 비하여, 행정은 목표가 불분명하고 복수성을 띠게 된다. ... 교육행정활동에 있어서도 경제성의 원리가 중시되고 효율적인 목표달성이 강조되고있음을 의미한다.넷째, 현대교육행정은 대다수의 국가에 있어서 '민주화가 촉진'되고 있음을 그 특징으로 한다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.28

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  [교육행정] 교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석

  그러나 근본적으로 복수조합주의를 체택하고 있는 영국에서는 노사문제를 당사자의 자치에 맡겨두는 전통이 형성돼 같은 학교에서도 다수의 교원단체가 존재하고 개인은 복수단체에 2중 3중으로 ... 이러한 추세로 보아 우리나라에서도 교원노조가 합법화 될 전망이며, 복수 교원단체가 성립됨으로써 교사들의 권익향상에 대한 기대감을 갖게 될 전망이다.우리의 교원단체인 사단법인 한국교원단체총연합회는 ... ), 사립의 독립교원조합(IEU), 대학의 전국고등교육조합(NTEU) 전국적으로 3개의 교원단체가 있으며 이들 단체는 모두 중앙노동조합 조직인 호주 노동조합회의(ACTU)에 가입하고

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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  행정과 관련된 용어정리

  조직 내부의 의사소통인 커뮤니케이션과 구별할 수 있으며, 또한 쌍방적 관계라는 점에서 일방적 전달형식은 선전과도 차이가 있다.☞ 기획(企劃, planning)행정이 성취하고자 하는 ... 개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하며, 좁은 의미에서는 공무원 노동조합을 의미한다.(2) 공무원 단체는 무책임한 행동을 유발할 우려와 공복입장을 망각한다는 비판이 있으나 참여의식의 ... 서비스를 중시하며 공공재의 free-rider 문제를 중시한다.☞ 그룹이론(group theory)David Truman에 의하면, 그룹이란 “공통의 이익을 기초로 하여 집결한 복수의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25 | 수정일 2014.11.30

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  동유럽의 민주주의 이행과정 연구

  의회는(1985년 의회 선거는 이미 복수 후보제를 채택하였다) 등록된 정당들에게 당원수에 비례하여 보조금을 주는 법을 통과시켰다. ... 예를 들어 불가리아와 헝가리는 ‘위로부터의 이행’이라는 외형상 공통적인 성격을 가지고 있지만 개별 사례를 분석했을 때, 이행기의 동학이 커다란 차이가 남은 물론, 구공산당 계승정당의 ... 결론적으로 헝가리는 체코의 시민포럼이나 폴란드의 연대노조 같이 공산주의자들을 권력으로부터 몰아낼 단일한 조직이 필요없었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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  문화, 도덕, 알뛰세의 억압기제

  : 이데올로기로서의 기능종속기능 : 억압으로서의 기능6) RSA와 ISA의 중요한 차이점: RSA와 ISA의 중요한 차이는 그것이 수행하는 기능의 차이이다. ... 상호 상대적 자율성을 누리는 사적 조직5) RSA와 ISA의 비교RSAISA정부, 행정기관, 군대, 경찰, 법정, 감옥 등종교(교회), 교육(학교), 가족, 법, 정치(정당 등), 노동조합 ... , 커뮤니케이션(신문, 라디오, 텔레비전 등), 문화(문학, 스포츠 등)통일성(단수)상대적 자율성(복수)중요기능 : 억압(폭력)으로서의 기능종속기능 : 이데올로기로서의 기능중요기능

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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