"사내문화" 검색결과 121-140 / 17,663건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  조직개편을 감행해서라도 카카오가 얻고 싶은 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 ... 전략수립에서 실행, 비즈니스에서 사내 복지 및 제도에 이르기까지 모든 것에 대한 공유와 토론이 가능한지가 핵심이다. ... 믿기에 사내 소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말한다.카카오의 조직개편을 통해 이루고자 하는 방향성은 우선 ‘공유’다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

  이에 맞는 직원 육성과 조직문화 강화에도 힘을 썼다. ... 강의 실력을 향상하게 시키기 위해서 외부 강사를 섭외하여 사내강사 양성교육을 하고 있다. 2014년에 운영이 된 사내강사 과정의 만족도는 4.35로 높은 편에 속한다. ... 그리고 사내강사로 선발되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  개선비전 및 핵심가치 전파/공유●조직문화 캠페인/소통 이벤트 기획●사내레터 / 사내 바자회 기획●주니어보드 프로그램 시행●사내게시판/커뮤니티 업데이트●특정 조직 업무 과부하일하는 ... 소통 문화이벤트 직무조사 및 R R 회의/보고 일하는 문화개선 기본급 및 성과급의 보상체계 개선 핵심인재/C-Player 관리제도 수립채용 프로세스 개선 - 채용공고 방법/디자인 ... 불공정성일하는 방식 개선2신규입사자 조기정착(소프트랜딩) 프로그램 기획 핵심인재 유인/유지/육성/활용 관련 전반적인 체계수립회사의 가치체계 및 비전공유 조직활성화 프로그램 기획 사내

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  기업조직 내 갈등관리 방안

  체육활동 활성화1년에 봄, 가을 이렇게 2번씩 사내 체육활동 실시, 팀간의 팀웍을 상승시키고 파트너십을 상승시킬 수 있는 효과를 가지게 된다.3) 사내 동아리 활성화야구 동아리, ... (매월 마지막주 금요일 오전 근무실시, 오후는 문화활동, 문화활동비 지원. 영화 및 전시회장 관람 등) ... (팀과 팀간의 갈등상황 하락)4) 직장 스트레스 줄이기 위한, 회식문화 변화술자리 회식문화 보다는 회사 내에서 직원들간 티타임 시간을 활용한 회식문화로 변화 시켜야 한다.5) 관리자와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  따라서 전문성이 뛰어난 지식근로자들을 기업에 몰입시켜 자발적 기여도를 높이고 정착·융화시키기 위한 사내 조직문화를 꾀하는 것은 중요하다. ... 이러한 사내문화는 숨막히는 경쟁에서 오는 압박과 스트레스를 견딜 수 있는 든든한 버팀목이 되어주기도 하며, 마치 학교와 같은 분위기 속에서 자율성과 편안함을 느끼기 때문에 명시적인 ... 이런 사내 정보공유시스템을 이용하는 이유는 크게 두 가지로 밝혀졌다. 하나는 기업의 적절한 보상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  한국사 (흥망으로 본 한국사) 5주차 소감문 레포트

  화랑의 한자를 각각 살펴보면, 꽃 화(花)와 사내 랑(郞) 자를 사용한다. 이는 말 그대로 꽃과 같이 아름다운 사내를 의미하는 것이다. ... 신라의 화랑 문화경주에 거점을 둔 작은 나라, 사로국으로부터 출발하였던 천 년의 역사 신라. ... 신라의 다양한 삼국 통일 요인 중에서도, 이러한 화랑도 문화는 독특하고 인상적으로 여겨진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.22

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  원광대 기업가정신 1~4주차 강의노트

  . - 사회문제 역시 혁신적 개혁 가능사내 기업가정신: 오너만 기업가정신이 필요한 것이 아님, 구성원이 조직 문화어떤 태도를 갖춰 가면 좋을까요?A. ... - 정체하고 있으면 안 되는 기업 사회, 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민1. ... 사내 기업가 정신의 개념 및 필요성1) 사내 기업가정신의 개념기업가 정신: 예비 창업자의 창업 준비, 초기 벤처기업운영 + 사내, 사회적, 공공영역, 대학 내 기업가 정신사내 기업가정신

  시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

  이 회사의 대표적인 사내 문화로는 “보고서보다는 의사결정을 내리기 위한 공유 선호”, “관료주의보다는 자율성 장려”가 있는데 실제로 많은 스타트업들이 이들의 사내문화를 롤모델로 삼을 ... 이렇게 조직 문화가 기업에 끼치는 영향력은 결코 적지 않다.2. 최근 조직 문화의 변화 흐름많은 기업들이 상명하복식 문화에서 수평적인 문화로 변화해가고 있다. ... 등의 많은 신경제 기업들이 자사의 문화를 형성하는데 많은 노력을 투자하고 있으며, 점차 상명하복식 문화에서 수평적 문화로 변화하고 있다.이를 바탕으로 조직문화가 기업에 많은 영향력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

  그것은 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략, 그리고 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 한다. ... CCU를 통해 실무 경험과 업무 수행 절차 뿐만 아니라, 기업 내 여기는 문화를 구축하는데 필요한 시장에서 승리하는 법 등을 수강함으로써 코카콜라 직우너이 지녀야 할 공유가치도 익히게 ... 한편 인재의 공급과 수요관리를 위해서도 사내 포럼을 활용하고 있다. 사내포럼을 바탕으로 하는 공모 직위제와 같은 절차를 활용하면서 인재의 공급과 수요를 관리하고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  우리나라 기업이 해외에 진출함에 따라 문화적 차이에 어려움이 있는 것을 확인하였다. ... 이러한 문제점이 생겨남에 따라 LG전자는 언어 정책을 펼쳤다.2) 언어 정책LG전자는 앞서 언급된 조직 문화 개선을 위해 언어 정책을 펼쳤다. 2005년부터 부서별로 외국인 근로자 ... 등의 노력을 보였다. 70% 영문 이메일 사용 캠페인을 펼쳐 사내의 직원들이 지속해서 영어를 접하고 꾸준하게 노력하도록 하였다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오.

  이처럼 조직문화는 결코 짧은 기간에 만들어 지는 것이 아니다. ... 금지 및 승인유해.위험한 작업으로 인한 위험을 하청 노동자에게 전가하는 것을 방지하기 위해 현행 사내도급 인가 대상 작업인 도금작업, 수은？ ... 정답오늘날 안전문화는 단일 요인에 의해서 형성되는 것이 아닌 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하여 형성되는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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  창업컨설팅 ) 신규 기회를 창출하고 새로운 해결을 모색하는 방안을 제시하는 창업컨설팅에 있어 디자인씽킹 접근방법은 매우 중요하다. 디자인 씽킹 접근방법에 대하여 서술하고 창업학에 있어 왜 디자인 씽킹이 중요한지 설명하시오

  물론 가장 중요한 것은 이 디자인씽킹이 사내 문화에 정착되어야 한다는 것이다. ... (개선) 그리고 이러한 디자인씽킹은 사내 문화로 정착하였으며(안정) 현재 한국의 세계적인 기업 중 대표적인 기업이 되었다. ... 이 사내 문화가 정착됨으로서 개선활동에도 더욱 적극적이게 되며 회사의 지속가능한 원동력이 되기 때문이다. 현대사회는 시간이 지날수록 더 혁신적인, 더 빠른 변화를 기대하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  문화를 구성하는 것에도 영향을 미칠 것으로 생각한다. ... 개인의 역량이 아무리 뛰어나다고 하더라도 기업 문화가 개인의 역량을 인정해주지 않는 분위기라면 개인의 역량은 쓸모없는 존재가 될 수 있을 것이다. ... 하지만, 삼성전자공과대학교를 재학하는 기간에도 월급을 지급한다는 큰 장점이 있는 사내 교육기관이라고 볼 수 있을 것이다.또한, 총 3년제로 운영하는 삼성전자공과대학교는 1학년과 2학년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [독후감] 불을 지피다

  많은 문화권에서 불은 중요한 의미가 있다. 특히 『그리스 로마 신화』에서 불은 인간의 창조주인 프로메테우스가 인간에게 준 선물이다. 그 배경은 인류 창조에서부터 시작한다. ... 잭 런던은 그걸 사내의 실수라고 했다. 소설 곳곳에서 사내에 관한 편향된 서술 때문에 독자들은 당연히 그 일이 사내의 탓이라고 받아들일 것이다. ... 사내는 개에게 시종일관 가혹하게 굴었지만, 개는 그가 죽고 나서야 사내를 벗어난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.30

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  (한국문학과 대중문화) 아래에 제시된 작품 중 하나를 선택하여 그 문학적 특성과 문화사적 의미를 설명한 후

  교과목명: 한국문학과 대중문화[과제명] 아래에 제시된 작품 중 하나를 선택하여 그 문학적 특성과 문화사적 의미를 설명한 후, 해당 작품에 대한 분석을 토대로 1970년대 한국사회의 ... 어느 날 우연히 가정방문을 돌던 중 학교근처 공사장에 시멘트 벽돌을 등진 사내들 중에서 깡마른 사내 ‘권 씨’를 발견한 것이다. ... 특징에 대하여 설명하시오.- 윤흥길, 「아홉 켤레의 구두로 남은 사내」(1977)- 목 차 -Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  성탄특선 작품론

  이처럼 고작 3%의 기독교인을 위해 제정되었던 크리스마스 공휴일이 그 기원을 차치하더라도 왜 한국에서는 반드시 유흥을 즐기고 그 문화를 소비해야 하는 ‘젊은이들의 문화’로 자리 잡게 ... 사내는 한 봉지 라면과 티브이에서 방영하는 성탄특선 영화만으로도 충분했다. ... 하지만 ‘낡은’ 영화들은 사내에게 실망감을 주기 충분했고, 그는 시원한 보리차로 아쉬운 마음을 다시 달래었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.06.22

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  21세기병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

  10) 21세기병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?지원한 의료기관의 경영철학에 따라 직원을 선발할 경우 여러 가지 인성을 점검하는 문제들이 많습니다. ... 핵심가치나 경영지표 등 본인하고 맞추어서 이념과 철학이 어울어지는 내용이 필요합니다. 11) 21세기병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요? ... 간단하게 직업이 좋아서 솔직하게 표현해도 좋고 아니면 지원한 의료기관의 사내문화 경영철학 의료기관장의 철학(병원장 인사말) 혹은 핵심가치 비전이 좋아서 지원하게 되었다고 대답하면 됩니다

  자기소개서 | 340페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.08

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

  회사의 규모가 커지면 사내의 결속이 약해져 버리는 경우나, 각각 다른 방향을 향하기 시작해 버리는 경향이 있지만, 올바른 조직문화가 있으면 조직에 일체감이 생겨 사원은 같은 방향을 ... 사원 한 사람 한 사람이 경영적 감각을 가지기 위해서는 회사는 그것을 실현하는 환경을 정비해 나갈 필요가 있는데 인사평가 제도나 급여 규정뿐만이 아니라 조직 구성으로부터 사내 데스크의 ... 반복된 고유문화를 나타내는 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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  (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

  사내 영어 교육 프로그램, 주식 구매 프로그램 등 구체적인 정보를 언급하여 사내 문화에 대해 자연스럽게 노출하는 부분에서 램리서치코리아의 펀 경영은 꾸준히, 지속적으로 행해지고 있는 ... 사내 동호회도 6~7개 정도 꾸준히 운영되고 있으며 보조금을 지급하여 직원들이 부담 없이 즐길 수 있도록 한다. ... 사내식당, 헬스장, 세탁소 등의 기본적인 서비스 제공은 물론이고 탁구, 요가, 명상, 아기들을 위한 놀이방 등 여가 활동을 위한 공간도 넘쳐난다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  각종 문제를 예방하고 생산성을 높일 뿐만 아니라 조직문화 발전을 위해 이러한 프로그램이 큰 역할을 하는 것도 평가할 수 있다.2. ... 대표적으로 구글이나 애플이 명상을 사내교육 프로그램으로 운영하고 있다. ... 보통의 회식과 다른 점은 사내에서 경영진과 직원들이 공적으로 술잔을 기울이며 격의 없이 고충을 나눌 수 있고, 경영진의 비전과 철학을 공유할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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