"여성고용할당" 검색결과 121-140 / 2,325건

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  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  목표할당제를 명시하는 것이 바람직하다. ... 정부의 각종위원회 위원의 임명에 있어서 여성할당을 정해 참여를 높일 수 있다. 정부는 전시적 효과나 대표성 고려차원에서 정말 적은 수의 여성을 국정에 참여시켰다. ... 남성과 여성에게 다른 업무를 할당하는 것인 성별분업은 노동의 핵심 속성이라고 할 수 있다. 사회에서 일정 수준의 노동자의 성별을 근거로 하여 업무를 선정하기도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  여성의 정치적 대표성(세계, 한국)

  비례대표 여성 할당 50% 지역구 여성의원추천 30%의 법제화를 요구했다.1-6. 향후가 ... 여성의 정치세력화를 기치로 내세운 여성 정치 운동단체가 여성 이슈를 정치 쟁점화시키고 여성의회 진출을 위한 후보발굴과 지원, 여성 할당제실현을 위한 연대, 여성차별 해소를 위한 법 ... 뉴질랜드· 1893년 여성의 투표권 최초 인정· 1984년 여성부 만들어짐· 1993년 인권법을 통해서 고용 평등, 성희롱 금지, Affirmative action 실시· 현재 여성

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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  [사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화

  소수집단 우대정책, 소수자 할당제, 계층 할당제, 지역할당제, 차별 조치 등이 모두 유사 개념이라 할 수 있다. ... 사회적 약자 내지 소수자라고 여겨지는 여성, 장애인, 소수민족의 일원들은 전통과 관습에 의해 상시적인 결과적 불평등 상황에 놓이게 된다. ... 협의로는 불우집단의 고용을 촉진하기 위한 적극적 고용 개선 조치를 의미하며, 광의로는 소수집단에 대한 보상적 기회의 제공을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  사회복지와인권

  우리나라에서 시행중인 적극적 평등실현조치의 형태는 할당제, 목표 설정제, 가산점 제도 등이 있는데 예를 들어보면 다음과 같은 제도들이 있다.1) 장애인 고용 할당제: 장애인 고용 할당제는 ... 이것을 지키지 않는 고용주에게는 고용부담금이 주어지게 된다.2) 여성채용목표제 --> 양성평등채용목표제: 1995년 제정된 여성발전기본법 제6조에 의거, 여성참여가 현저히 부진했던 ... 의무고용의 형태로 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

  양육지원정책은 여성도 완전고용을 확대, 적용해야 한다는 사회민주주의 이념이 포괄적으로 실시된다. ... 육아휴직수당을 지급하고 가정보육지원수당과 보육고용지원금을 지원한다. 등고보육사 고용보조금도 지원하고 있다. ... 아버지할당제도는 자녀양육에 대한 부모의 공동책임을 인정하며, 휴직 기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 것이다.(3) 노인돌봄 정책 : 노인장기요양보험은 2008년 7월 1일부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  법학개론 중간고사 시험문제 및 모범답안 A+

  양성평등과 여성고용할당제 (양성평등에 대해서 알고 여성고용할당제에 대하여 정리)헌법 제11조 등에 양성평등을 위한 법적인 기반을 마련해 놓았다. ... 또한 할당제는 여성의 대표성을 증진하기 위하여 정치, 고용, 교육 부문에서 남녀 모두에게 적정한 비율의 자리를 동등하게 부여하기 위한 조치로서 다루어 지고 있다. ... 양성평등을 실현하기 위해 여성할당제가 중요하게 작용한다.할당제는 적극적인 조치의 하나이다.

  시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  여성복지론 중간고사 족보/시험자료

  할당제란 여성 진출이 낮은 분야에 일정 비율 여성을 투입②여성의 노동권 보장-여성은 정규직보다 임시직, 계약직 등의 비정규직 고용이 많음. ... 입장을 제대로 반영한 여성정책이 수립, 실행되기 위해서 정치세력화 필수적-여성의 정치적 소외를 극복하는 적극적 방식 중 하나가 할당제. ... 강제화하는 것(2)성차별적 해고를 최소화하고 고용안정을 유지하기 위하여 미국의 고용평등위원회와 같은 준사법권과 준입법권을 갖춘 행정기구 필요(3)고용의 질적 수준을 높이는 일(4)

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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  방송대_22학년도1학기)_사회복지와인권(공통) - 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

  또 다른 사례로는 공직선거법 상의 여성할당제가 있다. ... 장애인을 대상으로 한 취업 차별 등을 철폐하고 더 많은 장애인이 일할 기회를 얻을 수 있도록 하기 위해 장애인 의무 고용제도에서는 장애인을 고용해야 할 조직에 고용률을 할당하고 있으며 ... 공직선거법 상의 여성할당제는 정치권 내 다양한 성별이 유입될 수 있도록 하는 적극적 조치이다. 이를 통해 여성의 목소리가 정치권에도 전달되어 여성들을 위한 정책들 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  여성복지론 - 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  그런데 여성 같은 경우는 할당제와 같은 내 권리를 침해하는 것 같습니다’라고 느끼는 것이 20대 남성의 전반적인 의견입니다. ... 남성들의 남성 차별 사례로 가장 많이 말하는 부분이 여성할당제나 지하철과 주차장처럼 여성 전용 공간이 생기면서 정책적이나 문화적 역차별(20%)을 말하고, 남성상 강요(18.1%)나 ... 그래서 여성이라는 성별을 가졌다고 차별을 겪는 것도 아닐 것입니다. 그 예로 동아제약 채용차별은 남녀고용평등법 위반이라는 점에서 지적되었던 적이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  예를들어 여성 고용 할당제라든가 정당 공천시 일정비율을 여성에게 할당하는 등의 조치를 들 수 있다. ... 법률”과 고용정책기본법,고용보험법,“국민 평생 직업 능력 개발법”을 경제분야는 “여성기업 지원에 관한 법률”,“경력단절여성 등의 경제활동진법”,그리고 복지분야는 장애인복지법, “장애인차별금지 ... 이러한 적극적 남녀평등 촉진법은 공통적으로 양성평등기본법과 국가인권위원법을 들 수 있고,정치나 공직분야는 공직선거법,공무원임용시행령,“”고용은 “남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에

  경우, 산재보험, 고용보험을 실행하고 있는데, 특히, 고용보험의 경우, 직장에서 퇴직하면 6개월 이상 실업급여를 받게 하여 획기적이다.또, 여성가족부의 경우, 여성들이 임신한 후, ... 먼저, 이에는 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부 등이 있다. 한편, 보건복지부의 경우, 모든 직장인에게 실시하는 건강보험, 국민연금 등을 실행하고 있다. ... 어떤 보상도 바라지 않고, 기업의 자금을 할당해 김치를 만들어 무료로 노인들에게 2포기씩 전달하니 유용하고 바람직하지 않을 수가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  포스트 코로나 시대가 여성의 삶에 미치는 영향 레포트

  맞벌이 부부의 경우에도 돌봄의 역할은 주로 여성들에게 할당되기 때문이다. ... 남성 중심적인 보건 정책이 이루어지고 있기에 여성조직과 여성단체에 많은 예산을 할당하여 여성들이 재난을 대응하는데 있어서 많은 소리를 내고, 참여할 수 있도록 해야 한다.이러한 해결 ... 또한 특수고용, 무급 휴직자 등의 현실에 맞는 고용안정지원금을 지급해야 한다.여성 가정폭력 피해자를 위해 가해자와 떨어져 있을 수 있는 공간인 생활지원시설과 쉼터를 지원해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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  사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오.

  이러한 정책들은 부정적인 의미의 차별과 구별해서 ‘긍정적 차별’ 또는 ‘적극적 차별시정 조치’라고도 부른다.기회급여의 예로는 장애인 의무고용제도, 장애인 특례입학제도, 여성고용할당제 ... 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요시한다. ... 급여 형태의 목표는 사회적으로 취약한 위치에 있는 집단이나 불평등한 처우를 받는 집단에게 유리한 기회를 주어 보다 나은 생활을 유지할 수 있도록 하려는 것이다.주요한 대상으로는 여성

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  그리고 청년을 위한 양질의 일자리를 노동시장 생태계 안에서 창출할 수 있도록 노동시장의 이중구조 개선 등 구조적 제도적 혁신을 함으로써 좋은 일자리를 확대해 나가야 한다.2) 청년고용할당제청년고용할당제란 ... 해결방안1) 일자리 확대2) 청년고용할당제3) 신규 채용4) 최저임금 인상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... , 남성보다 상대적으로 취업의 기회가 부족하여 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

  대기업이나 여성 고용률이 높은 기업 등에서는 정해진 수준보다 더 긴 기간의 휴직 기간을 제공하기도 하고, 이는 고용주의 재량에 따라 비율이 달라지기도 하며 제공되지 못하는 경우도 없지 ... [라떼파파가 세상을 바꾼다] 아빠 육아할당제로 '출산율·여성 노동시장 참여·양성평등' 선순환, 김상용, 서울경제 https://www.sedaily.com/NewsView/1VRWMJ5II5 ... 이러한 육아휴직제도는 전 세계적으로 공통점이 있는데 남성과 여성 근로자가 모두 사용할 수 있고 출산 휴가와는 별도의 제도이며, 이 기간에 고용이 보장되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  남녀평등과 관련 법령

  여성 건강증진 등의 핵심과제를 가지고 있다.적극적 남녀평등 촉진법은 남녀 간의 고용차별을 없애고, 고용평등을 위해 잠정적으로 특정성을 우대하는 조치를 가능하도록 하는 것이다. ... 대표성을 증진시키기 위한 할당제 등이 시행되고 있다. ... 성평등 실현을 위한 적극적인 조치는 구체적인 분야에서 실질적인 양성평등의 구현을 위해서 필요하다 인정되는 경우에 채용, 인사와 관련한 목표제나 할당제의 시행으로 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  여성에 대한 모든 형태의 차별철폐 협약이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명하시오.

  」을 「남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」로 제명을 변경하여 가정과의 균형을 중시하는 근로자들의 의식변화에 대응하고, 저출산·고령화 시대에 여성 인력의 경제활동 참여를 ... 여성정책이 여성의 경제활동에 집중되면서 정책다.여성 할당제의 제정적 의미와 한계여성할당제에 따른 직접적 성과로는 여성 국회의원 수의 증가를 꼽을 수 있다. ... 여성정치할당제 도입 10년 사이에 여성국회의원 비 율은 제15대(1996년)까지 3% 이상을 넘지 못하다가 할당제가 도입된 16대(2000 년)부터 높아지기 시작하여 2008년 현재

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오.

  또한, 여성장애인이 가정과 직장을 모두 돌볼 수 있도록 지원체제를 확립해야 할 것이며, 할당고용제 추진을 통한 여성장애인의 고용보장 방안도 적극 검토해야한다.2) 생활안정화(1) 개인의 ... 고용지원도 필요하다. ... 대표적인 사업으로 여성장애인 가사도우미 파견사업, 여성장애인 고용지원사업, 홈헬퍼서비스, 보호시설 지원, 장애인상담소 지원 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  먼저, 직장보육시설은 영유아 보육법에 의거해 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설을 설치하도록 하고 있다. ... 노동권 보장정책은 여성의 고용안정 뿐만 아니라 노인인구의 노동권까지 보호하고 있다. 구체적으로 직장보육시설, 방과후 보육정책 등이 여기에 해당한다. ... 본론노동권 보장정책의 배경 및 내용노동권 보장정책은 헌법 제32조 4항에 근거해 국민이 국가를 상대로 마땅히 취할 수 있는 권리와 관계가 있다. 4항에 따르면 여성의 근로는 고용이나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  1 ‘ 남녀고용평등 ’ 과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안 개정 . ‘ 여성임원 할당제 ’, ’ 남녀차별금지 및 구제법 ’ 시행중 서울시 ,'2012 년 여성발전기금 ... 정부적 측면 양성평등 법률 시행 및 강화 남녀고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. ... 여성임원 발굴을 위한 인재풀 확보와 DB 구축 여성임원 후계자 풀을 구축하고 , 이들에 대한 활동 및 성과를 체계적으로 관리함 .3) 가족친화제도 시행 남성 육아휴직 할당제 도입 :

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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