"우리나라 비정규직 노동시장의 문제점" 검색결과 121-140 / 5,790건

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  인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  지속적으로 생겼다.1990년대 말 외환위기를 중심으로 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타나고 2000년대에는 노동의 양극화 문제가 심해졌다. ... 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론변화에는 원리와 질서가 있다. 노동시장에도 마찬가지다. ... 근로조건이 결정되는 것과 관련된 제도적 장치와 협상과정을 아우르는 개념을 말한다,한국의 노동시장 변화우리나라에서 노동시장의 첫 등장은 조선 말기 무렵이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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  실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리

  이는 연구의 주요변수인 노동시장 참여형태의 주된 경제활동지위로서 정규직과 비정규직의 구분이 3차년도부터 구분할 수 있기 때문이다.분석을 위해서 몇 가지 설정하였는데 첫 번째는 50대 ... 주된 경제활동 참여상태로는 정규직, 비정규직, 자영업 종사, 비경제활동 경험 등이 기준이 되며 참여상태는 6년 이상이 되도록 설정하였다. ... 또한 이후 발간된 OECD 보고서에서는 노동시장 격차 문제가 심각하게 발생하는 점을 지적하면서 소득분배 약화의 주요 원인으로 지적하기도 하였다.이번 연구에서는 노인빈곤 원인 분석에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류2) 비정규직의 유형3) 비정규직의 현황 및 문제점4) 비정규직의 영향5. 결론1. ... worker) 및 파견근로자(temporary agency worker)정도를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 ... 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별을 보인다는 점이다.비정규직은 정규직과 여러 가지 차별대우를 받고 있는 실정으로, 우선 사회보험 가입률을

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  코로나로 인해 가장 많이 타격을 받은 업종들이다.위 표를 보면 알 수 있듯이 여전히 여성과 남성의 임금 격차는 줄어들지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 ... 지자체와 교육단체들의 협력을 통하여 일회성이 아닌 장기적인 교육으로 전환 시켜 모든 조직 구성원들이 성 관념에 대한 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을 ... 여성노동의 현실통계청에 따르면 2020년을 기준으로 우리나라 여성경제활동참가율은 59.1%로, 전년(60%)에 비해 0.9%p 감소하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시

  고용보호 등 측면에서 양극화 현상 이 나타나기 시작”- 현재 우리나라도 일본과 마찬가지로 파견근로자수의 증가, 불법파견, 고용불안정 등 비슷한 문제점이 야기되고 있다. ... 비정규직특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시CONTENTS1. 비정규직의 특징2. 우리나라의 비정규직 정책분석3. 해외 선진국의 비정규직 정책분석4. ... 문제점· 비정규직 차별시정 신청 시 ‘고용 종료’의 위험부담· 비교대상 근로자의 범위 문제· 차별시정 신청 제척기간3) 개선방안· 비정규직 근로자 ‘대표구제신청제도’ 도입· 비교대상

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15

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  사회복지정책론_이혜경(2012) 우리는 어떤 사회를 추구해야 하는가 사회투자와 참여복지국가를 향하여를 읽고 내용 요약 및 자신의 생각을 정리해서 제출하시오.

  고용보험만 놓고 보면 가장 안정적인 정규직이 가장 많이 가입돼 있고, 불안정한 비정규직은 절반 이상이 무보험에 가입돼 있다. ... 비정규직의 가입률이 절반 이상으로 높아지기 전까지는 전국적인 고용보험이 현란한 조사가 될 위험이 있다. ... 기본소득은 핵심 노동시장에서 내부자만 보호하는 기존 고용기반 복지국가의 치명적인 한계를 극복하기 위해 필요하지만 노동시장의 이중구조를 영구화하고 저숙련 노동을 체계적으로 배제할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 수준은 상대적으로 낮은 편이다. ... 또한, 근로자가 자신의 권리와 복지를 보장받는다는 인식은 노동 시장에 대한 신뢰를 높이고, 사회 구성원으로서의 책임감을 강화한다.우리나라의 산업복지는 지난 몇 십 년간 상당한 발전을 ... 예를 들어, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우 산업복지 혜택을 충분히 누리지 못하는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  형성하고 있으며 여성의 사회생활에는 비정규직이 많다. ... 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대다수가 고용보험의 사각지대를 ... 근로자의 안정된 지위와 기여금을 기반으로 설계된 고용보험은 제도 시행 이후 점차 적용대상을 늘려갔음에도 이중화된 노동시장 구조로 인해 확대되는 비정규·비정형 근로자를 포괄하지 못함으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. ... 여성노동의 비정규직화 고려개선방안으로는 우선 이렇게 여성 노동에서 비정규직화가 심한 상황을 고려해서, 법을 현실에 맞게 바꾸는 것이 있겠다. ... 이들은 남성보다 훨씬 긴 가사노동 시간을 가지면서도, 직장 생활 또한 해내야 하기에 어려움이 많다고 알려진다.그러나 이런 기혼여성들을 지원해야 하는 일가정양립 정책은 여러 문제점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. ... 그러나 노동법의 지나친 유연화는 고용안정을 저해하고 노동시장의 안정성을 떨어뜨리며, 비정규직의 양산을 초래하여 정규직과 비정규직의 격차를 심화시킬 수 있다. ... 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차1.서론2.본론1) 2019 달라지는 노동법2) 개정된 노동법의 영향과 문제점3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  하지만 현재 우리나라 노동시장은 높은 실업률과 비정규직 비율 빠르게 증가하고 있고 비정규직과 정규직 간의 임금격차와 복지차이가 심하게 대조되고 있다.이것은 우리나라뿐만 아니라 전세계적으로 ... 이에 따라 청년층위한 다양한 프로그램들과 직업훈련시스템을 통해 개선하여야 하고 노동시장의 이중구조화에 대한 문제점에 대해서 적극적인 개선방안과 시스템을 구축하여야 한다.Ⅲ. ... 또한 임시 및 일용직의 비중과 파견근로가 증가하였고 비정규직의 활용이 늘어남에 따라 기업으로서 고용의 유연성을 높이고 비용을 절감하여 기업의 단기적 이윤극대화에는 유용하지만 경기전체에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.03.30

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  (사회복지정책론) 2. 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며

  정규직은 상대적으로기 때문에 비정규고용이 노동시장 분절에서 주요 차원으로 작용하고 있다(장지연 외, 2019).다음은 대기업과 중소기업의 노동자 격차로 우리나라는 1997년 경제위기 ... ).우리나라의 이와 같은 이중노동시장의 분절은 민주화 운동, 비정규직 고용이 증대된 경제 위기를 겪으면서 나타나기 시작했는데 한국의 산업구조는 이와 같은 과정에서 저비용 구조에서 임금의 ... 또한 고용형태는 성별과 함께 노동시장 양극화를 발생시키는 요소로 작용하고 있는데 정규직과 비정규직의 격차가 줄어들고 있지만 정규직과 비교했을 때 아직도 비정규직은 노동시장에서 복지혜택으로부터

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  퇴사 후 다른 직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. ... 청년실업으로 인한 사회적인 문제5. 우리나라 청년실업문제 해결방안6. 느낀점7. 참고문헌1. 청년실업 이란? ... 우리나라 청년실업문제 해결방안우리 나라는 기업하기 힘든 나라라고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  (사회복지쟁점세미나, 공통) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명하시오. - 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  반면, 우리나라의 비정규직은 대체형이고 비정규직이 커리어가 되지 않고 비정규직은 계속 비정규직이 되는 것이 가장 큰 특징이다. ... 비정규직 고용문제를 사회문제로 해결하기 위해 중요하게 보아야 할 점은 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별적인 요소 해소가 비정규직 고용문제해결의 중요한 요소이다. ... 따라서 비정규직의 불필요한 증가가 억제되는 것이다.우리나라에서 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 다음과 같이 정리할 수 있다.①임금 개선임금체계를 개편하여 산업별·업종별

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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  사회 양극화 ( 사회학 )

  노동 시장 구조 계획 PART 5 . - 비정규직 근로자를 보호하고 , 정규직 전환을 촉진 정규직과 비 정규직의 격차를 줄일 수 있음3. 공공부조 PART 5 . ... 수 있는 비정규직의 증가 → 정규직과 비정규직의 임금차이 → 소득의 양극화Part 4 사회 양극화에 따른 문제점사회 양극화에 따른 문제점 PART 4 세대 양화 2 소득 양극화 1 ... 노동 시장 구조 계획 PART 5 . - 청년 고용 문제 임금 피크제란 ?

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.08

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  여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

  우리나라에서도 저출산이 심각한 사회적 문제 경제적 문제로 인식이 되기 시작함에 따라서 ‘남성은 생계부양자, 여성은 가정주부’라하는 종래 성역할에서의 해체뿐 아니라, 근본적으로는 노동시장의 ... 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동되는 경우가 많았다.또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 경감하기 위해서 돌봄노동의 사회적 지원적인 차원에서 정책을 지원하고 있으나 아직까지는 ... 남녀 차별적인 고용관계에서 역할갈등이 높아진다.우리나라와 같이 경직화되어진 노동시장에서 취업의 여성은 결혼과 출산으로 인해 취업중단을 요구받을 수 있고, 자녀가 성장한 이후 재취업을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  비정규직

  이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용이 급속하게 증가된 것이다.이후 우리나라 노동시장의 이중구조가 비정규직 고용을 양산하는데 더욱 기여했을 것으로 추측된다. ... 비정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 비정규직 증가배경IMF시대 1외환위기를 겪으면서 대기업을 포함한 수많은 기업들이 도산하고 우리나라 경제는 많이 휘청이게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

  사회보장정책 분석.즉, 우리나라 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 ... 정책적 측면: 노동시장 격차 완화세계적으로 저임금·불안정 노동의 증가로 인해 근로하고 있지만 빈곤한 계층이 증가하는 추세로서, 우리나라의 경우 저임금 근로자와 임시직 근로자의 비중이 ... 정부가 노동시장에 개입하여 최저임금제도를 도입 혹은 강화하거나, 노동시장 취약계층을 고용하거나 고용을 유지하는 경우 고용보조금을 지급해주는 형태의 정부 지원이 증가하고 있다.우리나라의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  절대빈곤 상대적빈곤

  이끌어 냈다.2000년대 이후 신자유주의의 출현으로 노동시장에서 노동의 유연성이 강조되며 정규직은 줄고 비정규직이 늘어나는 등 근로형태가 더욱 불안정해지며, 취업시장의 경쟁은14세 ... 앞서 청년 빈곤을 살펴보며 짧게 알아보았듯 현재 우리나라는 저임금 비정규직의 불안정한 일자리가 확대되고 있어, 취업중인 노동자들은 일을 하고 있다고 하여 생계를 안정적으로 꾸리고 노후자금을 ... 때문에 배우자 은퇴나 사별과 같은 문제로 인하여 빈곤 상태가 되기 매우 취약한 구조에 있다.우리나라 노인 빈곤의 문제는 경제발달만을 목표로 삼고 복지를 조성할 여건을 갖추지 못한

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

  그러나 비정규직의 증가와 그들의 불평등한 대우에 대한 문제의식이 높아지면서, 비정규직 노동자의 권익을 위한 활동도 강화되었다.정책의 관점에서 우리나라의 정부는 비정규직 문제를 해결하고 ... 위해 비정규직을 활용하는 경향이 강화되었으며, 우리나라의 경우 1997년 IMF외환위기 이후 비정규직 비율이 급격히 증가했다.권력(세력)의 관점에서 기업들은 경쟁력을 높이기 위해 노동 ... 한국의 정규직과 비정규직 현상우리나라에서 정규직과 비정규직 사이의 불균형과 불안정은 근로자의 권리와 복지에 중대한 영향을 미치고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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