"인사관리 사례" 검색결과 121-140 / 32,130건

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  인사관리 한국기업의 교육 사례

  인사관리론? TITLE -? SUBJECT - 인사관리론? PROF -? MAJOR - 경영학과?STUDENT NO -? NAME -1. ... 그러므로 임금관리가 가장 중시되는 이유를 우리들은 알 수 있을 것이다.3. 복지후생관리의 원칙을 설명함복지후생관리의 원칙기업 인사관리에서 복지후생관리는 중요한 관리의 하나이다. ... 한국기업의 교육훈련사례를 기술함KTNG 의 HRD와 교육훈련목차1. ktng 기업소개2. 현장 직무훈련 OJT3. 외부 훈련 OFF JT4. 이러닝 ( E-Learning)5.

  리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12

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  기업 인사관리 혁신사례

  Report＜기업의 인사관리 혁신사례＞과 목인사관리학 과경영학과학 번이 름제출일자교 수 님［목차］Ⅰ．서론１．기업소개 ＜휴맥스＞Ⅱ．본론１．인적자원관리의 혁신과 아웃소싱２．채용관리－우수한 ... 인력관리３．직무관리 - 직급체계 파괴와 직무등급제 도입４．인사고과５．교육훈련 및 임금관리６．커뮤니케이션Ⅲ．결론Ⅳ．참고문헌Ⅰ．서론1. ... 인사고과1) 처우중심에서 다목적 인사고과로종전에는 인사고과 실시에 관한 규정을 보면 인사관리 전반에 활용한다고 명문화 해놓고 실질적인 운영실태를 분석해 보면 승진, 승격에 주로 이용하고

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

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  인사관리 삼성전자의 선발과 직무배치 사례

  [타당성_구성 타당성]연구자가 측정하고자 하는 추상적 개념이 실제로측정도구에 의하여 제대로 측정되었는지를 알아보는 정도* 구성개념의 최적상태가 성공적인 직무 수행과 관련이 있음을 보여줘야 함* 기초능력, 직무능력, 인성이 최적인 신입사원의 성과가 좋아야 함* 통계적인 ..

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.10

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 ... 임명* 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오사회복지조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 과정을 ... 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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  [인사관리]기업의 인사관리 사례

  인사관리 개념1. 인사관리 과거와의 차이점2. 인사관리 연구목적3. 인사관리 발전과정Ⅱ. 기업 인사관리 사례1. 삼성2. LG3. 웨스틴 조선호텔4. 현대5. 하나투어6. ... 기업의 인사관리 사례1. 삼성①기업개요 및 현황?창립: 1938년 창립?본사: 100-742 서울 중구 태평로2가 25번지?대표경영자: 이건희 회장(삼성전자 대표이사 회장)? ... 즉, 인사관리는 초기의 전근대적인 전제적 인사관리에서 친권적·가부장적 인사관리의 시기를 거쳐 근대적·현대적 인사관리의 형태로 발전되어 왔다.다음으로 인사관리의 이론적 발전과정은 인사관리의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01

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  토론(인사관리)-주물제조과 김과장 사례

  다음 주물제조과 김 과장의 사례를 읽고 다음 물음에 대해서 토론해 보세요.1. 이 사례에서 김 과장의 행동에 대해서 어떻게 생각합니까? ... 김 과장 문제를 징계관리관점에서 어떻게 해결해야 했을까요?회사는 조직질서 유지와 효율적 인력관리를 위해 규율을 어긴 종업원을 징계해야 한다. ... 박 부장은 김 과장의 능력 때문에 쉽게 징계하지 못한 것인 바, 이는 징계관리 차원에서 다른 조직원의 행동지침에도 악영향을 미치게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

  이에 본론에서는 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 인사관리의 개념인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람에 관계되는 문제를 다루고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. ... 이를 위한 사회복지조직에서 인사관리는 인적자원의 관리를 통해 사회복지조직의 목표를 달성할 뿐 아니라 사회복지조직의 유지와 적응에 필요한 기능을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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  인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례

  회계·재무·인사관리 등전략적 의사결정 프로세스·도구 성과관리·변화관리·갈등관리 프로젝트 매니지먼트 프레젠테이션 경청 등윤리성·정직성 글로벌적인 관점 변화를 주도하는 자세 전략적 판단 ... 보상은 지속적인 방식으로 하라4인사관리 담당 임원들과 충분한 시간을 가져 그들이 유능한 인재인지 주기적으로 보고하게 하라5직원들을 오직 능력과 성과만을 기준으로 승진시켜야 하며 다른 ... GE의 독특한 리더십 가치평가세션C세션C는 GE가 인사 및 조직 관리를 위한 시스템으로 사용되는 것으로서 직원들에 대한 공정하고 투명한 평가를 실시한다.목적 조직의 효율성 증진 위한

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

  인사관리의 과정3. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. ... 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  듀폰의 채용과 인사관리사례분석

  인사 관리 시스템..PAGE:10IV. ... 인사관리 시스템I. 기업소개II. 채용프로세스와 인재상IV. 신뢰성과 타당성 이란?ContentsV. 신뢰성과 타당성 향상을 위한 노력VI . 결 론VII . ... 인사 관리 시스템기업전략과 TDP(Targeted Development Plan)를 중심으로 한 전사적/통합적인 시스템적 접근TDP는 목표설정, 장점 및 개발 갭 확인, 일탈 요인확인

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.07

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  두산 인사관리 채용사례분석

  근본이 되는 것으로서 효율적인 인사관리 및 조직관리가 되기 위해서 선발 관리가 갖는 위치가 중요해지고 있다.이러한 선발 관리가 효율적으로 이루어지기 위해서는 높은 신뢰성과타당성을 ... 일치하는 정도...PAGE:14타당성과 신뢰성2_중요성 대두 배경오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는유능한 인재의 확보가 무엇보다도 중요하다.이 때, 선발은 기업 인사관리의 ... -신입 사원 채용 계획이 있는 계열사의 인사담당자 및 실무 담당자들이직접 방문 하여 1:1 면담 진행.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.07

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  빙그레 인사관리와 채용사례분석

  면접 방식 분석Ⅲ 맺음말..PAGE:3빙그레의 채용 프로세스 개관나는 채용에 대해 보다 정확한 이해를 하기 위해 인적자원관리 시간에 배운 내용을 토대로 ‘빙그레’를 선정을 하여 기업 ... 다음은 빙그레의 인사담당자와의 인터뷰 내용이다.Q. 면접 시 응시자들이 주의해야 할 점이 있다면? ... 무엇보다도 졸업시즌에 시행하는 정기공채는 지원자의 수가 많아 우수인력을 대거 채용하기에 용이하다는 장점을 들 수가 있기에 그 점을 유의하시기 바랍니다.빙그레 인사담당자와 인터뷰한 내용

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.09

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  삼성 SDS의 인사관리 (사례분석)

  인사관리 혁신사례삼성은 강도 높은 ‘관리혁명’을 추진하고 있다. ... 이러한 중요한 인사관리의 사례를 ‘삼성SDS'의 통해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 기업선정이유인사관리의 성공 사례를 선택함에 있어서 수많은 국내기업과 국제기업이 있지만 그 중에서도 국내기업의 선두 주자인 삼성을 선택한 것은 어찌 보면 당연한 일일 수 있다.삼성은

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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  인적자원관리 ) 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오

  인적자원관리인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.서론본론1.윤리적 딜레마 사례2.해결방법결론참고문헌서론윤리적 ... 그렇기 때문에 인적자원관리 부분에서도 기업의 이익만을 생각하는 것이 아니라 윤리적 문제를 고려해야한다.본론에서는 인적자원관리 측면에서 우리 주변에 존재하는 윤리적 딜레마에 빠지는 사례를 ... 결론은 같다 해도 위 사례에서 인사담당자는 분명 윤리적 딜레마 상태를 경험했을 것이라 생각한다. 어쨌든 부당하게 해고되긴 했지만 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.11

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  삼성 그룹 인사관리 사례

  삼성이란 기업의 인사관리 사례를 조사하려 한다.2. ... 제 목 : 기업의 인사관리 사례? 과 목 :? 담당교수 :? 학 과 :? 학 번 :? 이 름 :? 제출일자 :[ 목 차 ]1. 기업의 인사시스템이란2. 삼성의 경영철학3. ... 환경 변화에 따른 삼성의 인사관리 정책 변화① 핵심인재 스카우트 및 관리▶ 스카우트 사례(한국경제)삼성은 올해 S,A,H급으로 분류되는 핵심 인재들을 스카우트하는 데 무려 90억원이라는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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  포스코(POSCO) 인사관리 사례분석

  관리자가 조직 적합성을 평가함.- ST 2단계: 현업부서에서 전공지식을 평가함.영어 구술 평가 (Oral Test)- 사내 영어강사와의 인터뷰를 통해 영어 구술 능력을 평가함.채용프로세스회사소개토론내용 ... 가치적합성평가입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계인사담당임원과의 10~20분 정도의 면접을 가짐.개인별 직무역량 (Analysis & Presentation ... Group Discussion)- 주제에 대해 6~7명이 집단토론을 실시, 토론과정을 통해 조직적 업무능력을 평가함.직무 적합성 검증 (Specialty Test)- ST 1단계: 인사부문

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.15

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  [신인사제도][인사제도][인사][신인사제도 개념][신인사제도 목표관리][신인사제도 주요용어]신인사제도의 개념, 신인사제도의 목표관리, 신인사제도의 주요용어,신인사제도의 기업 사례

  신인사제도의 개념, 신인사제도의 목표관리, 신인사제도의 주요용어, 신인사제도의 기업 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신인사제도의 개념Ⅲ. 신인사제도의 목표관리1. ... 신인사제도의 기업 사례1. LG-EDS 시스템, 인사 관리 전산시스템 개발2. LG-EDS, 신인사정보시스템 구축3. LG-EDS시스템, 신인사정보시스템 구축4. ... 농심데이터시스템, 문서관리시스템 수주농심데이터시스템은 최근 한국증권전산으로부터 신사옥 문서관리 시스템과 인사정보관리시스템 구축사업을 수주했다.농심데이터시스템은 내년 상반기까지 이 프로젝트를

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  현대중공업 인사관리 사례

  Report현대중공업 인사관리 사례목차1.서론 ……………………- 기업소개- 현대중공업 인재상2.본론 ……………………- 현대중공업의 인사제도- 현대중공업의 연봉정보- 현대중공업의 인재육성제도 ... 현대중공업의 인사제도◎인사관리이념-합리적인 사고와 개인의 창의성을 존중함.-모든 가치의 주인이 사람임을 생각함.-미래 지향적 개척정신을 존중함. ... 지원함.3) 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있음.4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.13

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  경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,삼성의경영혁신,삼성의인사혁신,인사혁신사례,인사제도,노무관리시스템,인사관리시스템

  먼저 경영혁신에 대해서 설명을 하고 넘어가겠습니다. 경영혁신은 시대에 따라서 그 초점이 달랐는데 70년대에는 수요가 공급보다 많으면서 대량생산하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 그래서 이당시 경영혁신이란 대량생산을 위한 자동화가 경영혁신의 성공여부 관건이었습니다. 미국과 ..

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  SC제일은행의 인적자원관리(인사관리 사례, SC제일은행 인사관리, 인사관리시스템의 특징)

  인사관리의 글로벌 표준을 도입하고, 새로운 가치 모델과 인사 관리 구조, 업무를 기반으로 한 시스템의 최적화를 위한 업무 중심의 Merit 시스템을 구축하였다. ... 연결을 통해 변화관리를 병행하고, 인사정책이 경영전략을 추진하는 주체로 역할을 수행할 수 있도록 지원한다.제일은행은 인사관리 시스템 도입을 위해 William M. ... 시스템을 도입하고, 흩어진 인사 관리 시스템을 통합하며, 인사 조직을 관리 중심의 역할에서 전략적인 역할로 전환하여 전략적인 의사결정 지원이 가능한 시스템을 구축하는 것을 목표로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13

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