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"정규직전환" 검색결과 121-140 / 9,357건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가?
    정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가?
    방송통신대 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.05.02
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서도 잘 서술하시고 - 3-2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형
    (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우, 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 정규직으로 전환된다.2) 정규전환의 ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우, 만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우, 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우, 초단시간 근로자의 경우 등은 정규
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
  • [합격보장] 서울교통공사 사무/전기/기계 2021면접대비 전자책<극비>
    서울교통공사 면접 특징과 기출문제 1) 지하철 운행 소음 2) 여성전용객차 3) 무인운전 4) 비정규직의 정규전환 문제 5) 해외사업 진출 6) etc. 7.
    자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.11.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    없는 근로 계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환 된다.하지만 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하더라도 다음의 경우에는 정규직으로 전환되지 않는다.사업의 완료 또는 특정한 업무의 ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (기간제법 제4조 제1항 단서)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)정규전환의 예외 사유는 여러 가지가 있는데, 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. ① 업무 자체가 한시적으로 존속하는 ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제법은 기간제근로자의 사용기간을 제한하여 기간제근로계약의 남용을 방지하고 정규직으로의 전환을 유도하고 있습니다.구체적으로는, 기간제법
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 정규직 문제점과 해결방안 제시
    정규직증가원인과문제해결방안=목차=1. 비정규직 증가원인2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제 해결방안 제시1. ... 비정규직의 문제점비정규직은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사와 노동조건 보장 및 개선에 대한 요구가 ... 또한, 비정규직의 일반적인 특성은 주로 여성을 중심으로 도입되며 주변적인 업무에 해당되는 경우가 많으며, 이를 점차적으로 확대하여 핵심업무와 정규직까지도 확산되어 노동조합을 서서히
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12
  • 정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안
    정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안0목차01. 비정규직의 정의2. 비정규직 발생배경3. 비정규직의 종류4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. ... 비정규직의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안1. 비정규직의 정의비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. ... 정규직 근로자는 계약기간이 특별하게 정해져있지 않지만 비정규직 근로자는 계약기간이 정해져있다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09
  • 정규
    정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 비정규직 개념비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다.비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 ... 정규직의 통합적 관리현실적으로 증가하고 있는 비정규직은 어떤 식으로든 기업의 생산성과 경쟁력에 영향을 미치며 이러한 차원에서 비정규직의 인사관리에 대한 접근이 시작되어야 함.
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규전환의 예외 사유 (12점)* 만 55세 이상의 근로자와 근로계약을 체결한 경우* 계약 시 업무에 필요한 기간을 정한 경우* 휴직, ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)* 총 계약기간은 2년을 초과해서는 안되며, 반복갱신의 경우에도 근로기간이 2년을 넘지 않아야하고, 만일 초과한 경우 기간의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10
  • 정출연(한국원자력연구원, 기타 연구원) 논술자료(모범답안, 예시,작성법)
    최저임금인상, 비정규전환 정책과 영향에 대해 논하라.5. 3D 프린터 기술의 발달로 산업 변화가 가속되고 있다. ... [본 론 : 원자력에너지의 현안과 KAERI의 역할]2011년 후쿠시마 원전사고는 원자력안전의 중요성과 에너지전환정책에 시발점을 알리는 중대한 사건이었다.
    자기소개서 | 14페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.04.29
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 본인의 취업처에서의 직무수행 방법 레포트 제출
    경제적 목표비록 현재는 비정규직으로 근무하고 있지만, 경제적인 안정과 장기적인 금융 목표를 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다. ... 또한, 글로벌 원료 소싱팀, 원료 직수입 및 보세창고 운영, 상품개발 및 연구개발팀, 제조/가공 노하우, 유통/판매 영업팀 등 다양한 부서를 구성하여 고객에게 특화된 서비스를 제공하고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)
    계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규전환의 예외사유에 대해서 설명하시오.
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07
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2024년 07월 20일 토요일
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