"정리해고의 요건" 검색결과 121-140 / 1,073건

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  (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

  그러므로 기업은 이러한 문제를 타개하게 위해 노동자들을 압박하여 노동강도를 높이거나 정리해고를 하는 등 여러 방면을 모색하게 된다.대처 정부는 집권과 동시에 정부 지출을 줄였다. ... 기업의 입장에서는 노동력은 반드시 필요한 존재이지만 임금은 생산비용을 높이는 요건이 된다. ... 노조에 가입하면 기업에서 다음 계약을 하지 않고 해고하면 그만이기 때문이다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  생산관리 Key terms 정리 [1~5, 8~11] (Introduction to Materials Management)

  미리 고객의 니즈에 맞춰 미리 디자인 해놓은 부품을 고객들이 선택하면 반제품과 고객이 선택한 부품을 맞춰 조립하는 개념Order winners우위 요건으로 어떤 기업의 제품이 다른 ... 계획으로 영업 마케팅 제품개발 운영진의 의사결정 등을 포함하는 다기능 계획.Hybrid모든비용을 최소화시키고 필요한 서비스 수준을 제공하기 위해 기업이 세우는 전략으로 장비, 고용, 해고 ... 생산관리 Final 과제-KEY TERMS 용어 정리-과 목생산관리담당교수이 름학 번제 출 일CHAP.01Assemble-to-orderATO는 고객이 디자인을 하지않고 제품생산전

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

  사회복지학개론주제: 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.목차1. ... 따라서 자발적으로 이직을 했거나 중대한 귀책사유로 인해서 해고된 사람은 받을 수 없다.취업촉진수당은 재취업을 촉진하기 위해서 직업훈련을 받는 데 필요한 비용이나 구직 활동에 필요한 ... 임의가입자란 사업장 가입자나 지역 가입자의 적용 요건에 해당하지 않더라도 본인이 국민연금에 가입하고자 하는 사람에게 가입자가 될 수 있도록 하는 것이다.3) 급여와 재원국민연금은 노령연금

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오

  둘째, 직원관리에 필요한 정보, 예를 들어 임금, 승진, 해고 등에 필요한 정보를 얻는 것이다. ... 제1단계 : 교육, 경력, 기술보유 유무 등 최소한의 자격요건에 관한 정보를 담은 직무명세서의 개발? 제2단계 : 공고 및 외부 광고? ... 직원은 한 번 채용하면 변경하기가 힘든 만큼 엄격한 기준에 따라 신중하게 결정해야 한다.충원과 선발의 단계를 정리하면 다음과 같다(Pecora & Wagner, 2000: 404).

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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  Barnad혁명

  이때 바너드는 유럽 정보통신 시장과 가격 비용을 정리하고 종합하여 정보통신 업계를 민영화하는 것이 더 유리하다고 주장하였다. ... -주요 수단은 해고하는 것이다 조직은 이러한 강압적 수단을 사용하여 조직의 요구에 부응하지 못하는 구성원을 제거할 수 있고 이를 통해 구성원에게 경각심을 일깨워 줄수 있다.② 합리적 ... (-명령이 순조롭게 수용될 수 있는 구역임)- 권위의 충족 요건① 부하는 상사가 내린 명령을 이해하고② 조직의 목표에 부합한다고 믿으며③ 명령이 구성원 각 개인의 이익을 만족시켜 줄

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2024.04.19

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  자사의 시장점유율은 낮으나 해당시장의 성장률이 높은 분면에 대한 전략직능급▶ 직무특성과 직무수행능력을 고려하여 임금수준 결정하는 임금방식이직의 유형 중 비자발적 이직▶ 정년퇴직, 정리해고 ... 때문에 합리적 절차에 따른 의사결정 순서를 거치지 못하면 우선순위와 해결대안들이 쓰레기통 속처럼 엉망으로 섞이게 됨▶ 쓰레기통 속에서 결정된 것이므로 조직 자체가 무정부적 상태통제의 요건 ... , 징계해고최저임금제▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  장애영유아가 등장하는 다큐멘터리, 영화, 서적 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리

  방송 후, 자애학원 관계자는 연행되고, 인호는 해고당한다. ... 요건을 갖추어 관할 경찰서장에 신고를 하면 운행 할 수 있으며 이에 따른 차량운행비를 지원 받을 수 있다. ... 장애영유아교수방법론장애영유아가 등장하는 다큐멘터리, 영화, 서적 등을 보고 장애영유아에게 필요한 교육적 지원에 대해서 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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  동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)

  경제적 측면에 초점이었으나 1960-1980년대 지속적으로 규모와 힘에서 급속하게 성장한 이후 비용이 증가하는 성장, 인플레이션보다 낮은 임금 상승, 비용관리를 위한 상당한 수준의 정리해고 ... 생산에서의 윤리연구개발부서와 생산부서의 관계는 대립적 -> 설계에 대한 불만 / 제대로 제조되지 못하는 문제요건을 정확하게 충족하는 제품을 생산하고 싶지만, 부품 공급에 문제가 발생하면 ... 2022-2 윤리경영 중간고사 정리 (cp 1~5)윤리 이해하기윤리 : 올바른 혹은 그릇된 행동 기준에 따라 삶을 살아가려고 하는 방식으로, 우리가 다른 사람들에 대해 생각하고 행동하는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  이 시기에는 기업의 정리 해고 요건과 비정규직 규제를 완화하는 정책을 추진하여서 비정규직 근로자들이 급속히 증가하게 되었다. ... 근로자들은 이를 숙지를 하여 정당한 이유 없는 해고와 불이익에 관해 맞서야할 필요가 있다. ... 해고가 상대적으로 쉬운 비정규직 활용을 통하여 기업은 시장의 상황에 맞추어 노동력의 공급을 탄력적으로 운영하고자 하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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  사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. ... 지향적 리더와 과업 지향적 리더 분류-리더 구성원 관계: 구성원들이 리더에 대하여 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도-과업구조: 직무가 절차화된 정도-직위권력: 리더가 채용, 해고 ... 처해있는 상황이나 환경이 변해도 언제나 리더가 가능하다는 특성이론과 특수한 행태양식을 가지고 있는 리더십이 생산성과 사기를 높일 수 있다는 행동이론, 그리고 어느 특정인이 처한 요건이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회복지 환경변화와 복지경영

  이러한 책무성 욕구의 경향은 한국에서도 예외는 아니다.정리하자면 성과관리는 공공부문과 민간부문 모두에 요구되는 요건이며, 성과관리를 통한 기관의 효율적인 운영과 교육 및 학습능력 고취 ... 공무원에 비해 수탁기관의 서비스 종사자들을 비교적 자유롭게 고용 또는 해고할 수 있기 때문에 전문지식과 자격을 토대로 인력운영상 유연성을 확보할 수 있다.이러한 다양한 장점에도 불구하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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  세계의정치와경제

  노동자의 수를 조정한다는 것은 상용 풀타임 노동자의 증감을 대신하는 시간제 노동자, 기간제 노동자 등의 자유로운 사용과 더불어 정리해고제의 도입, 해고요건의 완화 등으로 표현된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  인적자원관리 시험 요약본

  실패하기 쉽다-정리해고:인력감축을 위한 최후의 방안. ... 긴박한 경영상의 필요발생, 적극적 해고회피노력, 합리적 기준 설정, 노조와 성실협의 4가지를 요건을 충족하면 그 후에 해고실시5장 인적자원의 모집과 선발1절 인적자원 모집의 원천-모집

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감 레포트

  이러한 문제는 비단 쌍용차 해고자의 문제가 아닌 모든 일자리를 잃은 노동자에게서 발생 할 수 있는 재앙인 것이다 . 33. ... 앞으로 기업이 필요로 하는 인재상과 요건 ( 스펙 ) 을 채용대행기관에 알려주면 채용기관은 마치 공장에서 제품을 찍어내듯 인재를 제공할 것이다 . ... 일자리를 잃은 노동자에게 닥쳐오는 재앙은 ‘ 쌍용차 정리해고자의 몰락 ’ 에서 그 심각성을 발견할 수 있을 것이다 .

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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  금융제도의이해4공통 IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성비교하고 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오00

  바젤 III와 같은 국제 금융 규제도 채택되어 은행 자본 요건을 강화하고, 금융 시스템의 안정을 도모했습니다. ... 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점 을 정리해보시오. (30점)Ⅰ. ... 부실한 대출로 인해 금융기관들도 부실화되었으며, 은행들이 대규모로 파산하거나 구조조정이 이루어졌습니다.- 고용 위기 및 실업 증가: 외환위기로 인한 구조조정과 기업 파산으로 대규모 해고가

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08

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  인간행동과사회환경 연습 교과를 통해 지금까지 학습한 내용 중 자신이 가장 관심 있었던 챕터를 선택하여

  인간행동과사회환경제목: 인간행동과사회환경 연습 교과를 통해 지금까지 학습한 내용 중 자신이 가장 관심 있었던 챕터를 선택하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 정리하시오. ... 한국 기업에서 제아무리 일을 잘하더라도, 집단에 형성되어 있는 문화에 거슬리는 행동을 하면 대게 직장에서 왕따를 당하거나 해고를 당하게 된다. ... 즉, 정이라는 심리적 개념은 한국인의 집단 결속력을 올리는 데 필요적 요건으로 작용하고, 혈연, 학연, 지연 등의 공통 내집단 문화를 만든다.한국의 공통 내집단 문화는 외국인이 이해할

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

  -조직의 규모축소-필요한 인력의 기준설정, 대안탐색, 많은 의사소통해고된 인원에 대한 도움과 남은 직원들의 성장을 도모. ... 선점을 위해 사활, 카카오페이, 네이버페이, 페이코, 삼성페이 모두 금융대출 서비스 및 투자서비스 시행.원재료부문: 기업들은 원재료의 고품질, 공급의 용이함, 제품의 안정성 등을 고려요건으로 ... 시장의 변화에 맞서기 위해 경쟁기업과 때로는 협력하기도 함.카페베네의 국내 영업의 실패로 해외투자를 모두 정리하고 내실화에 집중함. 가맹점의 이익을 위해 기업 개편.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서

  계약이 요구하는 매우 기본적인 요건으로 보건의료인에게 제일 우선되는 규칙간호실무의 윤리적 책임■ 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황 파악하여 제시61세 남자환자로 복수와 복통증상 ... 여성환자의 지속적인 불평불만으로, 간호사실에서 다른 동료들과 해당환자에 대한 개인정보를 포함한 험담을 하다가, 다른환자가 해당사실을 듣게 되어, 해당환자에게 이 내용이 전달되어, 해고통고를 ... 가족들을 불러모아, 대상자의 현재 상태에 대해 다시한번 알리고, 대상자의 여명이 얼마 남지않았음과 의료윤리상 대상자가 자신의 상태에 대해 알아야할 권리가 있고, 대상자가 자신의 삶을 정리하고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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  [경영학특강 4학년 공통] 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오

  물론 이 과정에는 직원들의 정리해고나 복지혜택이 사라지는 등 감수해야 할 아픔도 많았지만 철저한 고객 중심적인 비즈니스 마인드로 IBM이 다시 회복하고 더 성장할 수 있는 발판을 마련했던 ... 준수는 물론이고, 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 것을 의미한다.기업의 사회적 책임 수행이 단순한 기업 PR전략에서 탈피하여 기업의 생존을 위한 필수요건으로 ... 또한 기업의 심각한 위기를 극복하기 위한 조직 내부의 전체적 프로세스 혁신을 단행하여 수익구조를 개선하고, 사업 구조를 정리함으로써 기업의 경제 모델을 극복하는 등의 프로세스 혁신을

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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  사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

  사회복지정책은 빈곤과 고통을 완화시키는 국가·지방 공공단체의 비영리적 기능(공공부조)이고 광의의 사회복지정책은 국가, 지방공공단체, 민간기관의 활동영역까지 포괄한다.다음과 같이 정리할 ... 또는 유산·사산휴가를 받은 경우로서 휴가가 끝난 날 이전에 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상, 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청요건을 ... 18개월 동안에 고용보험이 적용되는 사업장에서 근무한 기간(피보험 단위 기간)이 180일 이상 근무한 사람이 개인 사정(전직, 가사, 자영업 등)으로 이직하거나 본인의 중대한 잘못으로 해고되지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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