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"직장인출퇴근" 검색결과 121-140 / 4,102건

  • 재택근무 장단점 및 효율적인 재택근무 방안 [코로나,cov-19,근무,재택근무,근무변화,워라밸]
    기업은 개인에 지불해야 할 식비, 전기료 등 비용이 발생하지 않아 비용을 줄 일 수 있다.2) 시간절약보통 출퇴근시간이 1~2시간 소용되는 직장인이 많다. ... 가장 그리운 부분은 사무실로 출퇴근했던 점이다. ... 이와 같은 툴은 많은 것을 기록으로 남기기 때문에, 팀원 전체가 사후에도 언제든 필요한 정보를 섭취할 수 있다.4) 스스로 출퇴근 시간 정하기출퇴근 시간이 정해지지 않아서 언제나 일하게
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
  • (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술
    해서 가야하는데 출퇴근시간에는 사람이 몰려 일찍 출발해도 오래 기다릴 수밖에 없는 상황이라 출퇴근 스트레스가 컸다.하지만 재택근무가 시작되고 나서는 이러한 출퇴근 스트레스가 줄어들었다 ... 재택근무의 장점과 단점1) 장점(1) 출퇴근 시간의 단축재택근무는 집이 곧 직장이기 때문에 출퇴근에 걸리는 시간을 크게 단축시킬 수 있다. ... 일어나서 곧장 컴퓨터에 앉으면 출근이기 때문에 출퇴근 대중교통과 도로에서 보내는 시간들을 절약하고 이러한 만원버스와 러시아워를 통한 스트레스를 받지 않을 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    산재보험법은 통상적인 출퇴근 재해 보상제도를 도입, 2017년까지는 도보·대중교통 출퇴근에, 2020년까지는 승용차 등 출퇴근에 확대 시행하는 내용이다. ... 이해는 된다.그런데 법이야 그렇든 말든 60세까지 다닐 수 있는 직장인이 과연 전국에 몇 명이나 된단 말인가. ... 적당한 시기에 남들만큼 승진하지 못하면 떠나야 하는 것은 직장인의 불문율이다. 개인은 조직의 관행을 결코 이겨낼 수 없다.두 번째는 해고 완화.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 코로나가 야기한 삶의 변화
    퇴근의 수요가 크게 줄어들기 때문에 러시아워에 도시 교통난으로부터 벗어날 수 있다는 큰 장점이 있는 것이다. ... 그를 기반으로 업무의 효율을 높일 수 있다는 장점도 있는 것이다. 더불어 출퇴근 시간을 벌 수 있다는 장점도 있다.그러나 물론 다양한 단점도 있다. ... 그리고 기업의 입장에서 볼 때 사무실 공간이나 집기 등이 필요하기 않기 때문에 고정적인 비용을 지속적으로 절약할 수 있다는 이점이 있다.또한 재택근무자의 경우, 출퇴근에 따른 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 공간학 ) 1. 자신이 살고 있는 공간, 도시, 마을을 자세히 묘사해보세요. 2. 그 공간을 해석해보고 (도시주의 계보와 연관해서) 3. 그 공간과 바틀비의 뉴욕과 비교 분석해보세요.
    그뿐만 아니라 직장은 서울 중심지에 있고, 가정은 서울 외곽 지역이나 수도권에 있어 출퇴근하는 사람이 많다.서울 시민뿐만 아니라 직장이 서울에 있어 출퇴근하는 사람들을 보면 도시주의에서 ... 퇴근 후에는 직장과 분리된 공간에서 자신만의 시간을 보내는 등 인간관계도 명확하게 구분된다. ... 직장 내에서의 인간관계는 철저하게 비즈니스 관계를 유지한다. 자신의 생활을 타인과 공유하지 않고 점심시간에도 자유롭게 식사하는 양식으로 변화하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 마케팅원론_고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시오.
    최근 김포 골드라인 전철은 2량밖에 안돼서 출퇴근 시간에 사람이 너무 많이 몰려 종종 호흡곤란을 겪는 사람이 나올 정도라는 뉴스가 나오기도 했는데 이렇게 사람들과 부대끼며 다니기보다 ... 걸어서 다니기보다는 목적지까지 바로 이어지는 접근성이 좋고 대중교통을 이용할 때보다는 더 빨리 이동할 수 있는 기능적 혜택이 있다.심리적 혜택은 출퇴근 시간에 사람이 많은 대중교통을 ... 대신 가격이 다른 곳보다 좀 더 비쌀 수 있는데 직장인들이나 소득이 어느 정도 되는 사람들을 위해 심리적으로 편안하게 식사를 할 수 있다는 것을 제공한다.4) 사회적 혜택사회적 혜택은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    이런 정책은 직원의 일과 가정생활의 통합을 촉진하고 직장 만족도와 헌신도 향상에 기여합니다.더불어 포스코인터내셔널은 각 부서의 특성에 맞는 자율적인 출퇴근제 및 유연한 근로시간제를 ... 이 중에서도 주목할 만한 것은 매주 금요일에 1시간 조기 퇴근을 실시하는 ‘가족사랑의 날’입니다. ... 이를 통해 직원은 가정과 직장 간의 요구를 조절하며 업무에 집중하면서도 자녀양육에 필요한 시간을 확보할 수 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고
    이에 전체 피보험자 수 30% 내, 70명까지 지원받을 수 있도록 하며, 시차출퇴근제의 경우에는 최대 50명까지 지원받는다.4) 배우자 출산휴가맞벌이 부부라면 무엇보다 필요한 복지정책으로 ... 유연근로제도는 선택 근무, 재량 근무, 재택근무, 시차출퇴근, 원격근무 등으로 나누어진다.고용노동부는 다양한 지원을 통해 사업장에서 유연근로제도를 시행할 수 있도록 지원하고 있다. ... 이에 따라 직장어린이집 설치를 의무적으로 해야 하지만 설치가 어려운 사업장도 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택
    근무 등이 잦은) 회사에 다니느니 차라리 출퇴근 시간이 정확하고 연차나 휴가를 쓰는 데 어려움이 없는 직장을 선택하겠다는 직장인들이 늘고 있다.우리나라 근로자는 평균 근로시간이 세계적으로 ... 우리나라 기업에는 고질적이고 만성적인 초과 근무, 비효율적이고 불필요한 회의의 반복, 직장 상사의 눈치를 보느라 정시 퇴근이나 연/월차 사용을 하기 어려운 경직된 회사 분위기 등이 ... 이를 통해서 근로자들은 일과 삶의 균형을 맞출 수 있게 될 것이고, 이렇게 되면 본인의 직장과 일에 대해 높은 만족수준을 보일 것이며, 이직과 퇴사도 상대적으로 줄어들게 될 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 맥그리거의 X이론과 Y이론
    기사로 접한 GS칼텍스의 문화는 직원들의 자율복장제 만족도가 70%에 달했고 자율출퇴근제 실시에 대한 만족도는 57%에 달했다. ... 예를 들어 직급에 관계없이 프로젝트 아이디어를 내고 팀원들을 모아 자유롭게 커뮤니케이션하면서 일하는 구글, CEO를 투표로 뽑고 보스와 조직이 없는 고어, 자율출퇴근제와 자율복장의 ... 생각하는 이상적인 직장민주주의는 통제를 최소화하고 자율 운영 원칙을 고수함으로써 성장하는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 설득적 메시지, 설득하는 글 -자세교정을 위해 커블체어를 사용해야 합니다.
    재택근무 이전에는 출퇴근길에 걷고 산책도 하며 시간을 보낼 수 있었지만, 현재는 흔히 말하는 “집콕” 생활을 하면서 구부정한 자세로 오래 앉아있게 되어 허리에 이상 신호가 온 것입니다 ... 코로나19가 장기화되면서 재택근무를 시작한 직장인 A 씨의 건강에 적신호가 울렸습니다. ... 재택근무 시간이 증가한 우리 직장인 여러분들이 이 커블체어를 산다면 바른 자세를 습관으로 들이게 되어 평생 바른 자세로 건강하게 살 수 있을 것 입니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.11.12
  • (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    스마트워크는 과거부터 언급되었는데 정보기술의 발달에 따라 근로자에게 일의 주체가 이동했고 직장에서 출퇴근하는 모습을 변화시킬 수 있다. ... 또한 출퇴근을 할 필요가 없기 때문에 이에 따른 스트레스를 줄일 수 있다는 것과 출퇴근에 사용하는 시간을 절약할 수 있다는 장점도 가지고 있다. ... 붓에 따른 시차출퇴근제도, 영업직 대상으로 이루어지는 간주 근로제 등 여러 근무제를 받아들여 안정적으로 운영했으나 재택근무는 취업규칙에 명시되어 있더라도 시행한 적이 없었고 세부적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 직장에서의 대인관계 분석-직장에서 대인관계의 중요성에 대해 설명하고, 자신의 직장에서 대인관계의 실제 사례를 통해 직장에서 자신의 대인관계를 분석하시오
    퇴근이 명확히 기록이 되고 있으며, 지각과 무단 결은 심각한 잘못을 저지르게 되면, 대인관계에 부정적인 영향을 미치게 된다. ... 내가 직장에서 경험하는 의사소통은 서로 사른 사람들이 모여, 공동의 목표를 두고, 서로 협력해야 하지만, 실제로는 내 업무만 하다가 퇴근한다.Ⅲ. ... 일반 사회생활과 조직사회인 직장생활이 서로 상이한 점은 직장에는 나름대로의 고유의 규범이 있으며 공동의 목표를 위해 노력한다는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 당뇨병예방 보건프로그램
    예 아니오 5 점 0 점 영향 평가 대상자들이 자전거로 최소 1 주일에 2 번 이상 출퇴근을 하는가 ? ... 캠페인 출 퇴근시 가능하면 자전거를 이용하도록 팜플렛과 포스터를 이용하여 홍보한다 .직장인 운동 교실 인적 운동 처방사 , 보건교육사 , 보건 간호사 물적 빔 프로젝트 , 스크린 , ... 우리나라 30 대 남성의 당뇨병 발병률을 미리 예방하고 관리하여 당뇨 발병률을 감소시킨다 .목 표 과정 목표 영향 목표 결과 목표 대상자들은 자전거로 최소 1 주일에 2 번 이상 출퇴근
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 마케팅원론--오피스텔의 주거자들을 대상으로 주문배달형 세탁서비스 사업을 창업하려고 한다. 가격, 유통경로, 촉진전략을 수립하기
    이용자가 출퇴근할 필요 없이 하루의 일과나 생활을 한 공간 내에서 처리할 수 있는 편리성이 있어 직장인들이 많이 이용하고 있다. ... 이 서비스는 대부분 바쁘거나 어느 정도의 꾸준한 수입이 있는 직장인들이 이용하게 될 것이므로 기존 세탁 서비스보다 비싸더라도 시간 절약이 되고 편리하여 이용 가치가 높다고 여겨질 것이라 ... 확률이 가장 높은 소비자가 될 것이다.풀 전략으로는 SNS를 통해 광고하는 것이 효과적일 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 내가 만들고 싶은 꿈의 조직
    많은 사람들이 신의 직장이라고 부르는 기업들은 자율 근무제, 유연 근무제 등의 이름으로 근로자들이 자기가 일을 할 시간과 출퇴근 시간을 자율적으로 정할 수 있도록 자율성을 보장하고 ... 그래서 상사들이 스스로 직장에 늦게까지 남아 있는 경우가 많다보니 부하 직원들이 상사의 눈치를 보느라, 상사보다 먼저 퇴근을 하는 것이 눈치가 보여서 할 일이 없는데도 퇴근 시간에 ... 몇 시에 퇴근할 것이고 몇 시에 퇴근할 것인지는 직원 개개인이 자율적으로 선택할 수 있도록 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    또한 업무 인수인계 및 출퇴근 시간 명목으로 하루 평균 3~4시간 가량을 더 허비하게 되며, 잠자는 시간을 제외하면 하루 일과 중 나에게 부여된 자유시간은 고작 4~5시간 뿐인데, ... 부부간 역할분담을 분명하게 해야 한다.우리나라 기혼남성 중 다수는 가부장적 사고방식을 가지고 있기 때문에 퇴근 이후에는 가사 일에 참여하지 않는 경우가 많다는 것이 엄연한 사실이다. ... 또한 직장에서 근로시간 조정 신청이 수렴되지 못하고 계속해서 장시간 근로생활을 해야 할 상황에 처하게 된다면, 이직을 고민해야 한다는 생각도 들었다.나.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04
  • [A++독후감]로자파크스 나의 이야기
    흑인들 대부분이 버스로 출퇴근을 해야 했는데, 만약 버스를 타지 않을 경우 적게는 1시간, 많게는 2-3시간을 걸어서 출근해야 하는 흑인까지 있었다. ... 몽고메리 거주 흑인 대부분이 직장을 잃어가면서까지 몽고메리 버스 보이콧에 동참한다. ... 이런 분위기 속에서 1955년 12월 퇴근길의 로자 파크스가 백인에게 자리 양보를 하지 않았다는 이유로 체포 감금된 사건은, 몽고메리 '버스 보이콧 사건'의 직접적인 계기가 됐다.하지만
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.04.04
  • 4주 1강에서 선택적 주의에 대해 학습했습니다. 선택적 주의는 중요한 정보에는 주의를 기울이고, 중요하지 않은 정보에 대해서는 주의를 철회하여 하나의 정보에 주의과정에 온전하게 개입될 수 있는 과정을 말합니다. 자신의 사례 중, 선택적 주의가 잘 적용된 사례를 자세하게 기술하고, 그 이유에 대해 설명하시오.
    이 후 거의 매일 직장과 집으로 출퇴근을 하면서 우리는 도착역에 대한 정보를 의식적으로 떠올리다가, 어느 정도 시간이 흐르면 이러한 되뇌임 훈련을 통해 거의 자동적으로 주의를 기울일 ... Top-down Processing) 및 상향처리(Bottom-up Processing)에 의한 재인 모두 작용하는 것으로 보인다.일상에서 선택형 주의가 적용된 첫번째 사례로는, 출퇴근시 ... 이에 따라 메일을 보낸 해당 기업은 광고 효과 및 잠재적인 매출향상을 기대할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.03.03
  • 장류진 소설집, <일의 기쁨과 슬픔> 독후감
    사실 직장을 마냥 즐겁게 다니는 사람은 드물다. 많은 이들이 퇴사를 꿈꾸고, 이 길이 내 길이 맞나 고민한다. 나 또한 며칠 전까지 GOD의 명곡 “길”을 들으며 출퇴근을 했다. ... 일을 하고, 고양이와 나 스스로를 먹여살리고, 퇴근하면 피곤하다는 핑계로 꿈을 외면하며 살고 있다. ... 이 소설을 추천하는 이유는 지친 직장인들이 공감할 수 있는 글이기 때문이다.나도 아르바이트를 포함한 사회생활 경력이 십 년쯤 되는 것 같다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.02.07
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
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5:49 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대