"직장인출퇴근" 검색결과 161-180 / 4,102건

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  잘나가는 선배가 당신에게 알려주지않는 21가지 비밀 독후감(김대원 지음

  교과서적인 출퇴근을 잘하라, 성실함을 임원들에게 어필하라, 열심히 일하라 등의 많이 들어본 내용들만을 취급하지 않는다. ... 성실함과 포부만으로는 안 되는 게 직장생활이다. 무능해서 못 버티는 게 아니라 조직생활의 원리를 이해하지 못해 회사를 떠나는 사람이 많다. ... 자신이 무엇을 기억하고, 키우며 경계해야하는지에 대해 알려주는 책이라고 할수 있다.저자는 이책은 불통의 문제를 호소하는 대한민국 직장인들에게 작은 도움이나마 주고나 시도한 또 다른

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11

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  학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고거기에 알맞는 적절한 의견을

  맞벌이 부부는 직장에서 보내는 시간이 길며, 출퇴근 시간이 유동적이지 않은 환경에서 근무하는 경우 가정생활이 제대로 기능하기 어렵다.이에 일과 생활의 균형을 돕는 정책이 필요하다. ... 맞벌이 가족은 고정적인 성역할로 인한 분업 및 가사노동 영역에서 부부간의 갈등에 당면하게 된다.즉, 남편에게 있어서 가족은 퇴근 후 휴식할 수 있는 안식처, 쉼터라 여겨지지만, 맞벌이 ... 직장생활과 가정생활의 병행으로 인한 어려움을 해결하기 위한 지원이 필요하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  <책임과 사명을 즐길 수 있다면 기관사> 독후감

  많은 사람들을 출퇴근시키고 연인들이 서로 만나게 해주며 가족들에게 돌아갈 수 있는 이동수단이 되어 주고 있는 기관사분들게 감사함을 느낀다. ... 또 혼자서 일하기에 직장상사나 동료로 인한 스트레스가 없다는 것이다. ... 대부분의 철도운영기관은 공기업으로 직업의 안정성도 매력적인 부분이다.기관사는 막중한 책임감과 고도의 집중력이 필요한 직업이다.이 책을 읽으며 하루에도 수십만 명의 승객들이 이용하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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  사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

  이를 통해 실업 상태에서도 일정 기간 동안 경제적 지원을 받을 수 있다.사고보험은 업무 중이나 출퇴근 중 발생할 수 있는 사고에 대한 보장을 제공하며, 이의 보험료는 전적으로 고용주가 ... 실업보험은 근로자가 일을 잃었을 때를 대비하여 설계되었고, 사고보험은 업무 중 또는 출퇴근 중 발생하는 사고를 커버한다. ... 이 역시 고용주와 직원이 반반씩 납부하며, 퇴직 후에는 급여의 일정 비율을 연금으로 받는다.실업보험은 직장을 잃었을 때의 소득 보장을 목적으로 하며, 보험료는 급여의 2.4%이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  <내가 예민한게 아니라 네가 너무한거야> 독후감

  특히 아르바이트를 할 때나 직장생활을 할 때 출퇴근을 예시로 들 수 있다. ... 출퇴근을 정시에 하는 사원을 보고 ‘너를 위해서 내가 조언을 하자면~’은 정시퇴근을 할 용기가 없는 자신에게 하는 말이라고 생각할 수 있다. ... 자신은 정시퇴근을 하지 못하는데 정시퇴근을 하는 내가 얄미워서 돌려 말하는 거다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11 | 수정일 2022.09.01

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  개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

  정부는 기업들이 재택근무나 시차출퇴근제를 도입할 수 있도록 장려하고 지원해야 한다. 이와 같은 근무 형태는 맞벌이 부부가 가정과 일을 조화롭게 병행할 수 있게 돕는다. ... 예를 들어, 자율 출퇴근제나 원격근무를 확대하여, 가족 이벤트나 자녀의 학교 행사 등에 참석할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. ... 직장 내 육아휴직 및 가족돌봄휴가에 대한 제도를 확립하고 이를 적극적으로 홍보할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오(현재 지원되고 있는 방안도 제시)

  유연근무제는 직원들이 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있게 한다. 이는 직원들이 개인적인 시간과 업무를 보다 효율적으로 관리할 수 있게 한다. ... 유연근무제는 출퇴근 시간을 탄력적으로 조정할 수 있게 해준다. 이를 통해 부부가 자녀를 돌보거나 가사 일을 할 수 있는 시간을 확보할 수 있다. ... 또한, 직장 내 어린이집 및 돌봄 서비스를 제공하는 것도 중요한 지원 방안이다. 직장 내에 어린이집이나 돌봄 서비스를 제공하여 직원들이 안심하고 일할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  ((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

  만 5세 이하 자녀 양육 단축근무⑤ 초등학교 1학년 자녀 양육 단축근무(10시 출근제)단시간근무⑥ 육아 전환형 단시간근로(4시간)⑦ 육아 전환형 단시간근로(6시간)탄력근무⑧ 시차출퇴근제 ... 일·생활 균형의 가족친화 직장문화 활성화를 위한 설문조사안녕하십니까? ... 이에 본 조사는 일 생활 균형의 가족친화적 직장문화 활성화를 위하여 여러분의 소중한 의견을 구하고자 실시하게 되었음을 얼려드리며, 의견을 부탁드립니다.본 조사는 26개 문항으로 구성되어

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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  부동산 창업론 레포트는 각자 원하시는 부동산대상물건을 선정하여 각종 부동산 공적장부를 발급하는 레포트입니다.

  이러한 위치적 이점으로 인해 다른 지역으로 출퇴근하는 직장인들의 사무 공간 수요가 높다고 볼 수 있다.다양한 규모의 오피스텔구로구에는 다양한 규모의 오피스텔이 있는 것으로 파악했다. ... 따라서 잠재적인 사무 공간 이용자들에게 경제적인 선택지를 제공할 수 있다.2. ... 한 구로구이며, 교통편이 좋고 다양한 상업 시설과 주거 지역이 조화를 이루고 있는 지역이다.

  리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.07.10

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  산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

  예컨대 작업대기 중의 사고, 사업장 급식에 의한 식중독, 시설의 흠으로 인한 휴게시간 중의 사고, 출퇴근과정이 사업주의 지배관리 하에서 행해지는 경우 출퇴근의 재해 등은 모두 이에 ... 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고, (3) 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리 하에서 출퇴근 ... 또한 공휴일의 작업, 직장폐쇄 중의 작업도 사용자의 묵인 등 노무지휘권이 미친다고 인정되는 경우에는 이에 포함된다.5/ 제3자 행위에 의하여 발생한 재해라도 당해 업무와 관련하여 발생할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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  [방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

  재택근무의 사례패션 기업 (주)지비스타일의 경우에는 재택근무, 자율출퇴근제를 시행하였다. ... 폴라리스 오피스는 출퇴근 시간이 길다는 이유로 지원을 할 수 없는 지원자를 고려하여 지역 곳곳 숨어있는 인재를 선발하고 업무 효율성을 높이고자 지역인재 전면 재택근무제를 실시했다. ... 첫 번째, 근로자의 입장에서 재택근무의 장점은 사무실로 출퇴근하지 않게 됨으로써 시간과 비용을 절약할 수 있게 된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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  ((강추자료, 추천양식A+)) 공동육아 어린이집 유치원 가입서류 양식 신입조합원 공동육아 가입양식 셈플 - 조합원 회원 가입 신청양식, 조합원 가입 신청서 포멧

  (차량 운행은 하지 않습니다.)엄마의 출퇴근 시간아빠의 출퇴근 시간출근시간퇴근시간출근시간퇴근시간터전 도착 시간을 기준으로 적어 주십시오.5. 언제부터 등원하기를 희망하시나요? ... 엄마/아빠에 대해서이름나이직 업직 장 명직장 전화번호직장 소재지 (간단히)엄마연락처핸드폰 : 이메일 주소 :아빠연락처핸드폰 : 이메일 주소 :3. ... 인적사항이 름한글성별남한자여생년월일혈액형현 주 소(전화번호)엄마직 업주부직 장 명직 장전화번호직장 소재지(간단히)손 전 화이메일 주소취미/특기별 명아빠직 업직 장 명직 장전화번호직장

  서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그 이유는 기본 베이스가 자율 출퇴근제와 파트타임 근무제가 활발히 일어나고 있을 것이다. ... 그렇다면 우리나라도 시간제가 성행하고 자율 출퇴근제가 있는데 무슨 문제냐 할 것이지만, 아직도 자율출근이나 자유롭게 일하는 시간을 조정하거나, 시간제를 하면 복지적으로 혜택을 못 받는 ... 그러기 위해서는 9시 출근 6시 퇴근인 부모에게 어떻게 아이와의 애착 관계 유지할 수 있는 시간이 있겠는가.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  내재적 동기부여와 외재적 동기부여를 통한 조직활성화 사례를 들어 동기부여의 중요성에 대해 토의해보자

  자율출근제-외재적 동기부여삼성전자는 자율출근제를 시행하고 있으며, 모든 삼성전자 임직원은 주당 40시간 이상만 근무하면 개인의 상황에 맞춰서 자유롭게 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 ... 이 때문에 삼성전자는 꿈의 직장으로 불리고 있음은 물론 대학생들이 취업하길 원하는 기업 1등이 될 수 있었던 것이다. ... 뿐만 아니라 하루에 최소 4시간만 근무하면 개인의 사정에 따라 퇴근할 수도 있는데, 이러한 자율출근제에 대한 삼성전자 임직원들의 만족도는 상당히 높게 나타나는 것으로 알려져 있고,

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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  재택근무 시대 주요 현황 분석과 언택트 재택 근무 시대에 필요한 리더십에 대한 고찰

  출퇴근 시간 단축과 비용 절감, 자율적인 시간 활용, 타인의 방해 없이 집중할 수 있다는 것, 불필요한 회의 등을 줄일 수 있다는 것이다.반대로 돌발상황에 신속하게 대처하기 어렵다거나 ... 나아가 3명중 1명은 만약에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대로 지난 ... 재택근무 시대의 도래코로나19 팬데믹의 확산으로 도래한 재택근무는 이제 하나의 문화이나 근무 시스템으로 정착하였다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.11.25

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  4차산업 시대가 도래하면서 많은 기술들이 주목받고 있다. 그 중 메타버스 산업 비전에 대해 기술하시오

  재택근무는 출퇴근 교통지옥을 없애고, 배달과 온라인 구매는 외식산업을 위축시키고 안전사고를 줄여준다.또한 원격의료의 확대와 입법, 정의, 행정의 형태 변화로 사회 전반이 엄청나게 변화할 ... 해킹을 막는 사이버보안, 직장의 물리적 보안, 공무원의 보안윤리 등이 모두 포함돼 있다.사회 환경과 경제 기반의 변화는 정부와 국가 운영 체제의 변화로 이어진다. ... 내용메타버스라는 단어가 유행이다. 대선 후보들도 메타버스라는 단어를 인용한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  인간과사회,202011-105354

  매일 겪어야 하는 동시 출퇴근 시간대에 대중교통의 혼잡 등에서 해방될 수 있다. 또한 덤으로 출퇴근 교통비도 절감할 수 있다. ... 현재에도 도심 식당에 손님이 줄어 어려움을 호소하는 자영업자들도 많이 생겨나고 있다.⑥ 대중교통 수요 감소재택근무는 말 그대로 집에서 회사일을 처리하기 때문에 물리적인 출퇴근 개념이 ... 출퇴근시 대중교통의 이용에 따른 감염 위험, 점심이나 저녁 식사시 식당에서의 감염 위험 등을 줄이는 방법은 현 시점에서는 재택근무가 최저의 대안이 될 수 있다.이러한 재택 근무에는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  맞벌이 가족의 부모역할, 맞벌이 가족에 대한 지원방안

  비탄력적인 근무제도 ? 음주문화와 같이 직장과 가정생활의 양립을 어렵게 하는 근로환경을 개선하고, 시차 출퇴근제 ? 재택근무제 ? ... 생길 수 있다.항상 시간에 들기는 맞벌이 부모는 퇴근 후 자녀와 함께 있는 시간을 효율적으로 활용해야 한다. ... 어머니가 다니는 직장을 구경시켜 주면 심리적으로 가깝게 느낄 수 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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  해외 진출 성공 및 실패 사례 분석 보고서 (포인트 모바일과 LG전자)

  자율출퇴근제는 강 대표 스스로 과거 직장생활을 하면서 느꼈던 사기 저하 문제를 해결해보고 싶어 고안해 낸 시스템으로 포인트 모바일 직원들은 맡은 일이 끝나면 자유롭게 출퇴근할 수 있다 ... 사기 증진포인트 모바일은 중소기업에서 도입하기 힘든 자율출퇴근제를 설립 당시부터 도입한 곳이기도 하다. ... 실제 포인트 모바일의 전체 매출 대비 수출 비중은 85%이고 R&D 비용은 40억 원, 국내 직원 가운데 절반 이상이 R&D 인력이다.▲ 포인트 모바일의 매출현황③ 자율출퇴근제로 직원

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16

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  경기도 광주시 다세대건물 투자 분석

  ❍ 더샵오포센트럴포레 - ‘22 7 월 입주 - 분양가 4.8-5.0 억 - 9 월말 6.4 억 거래자차 ( 오포센트럴→판교 ) 대중교통 ( 오포센트럴→판교 ) 26 분 소요 *출퇴근 ... 월 착공 2020 년 12 월 사용승인 2022 년 10 월 현재 7 세대 미분양 ○ 신축 연혁 ○ 특징 초등학교 도보 접근 가능 거주 환경 양호 , 평지 , 빨강버스 ( 판교 출퇴근 ... 이라면 6 억대 34 평 신축 아파트 매수할까 ?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09

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