"특수고용근로자권리" 검색결과 121-140 / 3,831건

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  우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상들고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

  서론우리나라의 국민기초생활보장법은 인간다운 생활을 할 권리를 구체적으로 보호하는 입법으로 주로 빈곤보호라는 특수한 목적을 갖고 이를 달성하고자 하는 법이다. ... 이를 통해 소득보장제도와 고용지원제도의 유기적 연계가 이루어지도록 하여 근로능력 수급자를 대상으로 하는 고용과 복지의 연계제도를 구축하도록 국민기초생활보장법이 개편되어야 할 것이다. ... 근로능력자수급자들로 하여금 노동시장에 진입할 수 있도록 유도하는 시스템이 갖추어져 있지 못하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

  발생하면 피보험자(보험가입자X)는 보험급여를 받을 수 있는 권리를 취득하게된다." ... 의결을 거쳐 대통령령으로 정함기간의 정함이 없이 고용이 보장되는 근로자는 상용근로자로 보아 적용임의계속가입자(실업자) 특례 : 보건복지부령으로 정하는 18개월 동안 합산하여 1년 ... 사실상 보호하고 있는 아동 또는 장애인을 보육기관 또는"교육기관에 데려다 주거나 데려오는 행위는 업무상 재해로 인정사업주가 출퇴근용으로 제공한 교통수단을 이용하던 중의 사고는 인정특수형태종사자"골프장

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

  법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 ... 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 ... 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.⑥ 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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  여성건강 정책 보고서

  이러한 통합과정을 위하여 정부는 젠더관점에서의 규정과 정책을 마련하며, 고용주는 젠더관점의 안전평가 및 위험예방 제도를 시행하며, 전문가 및 연구자는 젠더관점의 연구 및 안전 가이드라인을 ... 위원회는 근로환경과 노동시장에서 성희롱, 성별고용분리, 임금 격차, 성차별, 여성의 모성 등 여성의 안전과 건강에 영향을 미치는 요소를 고려하도록 권고하고 있으며, 성별분업을 철폐하고 ... 성별이 대다수를 차지하고 있으며 여성에 대한 특수성이나 의견 반영이 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로

  근로기준법에서는 노동으로부터 아동을 보호하기 위해 만 13세 미만의 사람은 근로자로 고용하지 못하고 여자와 만 18세 미만 자는 도덕상, 보건상 유해하고 위험한 사업에 고용하지 못하고 ... 아동 중 특수한 욕구를 가지고 있는 아동을 위한 개별적인 특수보호가 실시되어야 한다. ... 13세-18세 미만의 근로시간은 1일 7시간, 주 42시간을 초과하지 못하도록 하고 아동의 보호를 명시해 두고 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지급여의 목적과 목표

  예컨대, 건강보험제도에서 질병의 예방을 위한 건강검진, 산업재해보상보험제도에서 산업재해의 사전방지를 위해 이루어지는 근로감독 그리고 고용보험에서 실업의 예방을 목표로 운영되는 직업능력향상교육 ... 따라서 재활은 '인간답게 알맞은 권리, 자격, 존엄이 어떤 원인으로 상처받은 사람에 대하여 그 권리, 자격, 존엄 등을 회복하는 것'이다.일반적으로 특정한 피해현상이 발생하게 될 경우 ... 끝으로 특수교육과 같은 교육적 재활(educational rehabilitation)은 의학적 재활과 병행해서 아동에 대해서 행해진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

  제한과 특수직 형태의 근로자에 대한 근로자성 논란으로 인하여 이들에 대한 사회적 보호망이 취약하다는 문제점이다.산재보험, 국민연금, 건강보험 등의 장애등급을 분류하는 체계가 일치하지 ... 나아가 국민연금의 재원조달차원에서 특수 형태 근로종사자들이 사업장가입자로 전환될 수 있는 방안의 모색이 필요하다.또한 소득이 없는 배우자 즉, 전업주부의 육아와 가사노동에 가치를 인정해주는 ... 지급해주는 ‘고용보험’이 있다.네번째로는 산재로 인한 부상 또는 사망한 경우 피해 근로자 또는 가족에게 경제력과 노동력을 보상해주는 사회 보험인 ‘산업재해 보상보험’이 있다.마지막으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15

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  사회보험과 공공부조의 공통점과 차이점을 서술하라

  다시 말해 군사원호 내지 국가유공자 보훈의 수혜는 특수한 형태로서 법적 권리로 인정하는 것이 보통이다.5/ 소득보장방법이란 측면에서 사회보험이 일반적 소득보장방법이라면, 공공부조는 ... 즉, 사회보험은 일반근로자 내지 국민의 소득능력의 상실 시에 보험금을 지급함으로써 최저한의 건강과 품위를 유지할 수 있도록 하기 위한 것이고, 공공부조는 개인의 경제적 수요를 지원해주기 ... 수급액의 예측이 불가능하다.4/ 법적 권리라는 측면에서 사회보험은 보험수급이 법적 권리이나 공공부조의 수혜는 법적 권리로 볼 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  추세이다.(3) 특수고용: 특수고용의 경우, 실제로는 기업에 소속된 근로자지만 사업자 대 사업자의 형태로 고용계약을 맺는 경우라고 할 수 있다. ... 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치에 있으며 고용보장을 받지 못하고 임금도 불안정하다는 특징이 있다. ... 못하는 비정규직 특수고용자이기 때문에 항상 불안한 마음으로 근무하고 있다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

  경제사회구조의 변화와 사각지대서비스업 중심의 취업자 증가와 생산 및 판매서비스·생산공정·운송시스템의 자동화로 인한 새로운 고용형태(특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자 등)의 등장은 기존 ... 사회보장정책 분석.즉, 우리나라 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 ... 재인용)남녀 차이는 크지는 않지만, 여성 취업자들의 빈곤율이 남성보다는 높은 편이며, 고용형태별로는 임시직 근로자의 빈곤율은 11.3%, 일용직 근로자들의 빈곤율은 12.5%로 다른

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

  사회발전에 이바지 한다고 기술되었다. 1명 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입 하여야 하는 고용보험 의의로 전통적 의미의 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 ... 사회보험의 개념사회보험은 사회보장의 일종(一種)으로서 특수한 방식의 ‘보험’이다. ... 실업급여근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  (세무회계, A+, 100) 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

  또한 고용관계 근로제공도 용역의 공급으로 보지 않는다. 따라서 고용관계 근로제공도 과세하지 않는다.3. ... 다만 용역의 공급이 아닌 것으로는 크게 용역의 무상공급과 고용관계 근로제공으로 구분할 수 있다. ... 그러나 특수관계에 있는 자에게 사업용 부동산을 임대하고 대가를 받지 않는 등 세금을 회피할 목적이 분명한 경우 용역의 공급으로 보고 이는 과세한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.05.31

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  [지역사회복지론] Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오.

  생각한다. 2015년 조선업과 관련해 '특수고용지원업종'으로 선정됐지만 2016년 하반기 기준 울산지역 근로자는 28명에 불과하다. ... 원청업체에서 일하는 거의 모든 근로자가 4대 보험에 가입돼 있고, 하청업체 근로자 대부분은 산재보험에 가입돼 있지만 국민연금·건강보험·고용보험 가입률은 60%에 이른다.현대중공업 협력업체 ... 소속 근로자가 5월 8일 어버이날에 숨졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  아동복지정책의 기본목표

  이를 위해 직업훈련 및 보도기능을 강화하고 여가활동의 기회를 보장하며 산업체 근로자 학교를 운영해야 한다. 또한 근로 아동의 고충을 상담하고 처리해 줄 것이 요청된다.V. ... 특수 보호* 참고문헌아동복지정책의 기본목표아동복지의 목표는 아동의 권리를 보장하는 것이다. 아동의 권리를 중요시하는 기본 요소는 아동복지정책의 기초적인 목표가 된다. ... 불구아(지체부자유아, 맹농아), 심신장애아, 결핵아, 부랑아, 정신박약아, 정서장애자, 비행아 등에게는 특수한 보호와 치료의 기회를 부여해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대해서 설명하시오. 세 가지 형태에 대표적인 나라 중 하나의 나라를 선택하여, 그 나라의 정책에 대해 장점과 단점을 설명하시오

  사회민주주의 체제는 완전고용 보장에 총력을 기울이고 있지만 동시에 완전고용 실현에 전적으로 의존하고 있다. 노동 권리와 소득 보장 권리는 동등한 지위를 누린다. ... 이러한 복지국가의 원칙은 신분격차의 유지와 보존이며 계급과 신분에 권리가 부착된다.사회보험은 근로주부를 대상에서 제외하고 대신 가족수당을 통해 모성을 조장하는 등 전통적인 가족제도 ... 윌렌스키와 레보는 복지국가의 발전을 해석할 때 각국의 특수성을 일반화하거나 논의하는 과정에서 복지국가를 잔여복지제도와 제도적 복지제도로 분류하면서 복지국가 분류가 본격화되었다.특히

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  <판례헌법> 국민건강보험법과 사례

  상시근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자는 직장가입자자격을 취득할 수 없다. ... 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자??2. ... ‘비상근근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자’는 직장가입자에서 제외하도록 정하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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  [사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

  더 큰 문제는 고용불안으로, 정리해고가 시행되면 비정규직 노동자들이 먼저 해고된다는 사실이다.마지막으로 특수고용이 있다. ... 권리 중 일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호된다. 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하며, 고용계약기간을 고용자가 연장한다. ... 특수고용은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무지시, 임금지급을 하기 때문에 고용관계로 봐야 하는 비정규직이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

  사업주 또는 장애인 근로자가 신청한 보조공학기기 지원 여부를 평가하는 기관(한국장애인고용공단)9. ... ‘개인과 환경간의 일치강조’ , ‘근로자 만족도와 고용주 만족도 중시’ 등의 내용을 특징으로 하는 직업 상담 이론(미네소타 직업 적응 이론)※데이비스와 롭퀴스트 직업적응이론(미네소타 ... 첫 번째가 가장 중요하니 기억하시기 바랍니다.1.장애인의 안정된 고용확보 및 유지2.장애인의 일할 권리와 의무를 비장애인과 똑같이 갖게 하는 것3.사회적 역화를 지속적으로 수행할 수

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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  춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

  근로자들이 제 2차 건강진단 또는 추가 선택검사항목을 검사 받을 수 있도록 하여야 함특수검진 결과에 따른 사후관리? ... 건강진단기관으로부터 일반건강진단의 제 2차 건강진단 대상 근로자 또는 특수 건강진단의 추가 선택검사항목 대상 근로자의 명단을 통보받은 경우에는 통보받은 날로부터 10일 이내에 해당 ... 관한 전반적인 업무 관장노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스,직업능력 정책, 고용평등, 국제협력 등산재예방보상정책국에서 산업보건 간호업무 담당근로복지공단산업재해보상보험법

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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  노동복지와 플랫폼

  첫째는 플랫폼 노동자를 근로기준법상 근로자로 보자는 입장이며, 둘째는 플랫폼 노동자를 자영업자 또는 특수형태근로종사자 및 이와 유사한 지위로 보고 필요한 보호를 하자는 견해다.기술발전은 ... 때문에 플랫폼 노동은 국가, 지역 그리고 유형별 차이가 있지만, 국제노동기구나 유럽연합에서 이야기하듯 비고용기간의 소득보장이나 최소한의 권리가 필요하다. ... 고용보험법과 산업재해보상보험법은 기본적으로 근로기준법상 근로자를 보호 대상으로 하고 있기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19

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