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"해고예고제도" 검색결과 121-140 / 807건

  • 노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입
    새벽 4시경에 재차 파업을 하겠다고 한국철도공사에 예고하였다. ... 선고 96누16070 판결가) 사실관계파업이 장기화되자 노조 집행부에 불만을 갖고 파업에 불참 중인 일부 조합원들이 유니언숍 제도하에서 조합로자에 대한 사항에 대하여 사업주를 위하여 ... 구제신청을 하였다.이후 지방노동위원회는 부당해고 구제신청 부분은 기각하고 부당노동행위 그제신청 부분에 대하여는 구제명령을 발하는 판정을 하였다.
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07
  • 장애인복지법
    , 장애인을 해고하는 경우에 사전에 이를 예고하고 관청에 통보하여 허가를 받으며 이를 위반한 경우에는 벌금이나 금고형에 처하는 해고제한제도, 근로자 20인 이상의 민간사업체인 경우 ... 이외에 보호고용제도로 보호작업장, 재택고용, 보호산업집단 등이 있다.제 5 절 장애인복지시설 및 단체1. ... 의료비를 지급받을담하고 나머지는 주정부에서 부담한다.3) 영국의 장애인복지대책(1) 소득보장대책장애인의 소득을 보장하기 위한 정책으로는 각종 수당제도가 있다.
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.29
  • [세상읽기와논술C형] 올 초, 육군의 변희수 하사는 성전환 후 여군 복무를 희망하였으나, 군 당국은 장애등급 규정을 적용, 1월 23일 전역 조치하였다. 본인의 입장 논술
    통해서 공부상 개인의 성별이 여성에서 남성으로, 남성에서 여성으로 변경 가능하게 됨에 따라, 남성을 의무적인 징집 대상으로 삼고 있는 국내의 병역법에 의거하여 새로운 사회적 혼란이 예고되었다.국내의 ... 김하영(2018)에 따르면 여성 성소수자는 노동 시장에서 여성으로서 여성의 과업을 강요당하는 동시에 사내 복지 제도에 대한 제약을 겪는 것으로 나타났고, 결혼 제도 내에서도 가부장제에 ... 이는 고용거부, 부당해고나 승진기회의 박탈, 이직 등으로 이어진다.가능한 범위의 일이라면 FTM의 경우 공사판 막노동, 화물차운전, 택배기사 등 까다로운 서류전형이나 면접과정 없이
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 급여관리 실무-최종평가
    (5점)①연장근로수당②직무수당③휴일근로수당④연차유급휴가 미사용수당정답해설2근로기준법상 지급의무가 있는 수당에는 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 연차유급휴가 ... (5점)①연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이다.②휴가사용기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 회사는 서면으로 근로자별로 ... 따라서 적법하게 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행하였다면 미사용수당을 지급하지 않아도 된다.4.임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
    시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 베이비 부머 시대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오.
    지금까지 한국 사회의 전환점에서 늘 등장하며 사회 발전을 주도했던 베이비부머(baby boomer)들이 이제 시니어 세대로 진입하면서 다양한 변화들이 예고되고 있다. ... 그리고 30대 중반에서 40대 초반에 IMF 외환위기를 겪고, 2008년 글로벌 금융위기가 올 때까지 약 10년간 근로생애의 정점을 맞이하게 되면서 구조조정 및 정리해고의 최대 피해자가 ... 이 관점에서의 노인 문제는 개인의 책임이고, 자산이나 부양자가 없을 때 잔여적 복지제도로 구제되는 대상이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.12.08
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적
    관한 사항’에 따른 산업복지는 임금총액(정액급여 및 초과금여, 상여금 및 성과금), 임금지급 연인원, 퇴직급여 등의 비용(일시금 지급액, 중간정산 지급액, 퇴직연금 연간 적립액, 해고예고 ... 불합리한 시스템과 제도를 제대로 지킬 수 없는 노동 환경과 구조하에서 일어나는 산업재해는 근로자의 생명과 건강을 위협한다. ... 법정 외 복지, 주거, 건강 보건, 식사, 교통 통신, 보육, 보험료, 자녀학비 보조, 휴양 문화 체육 오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정외 복지 비용②
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27
  • 조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서 지급사유가 발생하는 경우 반드시 산정 기준에 맞게 지급해야하는 수당 ex) 연장근무수당, 야간 및 휴일근로수당, 해고예고수당③ ... 관리하는 것③ 조직개발조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 복지와 만족도를 높이기 위한 의도적인 활동종업원 의견조사, 변화관리, 전사적 품질관리, 식스시그마, 제안제도와 ... 활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본: 1960년~한국: 1990년~연공주의 → 능력주의연공 대신 고과사정(능력평가)승격과 승진 분리연공급과 직능급
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    하지만 서로에게 도움이 되지 않는 스트레스를 받는 경우, 특히 예고치 않고 갑자기 당해야만 하는 스트레스에 대해서는 무방비 상태가 될 수밖에 없다. ... 한국의 경우에도 수년 전부터 많은 기업들이 코칭제도를 도입하기 위해 관심을 기울이고 있다고 한다.2. ... 갑작스러운 해고나 감봉, 원하지 않던 업무로 보직 변경, 비합리적이고 이기적인 상사와 동료들로 인해 받는 배신감과 수치심, 의요상실과 정서적으로 우울한 스트레스는 신체적으로 정신적으로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 요식업 음식점 아르바이트 근로계약서 (5인미만사업장)
    경우에는 근로관계를 종료한다.근로시간[ ]평일: 시 ~ 시 (총 시간) 휴게시간: 분[ ]주말: 시 ~ 시 (총 시간) 휴게시간: 분총 주( )일 근무 / 주( )회 휴무기타 휴가제도 ... 통보할 경우 30일의 예고기간을 두기로 한다.계약 기간 중 근로자가 퇴사를 희망할 경우, 퇴사 희망일 최소 2주전에 통보하도록 한다.업무 시작시간은 회사에 도착하는 시간을 의미하는 ... 기재된 근로자의 급여는 주휴수당을 포함한 책정 금액임특별 상여금은 시즌, 명절, 연휴 등 특수한 상황에 따른 상여금으로 지급액은 상이할 수 있음.계약 기간 중 회사가 근로자에게 해고
    서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2022.09.14
  • [A+] 초등5학년 사회 세안 '2.인권존중과 정의로운 사회-인권이란 무엇인지 알아보기'
    첫 번째 사진에 임산부가 있네요, 여러분 부모님이 여러분을 임신하셨을 때, 회사에서 임신을 했다는 이유로 여러분 부모님을 해고해도 될까요?? ... 있으므로 일상생활의 사례를 바탕으로 쉽게 학습할 수 있도록 지도해야 한다.첫 번째 주제인 ‘인권을 존중하는 삶’에서는 인권 신장을 위해 노력했던 옛날 사람들의 활동과 인권 보장 제도를 ... 오늘은 저번 시간에 예고했던 것처럼 ‘인권’에 대해 좀 더 자세히 배울 것입니다.?선생님과 함께 인권과 관련한 3가지 상황을 접해보겠습니다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.10.20
  • (열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.
    노사민정의 사회적인 책임을 강화하기 위한 다양한 교육활동과 노동시간 면제제도, 복수노조 제도 같은 노동 관련 제도가 안착되도록 하기 위한 홍보 활동도 전개하고 있다.지역의 일자리 창출을 ... 그렇기 때문에 수원여객과 용남여객이 파업을 예고했을 때 엄청난 혼란이 예상되었지만 노사민정 협의회의 중개로 파업이 하루만에 원만하게 해결될 수 있었다. ... 그래서 기업이 누군가에게 새로운 일자리를 제공한다는 것은 곧 기존에 그 기업에서 근무하던 사람의 일자리를 빼앗는-정리해고나 명예퇴직 같은- 일이 될 수도 있기 때문에 그 직장에 소속된
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례
    비정규직법 개정 - 조문비교 구 분 기존 제도 새로운 제도 공 통 차별 금지 ▪별도 규정 없음 ▪기간제 ․ 단시간 ․ 파견근로에 대한 합리적인 이유없는 차별금지를 명문화 ▪노동위원회를 ... 최근 입법예고 된 비정규직법 국가 인권위 의견 국가인권위원회는 국회의장에게 , 2009. 4. 1. ... 비정규직법 토론 노동법 노동보호법 노동단체법 고용보장법 개별 근로관계를 규율하는 법 임금 , 근로시간 , 해고 , 산재 등 근로조건의 최저 기준을 보호 - 근로기준법 , 남녀고용평등법
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 불공정한 법적 처벌에 나타난 차별 실태와 이에 대한 해결방안
    이 사건은 최근에 영화 ‘베테랑’의 모티브가 된 사건이라서 화제가 되기도 했다.SK그룹 최태원 회장의 사촌동생 최철원이 트럭 운전사가 부당한 해고에 항의한 것에 대해 야구 방망이로 ... 날로 높아진 데다, 관련자에 대한 강제수사 영장이 잇따라 기각되면서 재판의 공정성을 담보할 수 있는 특별재판부 및 특별 영장전담법관 임명의 필요성이 높아진 상황"이라며 법안 발의를 예고했다 ... 문흥수 부장판사, 「사법개혁촉구의 글」, 『동아일보』, 1999월 2월 26일자.탁희성 외, 「사법제도에 관한 연구(Ⅴ)-국민참여재판제도의 평가와 정책화 방안」, 형사정책연구원,2015.2
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.27
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서 지급사유가 발생하는 경우 반드시 산정 기준에 맞게 지급해야하는 수당 ex) 연장근무수당, 야간 및 휴일근로수당, 해고예고수당③ ... 관리하는 것③ 조직개발조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 복지와 만족도를 높이기 위한 의도적인 활동종업원 의견조사, 변화관리, 전사적 품질관리, 식스시그마, 제안제도와 ... 활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본: 1960년~한국: 1990년~연공주의 → 능력주의연공 대신 고과사정(능력평가)승격과 승진 분리연공급과 직능급
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • 정신간호학 자살예방교육(근로자) 자료
    우리 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치 등)가 공정하고 합리적이다.432128. ... 업무관련 사항(업무의 일정, 업무량, 회의시간 등)이 예고 없이 갑작스럽게 정해지거나 바뀐다.123414. ... 나의 직업은 실직하거나 해고당할 염려가 없다.432125. 앞으로 2년 동안 현재의 내 직업을 잃을 가능성이 있다.123426.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22
  • 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나
    왜냐하면, 일반적인 경우 빈곤은 갑자기 찾아오는 것이 아니라 예고되어 있는 것이다. ... 노인들은 노후 빈곤층으로 전락하게 된 주된 이유에 대해 건강 악화(39%), 해고·명예퇴직(26.1%)라고 답했다.? ... 김진석 서울여대 사회복지학과 교수는 “복지국가에서 가장 핵심인 노후보장의 기제는 연금인데, 결국 연금제도의 미비함이나 고령화에 따른 의료비용 등이 노인금보험료율은 13%, 소득대체율이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • HRM전문가 전체 정리본
    및 상환비용이 적정할 것▣ 평균임금과 통상임금의 사용구분평균임금통상임금(연장가산을 위해 주로사용)퇴직금휴업수당연차유급휴가임금재해보상금감급의 제한액산재 보험급여와 고용보험 구직급여해고예고수당가산임금연차유급휴가임금 ... CBC (Competency-based Curriculum) 기법우수성과자의 전형적인 행동을 분석하여 구체적인 행동지표를 도출▣ 경력개발제도1)1955년 미국의회 제2차 후버위원회 ... 우리사주제도 (Employee Stock Ownership Plan : ESOP)- 자사주식을 시가보다 싸게 우선 구입할 수 있게하여 주인의식확보2.제한부 주식 (Restricted
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 반차별운동과 차별금지법제
    반차별공동행동반차별공동행동 - 2007년 9월 법무부의 차별금지법 입법예고에 대응활동 시작, 반차별운동 연대체.2007년 법무부가 국회에 제출한 차별금지법안 제출시 출신국가,언어, ... 차별금지영역으로는 고용(모집, 채용,교육, 배치, 승진, 승급,임금 및 임금외의 금품지급,자금의 융자, 정년, 퇴직, 해고 등을 포함)에 있어 특정 개인이나 집단을 차별하는 행위, ... 차별까지 확대할 수 있는가의 문제는 다른 기본권과의 충돌은 없는지 검토 필요.피해구제의 제도적 보완을 위한 검토 내용차별금지법 제정논의와 여성들의 차별담론 제도화 과정에서 드러낸
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 아주대 서양사상과 지성사_중간대체과제_향수의 기억
    파르종은 인간은 본래 선한 존재이며 제도가 인간을 악하게 만들었다고 생각했다. ... 또한 그의 아버자신의이상적인 고객이 될 것이라 생각하고 그녀의 납품업자가 되기 위해 파리로 떠난다.아버지의 철학은 마치 시대의 변화를 예고하고 있는 것 같다. ... 이 사건으로 왕비의체면이 손상되었고 왕의 조치 역시 반감을 일으켰다. 1788년 파리의 재정은 악화되고 귀족들은 하인을 해고하며 왕비는 지출을 삭감하는 칙령을 발표한다.
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 미디어 사회 모바일 전화
    통신사들이 여러 가지 제도를 시행하며 스팸메시지가 줄어드는 듯 했지만 이제는 일반전화번호를 이용하여 스팸메시지를 보냄 . ... 상황 스카이프 , 바이버 등 외산 mVoIP 서비스에 이어 다음커뮤니케이션 등 국내 포털 들과 소셜네트워크서비스 (SNS) 사업자들이 mVoIP 에 속속 뛰어들면서 시장 변화를 예고모바일 ... 44 퍼센트 이상이 한 달의 문 자를 1000 건 이상 사용함 많은 기업체 에서도 광고나 고지서를 소비자 에게 알릴 때 문자를 사용함 2006 년 KTX 는 여직원들에게 일방적으로 해고
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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6:41 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대