"노사분규 사례" 검색결과 141-160 / 1,817건

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  도요타 경영전략,마케팅사례 연구

  일본기업이 종신고용을 폐지하고 유연한 고용 체제를 도입했으나 도요타는 아직까지 장기고용 체제를 유지하고 경영위기 이후 50여 년간 단 한차례의 노사분규도 없었고 단 한 번의 적자도 ... 도요타 TOYOTA경영전략마케팅사례미래방향 연구1. 도요타 TOYOTA 기업 히스토리2. 도요타 경영전략 요약3. 도요타 마케팅전략 사례4. 도요타의 미래방향 연구1. ... 도요타 마케팅전략 사례(1) 이미지마케팅도요타 자동차는 자사의 제품을 통하여 고급스럽고 환경을 생각하는 기업이라는 이미지를 심기 위하여 노력하였고, 그에 성공하였다. 1957년의 미국차보다

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

  또한 여러 가지 휴가 제도와 조직문화 개편을 통해 구성원들 간의 동기부여와 교류가 활발하게 이뤄질 수 있도록 하고 있으며 그로 인해 24년 동안 무분규 노사상생기업으로서 자리를 굳혀 ... 결론동기부여의 중요성대기업의 동기부여 사례를 통해 시사점을 발견할 수 있었다. ... 본론동기부여방안 사례아모레퍼시픽은 2006년 설립되어 화장품을 비롯해 생활용품과 건강식품 등을 생산하고 판매하는 대기업이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  이병철, 빌게이츠, 박주영의 리더십

  많은 노사분규를 겪으면서 노사화합을 위한 길을 걸었다. 정주영은 노사는 적대관계가 아닌 가족처럼 아껴야 한다는 경영이념을 가지고 있었다. ... 정주영이 신용을 지킨 대표적 사례이며 사업은 망해도 다시 일어설 수 있지만 신용은 잃으면 그것으로 끝임을 강조하고 있다. ... 또한 아산은 ‘산업평화를 위한 인력 관리 지침’이라는 것을 만들어 노사 간의 이정표를 만들었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.16

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  나이키 회사소개,나이키 하청의 과정,나이키의 OEM,애플의 하청,나이키 인권문제

  진출초기에 한국계 Nike 하청공장들은 인도네시아 종업원들에게 고함을 지르고 잔업을 강요하는 등 잦은 노사분규를 경험하였다 . 1997 년 인도네시아 Nike 의 하청공장에서는 10,000 ... 인도네시아 나이키 하청 업체 중 1 위를 차지함 1996 년 ~1998 년간 전세계 나이키하청 1 위 나이키 기술대학 회사 내 설립 회교사원 설립으로 직원 사기 향상 프라타마 아바디 사례1 ... 하청업체에 대해 책임의식을 가지고 매년 감사를 실행 협력업체 행동수칙을 제정하여 규약에 따라서 행동함 사회 및 환경적 책임에 대해서 인식하고 그에 따라 실천을 하는 기업 바람직한 하청의 사례

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13

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  (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

  대해 자율성을 부여하며 생긴 현상인데 기업들이 노동자를 해고하는 것이 수월해지며 노사분규가 심화되었고, 노동시장의 유연성을 이유로 노동법을 완화하며 노동자들의 업무량에 대비하여 그에 ... 정치가 부패하거나 경제 영역에서 균형이 무너지면 국가의 기틀도 무너지는 사례가 많다. 이러한 국가의 특성은 세계화가 진행되며 공통적으로 적용되는 사실이다. ... 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동 조합 조직률은 11.8 퍼센트이며 노사분규 발생건수는 141에 이른다. 뚜렷한 구분점이 두드러지는 편은 아니기에 협동 조합과 노동 조합을 혼동할 가능성도 있다. ... 이는 노조의 긍정적인 면을 극대화한 사례라고 볼 수 있다. 서울대 치과 병원 노동 조합은 꾸준히 서울대 치과 병원과 ‘상생하는 협의’ 과정을 거치고 정규직 전환에 힘썼다. ... 이런 시기일수록 노사가 서로 적극적으로 소통하고 회의해야 불미스러운 감정 다툼이 생기지 않을 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

  이와 함께 노사 분규가 계속되면서 생산성이 악화되는 상황이었다. 그에게는 막막한 상황을 뚫고 나갈 수 있는 획기적 돌파구가 필요했다. ... 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 현대사회의 변화에 따라서 리더십도 계속해서 변화하고 있으며 이에 따른 리더십의 중요성을 알 수 있는데 본론에서는 이러한 리더십에 대해 구체적으로 설명하고 기업에서 리더의 중요성을 실제 사례를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  외환위기,외환 위기의 원인,외환 위기의 극복,외환위기 사례,외환위기

  확대 - 잠재부실기업의 정리와 기업지배구조 · 재무구조 개선 - 금융기관의 건전성 회복과 자금흐름의 정상화 - 공기업 경영혁신과 민영화로 공공부문 효율성 증진 - 법과 원칙에 따른 노사분규 ... 해결과 상생의 노사문화 유도 벤처기업 창업지원금을 창투조합 출자 등을 통해 벤처기업의 투자재원을 공급 벤처기업 투자에 대한 소득공제 , 주식양도차익 비과세 , 배당소득분리과세 등 ... 원인 / 과정 해결방안 타국의 사례 결론 외환위기란 ? 원인 / 과정 위기의 극복 / 성과 타국의 사례 결론외환위기란 ?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.12

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  글로벌벤처사례-태광실업의 베트남 진출

  뉴발란스, 컨버스 등과 거래 관계를 개시하게 되었으며, 특히 1980년 후반 나이키와 거래 관계 시작은 태광실업(주)의 고속 성장의 기틀이 되었다. 1990년대는 원자재 가격의 상승과 노사분규를 ... 태광실업의 베트남 진출 성공 사례1.기업소개태광실업은 1980년 12월 30일 자로 신발류의 제조와 수출을 주요 영업 목적으로 설립되었으며, 신발류 제품/혁신 생산공법의 개발 및 해외 ... 생산 공장의 해외이전이 가속화되는 시기로 태광실업(주)은 1994년 베트남, 1995년 중국에 공장 생산기지를 성공적으로 이전하였다.태광실업은 베트남 투자 기업의 대표적인 성공 사례로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.30

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  환경보건경영시스템3B) 여러분이자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자CEO라고할때 왜회사-현대차-에 환경안전보건경영시스템도입경영방침을 작성하시오0k

  함께 참여하는 안전보건활동으로 노사분규로 인한 노사갈등 해소에도 기여할 수 있게 됐다. ... 다음의 Fiat 자동차의 사례는 우리에게 시사하는 바가 크다. ... 사례와 같은 녹색 소비자주의로 표현되는 환경을 고려한 구매 행위가 확산되면서 기업은 제품의 환경성을 소비자에게 입증하여야 하는 상황이 조성되고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.05

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  그래서 Hibbs(1976)는 파업이 경제적인 변수들 보다 정치적인 변수들로부터 큰 영향을 받는다고 주장하며 실업률이 높을수록 파업발생이 감소하고, 공산당의 영향력이 커질수록 노사분규가 ... Godard(1992)는 캐나다에 있는 112개 사업장의 사례분석을 통해서 파업 손실일수에 영향을 미치는 요소를 분석했는데, 파업은 종업원의 불만족에 대한 의사표현이고, 파업을 지속하는 ... 뿐만 아니라 노사관계학적인 이론에는 교섭력 이론이 있는데, 이는 종업원들이 사용자에 비해서 경제적, 정치적인 힘이 강한 경우에 파업의 발생 가능성이 높아진다고 주장하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  사회복지개론(개인의 욕구가 사회문제에 미치는 영향)

  고령화 문제)- 지역·종교·계층·집단 간 갈등이혼, 별거, 가출, 가치갈등, 세대갈등, 노인차별, 사회복지 부양문제, 성차별, 저임금, 성희롱, 자살 등경제적문제- 소득 격차 및 노사분규 ... 필요성을 느끼는 것을 의미하는데, 개인의 욕구가 사회문제에 미치는 영향을 사회적 문제, 경제적 문제, 정치적 문제로 유형화하여 구분하면 과 같다.표 1 사회문제 유형 분류구분세부 내용사례사회적문제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  스톡옵션,스톡옵션이란,스톡옵션의유형,스톡옵션의장점,스톡옵션의단점,스톡옵션의비슷한제도,스톡옵션의사례

  05 321959 년 ‘ 통일중공업 ’ 으로 설립된 정밀기계공업 기업 고질적인 노사분규로 말미암은 생산성 저하 등으로 위기에 처해 2003 년 최 회장에게 인수됨 ▼ 2003 년 ... 4 월 ‘ 노사대타협 ’ ‘ 사원주주제 ’ 로 사원들 주인의식 고취하자 ! ... 스톡옵션의 사례 1 정의 2 유형 3 장단점 4 제도 5 사례 성공사례 – S T 중공업 ( 前통일중공업 ) 33스톡옵션의 사례 1 정의 2 유형 3 장단점 4 제도 5 사례 성공사례

  리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.22

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  -노사분규의 소지는 높으나 분규 시 사회적 비난의 강도가 높다.4. 업무상의 특성-24시간 연중무휴로 업무가 계속된다.-사람의 건강과 생명에 직접적으로 영향을 미친다. ... 억제대/ 손위생/ 직원안선(주사침·결핵 등) , Standard 는 투약 업무과정/ 간호과정/ 간호초기 평가/ 동의서/ 통증/ 수혈 , SIncere 은 용모 복장/ 친철·불친절 사례 ... 억제대/ 손위생/ 직원안선(주사침·결핵 등) , Standard 는 투약 업무과정/ 간호과정/ 간호초기 평가/ 동의서/ 통증/ 수혈 , SIncere 은 용모 복장/ 친철·불친절 사례

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 이처럼 계속되는 적자에도 불구하고 자기들만의 잔치를 벌이며 방만경영을 멈추지 않고 있기 때문에 서울메트로를 사례 기업으로 선정하게 되었다 .2.2 적자경영 , 방만경영 원인 시설노후로 ... 노사관계 정책을 추진하여 지식정보사회시대에 맞는 노동시장의 구조적 변화에 대응할 수 있도록 법 제도를 제 · 개정하고 집행해야 한다 .

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  노동의 생산성을 향상시켜 고임금의 경제 효과를 얻을 수 있다.③ 저임금이 해소되므로 산업간 직종 간의 임금격차가 완화되어 계층별 소득분배 상태가 개선될 수 있다.④ 저임금으로 인한 노사분규를 ... 대표적인 예가 아파트 경비원 사례였다. 경비원들에게 최저임금이 적용되고 나서 2008년부터 2014년 사이에만 무려 4만여 명의 경비원들이 일자리를 잃고 거리로 내몰렸다. ... 매년 5~6월부터 열리는 전원회의에서 노사위원들은 다음 연도 최저임금안을 제시하고 협상을 진행한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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  [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십

  및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 켈러허 직원들은 노사무분규 , 고객에 대한 밀착 서비스 , 주인의식 , 일에 대한 몰입을 통해 높은 수익을 내었다 . → 조직원들을 성장하도록 ... 이하 중략 … → 지금까지 소개 해온 사례 뿐만 아닌 그의 모든 행동과 생각이 서번트 리더십에 기반하였음을 잘 드러낸다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 ... 조직과 리더십 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십목 차 서론 서번트 리더십의 의미 서번트 리더십의 유래 서번트 리더십의 필요성 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교 서번트 리더의

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17

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  리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  거기에 노사분규까지 있었으니 여간 골치 아픈 회사가 아닐 수 없었다. ... 위의 사례를 통해서 김우중 회장은 사업에 있어서 뿐만 아니라 인생에 있어서도 판단은 매우 중요하다고 말하고 있다. ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  유한양행은 노사분규 없는 경영을 통해 이해관계자들의 생각과 원하는 바를 모두 충족할 수 있는 과정을 거쳐 경영활동을 하고 있다. ... 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 유한양행, 유한킴벌리 사례에 대한 평가4. 경영윤리 관련 사례 - LH5. LH 사례에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이렇게 유한양행의 사례는 윤리적 경영활동의 모범적인 사례라고 평가할 수 있다.4.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

  통상 복지비를 논의할 때는 주요 대상인 공적 지원권과 장애권이 수면 위로 떠오르지만, 업무 중 부딪히는 각종 노사분규에서 다루는 고용보험도 주요 대상이다. ... 사회보험은 미가입자를 방치하고 있는데 반해 공적부조는 사각지대에 놓인 사람들의 생명을 보장하기 위한 사례를 적극 발굴해 한국의 사회복지제도를 평가하기는 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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