"노사분규 사례" 검색결과 201-220 / 1,817건

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  노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대

  무장휴전형1) 개념: 노사분규기간에 단체교섭을 통해 투쟁 강도를 조절하기 위해 잠시 휴전상태2) 특징: 노사는 힘의 대립관계 → 단체교섭을 통해 투쟁 강도 조정 노조 임무는 투쟁이라는 ... 이후의 노사분규, 1인당 국민소득 5천~1만불 국가에서 발생3강. 산업화 집단이론에 대해 서술하시오1. 창시: KDHM 산업화 이론(공업화 과정에 영향을 준 산업화 집단 ? ... 받고 반대운동을 시작함2) 중산층 엘리트와 노동운동- 미국, 영국에서 개인주의와 자유방임주의 강조- 노동운동은 직무나 업무통제로부터 시작하고, 경제문제로 동맹파업이 발생한다고 봄- 노사분규는

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24

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  노사관계론,이랜드

  노동조합과 노사분규노동조합과노사분규 01 사례선정이유 이랜드노사분규사례 비정규직 관련 노사분규의 대표적 위기사례 노사 파트너십 우수사례 경진대회 2009 년 노동부 장관상 수상노동조합과노사분규 ... 04 노사분규진행과정 이랜드노사분규사례노동조합과노사분규 05 노사분규 주요쟁점 이랜드노사분규사례 불법 행위 중단 및 현업으로 복귀 영업을 이유로 협박 금지 , 대화와 타협에 응할 ... 06 노사분규 결과 이랜드노사분규사례 434 일간의 파업 종료 , 2010 년까지 無파업 선언 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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  노사관계 사례

  사례-기사? ... 즉, 3개 의료원의 노사분규를 비교 분석해 봄으로서 협력적 병원노사관계를 구축을 위한 참고자료로 활용할 수 있는 실증정보를 제공하고자 하였다.1. C의료원(2002년)2)가. ... 정당성에 관한 이론적 고찰과 2002년 발생하였던 C의료원과 K의료원 노사분규와 중앙노동위원회(이하 ‘중노위’라 함) 최초의 사후조정을 노사양측이 수락함으로써 28일간의 파업을 마무리

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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  대한항공 조종사 노사분규 노사분쟁

  노사갈등(1994년 ~ 2000년)1994년 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3교대에서 2교대 근무로 변경노조와의 단체협약 없이 취업규칙을 바꾼 것에 반발하여 대규모 시위행위

  리포트 | 36페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.10

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  일본의 노사관계

  향한 의지 재확인 50 년간 무분규 쾌 거 03 사례산업분야 : 자동차 창립 : 1933 년 12 월 26 일 국가 : 일본 본사 : 가나가와 현 요쿄하마 시 제품 : 자동차의 제조 ... 정부가 목소리를 많이 내고 노사관계에 적극적으로 동참하고 있음일본 노사관계 사례 Cases03 사례 도요타와 닛산의 노사관계회사명 도요타 주식회사 설립일 1937 년 8 월 설립자 ... 일본의 노사관계 노사관계론01 역사 INDEX 02 특징 및 현황 03 사례 04 결론 및 시사점일본 노사관계의 역사 History01 역 사 2 차 대전 이후 ~1970 1970

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07

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  무노조 경영,무노조 기업 사례,월마트의 무노조 경영,페덱스의 무노조 경영,삼성의 비노조 경영,삼성과 월마트,삼성과 페덱스

  확보할 수 있다 . ➁ 종업원 측면에서 사측과 노조의 이중규제에 시달리지 않고 공정한 대우가 보장된다 . ➂ 회사방침의 추진이 용이하고 , 기술 변화에 대한 저항이 저하된다 . ➃ 노사분규의 ... 무노조 기업 사례 * 노사협의회 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제 4 조 ( 노사협의회의 설치 ) ① 노사 협의회는 근로조건에 대한 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 설치 ... 무노조 기업 사례 * 삼성의 ‘ 비노조 경영 ’ - 노사 협의를 통한 노조의 자발적 선택 - 노조가 있더라도 어용노조처럼 유명무실한 기능 - 높은 수준의 임금과 복지 조건 - 집단적

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05

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  기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

  현대중공업 노사협력사례1. ... 그 이후 현대중공업 노동조합이 재심을 청구하지 않음으로써 노동조합은 민주노총과 결별하게 됨.□ 지난 12년간의 무분규로 노동조합의 행동양태가 바뀐 것은 사실이나, 조합원의 (의식)성향 ... 안정에도 불구하고 조합원의 그늘진 모습으로 나타났으나, 12년간 무분규였다는 사실 자체와 이를 대대적으로 높이 평가한 언론 홍보가 조합원들에 대한 정신적 위무효과를 가져다 준 것으로

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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  미국 노사관계론

  미국 노사관계론CONTENTS 미국의 노사관계 1. 역사 2. 특징 및 현황 3. 노사관계의 성공사례 4. 노사관계의 실패사례 5 . ... [GE] ① 1990 년대 이후 노사협력의 시대 미국은 1970~80 년대를 거치면서 노사분규가 대폭 감소 1990 년대 이후 경쟁력 강화를 위한 노사 간 상생과 협력 분위기가 본격화 ... 다시 정립시킴 노사관계는 ‘첫째도 , 둘째도 , 셋째도 커뮤니케이션’성공사례 [GE] 워크아웃 운동 “ 기업 경쟁력 유지와 강화를 통해 노사 공동의 번영을 도모한다는 노사관계 철학

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28

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  사례기업 소개,생산계약방식 소개,하청생산의 특징,국제경영 관점,OEM 의 정의,나이키 하청,나이키 사례,나이키 생산방식

  마케팅하청생산계약의 취약점하청생산계약의 취약점비용 절감에만 집착함핵심 기술뿐만아니라 주변 기술등 모든기술을 납품함단일 납품업체로인한 부품의 안정적인 공급이 힘들어짐단일업체의 과도한 업무로 인한 노사분규비용절감에만 ... 사례기업 소개2. 생산계약방식 소개3. 하청생산의 특징4.국제경영 관점에서의 시사점5. Q ANIKE“NIKE“ 라는 브랜드의 물건은 어디서 생산될까 ?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10

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  일본의 노사관계

  일본 의 노사관계 서론 일본 노사관계 역사와 현황 일본 노사관계 당사자 일본 노사관계 특징 본론 사례 1 - 도요타 사례 2 – JAL 결론 1) 결론 및 시사점일본의 노사관 계 01 ... 이후 ▶ 패전 이후 , 노동자들이 강력한 조직력을 가진 노조를 건설하면서 억눌려 있던 노동운동이 폭발 ▶ 1940 년 말부터 극심한 노사분규 ▶ 노조의 분열로 영향력 약화 ▶ 계급적 ... 중시 노조와의 다양한 채널 정치지향성 탈피 기업경쟁력 향상 협조 대기업 노조 책임 인식 지속적 경영성과 무분규 고용안 정 노사의 장기 비전 일치와 지속적 관리 중요 현장중심 커뮤니케이

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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  사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  저임금문제, 취업의 불안정과 실업현상, 장시간 노동 그리고 열악한 작업환경 등의 문제가 발생했다.그리고 산업화가 점차 진행됨에 따라 노동자들이 자신의 권리를 보장받기 위해 투쟁하는 노사분규가 ... 실제로 1987년부터 1989년까지의 3년간 노사분규는 7,283건이 이루어 졌을 정도이다.1987년 노동법 개정 시 최저임금제도가 도입되었고 그 이후 1997년에는 노동관계 개혁입법이 ... 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와

  방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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  직업윤리 노사관계

  국내 기업의 노사문제 해결 사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례? ... 노사관리 실패 사례? ... 그러나 당시에는 노동 기본권에 대한 권리 의식도 낮고 노동조합 조직률도 높지 않아 노사 갈등으로 인해 노사분규가 일어나는 경우도 드물었다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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  글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  도요타는 과거 인력감축과 파업에서 극심한 노사분규의 아픔을 겼었다. ... 도요타의 혁신도요타가 엄청난 위기를 겪으면서도 다시 세계 1위의 자동차 기업으로 거듭난 것은 위기 속에서 지켜진 노사혁신에 있었다. ... 한 개의 기업을 선택한다.- 선택한 기업의 혁신 사례를 구체적으로 분석한다.- 해당 사례의 성공 및 실패 요인에 대해서 분석한다.- 해당 사례를 분석해 본 후, 이에 대한 자신의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.16

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  산업평화를 위한 노사관계의 노력

  노사관계의 원인과 문제점1. 노사관계 갈등의 원인2. 노사관계의 문제점Ⅳ. 노사분규 사례1. 노조의 합의가 잘된 사례? 현대중공업? GM대우2. ... 노사분규가 폭발적으로 늘어났다. ... 노조의 합의가 잘 안된 사례현대자동차Ⅴ. 개선방안노사관계 미래지향점1. 산업 평화적 노사관계 정립2. 노사관계 정립을 위한 노ㆍ사ㆍ정의 역할3. 바람직한 합의적 노사관계 구성Ⅵ.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16

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  노사협력 성공사례와 핵심성공요인

  노사협력 성공사례(1) 삼익THK대구 성서공단의 기계부품업체인 삼익THK㈜는 ‘노사갈등’이 남의 이야기다. 창업 이후 분규가 한 차례도 없었다는 점만 봐도 그렇다. ... 노사협력 성공사례와 핵심성공요인목 차1. 노사협력이란?2. 노사협력 성공사례1) 삼익THK2) KSS해운3) 경기고속3. 노사협력 핵심성공요인4. 결론5. 참고문헌1. ... 그래서 이 회사는 국내 버스업계의 벤치마킹 대상으로 부상하였고 해외에서까지 노사문화 성공사례 탐방지로 각광받고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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  기업이 직원들에게 행하는 징계관리에 대하여 살펴보고, 이것이 노사관계에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 징계관리의 사례에는 어떤 것이 있는지, 그것에 대한 나의 의견은 무엇인지에 대하여 서술하시오.

  노사분규가 기업 활동을 위축시켰다는 경험을 하게 되면서, 분규중심의 노사관계론이 관심을 끌었다. ... 노사분규에 시달리지 않으면서 노사협조를 유지하는 기업의 관리 성과를 분규의 원천에 관련된 관리에서 찾으며, 해당 관리활동을 노무관리라고 규정짓는다면, 노무관리는 곧 분규예방활동으로 ... 이와 같은 시각에서, 노무관리는 노사관계이론의 기반으로서 분규중심의 노사관계론과 함께 연구되어야 할 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22

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  인사관리 및 노사관리의 과제

  시대적 상황이 점점 열악해지고 있는 가운데 저출산과 고령화로 인한 인력부족 시대에 어떻게 대응할 것인가에 대한 과제가 새로운 경영체제로의 해법임에 틀림없으며 또한 과격한 노사분규와 ... 다원화된 인사시스템우리나라 기업의 직무성과급제도입 사례로는 삼성생명이 2002년 딜러와 펀드매니저 등 자산운용 전문 직군을 분리하여 시장가치를 보상하는 직무성과급제를 도입하였다. ... 경쟁력 있는 노사관계 구축* 참고문헌인사관리 및 노사관리의 과제I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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  이랜드 사태로 본 비정규직 노사분규의 현황

  핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례123 사례 선정 이유“2009 노사 ...  목 차1사례 선정 이유기업 소개 및 노사소개이랜드 사태 요약주요 쟁점성과2345 사례 선정 이유사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례사회에 ... 분규가 발생 400여 일만에 전격 타결노사는 노사관계 정립을 위한 노사화합 공동 선언문을 채택하고 2010년까지 무분규 선언노조: 외주화가 회사의 권리임을 인정하되 실행에 있어서는

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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  방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)

  우리나라의 경우에도 다양한 노동분쟁이 발생하고 있으며, 쌍용자동차 분규사태와 같이 장기간 지속되는 대규모의 분규사태도 발생하며 사회적 문제로 야기되기도 한다.노사갈등의 사례로 1천일을 ... ________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 ... 그는 자본주의의 발전은 노사간의 갈등 해결보다는 정기적인 해소를 통해 가능하다고 주장하며, 노사간의 대등한 교섭력으로 노사간 대화와 협약을 통해 정기적인 체결이 전제되어야 한다고 보았다

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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  노사관계론 핵심내용 설명과 금호타이어 사례조사

  x외국인이 생각하는 한국에 경제발전 저해요소 2위 호전적 노사분규올바른 노사 문화 정립기업구성원사기품질능력 강화고객만족의증가기업경쟁력의향상기업경쟁력의향상기업경쟁력의향상기업경쟁력의향상기업경쟁력의향상국력향상 ... 쟁의 행위를 하는것이 단체행동권이다...PAGE:114) 노동3권의 제한과 그 한계11헌법적 한계명시단체행동권제한주요방위 산업체 근로자의 단체행동권을 제한..PAGE:12- 노동3권사례12 ... PAGE:2현대사회와 노사관계노사관계론 1조2..PAGE:3목 차3제 1절 노사관계 의 의미1제2절 노동3권23제3절 노동조합론제 4절 - 단체교섭4제5절 단체협약5제6절 사측노측

  리포트 | 41페이지 | 3,700원 | 등록일 2010.10.04

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