"라인조직" 검색결과 141-160 / 27,326건

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  라인, 라인-스태프, 직능, 프로젝트, 매트릭스, 위원회, 팀 ? 라인: 수직 ? 라인-스태프: 스태프가 라인조직에 조언과 충고 ? 직능: 스태프가 라인에게 명령 ? ... 매트릭스: 라인 + 프로젝트 ? 생산과 기능 모두에 중점을 두는 이중적 조직/ 프로젝트 조직이 라인조직에 완전히 첨가된 구조 ? 위원회: 토의, 결정/ 정기적, 비정기적 모임 ? ... 위원회 조직은 다수의 합의에 의한 의사결정을 할 수 있는 조직으로 구성원은 기존의 조직구조에 소속되어 있으면서 폭 넓은 경험과 소양이 째과정으로 신규간호사가 조직에 잘 적응하도록 하는

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  물류관리론 중요 정리

  사업부(제)형 : 라인스태프조직의 확장일반적 물류조직, 기업규모가 큼 물류기능을 집약한 조직체독립된 회사처럼 운영 (독립채산제)물류활동 전문성 및 효율성 제고(전문가 양성 용이)수직적 ... 매트릭스형 : 프로젝트형과 라인/스태프 조직 장점 교집합첨단기술 산업에 효과적 조직부서에서 파견해 잠정적으로 근무하는 조직장점 : 매번 팀원이 바뀌어 전문성이 제고되지 않는 점 개선단점 ... , 스태프 부문을 분리한 조직- 라인(실행) : 재고관리, 주문처리, 창고보관↕ 조언개념/명령x스태프(지원) : 재고분석, 창고배치, 물류예산 산정다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  간호관리학 직무관리, 조직, 간호전달체계 요점정리 시험자료

  staff: 조언이나 조력을 함으로써 라인기능을 효율화시켜 조직의 목적 달성에 간접적으로 기여하는 조직⑬공식 조직 formal organization: 법령 또는 규정에 의하여 조직이 ... 계급조직④직능 function: 조직에서 ‘수행되어야 하는 일’⑤권한 authority: 조직규범에 의하여 정당성이 인정된 합법적인 권력⑥복잡성 complexity: 조직의 목적을 ... : 권력이나 권한이 조직의 많은 부분에 걸쳐 분산된 것⑨직위 position: 조직의 구조적 측면을 구성하는 것으로, 조직 속에서 조직원이 일정 기간 점유하고 있는 상대적가치와 서열⑩역할

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  [권한배분] 집권화와 분권화, 라인권한과 스탭권한

  라인권한과 스탭권한수평적인 권한관계에 있으면서 서로 다른 기능을 가지고 있는 라인과 스텝은 협조와 적절한 조화를 이루어내지 못하면 조직유효성에 좋지 않은 영향을 미치게 된다. ... 라인권한과 스탭권한* 참고문헌권한배분권한은 합법적인 권력으로서 조직목표의 달성을 위하여 조직에 있는 각각의 직위에 부여된 업무수행과 관련된 제 권리라고 정의 할 수 있다. ... 이하에서는 집권화와 분권화의 개념을 설명한 후 조직운영에 중요한 기능을 수행하고 있는 라인권한과 스텝권한의 본질을 파악해 보고자 한다.I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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  언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감

  회사도 어쩔 수 없이 라인이라는 게 존재하기 마련이다. 리더 밑의 리더들도 출세를 위해서 피가 튀길 정도로 경쟁을 한다. 이 라인을 부수는 것은 사실상 불가능하다. ... 내가 볼 때는 어떤 롤모델을 삼느냐에 따라서 조직의 방향도 갈릴 수 있다고 생각한다. 리더는 희생해야 하고 평가에 연연하면 안 된다고 했다. ... 조직이 그 리더의 판단에 의해 흘러가는데 인성이 나쁘면 제대로 굴러갈 수가 없다.리더도 다른 사람의 영향을 받을 수 있다고 했다. 나도 그렇게 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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  외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾

  현대자동차는 고객 중심의 서비스 제공과 혁신적인 기업 문화를 강조하고 있으며, 이러한 조직 문화가 기업의 경쟁력과 성과에 영향을 미치고 있다.제품 라인업과 기술력현대자동차는 다양한 ... 따라서 국내 자동차 회사들은 미래 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 강력한 대응이 필요하다.현대자동차의 내부환경 분석에서는 조직 구조와 문화, 제품 라인업과 기술력, 재무 상태와 ... 또한, 조직 문화는 회사 내에서의 가치관, 업무 습관, 의사소통 방식 등을 의미하며, 조직 구성원들의 태도와 행동에 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [라인-스텝] 라인부문과 스탭부문, 라인권한과 스탭권한

  전문적 권한* 참고문헌[라인-스텝] 라인부문과 스탭부문, 라인권한과 스탭권한라인이란 기업체의 주요 목적달성의 직접적인 책임과 권한을 행사하고 그 결과에 대해 상사에게 책임을 지는 조직 ... 유통업에서는 판매부분과 구매부문, 메이커에서는 생산부문, 영업부문이 대체로 라인부분이 된다.그리고 라인앤드스탭조직하에서는 생산, 영업 등의 라인직능을 담당하는 라인부문과 기획, 인사 ... , 인사상, 경리상 조직상의 포괄적인 결정명령의 권한을 의미한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  [조직구조] 조직구조의 특성, 공식적 조직과 비공식적 조직, 기계적 조직과 유기적 조직

  비교적 환경이 안정적이고 조직 내 일들이 일상적이며 반복적인 경우 라인의 구성 비율이 높고 더 많은 권한을 갖게 되며 라인과 스태프는 명확히 구분된다. ... 라인은 조직목표달성에 필요한 핵심적인 활동을 책임지고 수행하는 구성원이다.예를 들면, 생산부, 판매부이다. ... 라인과 스태프 간의 관계를 나타낸다.조직 계층수가 많아지면 逃족한 피라미드 모양을 갖게 되고, 수가 적어지면 길이가 짧은 모양을 갖추게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  조직의 수평적 권한 배분 - 집권화와 분권화 / 라인 vs 스탭 개념 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 라인 (Line) vs 스탭 (staff) 개념 : - 라인 (Line ... 가치사슬 (Value-Chain)] 라인 (Line) vs 스탭 (staff) 개념 : - 라인 (Line) : 현업 지칭 ( 영업 , 생산 , 조달 , 판매 등 ) - 스탭 (Staff ... 강남구 도시관리공단 조직설계 방안 모색01. 개요 조직화 방법 / 설계 조직화란 ?

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  [간호관리학] 삼성서울병원의 조직구조 실제파악

  라인스태프 조직의 특징-라인 관리자의 업무에 조언과 자원을 제공해 조직의 목적달성을 간접적으로 돕는 스태프 기능이 설치된 유형이다. ... 간호부의 조직도유형정태적 조직, 라인스태프 조직특징? 정태적 조직의 특징-상사의 명령에 따라 하급자가 움직이는 유형이다.-중요한 의사결정이 주로 상층에서 이뤄진다. ... 라인과 스태프간의 갈등 및 알력이 생겨 조직내 의사소통 혼란, 행정 지연, 경비 증가가 발생할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2020.05.01

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  글로벌경영 관련 논문 요약정리

  CIC (사내독립기업) 조직 모델: 네이버는 CIC 모델을 통해 각 사업부가 독립적으로 운영될 수 있도록 지원하고 있습니다. ... 이 구조는 각 사업부가 시장의 변화에 빠르게 대응하고, 혁신적인 아이디어를 자유롭게 시도할 수 있게 함으로써, 전체 조직의 유연성과 경쟁력을 강화합니다. ... 메신저 사업부문 (라인):네이버는 일본에서 라인 메신저를 통한 시장 공략을 진행해 왔으며, 2021년 3월 소프트뱅크와 함께 라인과 야후재팬의 경영 통합을 완료하여 A홀딩스를 설립했습니다

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오.

  이번 레포트에서는 실무에서의 변혁적 리더십 적용을 위한 다양한 방법과 사례를 살펴보고, 조직 내 변화와 혁신을 이끌어내는 데 도움이 되는 실제적인 가이드라인을 제시할 것이다. ... 결과적으로, 회사 A는 성공적으로 새로운 제품 라인을 개발하고 시장에서의 경쟁력을 향상시켰다. ... 회사 A는 새로운 제품 라인을 개발하고자 했지만, 기존의 구성원들은 변화에 대한 저항감을 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  독단을 막을 수 있고, 조직의 합리적 의사결정을 도움- 라인 조직의 유지되면서 조직의 융통성이 생김단- 라인의 명령 계통과 무상의 중복과 책임 전가의 문제 발생- 명령 일원화의 원칙이 ... 전체의 목적 달성이 어려움- 이중적 부문화로 관리인력이 늘어나 관리비용이 증대- 다른 기능부서와 갈등 유발라인-스태프장- 라인 조직 외의 전문적인 지식과 경험을 활용- 의사결정의 ... 조직의 형태라인(수직적)장- 권한과 책입 소재가 분명- 신속한 의사결정- 강력한 통솔력 발휘- 분업· 전문화로 조직 효율성- 조직의 안전, 소규모 조직 적합단- 의사결정: 최고 관리자

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  마지막으로 이를 활용해서 SSG는 상장과 관련된 전략들을 세우고 있기 때문에 이는 조직배태성을 가지는 지속적경쟁우위를 가져오는 기업자원으로 생각된다.3) 큰 규모의 유통라인 확보큰 ... 규모의 유통라인 확보는 많은 자본을 바탕으로 SSG가 확보한 큰 유통라인을 말한다. ... 다만 마지막 과정인 조직배태성은 예외적으로 판단하도록 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  이는 직원의 역량을 개발하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 한다.(2) 사례: 제조업체에서는 생산 라인 매니저의 직무기술서를 작성했다. ... 예를 들어, 한 제조업체에서 생산 라인 매니저의 직무기술서를 작성했다면, 이는 생산 라인 매니저가 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 책임 있는 업무 수행이 가능하도록 돕는다. ... 이를 통해 생산 라인 매니저는 자신의 역할을 명확히 이해하고, 책임 있는 업무 수행이 가능하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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  다국적 기업론 8강 강의 내용 요약

  개인적인 윤리적 믿음과 제도적, 법적 요구사항을 모두 충족시키는 것은 사실 쉽지 않다.사실 윤리적 기준이라는 것은 조직에 존재하는 것은 아니며, 개인 차원의 문제이다. ... 그 대신 조직구성원이 특정 시점에 윤리적이고 책임성 있는 행동을 할지 여부를 결정하게 되며, 이러한 결정은 관찰자의 시각에 전적으로 달려 있으므로 굉장히 모호하고 상충되거나 시점에 ... 보는 반면, 가이드라인을 반대하는 입장에서는 이것이 사업 기회를 위축시키고 해당 정부로부터 보복을 당하거나 기업의 수익이 줄어들 수 있다는 점을 근거로 들고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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  기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

  이는 의사 결정 권한의 범위, 관리 책임, 윤리적 표준 및 법적 규정 준수 등을 규정한다.4) 승진과 진급: 시스템은 공무원들의 승진과 진급에 대한 가이드라인을 제공한다. ... 다양한 직위와 그들의 계층적인 관계를 정의함으로써 보고 라인, 의사 결정 과정 및 권한의 경로에 대한 명확성을 제공한다.2) 효율성 및 책임감: 공무원들을 직위, 등급 및 책임에 따라 ... 요소는 의사 결정 권한의 범위, 관리적 책임, 윤리적 표준 및 법적 규정 준수 등을 규정한다.4) 경력 발전 경로: 이 체계는 공공 부문 내에서의 경력 발전과 승진을 위한 가이드라인을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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  연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라

  프로젝트 공정은 한정된 기간 내에 특정 목표를 달성하기 위해 일련의 작업과 활동을 조직화하는 방식입니다. ... LG화학은 다양한 화학 제품을 생산하며, 고도의 자동화 시스템을 도입하여 효율적인 연속공정을 실현하고 있습니다.조립라인공정: 삼성전자삼성전자는 전자제품의 생산에 조립라인공정을 사용합니다 ... 조립라인공정은 제품의 부품들을 여러 단계로 나누어 조립 과정을 진행하는 방식입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  간호관리학(간호조직도, 직무설계, 간호전달체계 등) 정리

  ▣라인-스태프조직계선-막료조직이라고 하며, 조직이 라인조직과 스태프조직으로 구성되어 있는 것을 말하며, 스태프조직은 라인조직을 도와서 전문적 지식과 기술 및 경험으로 목표달성을 위한 ... .- 라인과 스태프조직은 라인조직과 이를 도와서 전문적 지식과 기술 및 경험으로 목표달성을 위한 활동이 원활하게 일어날 수 있도록 간접적으로 지원하는 스태프조직이 결합된 형태이다.- ... 여러 조직 내 불필요한 소문의 근원이 됨▣ 라인조직-계선조직이라고도 하며, 관리자와 부하직원 사이의 수직적인 관계로 구성된 조직-계층제의 원리, 명령통일의 원리에 충실한 조직으로 관리자의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.04

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  간호관리학 조직 요약

  구성된 조직라인-스테프 조직라인조직과 스태프조직으로 구성되어 있는 조직라인조직 의사결정의 실시, 스태프조직 조언과 충고직능조직기능이나 역할에 따른 전문화의 원리에 의해 설계된 조직 ... 조직구조의 유형공식&비공식조직공식조직: 법령이나 규정에 의해 공식화된 조직비공식조직: 구성원들 간의 인간관계에서 자연적으로 형성된 조직라인조직관리자와 부하직원 사이의 수직적인 관계로 ... (효율성)프로젝트 조직특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직(해결 시 해체)메트릭스조직(라인조직+프로젝트조직)2명의 상사, 명령통일의 원칙을 지킬 수 없음위원회특정

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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