"라인조직" 검색결과 121-140 / 27,326건

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  회사소개서,제안서(Company Brief)

  60% 40% 끊임없는 혁신과 투자 전사적 혁신 활동 QSS 설비개발 투자 활동 지속 사용가능 사용 중 Strong Point Client Company Brief 2021조립 라인 ... 아이템 다양화 ‘ 생활가전 ’ 전문 조립을 통한 규모의 확장 중흥 / 성숙기 안정을 바탕으로 지속성장을 위한 ‘ 경영 시스템화 ’ 의 시기 업무 효율성 증대를 위한 인프라 구축 조직화를

  ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.02.19

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  기업의 경영전략 측면에서의 생산전략 - 생산관리, 학점은행제

  정의생산전략이란 기업의 장기적 및 지속적인 경쟁우위를 확보하고 조직성과에 기여하기 위한 생산 역량의 개발 및 전개에 관한 전략이다. ... ARC 라인이란 메인 라인을 따라 자동차를 조립하는 기존의 생산방식에 유동적 셀(Cell) 생산 방식을 결합한 방식이다. ... 기존의 메인 라인을 따라 돌아가는 방식에다 4명 정도의 팀이 별도로 돌며 메인 라인 방식과 유동적 셀 방식의 장점을 모두 취한 방식이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  중고등학교 교복사양서 예시

  디자인:V넥 라인과 암홀에 중앙에회색멜란지배색,넥라인 아래꽈배기조직 들어감"SKIRT(스커트)소재 및 디자인"1. 원단: 회색체크2. 소재:울60%:폴리에스테르40%3. ... 디자인 : 앞단작 중앙에 회색라인배색, 꽈배기조직 부착5.단,가디건 구매 가격은 동복 전체 가격에 포함되지 않음."?학교 남학생 교복규정JACKET(상의)소재 및 디자인" 1. ... 디자인:V넥 라인과 암홀에 가장자리에회색멜란지배색,넥라인옆꽈배기조직 들어감"PANTS(바지)소재 및 디자인"1. 원단: 일반 회색 멜란지2. 소재:울60%:폴리에스테르40%3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 5주차 퀴즈 정리

  신속화가 가능하여 업무수행이 용이함라인-스탭조직 : 스탭은 라인조직을 도와 전문적 지식과 기술, 경험으로 조직목표 달성을 위한 활동이 원활하도록 간접적으로 지원. ... Line organization, line-staff organization, functional organization의 차이를 서술하시오.→ 라인조직 : 공식조직의 가장 오래되고 ... 과거에는 ‘막료‘라 칭함 스탭은 전문적인 지식과 경험은 있으나 구체적인 집행권이나 명령권 없이 라인관리자가 의사결정할 때 조언, 지원, 조성, 촉진, 협조 등을 함 관리스탭: 최고경영층

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.06.23

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  휴넷평생교육원 경영정보시스템 과제 (A)

  가치사슬의 주요 부문에는 생산에 직접 관여하는 기능 및 조직인 주 활동 부문인 생산 관리, 마케팅, 영업 등이 있습니다.삼성전자는 주요 상품인 스마트폰을 만들 때 제품의 라인업을 확실히 ... 그렇기에 마케팅 역시 이러한 점을 강조하여 하고 고급 라인업은 가장 중요한 라인업이기에 영업에 있어서 우선순위가 됩니다.다음으로 하위 라인업은 동남아시아나 중국에서 생산하고 관리를 ... 그래서 라인업마다 생산하고 관리하고 마케팅, 영업을 다르게 진행합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다

  유한킴벌리의 대전공장은 4조 3교대 근무를 하고 있고, 생산라인에 투입되지 않은 조직구성원들을 평생교육과정과 직무훈련과정에 참석토록하고 있으며, 유한킴벌리 대전공장 조직구성원의 1인당 ... 반면 유한킴벌리의 생산라인은 4조 3교대 근무제를 채택하고 있는데, 그 이유는 조직구성원들을 평생교육과정이나 직무훈련과정에 참여시키기 위함이다. ... -우리나라 대다수 대기업의 생산라인은 3조 3교대 혹은 3조 2교대 근무제를 채택하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12

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  경영전략론 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석

  모방불가능성(Imitability)의 측면에서는 현대자동차가 가지고 있는 생산라인에 있다고 하겠다. 현대자동차는 생산라인이 우리나라 뿐만 아니라 세계 각지에 위치하고 있다. ... 이러한 생산라인의 최적화와 생산라인의 전략적인 위치 선정은 다른 기업들이 흉내낼 수 없는 강정이라 볼 수 있으면, 또한 현대자동차 역시 현대자동차만의 특화된 기술을 위하여 연구를 계속하여 ... 조직(Organization)의 측면에서는 테슬라의 수장은 이미 알려진대로 약간의 노이즈 마케팅을 즐기는 사람이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

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  과학기술과윤리 ) 학습자가 보편적으로 생각하는 과학기술이 가지는 문제점을 가정하고, 그와 유사한 문제들이 학습자가 근무하는 곳에서도 나타날 수 있다고 가정

  위 문제들에 대한 가이드라인 및 자가평가표1) 가이드라인가. ... 본 보고서를 통해 과학기술이 가지는 보편적인 문제점과 이로 인해 내 주변에서 발생하는 문제에 대한 가이드라인과 자가평가표를 작성하고자 한다.2. 본론가. ... 곳에서도 나타날 수 있다고 가정하고,③ 그런 두 가지 가정들이 나타날 때 각각 나는 어떻게 대응을 할 것인가에 대해 객관적 근거에 의해 기준점을 만들고 스스로 점검할 수 있는 가이드라인이나

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호관리 과제 조직구조의 유형

  가능성 큼, 비용증대조직 내부의 조정자의 역할라인-스태프조직에서 라인조직의 경우 앞서 말했던 것과 같다.조직 외부의 조정자의 역할라인-스태프조직의 경우 스태프조직이 라인조직을 도와 ... .4) 라인-스태프조직조직이 라인조직과 스태프조직으로 구성되어 있는 것을 말함스태프조직은 라인조직을 도와서 목표달성을 위한 활동이 원활하게 일어나도록 간접적으로 지원하는 역할. ... 통해 개인들 사이의 조정이 이루어진다.7) 매트릭스조직라인조직과 프로젝트조직의 통합된 형태.직능부분과 전문활동을 조정하는 주요한 역할을 하는 구조.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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  권한과 책임(권한관계의 유형, 권한과 권력)

  라인이라는 용어는 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 기능을 직접적으로 담당하는 경영자를 강조하고 있다.따라서 라인은 기업목표의 달성과 직접적으로 연관된 권한과 책임이 주 역할이 ... 보조하거나 지원한다.라인과 스탭의 기능은 조직의 목표에 따라서 달라지게 된다. ... 명령계통조직의 규모가 점차 커지고 복잡해짐에 따라서 라인 경영자는 자신의 직무를 효과적으로 수행하기 위한 시간이나 전문성 혹은 자원이 부족하다는 것을 발견하게 된다.이에 따라서 라인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  산업안전기사 필기 기출문제 요점정리

  것을 생산조직을 통함- 소규모(100명 이하) 사업장- 명령 및 지시가 신속- 안전 정보 불충분, 라인에 과도한 책임- 생산과 안전을 동시에 지시하는 형태2) 스태프형 (참모형)- ... 라인형/스태프형/라인스태프 형(조작형태)- 소규모:라인형 / 중규모:스태프형 / 대규모:라인 스태프형1) 라인형 (직계형): 안전관리에 관한 계획, 실시, 평가 등 안전관리의 모든 ... 100~1000명 미만- 고도의 안전활동 가능- 경영자의 조언과 자문역하- 사업장 특성 별 대책수립 용이- 생산라인과의 협력 부족- 안전지시 이원화로 혼란 초래- 안전과 생산을 별개로

  시험자료 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2022.01.20

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  완벽한 합격을 위한 산업안전관리론 요약정리!!

  횡적인 신속한 정보처리와 유대강화□안전관리조직의 구비조건-생산라인이나 현장과는 밀착된 조직-회사의 특성과 규모에 부합되게 조직-조직을 구성하는 관리자의 책임과 권한이 분명해야됨-조직의 ... 1과목 : 산업안전관리론□안전관리 조직의 유형-라인(line)형(직계형) : 100명이하 소규모 사업장 :장점 : 상하관계에 의한 간단명료, 신속? ... 명령 계통과 조언 권고적 참여가 혼동되기 쉽다, 스태프의 월권행위, 라인의 스태프에 의존/활용치 않는 경우□ 프로젝트 : 과제별 조직구성, 플랜트?

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.07.04

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  매트릭스 조직의 개념과 특징(의의와 특성) 및 장단점

  조직의 내부자원을 각 제품 라인에 효율적으로 사용할 수 있으며, 외부환경의 변화에 신속히 대응할 수 있다.? ... [표] 매트릭스 조직의 특성(3) 매트릭스 조직의 장 ? 단점1/ 장점? 조직이 기술의 전문성과 제품 라인의 혁신을 동시에 필요로 하는 경우 두 측면을 모두 만족시킬 수 있다.? ... 매트릭스 조직의 개념과 특징(의의와 특성) 및 장단점목차매트릭스 조직(1) 매트릭스 조직의 의의(2) 매트릭스 조직의 특성1/ 두 조직의 구조 간의 관계 보완2/ 2상사 시스템(3)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  경영전략론 - 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석. VRIO 분석표 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장

  따라서 조직 배태성은 조직이 해당 기업자원의 가치를 인식하지 못한다는 증거가 된다. ... 이 회사는 전 세계에 공장 및 조립 라인을 보유하고 있으며, 이를 통해 제품을 다양한 시장으로 공급할 수 있다. ... 조직적 능력은 자원을 가치 있게 만들고, 희귀하게 유지하며, 난해하게 만들기 위해 필요하다. 조직 배태성에서 No가 판정되면 다른 요소에 관계없이 경쟁 열위의 원천이 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.26

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  소프트웨어 개발 비용 추정 기법을 소개 및 사례 분석 보고서를 제출하시오.

  , 반분리형, 내장형이 있다.조직형은 organic mode 라고하며 중소 규모의 5만라인 이하의 소프트웨어를 산정한다. ... 전문가 감정기법조직의 경험 또는 전문적인 지식이 잇는 2명이상의 전문가에게 비용을 요청한다.즉시 효과를 나타내지만, 주관이 들어 있다.또한 완전 새로운 개발내용의 경우 경험이 오히려 ... 코코모, COCOMO(Constructive COst MOdel)개발할 소프트웨어의 규모(LOC)를 예상하고 소프트웨어 종류에 따라 각 비용 산정 공식에 대입하여 비용 선정비용산정은 조직형

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.23

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  인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가

  과목명 : 생산관리주제명 : 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가?인간관계론과 과학적 관리법이나 이동 조립 라인은 서로 다른 개념입니다. ... 인간관계론은 팀워크와 사람들의 관리 및 개개인의 참여를 촉진할 수 있으며, 이 외에도 인간관계의 영향력은 조직의 수요와 공급에 대한 반응, 시장 성장, 혁신에 대한 요구 등에 이르는 ... 결국 인간관계론은 이동조립 라인과 과학적 관리법과 같은 지속적인 발전을 촉진시키는 결과 중 하나입니다.이것이 인간 노력에서 지속적 성장을 이룰 수 있는 환경만을 조성함으로써 사회를

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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  화웨이의 조직문화

  행동 -> 사명문화어떤 조직이든 간에 그 조직에서는 직원들이 지켜야하는 규정/가이드라인이 존재한다. 화웨이는 그 가이드라인의 일부로서, 레드라인과 옐로우라인이 존재한다. ... 이 중 레드라인은 내부 기밀의 폭로 혹은 법, 규제를 위반하는 것을 금지하는 가이드라인이고, 옐로우라인은 거래를 따내기 위해서 선물과 같은 유인책을 제공하는 걸 용인한다는 가이드라인이다 ... 경영조직론 과제: 화웨이조직문화는 눈으로 직접 확인할 수 없다는 특성이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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  라인과 스탭의 의의, 스탭의 종류(개인스탭, 전문스탭, 관리스탭)

  관리스탭* 참고문헌라인과 스탭I. 라인과 스텝의 의의라인과 스탭은 경영조직의 기본개념으로서 기업내부의 권한관계의 성격에 따라 분류된다. ... 일반적으로 라인(line : 직선 또는 직계)은 조직의 수평적 분화과정에서 1차적 분화에 따라 형성되는 부문(구매부 ? 판매부 ? ... 군대조직에서 '참모부제도'가 바로 이러한 일반스텝개념의 도입이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  - 라인조직(계선조직): 조직 내 상하 수직적 계층구조- 라인-스태프 조직: 명령통일 원칙, 전문화 원칙 조화- 매트릭스 조직(행렬조직): 프로젝트 조직 + 라인조직, 상사 2명, ... 과정이론- 기대이론: 기대치, 유의성, 수단성- 공정성이론- 목표설정이론의사소통 네트워크- 사슬형: 단순한 문제, 신속하고 빠름- 수레바퀴: 특정 리더, 빠름- Y형: 특정 리더X, 라인스태프에서 ... 기능과 생산의 이중구조- 프로젝트 조직: 특수 업무 수행 위해 만든 임시적 조직, 과제 해결 시 원래 조직의 정상업무로 복귀- 위원회 조직: 토의하거나 결정하기 위해 정기적, 비정기적으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  공업경영 족보 기말고사 A+ 시험출제

  공정별 배치와 제품별 배치4가지 전략분석 기법인 SWOT, 위상분석, 포트폴리오분석, 그리고 동태분석은 마지막으로 전략을 도출하기 위함이다.라인-스테프 조직은 라인조직에 기획-조정기능을 ... 공업경영 족보 기말고사시스템접근법은 크게 시스템마인드, 시스템분석, 시스템경영을 포함한 개념이다.기업조직의 형태에 영향을 미치는 두가지 주요요소는 규모와 범위이다.경제적 비용요소 3가지 ... 첨가한 기업조직 형태이다.통계의 3대 주요 추정 및 분석 작업은 모수추정, 상판분석, 회귀분석이다.확률은 모집단을 대상으로 하지만 통계는 표본집단을 대상으로 한다.품질은 제품이나

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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