"비정규직 근로자 유형" 검색결과 141-160 / 3,178건

• 

  현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

  세 번째 경제적 소수자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자가 있으며, 마지막 문화적 소수자로는 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 존재한다.여러 유형별 소수자에 대한 ... 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호를 받지 못하며, 사업주의 욕설과 폭력에도 항의할 수 없는 현실이다.마지막은 2007년 시작된 고용허가제이다. ... 통해 사회적 약자로부터 소수자를 구분한다.소수자는 특징에 따라 신체적 소수자와 권력적 소수자, 경제적 소수자와 문화적 소수자로 구분 되며 각 조직의 집단화 여부에 따라 유형이 분류된다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  따라서 사례의 정규직 근로자 A, 비정규직 근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금불하였다면, 최저임금법에 따라 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 부당해고 피해자가 권리구제를 받을 수 있는 비사법기관으로는 노동위원회를 이용하는 방법이 있다. 노동위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되는 합의제 행정관청이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법

  부담)통일 이후 대응책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 ... 사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존의 직장 알선과 실업보험 통합통일전까지 (1949~1982)▶ 사회적 시장경제제도 도입 ▶ 고용촉진법 노동시장 정책의 행정적∙프로그램적 ... 헌법노사공동결정규정 ▶ 국가주도로 운영하던 사회보험 ▶ 노사의 자치운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

  등 비정규직 직원은 근로계약의 형태가 비정규직이나 공직유관단체 및 공공기관에 소속된 직원이므로 법 적용대상자에 해당- 용역(도급)계약을 체결한 자(법인ㆍ단체ㆍ개인)는 소속 임직원이 ... 부교육감, 교육장을 비롯한 국가공무원 및 지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 ... 공직유관단체 및 공공기관의 장과 그 임직원- 공직유관단체 및 공공기관의 장과 그 임원인 이사 및 감사- 공직유관단체 및 공공기관과 직접 근로계약을 체결하고 근로를 제공하는 직원- 계약직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 기출문제

  비즈니스직, 단체직, 기술직, 옥외활동집, 과학직, 예능직, 일반문화직(서예과 조옥비 일기)+흥미사정에서 Roe의 두가지 분류체계 중 6가지 수직차원(곤란도와 책무성)을 쓰시오.- ... 6단계(고중준숙반비): 1단계 : 고급전문관리, 2단계 :중급전문관리, 3단계 : 준전문관리, 4단계:숙련직, 5단계:반숙련직, 6단계 : 비숙련직*n81. ... -기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  비정규직 근로자들은 계약직 직원 이외에도 인턴 직원, 파트타임 직원이 있다. 아웃소싱은 ‘하청’이라고도 부른다. ... 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. ... 상황을 설정한 뒤 지원자의 대응 능력이 어떠한지 살펴보는 방법이다.채용의 형태로는 정규직, 비정규직 채용과 아웃소싱이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

  비정규직의 정규직화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. ... 최저임금은 임금소득 불평등을 완화시키고 사회의 사각지대에서 고통을 받는 여성과 비정규직, 외국인, 장애인 등에게 실질적인 생활임금을 확보하는 수단이다.최저임금의 인상은 노동자가 더 ... 근로자의 정년을 만 60세 연장하되 정년 5년 전부터 대체직무를 맡게 되고 10% 이상의 임금을 감액하여 받게 되지만 이들의 연봉은 1억이 넘는 고위직이며 정부는 임금피크제를 적용받는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

  유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용안정에 대한 불신감사합니다참조자 료 기업의 유연근무제 도입 실태 및 활성화 방안 , 2011, 한국여성연구원 ... 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누기 집중근무시간 제 3. ... 유연근무제의 도입에 대한 기업과 근로자 간의 입장차이 2 . 장시간 노동과 과열된 성과주의로 근로자들이 유연근무제를 선택할 수 없는 기업환경 3 .

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

  갈등이론­ 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규직 근로자의 노동 감소에 비해 비정규직 근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활의 고용불안은 저출산 문제를 ... 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득을 완화해야 한다.현재 추천수준에 있는 중소기업이나 ... 비정규직에 대한 다양한 사회제도를 필요분야에 따라 적용하거나 지원할 수 있도록 해야 하며, 아래에서 투쟁의 목소리를 들어 정책이 개선되어야 한다.3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  (세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

  그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람들이 고용보험에 가입되어있지 않다. ... 세계화의 영향1)국민국가의 변화2)노동계의 변화3.코로나19의 영향1)취약계층에 미친 영향2)고용보험 사각지대3)실업률의 증가4.노동문제 해결방안1)신자유주의에서 질서자유주의로 개편2)비정규직과 ... 신청자 자료를 분석해보면 약 57만명의 특수형태근로자 및 프리랜서, 약 125만명이 일용직 근로자로 추정된다.3)실업률의 증가2021년 1월 실업자 수가 157만명으로 통계청이 통계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다

  특히 여성과 관련해서는 말이다.우선, 취업 유형이 불안정할수록, 감염되는위험부담이 높을수록 소득손실로 이어질 수 있다.비정규직 고용형태의 운송과 건설근로자는 Corona 19 이전과 ... 그런데 위험은 취약계층, 비정규직, 미국의 경우 흑인 등이 더 많은 위험에 노출되어 있는 것으로 나타났습니다. ... 임시직 근로자의 감봉 폭도 더 뚜렷하다.연구원들에 따르면, 금융 위기 동안, 2008년 1분기부터2009년 4분기 중 상용근로자의 임금은 평균 2.4% 하락한 반면 임시직 근로자의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  취업대상자를 위한 자활사업유형에는 자활직업훈련, 구직활동지원, 자활인턴, 창업지원, 공공근로사업 등이 있고, 비취업대상자를 위한 자활사업유형에는 자활공동체, 자활근로사업(업그레이드형 ... 그러나 정규직 여성 뿐 아니라 비정규직 여성들도 종일제 근무를 하고 있고 오히려 근무환경이 더 열악함에도 가정 내 성평등이 이뤄지지 않아 직장과 가정의 이중 역할에 고통을 겪고 있고 ... 결정요인이며 부인이 정규직 종일제 근무를 할 경우에만 가정 내성평등이 기여한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  취업을 포기한 사람이 계속 늘고 있고, 취업했을 때도 비정규직 비율이 큰 비중을 차지했다. ... 제3차 저출산·고령사회 기본계획에서 고용정책이 추진되고 있지만 비정규직 처우개선을 건의하지 않아 고용안정이 좋지 않아 개인소득 보장이 어려운 상황이다. ... 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

  고취시키고 소득 재분배 효과가 나타나지만 정규직 근로자에게 혜택이 더 많이 돌아가게 되며 보험료를 부담하기 어려운 사람들의 경우 지원에서 제외 된다는 한계점이 있다.2. ... 크게 나타날 수 있지만 재원이 부족할 경우 수혜 계층은 제한될 수 있고 수혜자 근로 의욕이 감퇴될 가능성과 자산을 조사하는 과정에서 낙인이 발생한다는 한계가 있다.3. ... 여섯 번째는 열등 처우의 원칙으로 국가에서 제공하는 원조 수준은 임금이 가장 낮은 근로자 여건보다 더 낮은 수준으로 제공된다.공공부조는 사회보험과 비교했을 때 소득 재분배 효과가 더

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  자가 누구인지에 대해서는 영유아보육법상 보육교직원(사업주인 원장은 제외) 모두가 해당된다.상시근로자가 1인 이상이면 가입하여야 하며 정규직, 계약직, 일용직 구분 없이 모두 산재처리 ... 또한 무과실주의를 근거로 사업주나 근로자의 과실로 발생하였다고 해도 상관없이 가능하다.(근로복지공단 홈페이지,한국산업안전보건공단 홈페이지)2. ... 보육교사가 겪을 수 있는 산업재해 유형가.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

  노후소득에 취약해질 가능성이 높은 비정규직과 일용직 근로자는 대부분 퇴직연금에 참여하지 않고 퇴직연금 수급자는 일시금을 받는 경향이 있다. ... 퇴직연금은 도입 당시 정규근로자가 5명을 넘는 등 사업별 도입됐지만 점차 퇴직연금의 범위가 확대됐다. ... 반면 시장지향적 기업집단, 비정규직, 노인인턴제, 노인친화기업 등으로 구성된 민간 부문은 취업지원이 상대적으로 강한 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  정규직 근로자 자녀는 정규직 근로자로 근무 가능한 기회의 반경이 넓어지며 비정규직 근로자의 자녀는 비정규직으로 전락할 가능성이 큰 문제제기를 한다.3) 비정규직 고착화비정규직 근로자는 ... 비정규직 근로자는 근로계약 기간과 근로시간, 고용형태에 있어 정규직 근로자가 아닌 근로자 통틀어 통칭하며 비정규직 근로자에 대한 범주에 대해 정부와 노동계의 합의가 이루어지지 않는 ... 동원하여 기존의 비정규직 근로자의 정규직 전환 기회를 박탈하고 있으며 새로운 비정규직 근로자를 채용하고 있다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라 문제점을 ... (총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 ... 걱정이 줄고 근로자의 업무집중도와 효율 증대는 물론 애사심과 충성심의 향상을 통해 업무역량과 자기계발 시간까지 늘어나는 효과까지 있다.이러한 근로자의 긍정적인 영향은 기업에게까지 긍정적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  그런데도 하청 노동이라는 것이 우리 사회의 다양한 비정규직 노동 중 하나의 유형으로 나타날 뿐이기에 새삼스러울 것도 없다.비정규직이라는 것은 흔히 계약직, 용역, 시간제, 아르바이트 ... 비정규직은 정규직이 아닌 노동자를 말한 것이며, 정규직의 경우 고용자와 실제 사용자가 같으며, 근로계약에 따른 노동이 이루어진다. ... 하지만 저임금에 놓인 비정규직 노동자들의 겨울에는 사회복지 혜택 및 근로조건이 정규직과는 비교할 수 없을 정도로 낮게 나타난다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  비정규직 문제, 왜 문제가 되는가(1) 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 않는 영역(2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들(3) 비정규직과 근로 빈곤2. ... 있더라도 비정규직 근로자들이 김 씨의 사고와 같은 비극이 발생할 때마다 피 맺힌 절규를 하지는 않을 것이다.(3) 비정규직과 근로 빈곤정규직과 비정규직 사이에 임금 격차가 존재하는 ... 비록 동일노동 동일임금의 원칙이 실현되지 않는, 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차가 존재하는 사회라고 하더라도 비정규직 근로자들이 안전하게 작업을 할 수 있는 작업환경만 마련되어

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니