"이수그룹채용" 검색결과 141-160 / 802건

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  2019년 합격 건강보험 일산병원 자기소개서

  덕분에 간호학과에 들어와 조별 과제나 공부 그룹 프로젝트를 시행할 때 일을 순차적으로 진행하고 조원들 간의 의사소통을 주도하며 체계적으로 일 처리를 도모하였습니다. ... 교육과목별 취득학점 (1점 또는 2점 또는 3점 등) 및 취득점수(평가받은 등급기재 A+,A0,B+,B0 ...),교육 기간(해당과목을 이수한 학기의 기간 기재)※ 반드시 응시원서에 ... 채용분야의 필수 자격 및 면허를 충족하기 위한 사항은 반드시 기재4 경험(실습) 혹은 경력(인턴)사항가.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.28

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  2016년 하반기 한화에너지 1차 면접 후기

  LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업[자기소개서]자기소개서에 경우채용상담 참석하는 ... , 동료면접은 다대일이며 팀장면접은 다대다 면접으로 이루어져있음그룹별로 동료면접, 팀장면접 순서는 다름.동료 면접은 전공 질문을 제외한 자소서 기반 면접. ... 또한 채용상담하면서 뵈었던 분이 1차 면접에서 기억해주셨습니다.면접형태: 동료면접+팀장면접[동료면접]면접의 구성은 동료면접(대리, 과장 급), 팀장면접(부서 팀장)으로 이루어져 있으며

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.05.17

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  파리바게트 경영정보시스템

  - 발효 - 베이킹 - 포장 - 완제품 상태로 가맹점 배송 매장 직원 사장 – 매장 관리 및 계산 , 운영 파티쉐 – 제품 제작 및 대부분의 공정 담당 , 본사의 교육을 받은 후 채용 ... 04 Web-POS 시스템 04 Web-POS 시스템 POS 매출 등록 프로그램 POS 프로그램 포인트 적립 관리자는 판매 물품등록과 가격 책정 실시간으로 매출과 재고 파악 SPC 그룹 ... 데이터를 영입하였다가 필요한 경우 기업 내 구성원들이 활용할 수 있게 하는 시스템 지식경영시스템한달 내 조치 율 92% 로 높은 처리율을 보임 직원에 대한 자기계발의 기회 확대 교육 이수

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2018.05.05

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  포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  줄임 훈련기간 - 신입사원 : 입사 후 최소 1 년 이상 - 전입 / 직무변경 사원 : 6 개월 이내 평가 - 실기평가 (50%) + 활동평가 (50%) * 종합정수 70 점 이상 이수 ... 시니어 매니저 이상 149 명 , 매니저 402 명 , 월급제 직원은 부관리직 30 명 , 총괄직 272 명에 대해 승진 인사 단행POSCO 직급 기존 직급체계 연봉제 직원 연구원 그룹장 ... 따로 진행하지 않음 해외채용 : 미주 / 유럽 / 중국 / 일본 등 지역별로 연 1 회 실시POSCO 채용제도POSCO 채용규모 포스코 채용규모 : 연간 200~300 명 전체 포스코패밀리의

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  LG전자 성과관리

  Plan Perform 출처 : LG 전자 인사고과표 기업소 개 성과관리의 미 성과평가방법 성과평(4 월∼ 10 월 ) 교육결과 현업적용 조사 (5∼12 월 ) 평가자의 평가자 교육 이수 ... 성과평가결과 새로운 성과관리다면평가제 Contents Contents Co 조직책임자 2 명 이내 1 차 : 직속상사 2 차 : 차차 상위자 상사 비고 평가자선정방법 인원 평가자 그룹 ... 성과관리의 미 성과평가방법 성과평가결과 새로운 성과관리다면평가제의 필요성 1) 올바른 리더십 , 바람직한 행동을 가르쳐 주고 실천 여부를 측정 2) 인사고과의 신뢰도 향상 3) 배치와 채용

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14

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  동희그룹 - 생산관리 자기소개서

  귀하를 채용해야 하는 3가지 이유에 대해서 기술해주십시오.[3가지 강점]제가 가진 강점 중에 이 3가지야말로, DONGHEE 그룹이 저를 채용해야 하는 이유라고 생각합니다.첫째, ... 그래서 공학인증 과정과 공장 자동화, 원가관리 등 생산 관련 전공과목을 이수하여 생산관리 직무에 대한 지식을 쌓았습니다.둘째, 생산관리자는 주인의식과 분석력을 반드시 지녀야 합니다. ... 조별 과제를 할 때 항상 조장으로 뽑혔던 경험을 살려, DONGHEE 그룹과 팀 공동의 목표 달성을 위해 끊임없는 동기부여를 하는 동시에 끈기와 적극성을 가진 관리자가 되겠습니다.인생에서

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.04.07

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  국내 크루즈산업 모의기업프로젝트 초고퀄 PPT

  조직도 301 기업 소개 “ BLUE” 는 삼성그룹 차원의 CSR 의 일환으로 사회에 건전한 여가 및 레저산업을 육성하고 정착하고 자 탄생하였으며 , 안전하고 즐거운 선상에서의 여행을 ... * 지원방법 - 더 블루 채용 홈페이지 (Recruit. ... BLUE .com) * 1 차 면접 시 위기 대응 능력에 대한 평가면접을 실시 40 상 시채용은 경력 지원자를 대상으로 선발하며 아래에 조건에 따라 채용절차 진행 04 상시채용 1)

  리포트 | 78페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.17 | 수정일 2014.07.19

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  인사총무팀 운영방안

  기사업무 주 ) 20** 년은 OO 이엔지 인사 / 총무업무를 포함하여 진행함 , 개인별 세부업무분장은 [ 첨부 1] 참조 총무 / 공무관리 사무환경관리 인사규정관리 인사기초관리 ( 채용 ... 전산 업로드 실현검토 , 주요규정교안 작성 , 현업 인사관련 불만사항 접수 및 규정개정검토 OOO 9/30 13 인사팀장의 현장경영강화 14 셀 , 모듈공장 OJT, 시스템영업 교육이수 ... Director Manager Senior Junior험관리 그룹 퇴직관리 급여 , 보험관련 인사기획 그룹 HR 정책 수립 그룹인력운영 계획 그룹교육기획 자산관재업무총괄 총무 / 공무

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  사무직 공공기관/공기업 취업준비의 모든 것 (합격수기, 전형 별 전략 및 tip, 면접 후기, 최신 공기업 채용 트렌드 등)

  봉사활동 : 교육봉사 5개월(드림클래스)5) 동아리 : 학술동아리, 창업동아리6) 인턴십 : KOTRA 5개월, 학교 대외협력처 2개월, 개인사업 경험 2년저는 2017년 상반기 전력그룹사 ... 이는 블라인드채용(스펙중심 채용에서 직무중심 채용으로의 변화)의 일환으로 실시되고 있는 것으로 지원하는 직무(경영, 전기, 기계, 토목)에 맞게 지원자 본인이 학교나 외부 기관에서 ... [교육이수 현황 기재를 위해 복수전공을 활용해라]기본적으로 갖춰야 할 자격증 설명을 마치고 다음은 교육이수 과목에 대한 이야기를 하려 합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.02.18

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  기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지

  연 1회 자원봉사활동 과정도 있다.1회 입학생 168명은 3년간 전공·교양 과목을 이수하게 된다. ... 전형 진행시 스펙으로 받아들여질 수 있는 일부 항목을 없앴다"고 말했다.한화그룹도 최근 인재 채용 방식 및 규모에 적잖은 변화를 줬다. ... 다만 올해부터는 각 계열사별 직무에 맞게 개발한 평가방식이 도입됐다.막연한 인성이나 적성을 보기 보다는 현실에 맞는 직원을 채용하겠다는 의지라는 게 그룹 측설명이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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  저널리즘 - 약자의 목소리를 대변하라

  졸업유예를 하더라도 1학점 이상 이수와 20% 가량의 등록금을 납부하도록 해 금전적, 시간적 압박을 가하고 있는 것이다. ... 예를 하나 들자면, 삼성그룹의 계열사에 지원해 삼성직무적성검사인 GSAT에 1차 합격해 2차 시험을 보러 갔을 때 겪은 일이다. ... 신입사원 채용 시험의 규모가 이른바 기업의 ‘대외적 이미지’에 크게 관여하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13

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  평생교육방법론 2017년-평생교육의 개념을 설명하고, 평생교육의 대상과 교육내용에는 어떤 것들이 있는지 기술,페다고지와 엔드라고지의 특성에 대해 비교해 보면서 평생교육의 특성을 설명,노인의 인지적, 정의적, 신체적 특성을 기술하고 그것을 반영한 적절한 교육방법을 제시-평생교육방법론 3공통 과제물 레포트

  지금은 고졸 채용을 장려하기 위해 교과부가 인가를 내주면서 그 수는 점점 더 늘어나고 있다. ... 우리나라 평생교육시설에는 대표적으로 사내대학과 원격대학이 있는데, 사내대학이란 기업에서 직원들을 대상으로 운영하는 평생교육의 하나의 장으로서 지정된 교육과정을 이수하면 졸업장을 수여받을 ... 그룹 토의 수업, 현장 연구 및 실험, 세미나, 사례연구 등이 이러한 엔드라고지 기법으로 들 수 있다.3) 페다고지와 엔드라고지의 비교 설명페다고지와 엔드라고지를 비교한 내용을 간략하게

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2022.08.22

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  인턴-도레이첨단소재 합격 자소서

  해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 이유 3가지는 무엇입니까? ... 달걀은 남이 깨면 프라이가 되지만, 자신이 깨면 병아리가 되기 때문입니다.한 과목만 이수하면 교원자격증을 취득할 수 있었지만 과감히 포기하고 핀란드교환학생 준비를 하였습니다. ... 또한 핀란드에 교환학생으로 수학하면서 유럽학생들과 다양한 그룹활동들을 경험하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.27

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  유한킴벌리 기업조사

  또한 근무환경, 직원복지, 직원교육 등의 요소들이 인적자원관리에서 얼마나 중요한 부분인지 파악할 수 있다.조직목표 – 유한킴벌리의 연혁2014.03인력개발워크그룹,여성가족부장관표창 ... 평생학습체계를 지속적으로 보완하여 새로운 기술을 접할 수 있도록 벤치마킹，외부전문가 교육 등의 기회를 확산하여 직원들의 역량을 높였으며 1인당 연간 교육 시간을 300시간 이상 이수하게 ... 창의적인 인재를 채용하는데 있어서 평가기준이 모호하다.

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10

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  2019 단국대학교병원 합격 자기소개서, 단국대병원 자소서, 합격 자소서, 병원 자소서, 단국대학교병원 합격 자소서, 단대병원 자소서

  원내부서 : 그룹웨어(통합의료정보시스템), 홈페이지(연보등), 인사경영관리등에 필요한 성명, 사번, 소속, 직위, 직종, 생년월일 입·퇴사일 등2. ... . ∼ . . .미필사유취미여행특기고민상담취업보호(보훈)대상자비대상장애여부무가족사항관 계성 명나 이동거여부학력학 교 명수업년한입학·편입졸 업이수구분전공소재지(시)학점취득만점간호학최종대학 ... 채용되지 아니한 입사 지원자의 개인정보 : 이력서(지원서)상의 개인정보는 모집일로부터 6개월간 의료원의 인재채용을 위 한 인재풀로 활용됨2.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.18

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  대한한공의 기업분석 및 인적자원,채용관리

  인적 자원관리 – 채용관리2. 인적 자원관리 – 채용관리2. 인적 자원관리 – 적극적 고용 개선조치3. 교육 훈련 기술직 운항 승무직 객실 승무직 일반직3. ... 교육훈련 – 글로벌 인재 양성 프로그램 교육의 계층별 체계화를 통한 학습조직 구축 - 항공 운송 기본과정 - 직급별 필수 이수제 시행 - AMS (Airline Management ... – 대한항공의 특별한 복지제도 리프레쉬 (Refresh) 제도와 멘토링 프로그램 (mentoring program) - 직무 적성 파악 , 직무 재배치 , 조직 적응력 향상 - 그룹조성

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23

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  만 18세 선거권연령 조정에 대한 변형세다토론

  그룹인터뷰에 참여한 15~19세는 들려주고 싶은 이야기가 많다. “(청소년이 정치적으로) 휩쓸려간다는 말은 선택권을 주지 않았다가 갑자기 주기 때문에 순간적으로는 당연해요.” ... 그리고 코스타리카의 사례는 12세부터 17세로 중등교육과정을 시작하거나 한창인 학생들이지만, 우리가 현재 다루고 있는 만 18세 청소년들은 중등교육과정을 거의 이수했다. ... hangganread/141평론현재 19세 미만의 청소년들은 비록 선거를 통한 정치참여가 불가능하더라도, 깨어있고 각성된 모습으로 이 땅위에 살아가는 대한민국의 주권자들이다.헌법재판소가 채용한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06

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  네이버-기업의 인사제도

  인적자원관리 과제 - 기업의 인사제도 NHN 그룹 (www.nbp-corp.com)기업소개 – NHN ㈜ , 사업분야 채용정보 – 인재상 , ( 신입 ) 지원자격요건 조직구조 – 조직도 ... 플랫폼그룹 1) 조직도3. ... 위탁교육 , 현장교육 , 인재원교육 업무 연동형 교육 학습공동체 , 멘토링 , 코칭 , OJT, SOP 학습 지원 기반 사내강사초빙 , HRD 컨설턴트 , 학습 계약제 , 교육훈련 , 이수제

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.09 | 수정일 2014.01.29

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  현대글로비스 공채 합격 자기소개서(우수예문)

  아울러 건설사에서 더욱 빨리 적응하기 위해 스터디그룹을 만들어 건설사에 대해서 더욱 공부했습니다. 건설사가 빠르게 변화하는 시장에서 어떻게 나아가야할지 생각해보았습니다. ... 저는 건설사에서 추후 업무를 할 때 필요한 전문교육을 이수하였으며 건설사 6개월 인턴과정을 수료했습니다. ... 현대글로비스가 당신을 채용해야하는 이유는 무엇인지, 희망 직무 관점에서 자신만의 역량을 구체적인 사례를 근거로 기술해 주시길 바랍니다.건설사의 업무는 다른 어떤 것 보다 현장에서 직접

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.07

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  [인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

  경쟁사뿐만 아니라 그룹의 유능한 직원 채용에 임원들의 학연, 지연 등 인맥이 총동원하였다.2. ... 제일제당은 9월부터 미국, 일본, 영국에서 경영학석사과정을 이수할 수 있는?차세대 경영인력 육성 프로그램? ... 학위 취득자에게는 모(母)그룹인 미국 UTC 주식을 최대 100주까지 지급한다.3) 다시 해외로=IMF기간중 중단했던 해외연수 프로그램도 다시 도입삼성은 그룹 차원에서 ?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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