"이수그룹채용" 검색결과 121-140 / 802건

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  디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동

  삼성전자화 2013 년 12 월 2 일 단행된 삼성그룹의 정기 인사를 관통하는 키워드는 ‘ 삼성 그룹의 삼성전자화 ’ 삼성그룹이 세계 1 등 기업으로 성장한 삼성전자의 성공 노하우와 ... 취업규칙 등의 규정 적용 인사규정 – 제 7 장 인사위원회 제 34 조 ( 인사위원회 ) ①직원의 인사에 관한 중요사항의 심의를 위하여 인사위원회를 둔다 . ②인사위원회는 직원의 채용 ... 전보가 이루어짐 단 , 서비스분야에 근무하던 직원이 비서비스 분야로 이동하고자 할 때는 서비스분야 담당임원의 승인이 필요 본인의 희망과 능력 , 회사의 필요가 일치할때에 한하여 사내채용을

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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  [우수독후감] 독후감, 나상미의 <나는 대한민국 국가 공무원이다>를 읽고 쓴 감상문입니다. 장차 경찰관을 꿈구며 쓴 독후감으로 진로가 경찰인 분들은 꼭 읽어보시기를 추천합니다.

  경찰이 되기 위해 도전했던 이야기, 경찰 채용 시험에 합격하고 중앙경찰학교에서의 생활, 경찰이 되고 나서 찬란했던 경찰 이야기, 마지막으로 경찰 시험 준비생에게 알려주는 따뜻한 조언으로 ... 이와 비슷한 이야기를 고 정주영 현대그룹 회장도 한 적이 있다. 정주영 회장의 자서전 ‘ 이 땅에 태어나서’를 보면 직원들이 무슨 일을 할 때마다 ‘회장님, 이 일은 안 됩니다. ... .2022년 현재 일반 순경 과정, 여경 과정, 101경비단 과정, 경찰행정학과 과정, 정보통신 과정, 특공대 과정, 사이버 과정, 외사 과정, 범죄분석 과정, 피해자 심리 과정, 미이수

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2022.08.17

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  베타 커뮤니케이션

  우리나라 유수의 기업들도 채용 기준으로써 커뮤니케이션 능력을 중요하게 판단하고 있다. ---p. 16언행은 그 사람의 행동 패턴이다. ... 유공을 인수하면서 자연스럽게 SK그룹의 일원이 됐다. ... 맞는 다양한 커뮤니케이션 전략을 소개하는 책이다.내용 및 적용(적용할 점 최소10의 본문 활용)책 page 및 내용내게 적용할 점그의 말은 즉, 커뮤니케이션 교육 과정 하나를 더 이수하면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02

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  [직무분석] 제일그룹직무분석 사례연구

  ☆ 제일그룹의 직무분석 사례 ☆● 임금체계? ... 고졸공채,각사 채용?공채 : 2호 인정(1년 기준)?구분 없음현재 재직중인 자는 현행대로 적용3. 석, 박사초임① 석사② 박사?2년 인정(3급을13호)?2급을 15호? ... 그러나 내부채용의 기회가 열려 있으므로 해당 직위에 요구되는 전문성을 갖춘 경우라면 직위공모를 이용하여 다른 직위로 이동하는 것이 가능하다.● 직무분석한국 존슨앤존슨에도 ?부장?

  리포트 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.10.08 | 수정일 2020.09.28

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  중국 현지 채용인 관리 및인사제도 구축 노하우

  중국 현지 채용인 관리 및 인사제도 구축 노하우Contents중국 현지 채용인 이해와 효과적 커뮤니케이션노동법 이슈와 기업 대응 과제현지법인에 적합한 인사제도 구축맺는 말중국 현지인 ... 검증 기회를 가짐.주재원 파견 중에도 정기적인 육성기회 부여본사의 모니터링 기능 및 육성 역할 강화파견 심의회 개최 : 1년전사전 육성 : 업무+Task+현지방문+언어파견전 교육 이수 ... ) 한국기업 : 한국과 유사한 정도의 차별화실행력 제고를 위한 HR 제도 구축보상 : 한국 기업 사례 (GTR : Gobal Total Rewards)Level of Control그룹본사지역법인Philosophy임원

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25

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  급식경영 및 인사관리

  또한 업무 특성상 사내 각 조직의 지원부서와 CJ 그룹 지주회사의 사업 운영팀과 원활한 커뮤니케이션이 필요 합니다 . Q. ... 사이버교육이 진행되고 있으며 2 년 마다 어학점수 필수로 이수하도록 하며 인센티브 제도로 동기부여함 Q. 직원 훈련 , 개발 , 육성은 어떻게 진행되고 있나요 ? ... JJ 캐터링 - 인사채용 채용정보 및 공고 모집부분 및 응시자격1. JJ 캐터링 - 인사관리시스템 관리시스템 개요1.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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  K그룹사 역량기반 교육훈련제도 구축

  -2평가자스킬DirectorManager(조직장중심)신인사제도 도입에 따른 평가자의 평가스킬 향상PMS에 대한 기본개념 및 평가에 대한 이해채용, 성과평가, 팀원코칭 등의 기본적인 ... 학습1-4주요 커리큘럼경영의 기본개념커뮤니케이션, 협상, 마케팅, 코칭 등 내용 다양함PMS개념이해, 평가자질, BSC_MBO이해, 평가척도습득,평가경향(관대화 등), 채용인터뷰능력향상 ... 멘토링, 코칭스킬 등Empowerment, Coaching, Motivation,실적관리평가반영(PMS)역량별 적용요구사항역량평가에 의한 역량수준 미흡 시 지속적인 교육과정의 교육 이수

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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  롯데백화점 인사제도.조직문화.현황.채용관리.교육기획

  채용관리 . ... 있음 .롯데백화점 02 롯데백화점의 인사제도 코멘트 ( 총평 ) 총평 Pay 적 측면에서는 동종 업계 다른 기업이나 , 다른 산업의 대기업과 비교해도 크게 뒤떨어지지 않지만 롯데그룹 ... 과정취지 : 매주 월요일 , 2 년 3 개월간 경희대학교 경영학사과정을 이수하는 본 과정을 통해 학사학위를 취득할 수 있습니다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.01

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  보육 공공성 강화하는 방법 중 서울형 어린이집 정책에 대한 장점과 단점을 기술하고, 단점에 대한 해결방안을 제시하시오

  또한 원 운영에 대한 경제적인 어려움과 함께 교사채용과 관리의 문제, 학부모 관리의 문제 등에서도 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. ... 이용할 수 있다.2) 안심 보육서비스 제공안심보육 서비스의 제공은 안심보육 모니터링단 운영, 어린이집 주치의제, 시설 및 차량운행 안전관리, 급식 안전관리, 아동학대 예방을 위한 교육이수 ... 집행에 관한 사항에 대해 교육을 실시한다.4) 보육인력의 전문성서울형 어린이집은 우수교사 확보와 직원의 전문성 향상을 위해 보육교사 중심의 장학그룹을 운영해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.04

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  스타벅스 보상관리

  Q 교육제도가 엄격하다고 하는데 , 실제로는 어떤 교육을 이수 하시는지 ? ... 인사제도 채용과 육성 - 열린 사고로 자신의 일에 대한 열정을 지니고 창의적인 인재 채용 - 파트너 역량을 극대화할 수 있는 스타벅스만의 인재양성 프로그램 운영 평가와 보상 - 개인별 ... 보상 관리스타벅스 개요 경쟁사와 실제환경 보상관리 기업현황 / 보상관리 / 임금 / 복리후생 CJ 그룹 투썸 플레이스 회사소개 / 기업 MISSION / 인재상 / 인사제도 CONTENTS

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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  이수그룹 (화학 - 영업) 자기소개서,이수그룹합격자소서

  이수그룹 지원자 자기소개서 예문(이수화학 ? ... 영업)이수그룹 이수화학 영업자기소개 및 지원동기 ( 자유서술 )◎ 一角의 귀중함을 위해 氷山을 버려서는 안 됩니다.사람들은 흔히 빙산의 일각 이라는 말을 많이 씁니다. ... 이수그룹에 지원하는 저 또한 많은 것을 가지고 있고 자신을 내 보일 수 있는 것은 미흡 할 수 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2017.10.10

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  학교교육의 혁신을 위한 주요 과제 탐색-혁신교육, 무엇을 어떻게 할 것인가?

  소그룹 대화와 토론 혹은 프로젝트 같은 몸으로 직접 공부 할 수 있는 실험과 실습, 관찰, 현장학습 등 체험학습과 놀이를 중심으로 학습이 이루어지고 있다. ... 선행을 했을 경우에는 상점을, 일탈행동을 했을 경우에는 벌점을 주는 방식으로 운영되며, 상점 우수학생에게는 표창이, 벌점 과다학생에게는 봉사나 특별교육이수의 조치가 내려진다. ... 이를 보안할 수 있는 뾰족한 수가 솔직히 잘 떠오르지는 않지만 내가 만약에 실제 학교에서 근무하는 교사라고 생각을 해보면, 행정업무만을 맡는 직원을 채용하면 좋겠다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.02

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  고기 프랜차이즈 사업계획

  타겟의 라이프 스타일의 스토리화 진행 ex) H 그룹에서 근무중인 까도남 L 씨 입사 후 천일이 지난 지금 … 많은 우여곡절 속에 스트레스로 병을 앓았다 . ... 2 주간의 본사교육 프로그램 이수 현수막 개시 제휴 / 현수막 등 오픈 전 홍보 오픈 3 일전 각종 기자재 점검 및 설치 3 일간의 시범운영을 통한 시스템 점검 및 현장교육 진행 ... 점검 상가 임대 계약 체결 임대 매장 실측 및 인테리어 도면 작성 개설비용 책정 20~25 일 기준 인테리어 시공 사업자 등록증 신청 상가 임대차 확정일자 등록 구인 / 면접 / 채용

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.15

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  네이버 채용정보

  시 본과정 ( 인턴십 ) 선발 시 우대 본과정까지 우수성적으로 이수 시 기술부문 신입사원 채용 검색마지막으로 ..Q4. ... 주의사항 12 조 객관식 문제 예시 최근 일어난 기업간 M A 그룹 EXO 의 멤버 수 월드컵 통산 최다 골을 기록한 선수 서술형 문제 예시 모바일 앱과 모바일 웹의 차이 메일 서비스 ... 소프트웨어 관련 심화교육 전형절차 : 서류심사 면접심사 예비 과정 본과정 지원자격 : 대학교 재학생 , 휴학생 진행방식 약 5 개월간의 교육을 전문교육기관에서 무료 수강 우수 성적 이수

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2015.01.08

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  그룹사 OO년도 교육계획안

  Ver.1 / 작성자 : OOO 결 재 작성 검토 그룹사 OO 년도 교육계획안 ( 온라인 敎育을 中心으로 ) 승인 검토[Overview] OO 년도 교육 Concept 1. ... 개인별 교육이수 Process 7. 온라인교육 학습방법 8. 교육 로드맵 9. ... 개인별 교육이수 Process 팀원 20hr 20hr Junior Off-Line 40hr 제외 20hr 7.1 직급별 온라인교육 의무이수시간 (1 과목 : 20hr) 7.2 온라인교육

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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  윤리경영 특징과 기업사례

  선포식을 거행함으로써 임직원의 윤리경영에 대한 공감대 형성 및 실천의지를 표명하였으며,- 매년도 시무식 행사시 CEO를 포함한 모든 임직원이 윤리강령 실천 서약을 실시하고, 신규채용 ... 주관하는 각종 직무연수 과정에 준법 및 윤리경영 관련 교육을 반드시 포함하여 실시토록 하고 있으며,- 윤리경영에 대한 임직원 사이버연수 강좌를 마련하여 전직원이 매년 의무적으로 이수하도록 ... 삼성그룹은 이러한 가치관이 그룹 전반에 효과적으로 정착될 수 있도록 실천위원회도 설치할 계획이다.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2017.03.06

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  GS리테일 인사관리

  연봉등급을 활용하여 승 · 진급을 심의 . - 승 · 진급시에는 3 개년 연봉등급을 활용합니다 .( 당해 년도 50%, 전년도 30%, 전전년도 20%)4 인적자원 개발관리■ 학점 이수제 ... 강사를 초청하여 강의 식으로 교육하고 있다 . ■ 팀장 : 데일 카네기 트레이닝 , 코칭 리더십 과정 , ■ 최고 경영자 : 전략회의 ( GS 최고경영자 전략회의 ' 는 2005 년 그룹 ... 수시채용 변화된 채용환경에 효과적으로 대응하기 위해 다양한 직무에 걸쳐 수시채용을 실시 각종 수시채용 공고 별 입사지원자 및 상시 지원자를 대상으로 전형을 진행 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.01

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  청년실업 레포트 ( 대학교 과제 A+ 받은 레포트 )

  .< 서비스업 일자리 중 양질의 일자리 비중>< 통계 분석 및 문제점 분석 >* 양질의 일자리 비중은 주요 국 중 최저 수준* 세계적 컨설팅회사인 모니터그룹에 따르면 ‘전체 서비스업 ... * 이론·실습 병행과정은 직업학교에서 이론교육과 기업에서의 현장교육을 병행하는 것으로 구인·구직간 미스매칭을 최소화 하는 데 기여.즉, 전환과정은 이론·실습 병행과정을 성공적으로 이수하지 ... 저해2) 해고가 어려워지면 기업도 그만큼 근로자 채용에 까다로워질 수밖에 없다.3) 해고비용이 높으면, 신규 채용된 근로자가 생산성이 낮다고 판명되었을 때 해고하기 어렵기 때문에

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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  2014년 11월 현대백화점의 인적자원관리

  인문계열 채용 비중 높음 5. ... 중심의 기업문화 정착 목적 유통전문가 양성과정 ( 심화과정 ) 현대유통대학 주니어 과정 2 학년 입사 2 년차 사내 업무지식 및 경영학 / 마케팅 등 전문대학 유통관련 커리큘럼 이수를 ... A1 기업어음 신용등급 : AA+ (13 년 5 월 ) (13 년 12 월 정기평가 ) 주식의 총수 : 23,402,441 주 자산기준 : 25 위 순이익 기준 : 13 위03 그룹

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01

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  경력관리제도

  그룹의 전략적 순환보직 - Contents -1. ... 수립 직원 역량평가 결과 검토 - 직무적합성 검토 - 직무역량수준 확인 - 개인별 보직이수경력 데이터 취합 / 정리 (DB 화 ) 경력개발경로 전환대상 선정 - 각 경력개발 경로에서 ... 경력관리제도 기초정비 ( OO 년 ) 경력관리제도 시범운영 (OO 년 ) 경력개발경로 중심 보직관리 시행 (OO 년 ) 직무군 및 경력개발경로 단위채용 / 교육프로그램 마련 - 역량모델

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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