"이수그룹채용" 검색결과 21-40 / 802건

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  그렇다 하더라도 롯데그룹에서 안전경영을 선언한 이상 현장채용직이라 할 지라도 충분히 안전에 대한 자격요건이나 경력을 가지고 접근해야한다. ... 정말 안전교육을 한다면 매우 긍지가 생길 것 같다.(3) 자격조건롯데는 그룹을 이루고 있으며 롯데그룹은 건설, 토목, 플랜트, 유통 등 다양한 산업군을 영위하고 있다. ... 갖춘 후 분야별로 필요한 자격요건을 원하고 있다.예를 들자면 화학물질의 안전을 다룬다면 해당 화학공정안전에 대한 경력이 있어야하며 ISO-45001, KOSHA_MS와 같은 교육을 이수해야한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

  불법으로 규정되어있다. 2017년 은행권 채용 비리 사건이 성차별 채용의 문제를 가장 잘 보여주고 있는 사례였다. ... 격차가 적은 선두그룹과 그 거리는 크게 벌어졌을 뿐 아니라, 1990년대 후반에는 대한민국보다 상태가 나빴던 일본과 이탈리아와 비교할 대도 격차를 따라잡는 속도가 느리다. ... 대한민국 여성 고등교육 이수율은 세계 최고 수준이지만 남녀임금 격차는 가장 크게 나타난다. 2018년 ‘성인지 통계’를 살펴보면 대졸 이상의 남녀 평균 임금 격차가 65.3%로 남성

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  그 예로 1993년 8월 삼성그룹은 대졸 여성만을 대상으로 하는 첫 공채를 실시하였다. 뿐만 아니라 삼성은 장애인 채용에도 적극적이었다. ... 현재 성균관대학교 반도체학과와 연세대학교 반도체학과와 협약을 맺고 이 학과를 졸업한 학생들을 대상으로 삼성전자에 입사할 수 있는 기회와 뿐만 아니라 대학원에서 석사와 박사과정을 이수 ... 하지만 LG는 채용면에서는 가산점-장애인이 끝이며, 보상에서는 성과보상제-해외법인 채용 시 보상- 그리고 교육면에서는 신입사원 교육-경력에 따른 직무교육이 전부이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  정규 학습과정을 이수하지 못한 리더도 있는 반면, 소위 엘리트 코스라고 불리는 경영자과정을 이수하여 리더의 자리에 올라간 경우도 있다.본 보고서에서는 특수한 경험과 학습을 통해 리더가 ... 거뒀던 모바일 게임 ‘앵그리 버드’의 제작사인 로비오 엔터테인먼트는 약 50개의 게임을 출시했다가 성공을 거두지 못한 바 있으며 빌 게이츠는 실패한 기업에서 경력을 쌓았던 간부들을 채용했다 ... 삼성가의 이재용과 신세계그룹의 정용진을 비롯해 골드만삭스, 경영 컨설턴트나 전략컨설팅펌에 진출한 인물들이 많으며, 다양한 경험을 한 인물들의 팀 프로젝트를 통해 협상과 리더십에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  교육 공학을 전공하면 어떤 직업을 가질 수 있을까?

  교육공학과 함께 다른 전공을 복수전공으로 선택하여 교직이수를 한 뒤에 중·고등학교 교사가 될 수도 있다. ... 그 중 교육 콘텐츠 개발 그룹의 주 업무를 자세하게 알아보고자 한다.콘텐츠 개발 그룹은 기업이 직원들의 역량 향상을 위해 필요로 하는 리더십, 직무, 외국어 등 다양한 교육과정을 개발한다 ... 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM(Human Resource Management)과 인적 자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  [축제.이벤트관광] 게츠의 스페셜 이벤트의 유형 분류 5가지 중 국내 이벤트와 국외 이벤트 분석

  교육 이수 이후 정직원 채용 기회를 제공하여 청소년 및 청년들에게 다양한 진로를 제공하고 있다. ... 취득에 필요한 장학금 후원 및 선정 기관에 전문적인 교육과 실습을 위해 필요 교육 물품을 지원하는 '제과제빵 기자재 지원사업'도 추가로 진행한다고 한다.특징과 성공 요인: SPC그룹은 ... 고등학교와 전문대 졸업예정자를 대상으로 제과제빵과 샌드위치, 커피 등 기술 교육을 진행하고 정직원으로 채용하고 있다.교육에 필요한 지원을 통해 청소년과 청년의 부담을 줄이고, 기술

  방송통신대 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.05.22

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  아시아나항공 마케팅전략 사례연구와 아시아나항공 기업현황 및 향후전략제시

  금호 MBA과정을 이수한 총 인원은 아시아나 항공에서 470여명에 이르고 있다. ... 단순히 고객들에게 정보를 제공하는 것에 그치지 않고 직원들의 인터뷰나 채용 관련 소식까지 제공해서 탑승객뿐만 아니라 구직자들에게도 정보를 제공하고 있다.또한 홈페이지에서만 볼 수 있는 ... 계열 건설사의 영업실적 부진, 동아생명 인수에 따른 금호생명의 재무 리스크, 그룹의 부채규모 과다 등으로 재무적 안정성에 신뢰를 얻지 못하고 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.21

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  (여성의삶과문화) 한 학기 동안 여성의 삶과 문화를 공부하고 나서 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을

  대학 소개 책자를 읽다가 미국 주립대학교에는 장학금을 받는 대학원생의 배우자에게 무료로 9학점을 이수할 수 있는 제도가 있다고 하였다. ... 당시 분위기는 나이가 많고 박사 학위가 있으면 취업하기 힘들고, 대학에서도 나이 많은 여교수는 채용하지 않았다.당시 사회적 분위기에 맞게 시간 강사를 해야만 했다. ... 그녀는 LG그룹 첫 여성 임원으로 알려져 있다. 30대에 남편의 학업을 위하여 미국행에 올랐다고 한다. 남편이 유학생 생활을 하는 동안 지루한 시간을 보냈다고 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조와 경영자와의 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 아우르는 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. ... 이러한 SK에너지의 온라인 개발 과정은 임직원들이 시·공간적 제약에서 벗어나 자신이 원하는 시간대와 장소에서 자기 주도적으로 교육을 이수할 수 있기에 효과적이다.SK에너지는 이러한 ... 이러한 교육은 SK 그룹 차원과 본사 차원으로 구분하여 기획 및 시행되며, 이를 위해 산하에 SK그룹의 인재개발원인 ‘SK아카데미’를 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무평가방법을 비교 분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 우리나라 기업들의 블라인드 채용이 확대되어가고 있는 시점에서 채용과정 중 직무역량에 대한 평가 비중이 점점 높아지고 있는 ... 이어서는 관련 인턴 경험에 대해서 나오게 되었고 전공이나 관련 자격증 보유 여부 혹은 소프트 스킬 보유 여부, 관련 교육을 이수했는지에 대한 유무 등과 같이 실제 업무와 관련된 수행 ... 형성하게 되는데 거기에서 도출된 결과들을 토대로 하여금 직무에 대한 서열이나 그룹화 작업을 실시하게 됩니다.마지막단계는 직무평가 확정 및 관리단계위와 같이 다양한 단계를 거치게 되면

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.05

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  [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

  학위를 받기 위해 회사에서 계발한 다양한 프로그램을 이수하고, 그에 따라 자연스레 능률이 올라갈 것이라고 생각된다. ... 다양한 교육, 훈련 프로그램을 통해 구성원들의 역량을 제고하는 것은 이제 다른 인적자원관리 요소보다 중요한 비중을 차지하고 있다.채용 시점에서 직원의 직무 능력은 완벽할 수 없기에 ... 아랍 에미레이트 항공은 세계 최고 자금을 기반으로 운영하는 FSC 항공사다. 2만 여명이 넘는 Cabin Crew가 근무중인 아랍 에미레이트 항공은 아주 독특한 채용 과정을 진행하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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  훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

  훈련개발이란조직이 다른 사람보다 훨신 더 뛰어난 인재를 채용했다고 할지라도 이들은 계속해서 교육을 받아야 한다. ... 단위로 과제를 수행하면서 목표를 이루어나갈 수 있도록 돕는 제도도 운영 중이며, 직원들의 전문적인 역량 개발 및 주도적인 학습문화 조성을 위해 연 20시간 이상 의무적으로 교육을 이수해야 ... 금호석유화학그룹은 2011년부터 상시 학습 온라인 플랫폼인 윙크 아카데미를 운영 중이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, LG전자

  올해 4월에는 LG그룹 역사상 역대 최고 인수합병 금액인 1조4440억원에 오스트리아의 자동차 조명 제조사인 ZKW를 인수했다. ... 통합적으로 적용하여 각 인재가 자신이 가진 약점을 확인하고 그를 보완할 수 있도록 종합 과제 시뮬레이션 프로그램을 시행한다.이에 더하여 개인별로 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육을 이수하도록 ... 있다.LG전자는 우수한 인력을 신규 채용하는 것만큼이나 기존 인력의 역량을 강화하기 위해서도 다양한 인재양성 강화 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  롯데월드 기업 경영전략 사례와 SWOT분석 / 롯데월드 미래전략방안 3가지 제언

  일관성 있는 서비스를 위해 직원 교육은 물론이고 종업원인 캐스트 역시 기초 교육과 상황별 대처법, 롯데그룹의 목표와 테마파크의 정의까지 직종에 따른 교육을 이수해야만 채용 자격이 주어진다

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.01.10

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  삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략

  삼성전자의 일반 채용방식과 SW엔지니어 채용방식의 차이점(1) 지원서 접수:삼성전자 채용 홈페이지 '삼성커리어스’를 통해 지원서를 접수하는 것은 같습니다.(2) 직무적합성평가:지원서 ... 활동 경험, 에세이 등을 바탕으로 지원자의 역량을 평가합니다.따라서, 이 단계는자소서 평가를 포함하지만, 그것만을 의미하는 것은 아닙니다.특히, 연구개발·기술·S/W 직군은 전공 이수 ... 직무적합성을 평가하는 단계입니다.삼성의 ‘직무적합성평가’ 단계는 지원자가 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 평가하는 전형입니다.이 전형에서는 지원서에 작성된 전공과목 이수

  자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

  회사에 필요한 인재를 잘 골라서 평가하고 최종적으로 선별하는 채용의 과정, 이후 채용된 인재가 회사 내에서 최적의 능력을 발휘할 수 있도록 적재적소의 부서에 그를 배치하는 인사 활용의 ... 삼성은 각 그룹사별로 전담 인사조직 내지 인적자원관리조직을 두고 있으며, 인적자원관리 조직에 대한 역량개발도 상시로 실시하는 것으로 유명하다. ... 인적자원관리 조직은 조직행동론, 조직인사론 등에 대한 교육을 온라인이나 오프라인을 통해 이수할 수 있고, 그러한 개인 역량강화가 언제나 권장된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

  [연계성 모집 캠페인의 3단계]- 참여가 그룹의 중요한 가치라고 설명하는 참여문화를 형성- 그 가치에 대해 공동체나 그룹의 구성원들을 교육시키는 단계- 지지그룹을 형성하는 것4) 자원봉사자 ... 세 번째, 유급직원과 자원봉사자의 관계를 명백히 할 수 있다.2) 자원봉사자 모집Breaugh & Starke(2000)는 채용에 대해 잠재적 직원을 식별하고 유치할 수 있는 조직의 ... 적합한 업무가 없는 경우, 지원자가 기관이 충족시켜 줄 수 없는 기대를 가지고 있는 경우, 기관과 지원자의 철학이 다른 경우, 지원자가 기관의 요구사항(신분점검, 근무시간, 훈련이수

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  우리나라는 OECD 국가 중 세계 최고 수준의 여성 고등교육 이수율을 보이고 있는데, 최하위 수준의 임금격차를 나타내고 있다. ... 차별에 관한 문제는 노동시장 내에 존재하는 그룹 간 임금격차에서부터 시작된다.이에 리포트에서는 남녀 간에 발생하는 임금 차이의 실제 사례를 알아보고, 차별이 발생하게 된 원인과 차별이 ... 졸업(31.7%), 대학원 졸업(27.9%)로 갈수록 작아졌다.장 연구위원은 "여성이 남성과 동일한 교육 수준을 갖춰 동질의 노동력을 가져도 좋은 일자리로 진입할 때 남성 중심 채용

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  SK인포섹 기업 분석 리포트

  교육을 이수하고 일정 기준 이상의 평가를 통과하면 SK인포섹 정보보안 분야에 입사 기회가 부여된다.Ⅱ. 기업 및 직무 전망ⅰ. ... 따라서 SK인포섹은 열정이 있고 업무에서 개선점을 찾아가고 전문가가 되고자 하는 노력을 중요하게 여기고 있다.② 채용 정보그림 4 채용 절차신입 채용 절차는 지원서접수, 서류전형, ... SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보보안 서비스분야 시장점유율을 바탕으로 개인정보검색솔루션인 '이글아이'와

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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  인성과 사회적가치 사회적 기업 선정

  이 돌봄 서비스를 제공하는 케어기버는 지인 검증등 3단계 채용 과정을 통해 선발되고, 18개국에서 동일하게 진행되는 서비스 교육을 이수해야 활동이 가능합니다. ... 사회서비스를 확충하여 공공서비스를 혁신적이게 하고 윤리적인 시장을 통해 기업의 사회공헌, 윤리적 경영문화를 확산시킵니다.사회적기업 선정사회적 기업: SK그룹의 동부케어SK 그룹에서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30

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