"주52시간 근무제" 검색결과 141-160 / 5,875건

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  주 52시간 근무제의 보완을 위한 정부의 '특별연장근로' 시행규칙의 개정안이 노사 갈등의 뜨거운 도화선이 되고 있다. ... 정부가 조금 더 분명하게 주 52시간 근로제 보완에 나서주길 희망한다. ... 주 52시간이 정착이 되지 않은 상황인데도 정부가 '특별한 경우에 근로의 시간을 연장할 수 있다'고 두루뭉술하게 시행의 규칙을 개정한 것은 잘못이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  )- 24시간 방송 스케줄에 따라 근무해야 하는 PD와 MD 직군 특성을 반영해 주 52시간 내에서 자율적으로 근무시간 조정탄력근무제- 특정 시기에 업무량이 증가하는 관리, 재무 직군 ... 둘째, 선택근무제는 1개월 이내의 정산 기간을 평균하여 1주 평균 근로 시간이 주 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도를 말한다 NOTEREF ... 근무 기간 동안 인사고과 및 승진에 불이익 없음- 임신기간 단축근무제 : 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자의 경우, 1일 2시간 단축 근무 시행메디포스트(주)는 처음

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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  [독서와작문A+] 최저임금의 급격한 인상 반대에 관한 레포트

  휴무일 1일을 제외한 주 6일로 생각하면 주 78시간으로 주 52시간 근무시간과 비교하면 26시간이나 많다. ... 내가 근무를 하던 어느 날 한 의문이 들었다. 왜 이 큰 대형마트에서 아르바이트생은 보이지 않을까 하는 의문이었다. 대형마트의 근무 시간을 계산해 보니 거의 13시간이다. ... 내가 일한 대형마트의 2층은 의류 부분으로 20개에 달하는 점포가 입점해 있었고 대형마트의 근무 시간은 오전 9시 30분부터 밤 10시 40분까지였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  현대 한국인의 여가 문화 특성과 이로 인해 삶에 미친 영향

  주 5일 근무제와 주 52시간 근무제의 도입은 이러한 변화를 가속화시켜, 근로자들이 여가와 오락에 더 많은 시간과 관심을 할애할 수 있게 만들었다.여가는 단순한 휴식이나 오락의 시간을 ... 주 5일 근무제와 주 52시간 근무제의 도입은 이러한 변화를 가속화시켜, 근로자들이 여가와 오락에 더 많은 시간과 관심을 할애할 수 있게 만들었다.현대 한국인의 여가 활동은 단순히 ... 이러한 변화는 한국 사회에서의 여가 문화가 단순한 여가 시간의 활용에서 벗어나, 개인의 정체성 형성과 사회적 관계 맺음에 있어 중요한 역할을 하고 있음을 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  한국방송통신대 사회복지와인권(인권과 시민권의 차이 인권의 내재적틍성)

  중소기업들은 대부분 제조업 등 공장인 경우가 많은데 24시간을 쉬지 않고 기계를 돌려야하는데 52시간 근무제와 맞지 않는 부분들이 많아 사업주들이 골머리를 앓고 있다. ... 또한 한국의 정체되고 치열한 경쟁에 힘겨운 취업시장을 떠나 해외취업을 준비하거나 아예 이민을 가기도 한다.한국도 2018년 7월부터 주 52시간 근무제도를 순차적으로 시행하고 있고 ... 국가와 기업이 조율하면서 점차 바뀌어가야 할 모습들이긴 하나 다른 국가의 기반산업이 제조업을 아닌 국가들이 대부분이라 현재 도입된 주 52시간 근무제와 한국형기업들이 맞지 않아 발생하는

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  결론근로기준법이 개정이 되면서 주에 최대 52시간 근무제가 시행이 되면서 기존에 투입 되는 인력에 대한 노동 시간이 단축됐다. ... 직원들은 근무 계획을 미리 설계를 한 뒤 실제 근무에 반영을 해야 한다. 예를 들어 첫째 주는 20시간, 둘째 주는 30시간 등 유동적으로 시간을 분배하는 것이다. ... 이 제도는 기존에 1일, 1주 개념이 아니다. 2주동안 총 80시간을 근무하는 것으로 사내에서의 규칙을 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  생활법률 2019

  그러나 주52시간제에서는 연장근무와 휴일근무를 포함하여 일주일에 52시간을 초과할 수 없는 법안이 통과되어 현재에는 주 52시간을 넘게 근무할 수 없게 된 것이 주52시간제이다.4. ... 문제3 : 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1) 최저임금제도2) 주52시간제4. ... 범위에서 제52조의 근로시간을 연장할 수 있다.여기에서 휴일 근로 16시간 (사업장에 따라 휴일이 1일인 경우 8시간)을 근로할 수 있어 주 52시간제 시행 이전에는 하루 일주일

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.24

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 사회복지와인권(공통) - 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.

  이후 현 정부에서는 주52시간 근무제의 문제점을 지적하며 주69시간 근무제 도입을 검토하였으나 노동자들의 반발로 인해 재검토를 지시한 바 있다. ... 정기적인 유급휴가와 노동시간의 합리적 제한이 휴식과 여가의 권리를 실현하기 위한 방안이라 할 수 있다. 예를 들어, 지난 정부에서는 주52시간 근무제를 도입했다. ... 노동자들은 주69시간 근무제가 노동자의 휴식과 여가의 권리를 해칠 수 있음을 우려하였다.제25조에서는 적합한 생활수준을 누릴 권리를 강조하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  전국소년체육대회 참가 계획

  오전 시간외근무 : 건강 상태 확인, 발열 체크, 아침식사 관리? ... 제52회 전국소년체육대회배드민턴부 참가 계획○○초등학교1대회 개요? 대 회 명 : 제52회 전국소년체육대회? 참가종목 : 배드민턴 남초(단체전)? ... 오후 시간외근무 : 저녁식사 관리, 안전사고 예방 교육, 개인 위생 교육, 발열 체크 및 선수 건강 상태 확인대 상출장일시시간외근무5월 26일(금)5월 27일(토)5월 28일(일)5월

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.07

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상 일하지만 개정 근로기준법은 1주일을 휴일·연장근로시간 등 7일로 규정해 주 52시간 이내로 합니다. ... 사회복지사의 처우 현황1) 1주 평균 근로시간'2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. ... 그러나 생활시설의 18%와 시설이용시간의 2%가 주평균 근로시간보다 55시간 높았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

  또한 3교대 근무로 근무시간이 불규칙하고‘52시간 근무제’가 적용되지 않는 특례업종이기 때문에 초과근무는 수시로 발생한다.(2) 지나친 요구 수용간호사는 대상자의 비상식적인 과도한 ... 8시간(주40시간) 근무지만, 출근 전과 퇴근 후에 인수인계, 차팅 등의 업무를 하는 것이 대부분이기에 결과적으로 10시간이 넘는 시간동안 근무를 하는 것이다. ... 근무환경 문제- 간호 역사가 100년이 넘었으나 간호법 하나 없이 병원에서 장시간 노동, 감정노동 등의 간호를 해온 간호사의 근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  주 52시간 근무제 도입 전 우리나라의 연평균 근로시간이 2,163시간으로 2위를 차지하고 있다. 다른 나라에 비해서 근로시간이 매우 길었다. ... 문재인정부에 들어서면서 우리나라는 주 52시간 근무제를 도입하였다. 우리나라는 세계적으로 근로시간이 길기로 유명한 나라이다. ... 올해부터는 모든 근로자가 주 52시간 근로를 해야 하는 상황이다. 그러나 주 52시간 근로제 도입으로 인해 단점도 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

  주 52시간 근무제를 시행하게 되었다. ... 기존 주 5일 근무제의 한 주에 대한 행정 해석은 7일이 아닌 5일 이었으나 주 52시간 근무제 하에서의 한 주는 7일로써 표준근로시간 40시간에 연장근로시간 12시간을 더하여 주 ... 이번 근로시간 단축법은 실근로시간 단축을 위하여 1주당 최대 근로시간이 휴일근로를 포함 52시간임을 분명하게 하고, 가산임금 중복할증률을 입법화하여 명확하게 함과 동시에, 사실상 제한

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  주 52시간 제도1) 정의주 52시간 제도는 ‘주 52시간 근무제’를 의미한다. ... 시행시기 이후 1주 52시간을 초과하여 근로하는 사업장이 있으면 법 위반의 적용을 받게 된다.2) 내용주52시간 근무제의 경우 300인 이상 사업장에서는 2018년 7월 1일근무제의 ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도1) 정의2) 내용2. 주 52시간 제도1) 정의2) 내용Ⅵ.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

  이와 관련하여 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 경험하는 문화적 차이가 과거보다 먼저 개선되고 주 52시간 근무제를 통해 제도적 개선이 이루어지고 있지만 여전히 초과근무를 더 열심히 ... 조직 내 생산성을 높이기 위해 더 중요한 것은 누가 근무시간이 긴지를 파악하는 것이 아니라 그 사람의 생산성이 무엇인지, 업무 수준을 파악하는 것이다. ... 사업주가 고의로 임금을 주지 않거나 늦게 주는 경우가 빈번하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  불충분한 식이 섭취와 관련된 영양불균형 간호진단

  비위관 삽입시 근무 교대시마다 관의 위치를 확인하였다.평가(수정포함)1. 6시간 마다 섭취량과 배설량을 모니터링 하였고, 섭취량이 부족하여 배설량도 적은 것을 확인하였다. positive ... .4) 식사시 시간을 충분히 가지고 식사를 할 수 있도록 한다.5) 4시간 마다 폐음을 청진하고 기록한다.6) 의사의 처방에 따라 에스케이알부민20%주 100ml를 정맥주사 한다.7 ... etiology): 불충분한 식이섭취와 관련된S(symptom): 영양불균형정의: 대사요구량에 비해 영양을 부족하게 섭취한 상태간호사정주관적 자료( - )객관적 자료- 175cm, 52kg

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.24

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  나를 돌보는 고요한 시간, 미라클 모닝

  ‘아무것도 하지 않고 있지만 더욱 격렬히 아무것도 하고 싶지 않다’는 광고 문구가 직장인들의 마음의 소리인 듯 번아웃이 만연했습니다.그러나 불과 몇 년 새 재택근무와 52시간제, 비대면 ... 근무를 돕는 업무 환경의 변화 등으로 늘어난 유연근무 환경은 개인이 운용할 시간의 양을 획기적으로 증가시켰습니다. ... 종일 혼자 일하며 주어진 하루 시간을 자기 스스로 관리해야 하는 사례도 많아졌습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.07.09

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  공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

  개인으로 노동시간은 약 2,700시간 이상으로 주 52시간 근무로 1년에 약 53주를 근무하고 있다. ... 기업들의 원격근무 도입을 돕기 위해서 근무 설비를 마련하면, 세제 혜택을 주기로 한 것이다. 미국의 법정 근로시간은 1주 40시간으로 정하였다. ... 근무시간에 집약적인 한국 또한 기본적인 노동시간을 줄이고, 환경에 맞추어 디지털 업무 변환 체제를 응용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  이처럼 예외적으로 근로시간을 연장할 수 있는 다양한 조항이 존재하는데, 모두 종합하여도 결국 주 52시간, 일 12시간을 초과하여 근무할 수 없다는 결론이 나온다. ... 또한 3개월 이내의 평균 근로시간이 제50조의 기준을 초과하지 않는 범위에서 주 52시간, 일 12시간 까지 초과근무할 수 있으며 제53조에서는 당사자간 합의로 1주간 12시간을 한도로 ... 만약 타당한 이유가 없다면, 이를 즉시 고시하게 된다.(2) 주52시간제근로기준법 제50조는 1주의 근로시간은 40시간을 초과하지 못한다고 정하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.

  이처럼 주52시간 근로를 최대로 규정한 것을 주52시간제도라고 부르며, 근로기준법을 통해 확인할. ... 그러나 예외적인 규정을 통해 2주의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않거나 3개월의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않는 경우 주52시간, 일 12시간까지 연장근로할 수 있도록 규정하고 ... 또한 당사간 합의를 통해서도 연장할 수 있으나, 이 역시 주52시간 일12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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