"팀으로 일하라" 검색결과 141-160 / 18,370건

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  '팀장의역할' 독서감상문

  팀장의 역할 독서감상문팀장 되기를 준비하기 위해 “팀장의 역할” 책을 구매하여 핵심사항을 요약하였다.요약 내용은 아래와 같다.1장 나도 이제 팀장이다! 무엇부터 할까?1. ... 일할 맛 나는 사무실을 만들어라직원의 입장에서 생각하라. ... 성과, 요구하는 경력과 자질, 그리고 필수 전문지식을 알려줘라- 해당 일자리에 가장 중요한 자질을 구체적으로 설명하라- 지원자들에게 면접 전에 미리 업무를 설명하라.- 이력서를 찬찬히

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22

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  보건의료팀 내 조정을 위한 협력 보고서

  희석한 후 네뷸라이저(연무식 흡입기)를 통해 투약하라고 처방했지만, 담당 간호사는 해당 약물 5㎎을 정맥주사로 놓았다.에피네프린은 기관지 확장과 심정지 시 심장 박동수를 증가시킬 때 ... 약물 5㎎을 희석한 후 네뷸라이저(연무식 흡입기)를 통해 투약하라는 오더에 약물 5㎎을 정맥주사로 놓을 만큼 투약의 기본원칙 (5right 또는 7right)을 지키지 않은 점? ... 투약 오류로 영아 사망 사건영아인 A는 지난달 10일 코로나19 확진 판정을 받고 재택 치료를 하다 상태가 악화해 이튿날인 11일 새벽 응급실로 입원했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  내부회계관리제도 실무 노하우 마스터북

  당시 다니던 회사는 재정 상황이 좋지 않아 돈을 지불하고 용역을 맡길 수 없는 상황이었고, 회계팀장님 마저 감사기간 중에 불미스러운 일로 퇴사를 하셔서 저는 책임을 지고 내부회계 관리제도를 ... 필자는 2018년도 당시 근무하던 회사에서 회계감사 기간 중 외부감사인(지정)이 회사의 재무제표 정보를 신뢰할 수 없다며 ‘감사’ 수준의 내부회계관리제도 자료를 만들 어서 제출하라는 ... 내부회계관리제도 수업을 듣고 있어 대학원 교수님께 처한 상황을 말씀드려 구축하는 방법에 대한 조언을 얻었고, 구축을 하려면 회사의 모든 업무 프로세스 정보가 필요했기 때문에 사내 TF 팀을

  노하우 | 135페이지 | 32,000원 | 등록일 2024.09.05

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  NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향

  무엇보다 재능이 뛰어난 동료들과 일하게 되면 신이 나고 특별한 영감을 받게 된다.그는 팀에 평범한 사람이 1~2명 섞여 있으면 팀 전체의 성과가 떨어진다고 말한다. ... 2절 솔직한 문화를 도입하라제 3절 통제를 제거하라제 3장 결론제 1절 헤이스팅스의 리더십이 조직 행동과 성과에 미친 영향높은 인재밀도가 조직행동과 성과에 미친 영향솔직함 문화가 ... 최고의 팀원들로 구성된 팀은 서로에게 더 많은 것을 배웠고, 각 팀은 성과를 더 많이 그리고 더 빨리 오렸다. 그 때문에 개인의 의욕과 만족도가 커졌다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

  각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있다. ... 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. ... 최근 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  갤럽 프레스 저 위대한 나의 발견 강점혁명 2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문

  사회는 종종 우리에게 약점을 극복하라고 요구하지만 실제로는 각자의 강점을 통해 더 큰 성취를 이룰 수 있음을 이 책은 명확하게 보여준다. ... 팀 프로젝트나 집단 활동에서 각자의 강점을 인식하고 이를 효과적으로 결합한다면 팀 전체의 성과도 크게 향상될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.이 책을 통해 배운 또 다른 중요한 교훈은 ... 자신이 좋아하고 잘하는 일에 집중함으로써 우리는 더욱 의미 있는 성과를 창출할 수 있으며 이는 궁극적으로 더 큰 만족과 행복으로 이어진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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  카네기 인간 관계론

  예를 들어, "이해와 동감을 표현하라"는 원칙은 팀 내에서 문제가 발생했을 때 특히 유용하다. ... 사소한 일에도 감사하고 칭찬하는 습관을 기르려고 노력했으며, 다른 사람들의 의견과 생각을 존중하려고 노력했다. ... 다양한 배경과 경험을 가진 팀원들 사이에서 의견 차이나 갈등이 발생하는 것은 자연스러운 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  스포츠미디어커뮤니케이션_2024년 1월 1일 이후에 보도된 스포츠 기사(신문, 방송 모두 포함) 중에서 국내 프로스포츠 리그에서 활동 중인 외국인 선수를 비하하거나 차별하는 기사를 하나 찾아서 어떠한 표현이 문제인지 설명하고 개선점 및 자신의 의견을 제시하시오.

  외국인 선수는 국내 선수에 비해 높은 연봉을 받는 대신, 팀의 성적에 대한 막대한 책임을 부담한다. 팀의 에이스로서 팀 성적을 견인하라는 것이 외국인 선수들에게 부여된 숙명이다. ... 따라서 2024년 1월 1일 이후에 보도된 스포츠 기사(신문, 방송 모두 포함) 중에서 국내 프로스포츠 리그에서 활동 중인 외국인 선수를 비하하거나 차별하는 기사를 하나 찾아서 어떠한 ... 팀 간 실력 차가 크면 리그 전체에 대한 흥미가 떨어진다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  펭권나라로간 공작새

  당신 자신의 고정관념과 잘못된 태도를 뒤돌아보고 정직하게 인정하라. 팀 변화를 꿈꾸는 펭귄들을 위한 힌트 작은 성공이라도 축하해 주어라. ... 상사의 눈치를 보며, 하기 싫은 일도 해야만 하며, 서류를 계속적으로 만들어가야 되는 위치 나는 펭귄이 아닌가? ... 사고의 폭을 넓히기 위해 연습하라. 문제의 본질과 처리하는 방법을 분리하라. 다른 펭귄들의 가시적인 역할 모델이 되기 위해 노력하라.

  리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

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  보고서 작성 및 프리젠테이션

  구매팀 관 리 구 매 골게타 B 골게타 C 가공 1 가공 2 가공 3 가공 4 가공 5 골게타 A 생산관리팀 공무팀 품질혁신팀 공장장업무의 종류 3. 개선 업무 4. ... 직장에서의 업무 회 장 대표이사 상무이사 영업본부장 영업팀 영업 1 영업 2 출 하 관리 . ... 개인별 실천계획 수립교육 기획서 2016 년 10 월 23 일 강사 : 박 현 규 ( 인 ) 기 간 2016 년 10/23 일 ~ 10/23 일 ( 1 박 2 일 ) 장 소 경주 한화콘도

  리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26

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  개별화교육의 의미, 개별화교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차에 대하여 설명하시오.

  이 팀은 매 학기의 시작일부터 30일 이내에 개별화교육계획을 작성하고 이 내용에는 교육목표, 내용, 방법, 평가계획, 특수교육대상자의 인적사항, 특별한 교육지원이 필요한 영역의 현재 ... *개별과교육계획서 작성: 각 급 학교의 장은 매 학년 시작일부터 2주 이내에 각각의 특수교육대상자 대한 개별화교육지원팀을 구성한다. ... 어린 영야들에게 젓가락을 쥐어주고 식사를 하라고 강요하지 않듯이 발달수준이 동일연령에 미치지 못한 영유아들에게 같은 아이들의 행동을 강요하는 것이 아니라 개인의 수준에 맞춰서 개별교육

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

  - 어떤 일을 구체적으로 맡길 것인가는 직무설계라 한다.- 직무설계는 어떤 분야 사람을 뽑을 것인가와 동시에 이루어 진다.- 팀원 선발은 작업 설명서(job Description)를 ... , 자기 자신을 공격하라, 경쟁자의 공격을 저지하라공격전 >> 남의 배곱부터 살펴라, 강점 속의 약점을 찾아라, 좁은 전선에서 공격하라측면 공격 >> 경쟁자의 어깨부터 공격하라, 기습공격을 ... 어떤 일을 구체적으로 맡길 것인가?

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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  이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)

  엔지니어로 다른 사람들과 팀을 이루어 일을 해야 하고, 그러다 보면 다른 사람들을 이끌어야 할 경우가 많다. ... ‘정말로 하고 싶은 일은 책상 아래에서 하라’ 도시바 시절 상사가 자주 했던 말이다. 옛날부터 연구소에 전해오던 말이다. ... 특히 윗자리에 앉았을 때는 일을 통해 만난 사람들 과의 소중한 인맥이 많은 도움이 된다.엔지니어 그들만의 생존전략이과적 사고방식으로 돌파하라 일상생활에서 이과적 사고의 강점을 활용하라일상생활속에서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  원광대학교 기업가정신 기말고사 2023년 2학기 포함 113문제

  (1) 관련 분야의 경험과 경력 보유(2) 남보다 뛰어나려는 성취욕구(3) 일을 하는 이유를 돈에만 두는 유형(4) 불확실성, 모호함, 위협에 대한 인내심(5) 팀 중심의 의식5. ... -중복-(1) 관련 분야의 경험과 경력 보유(2) 남보다 뛰어나려는 성취욕구(3) 일을 하는 이유를 돈에만 두는 유형(4) 불확실성, 모호함, 위협에 대한 인내심(5) 팀 중심의 의식4 ... (4)① 담당업무내용② 월별업무③ 현실을 공유하라 - Think-One-Team④ 업무를 공유하라 - Think-One-Team⑤ 성과와 손실을 공유하라 - Think-One-Team

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.09

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  부부 행복 공식 독후감

  10가지 감사했던 일이나 사건을 정리해 보자 ⑧ 다음 해의 중요한 일들을 부부가 함께 계획하는 시간을 가지라긍정적인 생각품기, 상상력을 통한 치유, 염려 대신 믿음을 붙들라, 미움이나 ... 이 도서는 12주 과정 중의 한 교재이며, 모일 때 마다 책을 읽고 독후감을 발표하는 시간도 있다.리더 부부는 그 팀원 부부들의 식사를 열심히 준비하여 초급한 부부를 정성껏 대접한다 ... ‘의 저자 팀 슬레지 역기능 가정의 특징은 ‘ 역기능 가정에서 자란 사람은 ‘성인아이’ 증상으로 자기를 정죄하고, 긴장하고, 불신한다.o 부부행복공식 1- 잘못된 환상에서 깨어나다-

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  맥킨지는 일하는 방식이 다르다를 읽고_독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  맥킨지에서 살아남기 자신의 후견인을 발견하라 좋은 비서는 생명선이다 삶을 원한다면 몇 가지 규칙을 세워라 1) 일주일에 하루는 휴식을 취하라 2) 일을 집에 갖고 가지 말라 3) 미리 ... 맥킨지의 업무 수행방식 프로젝트 수주 팀을 구성한다 계층구조의 관리 연구 / 조사를 하는 법 인터뷰를 하는 방법 브레인스토밍■ 2. ... 계획하라■ 5.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  <리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  그로인해 일도 힘들지만 같이 일하는 팀장의 압박에 힘들어 퇴사하는 일도 있었다.그러한 경험을 바탕으로 하여 일도 좋지만 사람이 중요하다는 생각을 가지고 팀원들과의 관계를 지향하려 노력하고 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.위더스 원격평생 교육원학습자 홍길동서론리더(leader)란 [조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람]을 뜻한다. ... 구성원간의 결론 등을 체크하는 합의의 점검이다.사람과의 관계와 이 사람이 어떻게 생각하느냐 보단 일의 관심도가 높은 사람이기에 일 중심적으로 행동하고 실천하여 흔히 ‘인간미 없다’

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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  켄 블랜차드 리더십 수업 독후감

  우리는 매주 한 가지 주제를 무작위로 선택하여 일주일 동안 연습할 수 있다.리더십에 대한 다양한 주장이 있지만 그가 주장하는 리더십은 단연 서번트 리더십이다. ... 단순하지만 확실한 지혜를 총 52권으로 한 페이지에 요약하고, '아는 만큼 하라'를 통해 구체적이고 실천적인 실천이 제시된다. 1분이면 읽을 수 있을 만큼 간단하지만 내용이 결코 가볍지 ... 팀원 위에 군림하는 제왕적 리더십이 아니라 서번트 리더십을 통한 신뢰 회복이 우선이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  경영학원론(개론) 제4장 조직화활동

  예 : 제넥신 신약 개발 - 연구기획팀 세포제조팀 배양팀 정제팀 분석팀 생체효능분석팀? 예 : 라면공장□ 과정별 부서화 장점? ... 목적을 분명히 하고 도입하라. 수평적 협력과 조율의 필요성이 명확히 존재할 때 매트릭스조직은 성공한다.?잠재적 갈등을 제거하라. ... 구성원이 두 보스를 같은 비중(50 : 50)으로 대하도록 하라.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  명확한 목표를 설정하라2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라3. 책임감을 강조하라4. 결과에 대한 보상을 제공하라5. ... 사내 벤처실질적인 경영의 권한과 책임을 벤처팀에 위양프로젝트팀장을 대표이사로 선임조직 구성 전권을 창업구성원들에게 위임- 네이버삼성SDS에서 검색엔진 사내 벤처 출범1년 6개월 후 ... 사내 기업가정신의 활성화 방안- 명확한 목표를 설정하라- 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라- 책임감을 강조하라- 결과에 대한 보상을 제공하라- 실패를 벌하지 마라기업가정신의

  시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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