"파견노동자" 검색결과 141-160 / 14,130건

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국사회에서 새로운 노동자 계급이라고 할 수 있는 비정규직 노동자들을 대량으로 양산하는 ... 예를 들면 A기업에서 청소직원을 뽑을 경우에 인력 파견업체인 B기업에 소속되어 있는 근로자인 C씨를 사용할 경우에 C씨는 실제로는 A기업에서 근무하지만 임금은 B기업을 통해서 받게 ... 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치에 있으며 고용보장을 받지 못하고 임금도 불안정하다는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

  특히 비정규직 중에서도 파견직 종사자들의 경우엔 더욱 열악한 환경에서 근무하고 있는 실정이다. ... 따라서 영세사업장 노동자들은 저임금·장시간 노동에도 불구하고 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 실정이다. ... 최근 정부는 불법파견 단속 강화 방침을 밝혔지만 실효성이 있을지는 의문이다.현행 근로기준법 제11조에서는 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장’이라고 규정하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  노예제는 끝났는가 현대판 노예노동을 사례를 들어 소개하시오.

  북한에서 해외 각국으로 파견된 노동자 규모는 15~20만 명으로 추산하고 있다. ... 따라서 이러한 통치자금의 유입을 막으려면 전 세계적으로 북한 해외파견 노동자의 인권침해를 예방하면서도 북한 노동자의 임금이 온전히 북한 노동자 자신과 가족을 위해 사용될 수 있는 환경을 ... 북한정권이 해외로 노동자를 파견해서 얻는 수입은 연간 2~5억 달러 정도로 추정되며, 인력 수출로 벌어들인 돈은 대부분을 국가가 수령하고 김정은의 통치자금으로 유입되면 북한체제를 더욱

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2022.09.15

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  원전집시 호리에 구니오 독서록

  그는 이곳에서 노동자들이 하루의 몇 십분만 일을 하고 나머지는 술과 도박으로 보낸다고 밝힌다. ... 일병 박찬준 독서록19 18.2.20원전집시지은이: 호리에 구니오호리에 구니오는 1948년 도쿄에서 출생했고 일본의 원전 3곳에서 원전 노동자로 일을 했다. ... 그는 취수구에서 방사능이 함유된 물을 청소하고, 열고에서 철판 위를 에벌레처럼 기어다닌 일, 그리고 그곳에서 만난 다른 노동자들에 대하여 이야기한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

  비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자 ... 주제 선택 배경한국 사회의 핵심 이슈- 한국사회 양극화의 핵심 문제- 노동자 계급 분화 및 갈등 심화- 노조 조직률 하락의 주요 원인- 노조 교섭력 하락의 요인 - 전체 노동계급,

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  시장형의 사업으로는 식품 제조·판매, 특산물 제조·판매, 공동작업장운영, 지하철택배 등이 있다.⑤파견형: 파견형은 수요처 요구에 따라 관련된 업무능력이 있는 자가 해당 수요처에 파견되어 ... 고령자촉진고용법에서는 사업주가 노동자의 정년을 정하고 있으나 이런 법을 적용하고 있는 기업은 그리 많지 않다. ... 상시적 구조조정의 시대를 맞이하여 준고령자 조기퇴직이 증가하기 시작하면서 고령자가 노동시장에 재진입하는 것은 더욱 어려워졌다.④고령자에 대한 사회적인 편견과 냉소적 시선고령자에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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  메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례

  제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? ... 삼성전자, LG전자에 핸드폰 부품을 납품하는 3차 협력업체인 YN테크, BK테크, 덕용ENG에서 CNC절삭작업과 검사작업하던 파견 노동자 6명 -> 메탄올 중독에 의한 급성 시신경 ... 노동자 1이 직업환경의학과가 있는 병원의 응급실로 감 → 직업병의 원인 발견 (노동자 2,3,4도 동일 직업병 판정)?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10

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  전문기술인재장학금(국가우수장학금/한국장학재단) 전액장학금 합격 학업계획서2

  자격증 취득(건수 : 3 개자격증명(발급기관) : 컴퓨터활용능력 2급(고용노동부), BLS provider(AHA),유도 초단(대한유도회))? ... 또한 간호장교로서 파견 임무에 지원을 희망하여 TOEIC 900점 이상을 목표로 하고 있습니다. ... [목표를 향한 열정]대학 졸업 후 목표로는 간호장교 취업 및 파견 지원과 응급실 간호사, 국·내외 의료봉사입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  만들어서 불법파견 형태의 노동자 존재 여부를 파악했으며, 불법파견 반대 투쟁을 준비하면서 비정규직 조직화의 문제에 대해 구체적으로 인식하게 되었다. ... 물론, 직접고용 비정규직 조직화 문제와 더불어 파견 노동자 조직화 문제도 뉴코아 노조의 과제였다. 2005년 뉴코아 사업장에서는 아르바이트라는 이름으로 일하는 도급업체 직원들이 있었으며 ... 구체적으로 파견제도가 확대되면서 비정규직 채용이 증가한 것과 몇몇 노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  하지만 2015년 대법원은 앞선 판정을 뒤집으며 묵시적 근로계약관계 및 근로자파견을 모두 부인한 것이었다. ... 노동자는 막연한 희망을 가질 수밖에 없으며, 사용자는 법적으로 책임질 부분이 없는 상황에서 일부 노동자들의 극단적 투쟁을 받아줄 수 없다는 입장을 보인다. ... 장기 노사갈등은 대부분 기약 없는 기다림에 지친 노동자의 패배로 끝내는 경우가 많다.그러나 위에서 살펴본 노사관계는 비록 오랜 시간이 걸리고 중간에 극단적인 선택을 한 노동자가 발생하긴

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  기간제 근로자, 파트타임 근로자, 파견 근로자 등이 이러한 비정규직에 해당한다.오늘날의 노동시장이 점차 유연해짐에 따라, 각 기업에서는 쉽게 고용하고 해고할 수 있는 비정규직을 적극적으로 ... 의해 직접 고용된 것이 아니라 타 업체에 의해 파견된 근로자를 말한다. ... 프로세스를 통해 기업은 필요한 인력을 유지하고 불필요한 인력을 제거할 수 있으며, 이로써 잘못된 인력이 기업의 생산성을 저해하는 일을 방지할 수 있다.비정규직 인력 활용의 부작용노동자

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  이수화학 품질관리직 합격 자기소개서

  협력업체 노동자수 체크를 매일 해서 보고했으며 현장의 페인트및 보온 작업이 얼마나 진행 되어가는지를 계산하여 매일 보고하였습니다.협력업체의 인력관리도 하면서 다양한 경험을 쌓았습니다.저는 ... 최대한 많은 것을 보고 몸으로 뛰어다니면서 거대한 플랜트를 체험했습니다. 3D설계도면과 일련번호를 가지고 H빔을 찾아 페인트 작업 진행 상황을 체크 하였으며 외국인 노동자 관리도 했었습니다 ... 많은 활약을 설명해 주셨고 그 이야기를 들으며 기회가 되면 해외로 나가서 그 현장을 둘러보고 싶었습니다.그래서 국내교육 후 해외인턴에 지원해서 카타르 Pearl GTL 현장으로 파견

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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  [인권/근현대사]이주노동자의 인권_A+과제

  파견된 약 1500명은 지하 수백 수천 미터의 갱도에서 목숨을 걸고 석탄을 캐거나 서독 병원에서 청소 혹은 시체를 닦는 등 궂은일을 도맡았다.그러나 1980년대 후반, 노동력 수출국이었던 ... 이에 한국 정부는 독일로 광부와 간호사를 파견했고, 독일정부는 그들의 임금을 담보로 차관을 빌려주겠다고 약속했다. ... 독일에 간호사를 파견하다. 네이버포스트.HYPERLINK "https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

  즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사는 물론 노동계 ... 그리고 파견근로자는 파견업체에 고용되어 다른 사업장에 파견되어 사용 사업주의 지휘, 명령을 받아 일하는 근로자, 비 전형근로자는 용역호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 말한다.비정규직 ... 기존 기간제 근로자의 경우 갱신기대권 존부를 다툴 수 있고, 용역·파견 근로자의 경우 파견근로자 보호 등에 관한 법률(파견법)의 보호를 받거나 이를 근거로 쟁송을 할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  이런 부분은 외부용역으로 처리할 수 있을 것사업주들은 비파견 기간 중 임금을 부담해야 할 부담이 없기 때문에 파견 노동자의 채용에 신중을 기하지 않게 된다. ... 또 파견근로자들이나 용역근로자들은 간접고용의 형태를 취하기 때문에 근로기준법이나 노조법상의 책임회피가 가능하다. ... 비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급?위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  자를 근로자파견의 대상으로 하려는 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다.ox답 2문제 12. ... 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다답14문제 11.파견근로자보호 등에 관한 법령에 의하면 파견사업주는 그가 고용한 근로자 중 파견근 로자로 고용하지 아니한 ... 근로자 퇴직급여보장법은 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다o/x답2문제 7. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은??

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)

  : 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 것입니다.- 취업성공패키지 : 고용노동부의 ... 진행- 비정규직에 대한 견해 : 비정규직은 노동 시장의 고용 유동성을 줍니다. ... 그러던 중, ㈜@@@의 취업성공패키지 담당자 구인공고를 접하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  비정규직

  일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. ... 비정규직의 유형(1) 파견노동자임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 ... 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  다문화사회의 이해 중간고사

  부족한 간호인력을 보충해야했고 독일의 수도회와 가톨릭교회는 정부와 상관없이 한국인 간호사들의 독일 파견을 중재해왔다.독일 마인츠 대학의 한인의사인이수길박사의 주선으로 시작된 파견을 ... 모집과 송출을 담당함데쉴러은행- 하와이 사탕수수 농장주들의 출자로 자본을 만듦 한인이민자들이 하와이 입국시 계약노동자가 아닌 자유이민자임을 증명할 수 있는 위장자금 50달러를 대여해 ... 간호사 파견의 공식적 원년으로 기록한독간호요원협정을 하고 정부간 공식협정은 뒤늦게 체결2.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22

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  노동시장 유연화

  그 대신 파업 시 파견근로자를 대체근로자로 사용할 수 없다는 원칙과 파견근로자에게 동일노동을 하는 사용사업체 근로자와 동일임금을 지급하여야 한다는 원칙은 과거와 동일하게 유지 「 1999 ... 근로자 파견사업을 자유화함 . ... 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 「 1998 년 7 월 1 일 근로자파견에 관한 법률」 허가제 로 운영되어오던

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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