"파견노동자" 검색결과 201-220 / 14,130건

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  인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

  따라서 파견 노동자들은 직접고용을 통한 정규직화와 처우개선을 요구하고 있다. ... 파견 노동자의 업무여건은 비용을 절감하려는 사용자와 사용자의 요구를 수용해야 하는 용역업체간의 협상과정에서 쉽사리 위협받게 된다. ... 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대하였지만 ‘환란극복’에 필요한 외채협상이라는 긴박한 상황을 외면하기 어려워 수용하게

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  시간과 임금에 대한 남녀 성차별을 줄일 수 있을 것입니다.2) 두 번째로 기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁이라는 기사는 최근 들어 “무기계약직과 정규직, 동일가치노동 ... 있는 여성 노동자들이 임금 수준을 높이고 장기간 노동인 상황에 빨리 대처할 수 있도록 해야 할 것 같다고 생각하였습니다. ... 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌다는 것을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  [사회복지정책의 이념] 조합주의

  사회복지 대상자가 사무직, 노동자, 공무원과 같이 직업 범주에 의해 구분되며, 국가는 이들에게 교육과 직업훈련 프로그램을 제공하여 이들의 고용 안정이 보장되도록 지원한다.국가와 비영리 ... 경우에 따라서는 노동시장에서 좋은 지위와 사회보험 혜택을 누리는 남성과 그렇지 못한 여성, 정규직과 비정규직, 실업자 사이에 갈등이 나타나기도 한다. ... 조직력이 강하고 중앙집권화된 이익단체들은 국가활동에 항상 대표를 파견하길 원하며 파견할 때는 국가와 단체들 간에 협약의 형태를 취한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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  [평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

  노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향노동시장의 유연화가 진행되면 일용직은 물론이고 계약직, 파견근로자 등의 인력을 통해 노동시장의 활성화를 일으킬 수 있다. ... 구직난이 심화됨에 따라 임시직 또는 계약직 채용, 파트타임 근로자 고용, 근로자 파견제 등이 실시·확대되었다. ... 특히 최근 우리나라 노동시장은 탄력근무제를 도입하여 진행하고 있는데, 이러한 근무시간 조율로 근로자는 본인에게 필요한 교육을 받을 수 있고, 기업은 더 발전한 근로자를 채용하는게 가능하다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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  한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집

  회사령폐지 : 신고제로 바뀜(회사령 폐지되고 회사가 많이 세워지면서 노동자가 늘고노조생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 노동자들 파업(원산총파업)1930년대민족말살통치(경제대공황으로 ... 1년간 싸워 결국 소작료 인하(노동운동)원산총파업?회사령 폐지되고 회사가 많이 세워짐 ? 노동자가 많이 늘어나고 노조가생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 파업? ... 광주학생항일운동후원 : 진상조사단파견, 민중대회 계획*나문규(아리랑)1926년국외-무장전쟁봉오동전투?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  그러나 노동자, 그 중에서도 특히 비정규직이나 계약직, 하도급 업체의 직원들, 파견 근로자들처럼 노동 생태계 먹이 사실의 최하층에 있는 노동자들부터 코로나로 인한 피해를 입을 수밖에 ... 기업들은 인건비를 절감하기 위해서 계약직과 비정규직 근로자들을 고용한다. 하도급이나 파견근로자 활용을 통해서도 인건비를 절감한다. ... 그것이 바로 비정규직과 계약직, 파견 근로자, 하도급이다. 이들은 모두 기업의 업무를 수행하는 자들이지만 정규직 근로자와 비교하면 인건비가 훨씬 싸다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  고용을 금지하는 계약체결의 금지「파견근로자 보호 등에 관한 법률」은 “파견사업주는 정당한 이유없이 파견근로자 또는파견근로자로서 고용되고자 하는 자와 그 고용관계의 종료후 사용사업주에게 ... 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. ... 이러한 노동법은 헌법을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  비정규직노동자의 인권

  기륭전자 사례 설명비정규직 노동자의 차별- 부당 해고- 기륭전자의 불법파견- 05년 7월 5일 노동조합 결성정규직 근로자- 기간을 정하지 않은 상용고용- 임금의 보장- 임금 수준은 ... 숙련도와 근속년수- 사용자는 근로기준법에 따라 해고 가능- 고용의 안정성을 보장 받음비정규직 근로자- 기간의 정함이 있는 근로계약- 계약을 수차례 갱신, 반복함으로써 실질적으로는 상시근로의

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  소정근로시간보다 짧은 단시간 노동자, 파견법에 기초하여 다른 기업체로 파견을 나가서 파견근로를 제공하는 파견직 노동자, 민법상의 계약을 통해서 도급인에 정해진 업무를 수행하는 도급직 ... 노동력을 사용하는 사장과 고용자가 서로 다른 간접고용 노동자, 수행하는 업무는 사실상 노동자와 다를 바가 없지만 법적으로는 근로계약이 아니라 자영업자로의 계약을 맺고 있는 특수고용직 ... 노동자.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

  개념표지- 직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함 ... 개념표지- 직업의 종류를 불문하고 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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  직장 내 괴롭힘 교육 PPT

  파견근로자 의 경우 , 사용사업주는 파견근로자 징계 등의 인사권이 없으므로 파견사업주에게 해당 사실을 알리고 적절한 조치를 취하도록 요구 1. ... 파견근로자 간 발생한 경우 , 파견법 제 34 조 제 1 항에 따라 사용사업주도 사용자로서 근로기준법에서 정한 조치의무 등을 부담하여 사용사업자의 예방∙대응 체계에 따라 처리 - ... 통해 사건개요 및 피해자 요구 파악 → 피해자 요구를 바탕으로 1차적 해결방식 결정 사건 접수 조사 상담 괴롭힘 사실 확인 및 조치 모니터링 출처 : 고용노동부 직장 내 괴롭힘 처리

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  세번째로 근로제공방식에 따라 비정규직으로 분류되는 비전형근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자 등이 포함된다.3) 비정규직의 ... 비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다 ... 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적, 직업탐색 등을 위해 비정규직을 선호해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  [A+] 북한학 중간고사 족보

  군사고문단이 잔류하였고, 독소전쟁영웅 및 작전 전문가 10여 명 등을 파견했으며, 스탈린그라드 전투에 참전한 조선인 5,000명을 입북시키고 105전차 여단에 배속했다. ... 김정은이 2018년 노동당 전원회의에서 표방한 경제정책 기조는? ... 소련과 중국이 한국전쟁 시 지원한 내용한국전쟁 당시 소련은 남침 승인 후 전쟁계획 수립을 위한 고위인사를 대거 파견하였는데, 먼저 48년 12월 소련군 철수 시 1개 사단마다 150명

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  임용권자의 동의를 받아 노동조합의 업무에만 종사할 수 있는 사람으로 노조전임자를 파견해야 체계적인 집행부를 구성할 수 있다. ... 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며 단체협약 교섭권, 쟁의행위, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.단체교섭권은 노동3권(단결권 ... 그러나 법외노조가 되면 노조전임자 파견권을 행사할 수 없다.⑤ 쟁의행위쟁의행위는 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  행정사례

  근무하지 않는 파견 도급직 , 상시 근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총 망라한 개념 비정규직이란 ? ... 요구하면 청소노동자를 교체토록 한 대학도 있음  대학 청소노동자들이 저임금에 고용 승계 조차 받지 못하고 , 노동 3 권 및 인권 침해까지 받으며 최악의 조건에서 근무하고 있음을 ... 비정규직 개념 및 유형비정규직 개념 및 유형 01 기준 특성 유형 고용기간 한시적 고용 임시직 , 계약직 근로기간 시간제 고용 파트타임 고용주체 간접 고용 파견 , 용역 , 도급 ,

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

  현행 기간제법은 기간의 제한만이 있을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다. ... 비정규직 문제는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등의 사회적 문제를 야기하고 있다.우리 헌법, 근로기준법, 직업안정법, 근로자파견법 등을 종합적으로 고려하면 근로자를 사용하여 사업을 ... 노동자 측면을 보면 대기업 노동자일수록 학력이 높고, 근속연수가 길고, 노조 가입률이 높기 때문에 임금 격차가 생긴다는 것이고, 기업 측면에서 보면 대기업과 중소기업 간의 수직적인

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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  사회복지실천론) 본인이 관심 있는 사회복지분야를 선정

  이러한 문제는 현재까지도 일어나고 있는데, 특정 산업에서 노동자가 특정 희귀병에 자주 걸리거나 안전 규칙을 지키지 않아 노동자가 상해를 입는 등의 문제로 심화하여 발생하고 있다. ... 국민 대다수를 차지하고 있는 노동자들은 이와 같은 문제를 매우 심각하게 받아들였으며, 위와 같은 사례들과 같이 노동자들에게 부당한 대우를 제공하지 않을 것을 요구하였고 이러한 요구가 ... 투입하여 일을 시키는 등 지금이라면 상상할 수 없을 정도로 비인간적인 대우를 노동자들에게 행하는 자본주의의 폐단이 일어났었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  위한 법제화 등- 이주노동자를 노동자 신분으로 도입할 경우 임금이나 국내 노동자들의 법적 보호 체계에 편입해야 하는 문제로, ‘노동자’가 아닌 ‘연수생’ 신분으로 입국하게 함- 근로기준법 ... 등 국내 노동자들이 국내법에 의해 보호 받는 부분도 이주노동자는 혜택을 받지 못하게 됨- 연수생 신분이므로 임금 면에서 한국인 노동자에 비해 30% 정도의 임금을 받는 경우도 많았음 ... 단일화전문직 노동자의 노동시장이 단일화되고 있으며 저숙련 노동자들의 노동이주가 증가하고 있음(데.. -> 내가 이 임금을 받는 이유는 이 직업이 이만한 사회적 지위를 가지기 때문에

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  [세계의정치와경제 2024년] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

  그들 국가에서의 위치는 외국인 노동자였음은 당연하다. 그러나 산업화와 급속한 경제발전은 외국인 노동자를 파견하는 국가에서 파견 받는 국가로 변화되었다. ... 1980년대 이전까지는 선진국으로 노동자를 파견하는 국가였다. ... 외국인 이주민의 증한 정의는 「외국인 노동자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에 의하면 외국인 노동자는 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 있는 사업 또는 사업장에서 임금을

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [리포트][탐구활동보고서]전봉준][동학농민혁명] 전봉준과 동학 농민혁명에 관한 보고서입니다. 각종 발표수업, 연구 활동 보고서, 수행평가 등에 유용하게 쓸 수 있습니다.

  전봉준의 분노녹두장군 전봉준은 동학 농민혁명의 지도자였다. ... 특히 ‘만석보’는 노동력을 동원하여 동진강에 건설한 수리시설로써 이를 이용하고 있던 농민들에게 받는 물세가 너무 과중했다. ... ‘만석보’라는 저수지를 백성들을 노동력을 동원해 건설하고 그 사용료를 백성들에게 강제로 징수했다.분노한 전봉준은 썩을 대로 썩어빠진 나라를 갈아엎겠다는 큰 뜻을 품는다. 1894년

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.11.09

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