"긍정적인 슈퍼비전" 검색결과 161-180 / 1,899건

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  슈퍼리더십 이론은 현대의 긍정적 의미의 리더십이 부하와 리더 사이에 서로 영향을 주고 받는 것 이라는 관점에서 시작한다. ... 요지는 조직을 구성하는 구성원들의 사기를 올리기 위해 공동체의 사명감과 미래의 비전을 강조하여 결과적으로 장기적 조직의 목표 달성을 목적으로 하는 것으로 바로 이점이 보상과 단기적인 ... 그러므로 슈퍼 리더십은 반드시 본인 스스로를 리드할 수 있는 셀프 리더십의 개념이 동반되어야만 한다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  컬러리더십

  지식 리더이며 인재양성을 중요시하여 구성원의 개인적 능력을 중시하고 셀프 리더로 키운다 슈퍼 리더 비전 리더 변혁 리더컬러 리더십으로 승부하라 비전 – 앞서보기 : 남색 화합 – 사랑 ... 또한 냉정한 합리성을 추구하는 슈퍼리더 , 장기적인 관점을 중시하는 비전리더 , 가치로 변화시키는 변혁적 리더는 상당히 드물게 나타났다 . ... 리더 남색 리더 - 장기적인 비전으로 선도하는 비전 리더 보라색 리더 - 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더차별화 전략으로 경영하는 리더십이다 .

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  A+)2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

  이를 부정하기 보다 인정하고 주변 동료 혹은 슈퍼바이저와 나누면서 긍정적인 성장을 도모할 수 있다.진정한 자신이 되고 자기를 개방해야 한다.전문가 적인 모습만 내세우면 상담관계 형성에 ... 완벽한 상담자가 되기보다 노력하고 숙련된 상담자가 되어야 하고 슈퍼비전을 통하여 지속적으로 발전하여야 한다.자신의 한계에 대하여 정직해야 한다.내담자와 상담에서 모두 성공할 수 없음을 ... 지속적인 슈퍼비전을 통해 전문성과 타인을 돌보는 방법을 배워야 한다.14가지 초심자가 상담 시 자주 접하는 문제들과 해결방안을 제시하였다.다양한 상담 경험과 그 안에서 스스로를 발전시키려는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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  지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능

  슈퍼비전 기능의 실천계획수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교라는 환경에서 사회복지의 기술과 전문 지식을 활용하는 사회복지 분야를 일컫는다. ... 앞으로 이어질 본론에서는 우선 사회복지사의 직무 만족과 소진의 개념을 살펴볼 것이다. 그다음에는 3가지 슈퍼비전 기능의 실천계획을 수립하고자 한다. ... 학교사회사업론[주제] 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  슈퍼 리더십

  스스로가 리드할 수 있는 방법을 알려주는 것이라고 했다.또 슈퍼리더가 되기 위해서는 부하직원들이 솔선수범 할 수 있도록 자신감과 자존감을 높여주고 긍정적인 사고를 할 수 있도록 옆에서 ... 관점으로 접근하고 있다.2> 거래적 리더달성해야 할 목표를 설정하고 설정된 목표로 부하 직원들을 이끄는 것을 뜻 한다.3> 비전제시형 리더부하직원들로 하여금 자신의 능력을 발휘할 ... 슈퍼리더십과 셀프리더십인데 만츠와 심즈는 셀프리더십이야 말로 조직이 다같이 성공하는 방법이며 리더들은 슈퍼 리더로 되어 사원들과 회사를 책임져야 한다고 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  A+ 셀프리더십 21세기리더십 과제

  : 나 스스로를 정하지 못하면 누군가에게 정의당한다 . 앞으로의 비전 : 정보기술을 활용하여 배달산업을 발전시키자 . ... 좋은 음식을 먹고 싶은 곳에서 .김창한 현 펍지 대표 ( 배틀그라운드 핵심 개발자 ) 앞으로의 비전 : 배틀그라운드는 지금이 완성된 상태가 아니라 앞으로도 계속 발전해 나갈 게임이기 ... 단점셀프리더십의 단계 04목표의식 설정 자기보상 강화행동 04 건설적 자기 반성 자기 비판 셀프리더십의 단계 01 02 03 긍정적 사고방식셀프리더십의 사례 05김봉진 현 우아한형제들

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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  정신보건간호사실습일지_정신병원

  사회에 나가면 여러 가지 개인적인 사유들로 인해 다시 술을 마시게 되는 것이 너무 두렵다 호소하여 개인적인 상황들에 대해 경청해주었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO ... 힘들 때 치료진과 상의하도록 하였고, 최근 친해지고 있는 환우와 일상적인 대화를 이어나갈 수 있도록 도왔다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자김OO ... 오전에 미움의 감정을 서서히 긍정적으로 변화시켜 보려고 노력하여 “나는 당신을 용서합니다”라는 첫 글귀로 편지를 적고 발표하면서 미움의 마음을 조금은 풀어나갔다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30

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  노인이 되면 다양한 문제를 가지고 있다. 노인이 되면 가장 두드러지게 나타나는 문제점들이 있는데 그 문제점에 대해 알아보고 노인복지 현장에서 노인상담이 현실적으로 어렵다고 하는데 원인과 해결방안에 대해 서술하시오.

  정기적인 개별 혹은 집단 슈퍼비전뿐만이 아니라 상담 시 발생하는 어려움에 대해 즉각적으로 받을 수 있는 상시 운영도 필요하며 다수의 전문가로 구성된 슈퍼비전 단을 운영하는 방안도 고려해볼 ... 세 번째로는 노인 상담사업의 전문성 확보를 위한 지원 정책 개발의 경우로 지역의 특성을 고려해서 지속적이고 전문적인 슈퍼비전 체계 구축이 필요한데요, 노인 상담의 틀에서 벗어나 지역 ... 강하게 있지만, 상담자로 부터 받게 되는 긍정적인 수용이나 공감, 지지는 노인이 상담을 꾸준하게 받게 되는 원동력이 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.14

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  심리검사수퍼비전보고서

  ◈ 심리검사 수퍼비전 보고서 ◈평가기관○○대학교 상담대학원수퍼바이저강**평가 일자문장완성검사: 2019년 09월 27일표준화 성격진단검사: 2019년 09월 29일수퍼비전일시2019년 ... 10월 21일평가자정^^수퍼비전장소○○대학교 대학원대학관1. ... 38행운이 나를 외면했을 때그것은 내게 있어 행운이 아니어서였다고 합리화를 할 것이다.주요특성자기 자신에 대한 긍정적인 사고와 믿음이 있어 보임.

  리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2024.04.11

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  기업문화, 문화경영 사례연구

  고객이 만족하게 되면 시장 점유율, 매출액이 증가하고 이러한 가치들은 구성원 및 주주들에게 긍정적으로 feedback 된다.2. ... 이러한 비전과 이념을 통해 이루어지는 일관성 있는 경영활동등을 통해 각 구성원들은 지속적으로 공유된 가치에 근거하여 활동 및 업무를 수행할 수 있다. ... 이것이 기업의 비젼과 이념에 의해 지속적으로 이루어진다고 하면 기업문화라고 할 수 있으나, 그 자체로서는 기업문화라고 할 수 없다.예를 들면, 3월 15일자 뉴스 보도를 보면, 최근

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29

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  [사회복지현장실습] 실습평가서

  그래서 슈퍼비전을받을 때 적극성과 자발적인 태도에 대해 칭찬을 받았습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고하여 작성한다.- 계획서?결과보고서를 슈퍼바이저에게 제출하였는가? ... 직원)- 슈퍼바이저와 그 외 팀장님께 수시로 프로그램 및 업무에 대해 피드백을 받았고 실습일지를 통해 그날그날 업무에 대해 슈퍼비전을 받았습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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  청소년 지도방법론

  이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. ... 부하가 리더들에게 장기비젼을 제시하고 그 비젼을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서,가치관,행동규범등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 ... 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론 ?다양한 리더십의 종류 중 변혁적 리더십,거래적 리더십.셀프 리더십,수퍼 리더십Ⅲ. 결론 ?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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  4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

  돕는 역할을 해야 하는데, 이때 필요한 것이 슈퍼리더십이다. ... 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른 간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 슈퍼 리더는 구성원이 자율성에 의해 스스로를 통제, 관리하도록 구성원을 이끈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  [실습평가Good!] 정신보건 분야 실습 최종평가서(정신건강복지센터)

  실습 수퍼비전 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 수퍼비전 활용정도에 대한 평가(1) 기관수퍼비전처음 공문 작성법, 실습일지를 어떻게 작성해야 하는지 슈퍼비전을 주셨을 때, 어렵기도 ... 하지만 지금은 알려주신 대로 공문 작성법, 실습일지를 작성하고 있습니다.(2) 학교 수퍼비전해당없음.2) 수퍼비전 자체에 대한 평가 ... 이러한 실습일정은 단계적인 커리큘럼으로 실습생의 본 기관의 이해를 높이는 긍정적인 요인이 되었다고 생각합니다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  임상심리학 ) 심리평가 또는 심리치료 장면에서 발생할 수 있는 법적 또는 윤리적 문제를 가정해보고, 해결 방법을 생각해 보십시오.

  결과적으로 슈퍼비전이 필요한 상황임에도 불구하고 슈퍼비전을 받지 않는다면 윤리적 문제가 된다는 것이다. 예를 들어서 상담을 하던 중 자신의 한계를 발견할 수 있다. ... 전문성 향상을 위해 슈퍼비전을 받는다는 것이 초보 치료사들에게 필요한 것이라고 쉽게 생각할 수 있다. 하지만 슈퍼비전이 윤리적으로 언급되는 기본적 책무가 될 수 있다. ... 이런 경우 가장 먼저 받을 수 있는 도움으로 슈퍼비전이 될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.05

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  리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다

  얻고, 비전 있는 일환을 유도한다. ... 이를 보면, 서번트 리더십이 얼마나 인본주의적이고 인간적인지를 알 수 있는 것이다.4) 슈퍼 리더십그리고 리더십에는 슈퍼 리더십도 있다. ... 이를 보면, 리더의 직원들에 대한 긍정적인 태도가 업무에 얼마나 큰 긍정적 영향을 주는지를 알 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  구성원이 자기리더가 되어 스스로 리드할 수 있도록 이끄는 것이 슈퍼 리더십이라고 할 수 있다.6) 긍정 리더십루선스와 동료들(2001)에 의해 리더십에 대한 긍정적 접근이 이루어졌는데 ... 리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 나의 리더십 유형4. 이상적인 리더십Ⅲ. ... 다음으로 슈퍼 리더십이란 구성원들 스스로가 리드할 수 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  가족상담의 윤리적 딜레마에 대한 해결방안을 설명하시오

  그래서 가족상담자는 전문가로서 지속적인 훈련과 슈퍼비전이 필요하다. ... 슈퍼비전은 상담현장에서 경험이 많고 유능한 가족상담자를 닮고자 하는 상담자의 상담능력을 향상시키기 위한 것으로 숙련된 상담전문가가 경험이 적은 상담자의 상담을 모니터링 함으로써 내담자의 ... 윤리적 딜레마에 대한 해결방안1) 전문성가족상담자의 전문성은 상담을 실시한 기간(경력)속에 상담 사례 수, 평균상담횟수, 총 상담시간 등이 포함되며, 근무기관, 자격증 여부와 종류, 슈퍼비전

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  일단 스스로 자기의 감정과 건강관리를 통해 긍정적인 주변효과가 발생할 수 있도록 노력하며 타인에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력이 필요하다.둘째, 책임감 있고 원칙을 준수하는 ... 그래서 각 팀원과 리더는 구성원의 감정을 배려와 이해하며 조직 비전과 공통목표를 제시하며 조직구성원을 이끌어야 한다. ... 또한, 셀프리더십을 슈퍼리더십으로 확장할 수 있다. 슈퍼리더십은 혼자가 아니라 다른 사람들이 체계적이고 효과적이고 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  사회복지프로그램 개발과정 7단계

  매일의 프로그램을 마치고 프로그램 관계자들은 프로그램관리자나 슈퍼바이저와 함께 그 날의 일들을 토의하거나 조언을 듣는데, 이러한 슈퍼비전은 프로그램이 진행되는 동안 중간 과정의 형성평가에 ... 그리고 명확해야 하며, 긍정적이면서 현실적이어야 한다.IV. ... 책임감과 문제해결기술 등에 대해 합의를 하는 경우와 시행착오를 하지 않기 위해 전문가나 유사한 프로그램을 실시한 기관의 관계자로부터 설명 또는 조언을 듣는 형태를 취하기도 한다.(2) 슈퍼비전매일

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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