"수평적 형평성" 검색결과 161-180 / 1,820건

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  사회복지행정의 개념과 특성, 그리고 하젠필드(Y. Hasenfeld)가 말한 사회복지행정의 특성

  사회복지행정의 영역은 수평적, 수직적, 그리고 관리기술의 영역으로 나눌 수 있는데, 수평적 영역은 다양한 사회복지행정의 관련활동이나 요소에 따라 조직 관리와 환경 관리, 자원 관리, ... 주로 인간의 욕구나 사회문제에 대한 사회복지서비스를 제공하는데 관심을 두고 있어서 효율성, 형평성, 효과성, 접근성이 그 이념으로서 요구되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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  책임경영

  경쟁 우위 확보와 유지에 활용 가능한 외부환경과 저해하는 외부환경을 분석하여 고객가치 충족을 위한 기회는 무엇이고, 위협요인은 무엇인지 알 수 있다효과성, 효율성, 형평성 달성 정도 ... 수평적 분업화는 기능식 구조와 사업부제 구조로 나누어 진다.기능식 구조는 기능에 의한 수평적 분업화는 가장 전통적이고 일반적인 조직형태로서, 조직에서 수행되는 기본적인 경영기능 즉 ... 분업화는 수평적 분업화, 지역적 분업화 그리고 수직적 분업화로 나누어 진다.지역(공간)적 분업화는 지역적, 지리적, 공간적 요소에 구분된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21

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  (정보사회와행정) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

  피라미드 형태의 폐쇄적인 조직이 아닌 개방적이고 수평적이며 유연한 조직이어야 한다. ... 재화의 성격에 따라 시장, 정부, 시민사회 중 어느 주체가 담당해야 최적의 효율과 형평성, 공익을 달성하는 데 유리한지 저울을 재어 역할을 분담해야 한다. ... 하지만 시장이 실패하고, 애덤 스미스가 말한 ‘보이지 않는 손’이 최적의 효율적인 배분 상태를 달성할 수는 있지만, 형평성을 보장하지는 않는다는 것을 깨달았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  . / · 성과기준이 능력/실적주의이다· 업무 책임의 명확하다단 점· 인간적 요소에 대한 경시 우려· 주인의식 과 국민에 대한 책임의식 약화 우려· 수평적 이동 곤란· 직무중심으로 ... 또한 보수와 업무 부담 사이에 형평성이 결여될 가능성이 크며, 인사 관리가 개인을 중심으로 이루어지면서 객관적인 기준보다는 연공서열 같은 주관적이고 편의적인 기준을 적용하는 경우가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

  커뮤니케이션은 상향식으로 수평적이며 의사결정은 분권화되고 계급 간의 보상은 차이가 적으며 인간의 다양한 욕구를 충족할 수 있어 동기부여가 된다. ... 청년들을 유인할 수 없다.”1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지는 현상의 원인과 대응방안 해결방안 ( ,정책 을) ‘ ’ ‘ 기대이론 또는 공정성 이론 또는 ’( ) 형평성 ... 다음 제시문을 읽고 질문에 답하시오.1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지는 현상의 원인과 대응방안(해결방안, 정책)을 ‘기대이론’ 또는 ‘공정성 이론’(또는 형평성 이론

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  [경북대 행정학부 전공] 재무행정론 강의 자료 정리본

  관점· 수평적 형평성: 동일 조건 동일 소득계층은 동일한 액수의 세금 납부· 수직적 형평성: 소득 낮은 사람보다 높은 사람이 더 많은 세금 납부· 세대 간 형평성: 현재 세대와 미래 ... 소득 재분배 기능(1) 필요성· 특권 계급이 사회적 부를 필요 이상 독점 -> 사회적 차별 만연· 기회균등 보장X -> 기존 불평등 강화· 최소한의 인간다운 생활 보장 필요(2) 형평성의

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  지역간호, 국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서(A+자료)

  기초한 재정운영의 건전성과 지속가능성 확보”를 정책목표로 설정해야 함.- 비용 부담의 수직적 형평성과 수평적 형평성을 제고하고, 국민의 수와 다양한 행위주체 간의 합리적이고 협력적인 ... .- 보건 정책의 목표는 의료 이용의 적절성과 형평성 증진, 의료서비스의 경제적 효율성 제고, 국민의료비 지출의 적정화이며, 목표추구 과정에서 소비자 선택의 자유와 공급자의 적절한 ... 급여의 충분성을 지속적으로 향상시켜야 함.- 특히, 고액 중증질환으로 인한 가계의 경제적 파탄을 막는 사회안전망의 역할을 내실 있게 담당할 수 있도록 해야 함.(2) “사회적 연대와 형평성에

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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  <경제학 들어가기> 중간고사

  형평성과 수직적 형평성을 실천하기 위한 누진세 제도와 부의 소득세 제도와 같은 세금 정책, 기본적인 생계를 책임지는 공공부조와 사회보험 제도와 같은 보조금(보험) 정책을 실시하여 ... 소비가 가능하다는 공공재의 특성 등 시장 자체의 문제4정부는 시장실패를 회복하기 위해 어떤 활동(정책)을 하는지 설명하세요.소득배분의 불평등성을 정부가 개선하는 정책인 재분배 정책, 수평적

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.20

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  가까운관계의커뮤니케이션,가족커뮤니케이션,친구커뮤니케이션,연인커뮤니케이션

  상황에 맞게 잘 조화시켜야 할 의무 구세대와 신세대 모두 적극적인 대화 를 통해 구체적으로 다른 점과 같은 점을 솔직하게 터놓고 이야기하는 자세가 필요 수직적 커뮤니케이션이 아닌 수평적 ... 극복하기가족 커뮤니케이션 문제를 깨닫고 변화에 적응하기 4) 가족 커뮤니케이션 향상 방법가족 커뮤니케이션 4) 가족 커뮤니케이션 향상 방법 개인의 관심 존중하기가족 커뮤니케이션 형평의

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

  부서 간 동일 계층에 있는 동료 간의 효과적인 수평적 의사소통을 방안은 세 가지가 있다. 첫째, 부서 간의 형평이 유지되어야 한다. ... 업무와 관련된 공식적 의사소통은 수직적, 수평적, 대각적 의사소통으로 나눌 수 있다. ... 수평적 의사소통이란 조직 내에서 같은 지위에 있는 구성원 간의 의사소통이나 동등한 부서 간의 의사소통을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  사회복지정책의 특성 중 소득재분배 유형을 기술하고 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해를 기술하시오

  이 통합관리시스템은 행정관리의 편의성과 제도의 일관성이라는 긍정적인 측면이 있는 반면, 제도의 형평성과 정당성 측면에서 많은 문제를 안고 있다. ... 공적 지원은 정부가 최저생계비 이하 소득자에게 무조건 현금이나 서비스를 지급하는 방식으로 중산층 이상 소득을 빈곤층에 재분배한다.4) 수평적 재분배수평적 재분배란 소득이 비슷한 사람들 ... 그리고 계층간 또는 계층내에서의 소득분배를 수직적, 수평적 소득재분배라고 한다. 또 소득재분배가 발생하는 시점을 기준으로 장기재분배와 단기재분배로 분류된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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  동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란

  임금 이외의 변수가 동기부여에 미치는 영향 연공서열 중심의 인사제도에서 성과주의로 변화 개인 별 자기 계발 욕구 충족 및 성장 기회 제공 직무 가치에 따른 내부 형평성 확보 선택적 ... 유한킴벌리의 동기부여 방법 재택근무 가족 사랑의 날 심리 상담 프로그램 출산지원 프로그램 수평적 소통문화 시차 출퇴근 유연 복장제도 탄력적 점심시간QUESTION 2 . ... 근로자 가족 지원 제도 일과 삶의 조화 수평적 소통 ( 님 호칭제도 ) 재택 근무 제도 출산 육아 지원 제도 제약 분야 브랜드 파워 16 년간 1 위 제약 분야 대학생 일하고 싶은

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 설명하고 소득분배의 형평성을 추구하는

  경제학개론주제: 소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 설명하고 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.목차I. ... 수평적 재분배는 소득과 무관하게 욕구가 큰 사람들에게 자원이 이전되는 것이다. 노년기에 되찾는 적립방식의 연금은 한 세대 내에서 소득이 재분배되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  행정학관련인물정리

  무라마츠(Muramatsu)- 무라마츠의 정부 간 관계 모형수직적 통제모형= 라이트의 포괄권위형수평적 협력모형= 라이트의 중첩권위형N1. ... 아담스(Adams)- 아담스의 형평성(공정성) 이론: 준거인물과 비교, 불공정성을 느낄 때 동기유발7. ... 블라우와 스콧의 조직유형론분류기준: 수혜자가누구인가호혜적 조직조직 구성원기업조직조직 소유주봉사조직고객집단공익조직국민일반③ 스콧의 조직전략 이론완충전략대내적, 소극적전략분류, 비축, 형평화

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

  계급과 계급군간의 수직적 이동의 곤란을 가지고 있으며 일반행정가의 전문가로써 충원은 폐쇄형적인 특징을 가지고 있으며 강한 신분보장이 있다.직위분류제의 경우 직무 성격이 직무간의 수평적 ... 공무원의 시각으로 종합적, 광범하며 보수 및 직무수행의 형평성 확보가 낮다고 할 수 있다. 이에 인사관리는 연공서열 중심의 상관의 자의성 개입이 용이하다. ... 제공방식으로는 균등하게 배분된 금액으로 자율선택 함으로써 복지수혜의 형평성이 탁월하다고 할 수 있다.즉 맞춤형 복지제도는 이러한 획일적인 전통적 복지제도에 대응되는 개념으로 정책적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  강압적이고 권위적이었던 리더의 모습보다 부드럽고 수평성과 따뜻함을 유지하는 힐링 리더십 등이 주목받고 있다. ... 노력과 성과에 대한 ‘보상’을 통해 조직의 목표나 성과를 달성하고자 하는데, 이는 목표를 달성하지 못했을 때의 불이익과 처벌이 주어지는 교환적 관계이므로 공정성과 성과측정에 대한 형평성 ... 변혁적 리더십을 대표하는 인물로는 마하트마 간디와 링컨 대통령, 처칠 수상 등을 예로 들 수 있는데, 더욱 수평적이고도 유연한 조직구조로 지속해서 재설계해 나가는 형태를 보인다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  강압적이고 권위적이었던 리더의 모습보다 부드럽고 수평성과 따뜻함을 유지하는 힐링 리더십 등이 주목받고 있다. ... 욕구를 충족시켜줌으로써 그들이 조직의 목표에 기여하도록 하고 목표에 미달되는 구성원에게는 불이익과 처벌이 주어지는 교환적인 관계이기 때문에 보상에 대한 공정성과 성과측정에 대한 형평성 ... 변혁적 리더십을 대표하는 인물로는 마하트마 간디와 링컨 대통령, 처칠 수상 등을 예로 들 수 있는데, 더욱 수평적이고도 유연한 조직구조로 지속해서 재설계해 나가는 형태를 가진다. 2

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경제발전기 박정희, 전두환 정부 당시 행정환경을 서술하고, 해당 정부의 구조, 정부의 업적을 2가지 적시하고, 이를 행정이념 관점에서 평가해보시오.

  , 능률 기조하에 자력성장 구조를 확립하며 사회개발을 통하여 형평을 증진하는 것이었다. ... 말이었다.특정분야에 대한 능력을 겸손히 인정하고 관련 분야는 전적으로 그에게 맡김으로써 그의 능력이 맘껏 발휘될 수 있도록 하였다.또한 공무원의 종류를 정확하고 세밀하게 분류하였고, 계급구조를 수평적으로 ... 그러나 수출 드라이브정책, 중동 건설경기, 외자도입의 급증 등으로 난국을 극복할 수 있었고 평균 9.7%의 성장률을 유지하였다.4차 경제개발(1977-1981) 시기의 목표는 성장과 형평

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오

  부부관계를 수평적으로 유지할 가능성이 높아지고 있어서 부부가 함께 할 여가활동의 중요성이 강조된다(한경혜, 2011). 베이비많다. ... 모든 사람들에게 서비스를 제공해야 하기 때문에 선별복지보다 비용이 많이 들고, 효율성도 낮지만 형평성이 높다. ... 이는 제한된 계층에게만 제공된다는 측면에서 형평성이 낮은 대신 효율성이 높고, 비용은 적게 든다. 선별복지의 예로는, 기초생활수급대상자 생계비 지원 등이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.24

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  [사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명

  평등이 사회복지정책에서 가지는 의미사회복지적 평등은 수직적 평등과 수평적 평등으로 구분될 수 있는데 수평적 평등이란 같은 처지에 있는 사람들에 대해선 똑같이 대우해 주는 것을 말하고 ... OECD는 일-가족 양립 정책의 목표를 성별 형평성을 제고하고, 아동발달을 증진하며, 미래의 노동 공급을 담보함으로써 잠재적 경제성장과 미래 사회발전을 도모하는 것으로 제시하고 있는데

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07

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